介護の未来を共に築く！株式会社デイリー・インフォメーション関西での介護福祉士募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

読み込み中...

介護福祉士募集！ホスピスでのやりがいある仕事

株式会社デイリー・インフォメーション関西では、東京都八王子市のホスピス住宅で訪問介護士を募集しています。介護福祉士の資格をお持ちの方、また未経験者も歓迎です！

魅力的な職場環境

残業ほぼなしで、年間公休110日。医療依存度の高い利用者様に寄り添い、好きなことを楽しむサポートを行います。例えば、好きな食事や飲み物を楽しんでいただける環境です。

充実の福利厚生

月給29万8000円～34万6000円
賞与年2回、昇給年1回
育児費補助制度や資格取得支援制度もあり

ブランクがあっても安心して働ける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください！

介護業界でのキャリアを考えているあなたへ。日々の業務にやりがいや成長を求める方に最適な職場、株式会社デイリー・インフォメーション関西の介護福祉士求人をご紹介します。高齢者の方々の最期を支えるという大切な役割を担うこの仕事は、あなたの人生にも大きな影響を与えるかもしれません。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社デイリー・インフォメーション関西の魅力

◆働きやすい環境と高い定着率

株式会社デイリー・インフォメーション関西は、介護福祉士として働く環境が整っています。残業がほぼなく、シフト制での勤務が可能なため、プライベートとの両立がしやすいのが特長です。また、年間公休110日と充実した休暇制度があり、心身のリフレッシュも図りやすい環境です。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

この職場では、スキルアップのための制度も充実しています。資格取得支援制度があり、介護福祉士としての専門性を高めることができます。また、経験を積むことで、役職への昇進も期待できるため、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。実際に、過去の転職成功者の中には、スキルを磨きながらマネジメント職に昇進した方もいらっしゃいます。

◆利用者様との深い関わり

訪問介護事業所での業務は、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが求められます。ホスピス住宅においては、最期まで自分らしく過ごせるようなケアが重要です。大好きなコーヒーやお酒を楽しむことができるようにサポートするなど、利用者様の希望を叶える仕事は、やりがいを感じる瞬間が多いでしょう。このような経験を通じて、あなた自身の成長も実感できるはずです。

◇他社との比較における優位性

競合他社と比べて、株式会社デイリー・インフォメーション関西は、医療依存度の高い利用者様が多く、専門的な知識や技術を身につける機会が豊富です。これにより、介護のプロとしてのスキルを高めることができ、他の職場では得られない貴重な経験を積むことができます。

◆転職成功事例から学ぶ

実際にこの職場で働くことを決めた方々の中には、ブランクがあったり、訪問介護の経験がなかった方も多くいらっしゃいます。しかし、入社後のサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができ、短期間で成長を実感したという声が多く寄せられています。これらの成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社デイリー・インフォメーション関西での介護福祉士としてのキャリアは、単なる職業に留まらず、あなた自身の人生を豊かにする道筋にもなります。具体的には、入社後に必要なスキルを身につけることで、役職への昇進や専門資格の取得が可能です。特に、ホスピスケアに関する知識や技術は、今後の介護業界で高く評価されるでしょう。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮し、若手の育成にも携わることが期待できます。スキルアップ制度や研修も充実しているため、自分の成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社デイリー・インフォメーション関西が提供する介護福祉士の求人は、特に訪問介護の経験者やホスピス未経験者にとっても魅力的な選択肢です。残業がほぼなく、年間公休が110日もあるため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、医療依存度の高い利用者様に対するケアを通じて、多くの学びを得ることができるため、成長を実感しながら働くことが可能です。特に、人生のエンディングロールを迎える方々に寄り添い、その人らしい生活を支えることは、非常にやりがいのある仕事と言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者がこの職場で安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。また、ブランクがある方でも、経験を活かしながら新たなスタートを切ることができるため、心配は無用です。この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持っています。

ホスピタリティを大切にし、利用者様に寄り添う姿勢がある
柔軟な考え方ができ、変化に対応できる
チームワークを重視し、協力して業務を進めることができる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴を踏まえつつ、自分の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: 利用者様の笑顔を大切にする理由

私は、介護を通じて利用者様の笑顔を引き出すことが何よりも大切だと考えています。貴社のホスピス住宅でのケアは、利用者様が自分らしい生活を送るためのサポートを提供することに特化しており、その理念に強く共感しました。私のこれまでの経験を活かし、利用者様が最期まで笑顔で過ごせるよう寄り添ったケアを提供したいと考えています。

◆例文2: 学びを重視する姿勢

介護の現場で働く中で、常に新しい知識や技術を学ぶことが重要だと感じています。貴社では、医療依存度の高い利用者様のケアを通じて、多くの学びが得られる環境が整っていると伺いました。このような環境で、自らの成長を追求しながら貢献できることに魅力を感じ、応募を決意しました。

◆例文3: ブランクを乗り越える意欲

私は、介護の仕事にブランクがあるものの、再びこの業界で働きたいという強い意志を持っています。貴社の研修制度やサポート体制が整っていることを知り、安心して新たなスタートを切れると感じました。私の経験を活かし、貴社で成長しながら利用者様に寄り添ったケアを提供できることを心から楽しみにしています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業への理解です。具体的には、以下の点を意識しましょう。

自身の介護に対する情熱や経験を具体的に語る
企業の理念や特徴を理解し、自分がどのように貢献できるかを示す

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: 介護の仕事で大切だと思うことは何ですか？

回答例: 私が介護の仕事で大切だと思うことは、利用者様との信頼関係を築くことです。信頼関係があれば、利用者様も安心して自分らしい生活を送ることができると考えています。そのために、日々のコミュニケーションを大切にし、利用者様の声に耳を傾ける姿勢を持ち続けたいです。

【まとめ】

株式会社デイリー・インフォメーション関西の介護福祉士の求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。残業が少なく、プライベートとの両立が可能な働き方が魅力です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、利用者様の笑顔につながることを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社デイリー・インフォメーション関西
【片倉ハウス】介護福祉士（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！！アピールポイント: ≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！＜一緒に働く人は？？？＞訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。今回、勤務して頂く訪問介護事業所では、人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。仕事内容: ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務具体的には、【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理
求める人材: 下記の資格をお持ちの方・介護福祉士 ◎ブランク、転職回数、訪問介護のご経験などは一切問いません。・18歳以上（深夜勤務がある可能性があるため）＊経験・資格＊ホスピス未経験の方も歓迎です。これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？東京都八王子市片倉町451番10 ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス片倉ハウス勤務地: 東京都八王子市片倉町451番10 受動喫煙対策受動喫煙対策あり【交通手段】アクセス: JR横浜線「片倉駅」下車徒歩7分,京王高尾線「京王片倉駅」下車徒歩11分車通勤応相談月給：29万8000円～ 34万6000円給与: 【23区内】月給318,000円～366,000円【23区外・神奈川】月給298,000円～336,000円【内訳】 ◆基本給：200,000円～248,000円 ◆資格手当：10,000円 ◆夜勤手当：7,000円/回（月4回想定） ◆特定加算手当：30,000円 ◆処遇改善加算： 23区内→50,000円 23区外・神奈川→30,000円 ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※残業代は全額支給 ※上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給変形労働時間制勤務時間・曜日: シフト制 1）早番：7:00～16:00（休憩60分） 2）日勤：9:00～18:00（休憩60分） 3）遅番：11:00～20:00（休憩60分） 4）夜勤：17：00～9：30（休憩90分） ※時間外平均5時間/月（残業はほとんどありません）残業ほぼなし・1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外月平均5時間 ※利用者の人数によって勤務時間4）は発生しないことがあります ※36協定における特別条項あり（入居者の病変など自体が逼迫したときは、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年750時間まで延長できる）平均所定労働時間 170時間＊残業時間＊月残業：5時間程度休暇・休日: 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度あり（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■退職金制度あり（入社3年以上対象） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入＊研修・試用期間＊試用期間 3ヶ月(同条件) その他: ＊この求人の特徴＊福利厚生充実,経験者優遇,賞与あり＊活かせる資格＊介護福祉士こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリー･インフォメーション関西では・未経験者歓迎・ホスピタリティがある方・元気がある方・第二新卒・学歴不問・ブランクOK 医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊ ◆未経験OKのお仕事 ◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事 ◆夜勤なし・日勤のみのお仕事 ◆資格取得支援制度のあるお仕事 ◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事 ◆定着率90％以上のお仕事 ◆賞与年３回のお仕事求人ID：81 求人の不明点などお気軽にお問合せください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 298,000円 – 346,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

読み込み中...

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム