リウマチと障害者手帳、A型就労支援施設の仕事探し：あなたのキャリアを再構築する道

この記事では、リウマチを抱えながらも、A型就労支援施設での就労を目指すあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。障害者手帳の申請に関する疑問から、現在の状況で就労支援施設を利用するための準備、そして自分に合った仕事を見つけるための戦略まで、包括的に解説します。あなたのキャリアを再構築するための第一歩を、一緒に踏み出しましょう。

現在リウマチになって5年です。右手首の関節破壊で可動域はゼロで、左手首はまだ曲がるものの可動域が狭くなってきております。左足の指にも関節破壊がきており、曲がりにくく歩くと痛いです。厚生労働省のホームページで調べた所、今の状態だと身体障害者8級相当の様で、手帳の発行は難しいと思います。

今の仕事が立ちっぱなしで重労働という事もあり、障害者手帳を頂いて、A型就労支援施設で働きたいと思っているのですが、このままの状態だと審査は厳しいでしょうか？

1. 障害者手帳の申請と現状分析

まず、障害者手帳の申請について詳しく見ていきましょう。身体障害者手帳の等級は、障害の程度によって1級から6級に区分され、数字が小さいほど重度の障害とされます。8級に相当するとのことですが、これは手帳の交付対象外となる可能性が高いことを意味します。

しかし、諦める前に、以下の点を再確認してみましょう。

• 専門医の診断書：リウマチの専門医に、現在の症状と今後の見通しについて詳しく診断してもらいましょう。診断書の内容は、申請の可否を左右する重要な要素です。
• 日常生活への影響：関節の痛みや可動域の制限が、日常生活にどの程度影響を与えているかを具体的に記録しましょう。例えば、「食事の準備に時間がかかる」「着替えに苦労する」など、具体的なエピソードを書き出すことが重要です。
• 就労への影響：現在の仕事が立ち仕事で重労働とのことですので、それがリウマチの症状を悪化させている可能性も考慮しましょう。仕事内容が身体に与える影響を整理し、医師に相談することも有効です。

これらの情報を基に、お住まいの自治体の障害福祉窓口に相談し、申請の可能性について確認することをお勧めします。自治体によっては、個別の事情を考慮してくれる場合があります。

2. A型就労支援施設とは？

A型就労支援施設は、雇用契約を結び、企業での就労が困難な障害のある方に対して、就労の機会を提供し、就労に必要な知識や能力を習得するための訓練を行う施設です。利用者は、施設と雇用契約を結び、原則として最低賃金以上の給与を受け取ることができます。

A型就労支援施設で働くためには、原則として障害者手帳の取得が必須ではありません。しかし、手帳を持っていることで、利用できる支援の幅が広がる可能性があります。例えば、障害者総合支援法に基づく様々なサービスを利用できる場合があります。

A型就労支援施設では、様々な職種の仕事があります。軽作業、事務、清掃、調理補助など、個々の能力や希望に合わせた仕事を選ぶことができます。施設によっては、スキルアップのための研修や、就労移行支援事業所との連携を行っているところもあります。

3. 就労支援施設を利用するための準備

A型就労支援施設の利用を検討するにあたり、以下の準備を行いましょう。

• 情報収集：お住まいの地域にあるA型就労支援施設をリストアップし、それぞれの施設の情報を収集しましょう。施設のウェブサイトやパンフレット、見学などを通じて、施設の雰囲気や仕事内容、支援体制などを確認しましょう。
• 自己分析：自分の得意なこと、苦手なこと、興味のあることなどを整理し、どのような仕事が自分に向いているかを考えましょう。リウマチの症状を踏まえ、無理なく働ける仕事を選ぶことが重要です。
• 施設への相談：気になる施設があれば、積極的に相談に行きましょう。施設の担当者に、自分の状況や希望を伝え、どのような支援が受けられるのか、具体的な仕事内容などを詳しく聞いてみましょう。
• 体験利用：可能であれば、体験利用をしてみましょう。実際に施設で仕事をすることで、仕事内容や職場の雰囲気を体験し、自分に合っているかどうかを判断することができます。

4. 自分に合った仕事を見つけるための戦略

リウマチを抱えながら、自分に合った仕事を見つけるためには、以下の戦略を実践しましょう。

• 得意なこと、できることを活かす：これまでの経験やスキルを棚卸しし、自分の得意なこと、できることを活かせる仕事を探しましょう。例えば、事務経験があれば、パソコンを使った事務作業やデータ入力などの仕事を探すことができます。
• 無理のない働き方を選ぶ：リウマチの症状を考慮し、無理のない働き方を選びましょう。例えば、座ってできる仕事、短時間勤務、週休3日制など、自分の体調に合わせて働き方を選ぶことができます。
• 職場の環境を重視する：職場の環境も重要です。バリアフリー設計になっているか、休憩スペースがあるか、上司や同僚の理解があるかなど、働きやすい環境かどうかを確認しましょう。
• 情報公開：自分の障害について、職場にどの程度開示するかは、慎重に検討しましょう。開示することで、合理的配慮を受けやすくなる一方、偏見を持たれる可能性もあります。
• キャリアカウンセリングの活用：専門家によるキャリアカウンセリングを受けることも有効です。自分の強みや弱みを客観的に分析し、自分に合った仕事を見つけるためのアドバイスを受けることができます。

5. 成功事例から学ぶ

実際に、リウマチを抱えながらも、A型就労支援施設で働き、活躍している方はたくさんいます。以下に、いくつかの成功事例を紹介します。

• 事例1：事務職として働くAさん。以前は立ち仕事の販売員をしていましたが、リウマチが悪化し、退職を余儀なくされました。A型就労支援施設で事務の仕事を見つけ、パソコンスキルを活かしながら、無理なく働いています。
• 事例2：軽作業に従事するBさん。Bさんは、手足の関節に痛みがあり、重いものを持つことが困難でした。A型就労支援施設で、軽作業の仕事を見つけ、自分のペースで作業を進めることで、安定した就労を実現しています。
• 事例3：調理補助として働くCさん。Cさんは、料理が好きで、調理師の資格を持っていましたが、リウマチのため、長時間の立ち仕事や重労働が困難でした。A型就労支援施設で、調理補助の仕事を見つけ、自分の得意なことを活かしながら、楽しく働いています。

これらの事例から、自分の状況に合わせて、様々な働き方があることがわかります。諦めずに、自分に合った仕事を見つけることが大切です。

6. 専門家の視点

キャリアコンサルタントとして、リウマチを抱えながら就労を目指す方々を支援してきた経験から、いくつかアドバイスをさせていただきます。

• 自己理解を深める：自分の障害、得意なこと、苦手なこと、希望する働き方などを、深く理解することが重要です。自己分析ツールやキャリアカウンセリングなどを活用し、自己理解を深めましょう。
• 情報収集を怠らない：A型就労支援施設や求人情報を積極的に収集し、自分に合った仕事を見つけましょう。施設のウェブサイトや求人サイトだけでなく、ハローワークや障害者就業・生活支援センターなども活用しましょう。
• 周囲との連携を大切にする：家族、友人、医師、キャリアコンサルタントなど、周囲の人々と連携し、サポートを受けながら就労を目指しましょう。
• 焦らず、じっくりと：就職活動は時間がかかることもあります。焦らず、自分のペースで、じっくりと就職活動を進めましょう。

7. まとめ

リウマチを抱えながら、A型就労支援施設での就労を目指すことは、決して容易ではありません。しかし、適切な準備と戦略、そして周囲のサポートがあれば、必ず道は開けます。障害者手帳の申請状況に関わらず、まずは情報収集から始め、自分に合った働き方を見つけるための第一歩を踏み出しましょう。あなたのキャリア再構築を、心から応援しています。