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株式会社サロンデイでキャリアアップを目指そう!福祉業界の新たな挑戦がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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福祉業界でのキャリアアップ!所長兼生活相談員募集

株式会社サロンデイでは、デイサービスの所長兼生活相談員を募集しています。ここでの主な業務は、スタッフのシフト管理や教育、利用者様やケアマネジャーとの調整、書類作成など多岐にわたります。

職場の魅力

『サロンディ』は、少人数制で「歩く」をテーマにした機能訓練を行うデイサービスです。東証一部上場のドラッグストアグループに属し、安定した環境で働けます。求める人材は、社会福祉士や介護福祉士などの資格を持ち、基本的なPCスキルがある方です。

勤務条件

勤務は月160時間、土日休みで年間休日は111日。福利厚生も充実しており、昇給や賞与、退職金制度も整っています。興味のある方はぜひご応募ください!

福祉業界でのキャリア形成を考えるあなたへ。転職を考える理由はさまざまですが、「本当に自分に合った職場はどこだろう?」と悩む方も多いのではないでしょうか。株式会社サロンデイは、デイサービスの所長兼生活相談員として、あなたの専門性を活かせるフィールドを提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、サロンデイでの職務や職場環境、キャリア形成のチャンスについて詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サロンデイの魅力

◆ 職場環境と働き方の柔軟性

株式会社サロンデイは、短時間・少人数のデイサービスを提供しており、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にしています。所長兼生活相談員として、スタッフのシフト管理や教育、利用者とのコミュニケーションを通じて、充実した職場環境を築くことができます。また、固定時間制での勤務は、プライベートとの両立をしやすく、週休2日制(土・日曜日)で年間休日も111日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。

◇ スキルアップの機会とキャリアパス

サロンデイでは、専門資格を持つあなたがスキルを活かし、さらに成長できる環境が整っています。スタッフへの教育・指導を通じて、リーダーシップを発揮し、キャリアアップを目指すことができます。実績入力や数値管理などの業務を通じて、経営的な視点も養えるため、将来的には管理職やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアパスが広がります。

◆ 他社との比較で見える優位性

福祉業界には多くの事業所がありますが、サロンデイは東証一部上場のドラッグストア「薬クリエイト」のグループ会社であるため、安定した経営基盤があります。福利厚生も充実しており、社会保険完備、交通費支給、昇給や賞与も年2回と、安心して働ける条件が整っています。特に、クリエイトでのお買物優待は、日常生活をサポートする嬉しい特典です。

◇ 転職成功事例から学ぶ

過去にサロンデイでの転職を成功させた方々の多くは、自身の専門資格を活かし、利用者との関係構築に力を入れました。特に、前職での経験を活かして新たなアイデアを持ち込み、チーム全体の士気を高めた事例もあります。このように、サロンデイでは個々のスキルや経験が尊重され、活かされる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社サロンデイでの所長兼生活相談員のポジションは、福祉業界での成長を見込む上で非常に魅力的です。専門資格を持つあなたが、実績を積むことでキャリアアップの道筋が開けます。例えば、スタッフの教育や指導を通じて、リーダーシップを発揮し、将来的には管理職へと昇進することも可能です。また、スキルアップ制度が整っているため、必要な知識や技術を身につけながら、専門性を高めていくことができます。さらに、利用者様との信頼関係を築くことができるため、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社サロンデイでは、デイサービスの所長兼生活相談員としてのポジションを募集しています。この仕事では、スタッフのシフト管理や教育、利用者様やそのご家族、ケアマネジャーとのコミュニケーションが求められますが、これらの業務を通じて得られる充実感や成長は計り知れません。

特に注目すべきは、短時間・少人数のデイサービスを提供することで、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスが可能である点です。「歩く」を考えた機能訓練と「おもてなしの心」をモットーに、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができる環境が整っています。また、週休2日制で年間休日も111日と、プライベートとの両立がしやすい働き方が魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方がこの職種に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、株式会社サロンデイでは充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心して業務をスタートできます。具体的には、先輩スタッフによるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)があり、実際の業務を通じて必要なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
  • チームワークを重視し、協力して業務を進められる
  • 福祉業界に対する情熱や興味がある

これらの特性を持つ方は、未経験でもしっかりと活躍できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえることで、より効果的な志望動機を作成できます。

  • 企業の理念や特徴に共感していることを示す
  • 自身の経験や資格を具体的に関連づける
  • 将来のビジョンを明確にする

◆例文1: 「福祉に対する情熱」

「私は福祉業界において、利用者様に寄り添ったサービスを提供することに強い情熱を持っています。特に、株式会社サロンデイが掲げる『おもてなしの心』に共感し、短時間・少人数のデイサービスを通じて、利用者様一人ひとりに最適な支援を行いたいと考えています。社会福祉士の資格を活かし、スタッフと共に成長しながら、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしたいと思っています。」

◆例文2: 「チームワークの重要性」

「私はこれまでの職務で、チームワークを重視して業務を進めてきました。特に、株式会社サロンデイのように少人数のデイサービスでは、スタッフ同士の連携が重要だと感じています。自らの経験を活かし、スタッフの教育や指導にも力を入れ、共に成長できる環境を作り上げたいと考えています。」

◆例文3: 「地域貢献への思い」

「地域社会に貢献することが私のキャリアの大きな目標です。株式会社サロンデイのデイサービスは、地域の高齢者様に特化したサービスを提供しており、私もその一員として貢献したいと考えています。社会福祉士としての知識を活かし、地域の皆様が安心して生活できる環境づくりに貢献したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、福祉業界においては、コミュニケーション能力や協調性が重視されるため、具体的なエピソードを交えて自分をアピールすることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 「あなたの強みは何ですか?」
    「私の強みは、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことができる点です。前職では、利用者様のニーズをしっかりと把握し、個別のサポートを提供することで、満足度を高めることができました。」
  • 「なぜこの職種を選びましたか?」
    「福祉業界に興味があり、特に利用者様の生活を支える仕事に魅力を感じています。株式会社サロンデイの理念に共感し、自分の経験を活かして貢献できると考えています。」

【まとめ】

株式会社サロンデイでの所長兼生活相談員のポジションは、福祉業界でのキャリアを築く絶好の機会です。利用者様に寄り添ったサービスを提供し、スタッフと共に成長できる環境が整っています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を心より応援します。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社サロンデイ(ホームページ)
デイサービスの所長兼生活相談員 機能訓練型デイサービスで【所長兼相談員】としてご活躍下さい! 仕事内容 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフへの教育・指導 ・実績入力、数値管理 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーとの対応 ・計画書、アセスメントシートなどの書類作成 ・契約業務、サービス担当者会議への出席 ・施設見学者の対応 ・その他、施設運営に付帯する業務全般 「歩く」を考えた機能訓練と「おもてなしの心」をモットーに―― 短時間・少人数のデイサービスを行う『サロンディ』。 東証一部上場のドラッグストア「薬クリエイト」のグループ会社です。 そんな当施設では【正社員・所長兼生活相談員】で新たな仲間を募集中! スタッフへの教育や、ケアマネージャーとの対応、ご利用者様の送迎など・・・ 施設運営における業務全般をお任せします。 求めているのは、専門資格をお持ちで、普免と基本的なPCスキルがある方。 「福祉業界で活躍したい!」 という方には最適なフィールドです。 興味のある方は、この機会にぜひご応募ください! 求めている人材 【必須資格】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方
神奈川県逗子市池子2-12-17 サロンデイ逗子 【交通手段】 交通・アクセス 京急逗子線「神武寺」駅より徒歩1分 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:30~17:30(休憩1h) 休日休暇 週休2日制(土・日曜日) 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日111日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、交通費規定支給、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度(確定拠出年金)あり、クリエイトでのお買物優待あり 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

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