アサヒサンクリーン株式会社で新しい介護の道を切り拓こう！未経験から始める訪問入浴サービス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...未経験歓迎！訪問入浴介護職員で新しいキャリアをスタート
アサヒサンクリーン株式会社では、訪問入浴の介護職員を募集中です。この職種は、運転や夜勤がなく、土日が定休なので、ライフスタイルに合わせやすいのが魅力です。
安心のサポート体制
約7割の社員が未経験からスタートしており、3人1組での業務なので、仲間と共に安心して働けます。入浴介助に特化した仕事内容で、日々新しいお客様との出会いがあります。
充実の待遇と成長機会
- 月給23万円以上、賞与年2回
- 希望休制度あり、年間休日107日
- 資格取得支援制度でキャリアアップも可能
介護業界に興味がある方、ぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境で働くのか、どのようなキャリアを築けるのかは非常に重要なポイントです。特に介護業界は、未経験者でも挑戦しやすい職種が多く、安定した企業でのキャリア形成が期待できます。アサヒサンクリーン株式会社では、運転や夜勤のない訪問入浴サービスを提供しており、安心して働ける環境が整っています。あなたも新たなキャリアをスタートさせるチャンスです！
キャリアアドバイザーが語るアサヒサンクリーン株式会社の魅力
◆ 安定した企業基盤と充実したサポート体制
アサヒサンクリーン株式会社は、創業約50年の歴史を持ち、全国300か所以上の事業所を展開しています。従業員数は3,700名を超え、安定した企業基盤が整っています。このような大規模な企業では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後は、実技研修を通じて基礎知識を身につけながら、先輩社員の指導を受けることで、安心して業務に取り組むことができます。
◆ 働きやすい環境と柔軟な働き方
訪問入浴の介護職員は、運転や夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく働くことができます。また、完全週休2日制で土日が定休のため、プライベートな時間も充実させやすい環境です。希望休制度もあり、月に1～2日の休暇を自分の都合に合わせて取得できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすいでしょう。
◆ 成長の機会が豊富なキャリアパス
アサヒサンクリーンでは、介護職員としての経験を積むことで、年齢や性別に関係なく「所長」などの役職に昇進するチャンスがあります。キャリアステップの年収モデルも明示されており、一般職から事業所長へ、さらにはエリア長へとステップアップすることで、年収も大きく増加する可能性があります。社内の資格取得支援制度もあるため、国家資格「介護福祉士」の取得を目指すこともできます。
◆ 他社と比較した際の優位性
訪問入浴サービスは、他の介護職と比較しても、身体的負担が少なく、一定のスキルを身につけやすい特徴があります。また、アサヒサンクリーンでは、軽量浴槽や電子カルテの導入により、作業負担を軽減する工夫がされています。これにより、スタッフが安心して業務に専念できる環境が整っている点も大きな魅力です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際にアサヒサンクリーンで働く社員の中には、未経験からスタートした方が多くいます。例えば、ある社員はアルバイトから正社員へとステップアップし、現在は所長として事業所を運営しています。このような事例は多く、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っていることが伺えます。
キャリア形成のチャンス
アサヒサンクリーン株式会社での訪問入浴介護職員としてのキャリアは、単なる仕事にとどまらず、あなたの成長を支える道筋があります。入社後は、まず基礎的なスキルを身につけ、その後、経験を積むことで役職への昇進が期待できます。具体的には、一般職から所長、さらにはブロック長やエリア長へと昇進する道が開かれています。これに伴い、年収も大きくアップする可能性がありますので、将来的なキャリアビジョンを描きやすい職場です。また、社内の資格取得支援制度を利用することで、国家資格「介護福祉士」の取得も目指せるため、専門的なスキルを身につけることができます。これにより、より多くの選択肢が広がり、あなたのキャリア形成に大いに寄与することでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アサヒサンクリーン株式会社の訪問入浴介護職員は、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。特に、運転業務がなく、夜勤もないため、家庭やプライベートとの両立がしやすい点が魅力です。土日定休で完全週休2日制を採用しており、毎週のリフレッシュが可能です。
また、3人1組でのサービス提供が基本となるため、仲間と協力しながら業務を進められます。これにより、業務中の不安感を軽減し、安心して働ける環境が提供されています。さらに、軽量浴槽の導入により、身体的負担も大幅に軽減されており、長く続けられる職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護業界に飛び込む際の不安は少なくありませんが、アサヒサンクリーンでは充実した研修制度が用意されています。入社後1週間は基礎知識を学ぶ研修が行われ、その後は先輩社員とともにOJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような方が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- チームワークを大切にできる方
- 身体的負担を軽減しながら仕事をしたい方
- ワークライフバランスを重視する方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜて具体的にアピールすることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、自分の言葉に置き換えてみてください。
◆例文1: 未経験からの挑戦
私は、介護業界に興味があり、特に訪問入浴サービスに魅力を感じています。アサヒサンクリーン株式会社は、未経験者を歓迎し、充実した研修制度が整っているため、安心して挑戦できると考えています。人と接することが好きで、チームで協力しながらお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいと思っています。
◆例文2: ワークライフバランスの重視
私は、家庭との両立を重視しており、アサヒサンクリーン株式会社の完全週休2日制と土日定休の制度に魅力を感じています。仕事とプライベートの両方を大切にしながら、介護職として成長していきたいと考えています。特に、3人1組での業務スタイルは、安心感を持って働けると感じました。
◆例文3: 資格取得を目指して
介護福祉士の資格取得を目指している私は、アサヒサンクリーン株式会社の資格取得支援制度に強く惹かれています。未経験からスタートし、スキルを磨きながらキャリアアップを図れる環境は、私の目標にぴったりです。また、仲間と共に成長できる職場で働くことを楽しみにしています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護への熱意と理解
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: 介護職に興味を持ったきっかけは何ですか？
答え: 私は以前、家族が介護を受けている際に、介護職の方々の温かいサポートを目の当たりにしました。その経験から、誰かの役に立ちたいという気持ちが芽生え、介護職に興味を持ちました。
◇質問: どのようなチームで働きたいですか？
答え: チームワークを大切にし、互いに助け合える環境で働きたいです。アサヒサンクリーンの3人1組のスタイルは、まさに私が理想とする働き方です。
【まとめ】
アサヒサンクリーン株式会社の訪問入浴介護職員は、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度、働きやすい勤務体系、キャリアアップのチャンスがあるこの職場で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか？自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
アサヒサンクリーン株式会社
訪問入浴の介護職員(運転なし) 未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス 未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス 創業約50年、全国300か所以上の事業所、 従業員数3,700名の安定企業ならではのサポート体制 ＼＼無資格・未経験・ブランクOK！／／ ・約7割の社員が未経験からスタート！ ・アルバイト、パートから正社員を目指す方もぜひ！ ・3人1組で動くため、安心のフォローし合える体制！ ・夜勤なし、日勤のみ、希望休制度あり！ ・「お風呂」の介助に限定した仕事内容で始めやすい！ ・20代～30代のスタッフ活躍中！ 募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）
資格・経験 【無資格・未経験でも大丈夫！介護業界経験者のブランクOK】 ＜こんな方も活躍できます！＞ 主婦（夫）でブランクのある方 第二新卒の方 子育てと両立できるお仕事をお探しの方 アルバイト・パートから正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方 販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方 ワークライフバランスを大事にしたい方 資格取得をし、手に職をつけたい方 東京都文京区向丘東京都文京区向丘二丁目36番9号 日興パレス文京第2ビル101号室 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター文京 勤務地 在宅介護センター文京 東京都文京区向丘二丁目36番9号 日興パレス文京第2ビル101号室 【交通手段】 交通アクセス 東京メトロ南北線「本駒込駅」より146m/徒歩2分 都営地下鉄三田線「白山駅」より456m/徒歩6分 東京メトロ南北線「東大前駅」より848m/徒歩11分 月給：23万円以上 給与 【月給】 230,000円～ 【別途支給】 ・交通費支給（30,000円上限/月） ・家族手当（子供1名につき5,000円） ・資格手当（介護福祉士：計20,000円UP） ・昇給（評価に応じて毎年4月に実施） ・賞与（夏・冬の年2回） ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均勤続年数5年）390万円 事業所長（平均勤続年数10年 2～3年で所長になる人もいます！）500万円 ブロック長（平均勤続年数13年）650万円 エリア長（平均勤続年数17年）720万円 変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 定時 お客様都合、交通事情等により前後する場合あり。 月平均残業時間15時間程度（もちろん残業代全額支給） ・事業所ごと異なりますが、退社はおおよそ18:30前後が多いです。 ・日勤のみ（夜勤なし） 休日・休暇 【年間休日】 ・107日（＋時期指定有給休暇5日）、年末年始休業（12/31～1/3） 【完全週休2日制】 ・土日定休 【希望休制度有】 ・月1～2日程度指定したお休みの希望可能 【その他】 ・介護休業有 産休・育休取得率・男性育休取得率100％ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 【入社後研修あり】 ・入社後は各地域支店にて1週間程度、基礎知識の取得やマニュアルに沿ったサービス提供の実技研修を行います。サービス提供の流れを理解したうえで事業所に配属されOJT研修として先輩社員に同行しながら実際のお客様へのサービス提供を学ぶので介護職が初めての方でも安心して取り組めます 【キャリアアップも目指せます】 ・訪問入浴の介護職員として業務経験を積んでいただいたのち「所長」などの役職を年齢・性別関係なく目指すことができ年収アップも望めます！社内の資格取得支援制度で国家資格「介護福祉士」の取得も可能 年次有給休暇（入社半年後10日付与） asahikangokaigo 備考 訪問入浴は【夜勤なし】・【土日定休・完全週休2日制】です。 安定した生活リズムで仕事に取り組むことができます。 また、月に１～2日程指定日を休める希望休制度があり、プライベートの予定が立てやすく、 仕事との両立がしやすい環境となっています。
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