株式会社For A-career medica事業部｜新たな挑戦を応援する障がい者施設の生活支援員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...新たな挑戦を！障がい者施設での生活支援員募集中
株式会社For A-career medica事業部では、障がい者施設での生活支援員を募集しています。高齢者施設からのキャリアチェンジを大歓迎！利用者さんの「できた！」を一緒に喜び、幅広いスキルを身につけるチャンスです。
働きやすさと充実の待遇
年間休日114日、ボーナス4ヶ月分、資格取得支援もあり、安心して働ける環境が整っています。髪型や服装も自由で、自分らしく働けます。夜勤は3人体制で、安全管理も万全です。
求める人材
福祉や介護の経験がある方を歓迎します。家庭や子育てとの両立を考えている方、ブランクからの復帰を希望される方にも最適です。興味がある方は、ぜひ施設見学から始めてみませんか？
転職を考える際、今後のキャリアに不安を感じることは少なくありません。特に、高齢者施設から障がい者施設への転職は、新しい挑戦と捉えることができる一方で、適応できるかどうか不安を感じる方も多いでしょう。そんなあなたに、株式会社For A-career medica事業部の生活支援員としてのキャリア形成の可能性をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 利用者と共に喜びを分かち合える環境
障がい者施設での生活支援員は、利用者の「できた！」という瞬間を共に喜ぶことができる仕事です。これは、他の職種では得られない大きな魅力です。利用者一人ひとりの特性に合わせた支援を行うことで、彼らの生活の質を向上させることができます。このようなやりがいは、仕事を通じて自己成長を促し、長期的なキャリア形成にもつながります。
◇ 働きやすさを追求した職場環境
株式会社For A-career medica事業部では、年間休日114日やボーナス4ヶ月分といった充実した待遇が用意されています。また、髪型・服装が自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境も魅力です。さらに、資格取得支援制度があり、自己成長をサポートする体制が整っています。これにより、スキルアップを目指す方には特におすすめです。
◆ 他社に対する競争優位性
障がい者施設での生活支援員は、特に高齢者施設からのキャリアチェンジを歓迎しています。この柔軟な受け入れ体制は、他の企業ではあまり見られない特徴です。また、見守りカメラやセンサーを活用した安全管理や、夜勤体制の充実も、安心して働ける要因となっています。これらは、他社と比べて特筆すべき点です。
◇ 実際の転職成功事例
過去の転職成功者の中には、高齢者施設での経験を活かし、障がい者支援に転職した方が多数います。彼らは、利用者の「したい」を実現する支援を通じて、やりがいを見出しています。例えば、以前は看取りケアを行っていた方が、障がい者支援では利用者の生活づくりに深く関わることができ、精神的な負担が軽減されたという声もあります。このような成功事例は、あなたの転職活動にとっても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
生活支援員としてのキャリアは、単に日常生活を支援するだけでなく、利用者の成長を促す重要な役割を担っています。この仕事を通じて、様々なスキルを身につけることができ、将来的にはリーダー職や管理職への道も開かれています。また、資格取得支援制度を利用することで、専門的な知識を深めることができ、さらなるキャリアアップが期待できます。具体的には、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得することで、より専門的な支援が可能となり、職場内での評価も高まります。こうしたキャリアパスは、あなたの将来像を広げる大きなチャンスです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社For A-career medica事業部では、障がい者施設での生活支援員として働くことができます。ここでは、あなたの経験を活かしながら、利用者さんの「できた！」という瞬間を一緒に喜び合える環境が整っています。高齢者施設からのキャリアチェンジが大歓迎で、これまでの経験がしっかりと活かせるため、安心して新たな挑戦に踏み出せます。
さらに、年114日の休日とボーナス4ヶ月分の支給があるため、経済的な安定も確保されています。髪型や服装が自由で、自分らしく働ける職場環境が整っていることも魅力です。新しいフィールドでの働き方を考えている方には、理想的な職場といえるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
生活支援員としての業務は、初めての方には不安を感じるかもしれません。しかし、株式会社For A-career medicaでは、充実した研修やサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。特に、見守りカメラやセンサーを導入した安全管理や、夜勤時の3人体制によるフォロー体制が整っているため、安心感があります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 周囲と協力して仕事を進められる方
- 社会貢献に興味を持つ方
- 家庭や子育てと両立したい方
- ブランクからの職場復帰を考えている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、会社の理念や自分の経験、将来のビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。特に、あなたがこの職場でどのように貢献できるか、自分の経験がどのように活かせるかを具体的に述べると良いでしょう。以下に、いくつかの例文を示します。
◆ 例文1: 経験を活かしたい
「私は、これまで高齢者施設での生活支援を通じて、多くの方々の生活を支えてきました。障がい者施設での生活支援員として、利用者様の「できた！」を一緒に喜び合える環境に魅力を感じ、応募を決意しました。私の経験を活かし、より多くの方々に寄り添った支援を行いたいと考えています。」
◆ 例文2: 新たな挑戦への意欲
「高齢者施設での勤務を経て、障がい者分野に挑戦したいと考えています。利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うことで、彼らの生活の質を向上させる手助けをしたいと思っています。貴社の充実した研修制度を活用し、自己成長を図りながら、利用者様にとっての「居心地の良い場所」を提供していきたいです。」
◆ 例文3: 社会貢献への思い
「私は、社会に貢献できる仕事に就きたいと常々考えていました。障がい者支援に携わることで、より多くの人々の生活を豊かにする手助けができると感じ、応募しました。貴社の理念に共感し、自分の経験を活かしながら、利用者様に寄り添った支援を行っていきたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や経験が重視されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを強調することが重要です。よくある質問としては、「なぜこの仕事を選んだのか？」や「どのように利用者様に寄り添うことができるか？」などがあります。これらの質問に対しては、自分の経験や思いを具体的に述べることがポイントです。
【まとめ】
株式会社For A-career medica事業部では、利用者様の生活支援を通じて、あなた自身も成長できる環境が整っています。未経験者でも安心して始められるサポート体制や、充実した福利厚生が魅力です。新たな挑戦を考えている方は、ぜひ一度応募を検討してみてください。あなたの経験が、きっとこの職場で活かされることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
障がい者施設の生活支援員 ＼高齢者施設から障がい分野へ／新たな挑戦を応援！ボーナス4ヶ月分！ 仕事内容 ＼高齢者施設からのキャリアチェンジ大歓迎！／ ■ 障がい者施設で働く魅力 ・ 利用者さんの「できた！」を一緒に喜べる！ ・ 幅広い対応スキルが身につく！ ・ 新しい価値観に出会える環境♪ ＼働きやすさも抜群！／ □ これまでの経験がしっかり活かせる！ □ 資格取得支援あり！キャリアアップも◎ □ 年間休日114日でしっかり休める！ □ ボーナス4ヶ月分で安定した収入♪ □ 髪型・服装自由でのびのび働ける！ 新しいフィールドで、 あなたの経験を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼友愛学園成人部について／ 利用者さんの安心・安全・満足を第一に考え、 豊かな生活をサポートする施設です。 利用者さん一人ひとりの障がい特性に合わせた ユニットケアを提供しています。 多彩な日中活動プログラムを通じて、 利用者さんが生き生きと楽しく過ごせるよう、 丁寧な支援を心がけています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼生活支援員として利用者様をサポート♪／ ・ 食事・入浴・排せつの支援 ・ 日中・余暇活動のサポート ・ 簡単なパソコン入力（記録） ・ 社用車での外出用務 ◎ 安心ポイント！ ・ 見守りカメラ＆センサー導入で安全管理！ ・ 夜勤は3人体制！フォロー体制が整っています♪ ＼施設見学だけでもOK！／ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ HP：https://www.yuaigakuen.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 ＼スタッフのリアルな声をご紹介！／ 「元々、高齢者の看取りケアをしていました。 貴重な経験でしたが、 精神的な負担もありました。 今の障がい者支援では、 その人らしい暮らしづくりに向き合えること にやりがいを感じます。」 「日々の暮らしの中で、 ご利用者様の“したい”を一緒に叶えていける！ その人らしい生活づくりに関われる幸せを感じます♪」 ◎あなたも、支援を通じて新たなやりがいを見つけませんか？ 応募資格 【必須経験】 福祉施設／介護施設での勤務経験がある方 ★経験があれば無資格でも応募可能です ＼こんな方ピッタリ／ ・介護施設／高齢者施設で勤務されていた方 （特養、サ高住、グループホーム、デイサービスなど） ・放デイや就労支援で勤務されていた方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから職場復帰を考えている方 ・長く安心して働ける職場を探している方 【歓迎要件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆保育士 ◆幼稚園教諭(専修・1種・2種) ◆福祉施設、保育園、幼稚園での勤務経験がある方 ◆大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ◆介護福祉士 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆臨床心理士 ◆教員免許 ◆教育関連のご経験がある方
〒198-0001東京都青梅市成木198-0001 東京都青梅市成木2-130-2 社会福祉法人友愛学園 友愛学園成人部・児童部 勤務地 〒198-0001 東京都青梅市成木2-130-2 【交通手段】 アクセス 成木二丁目自治会館前から徒歩2分 シフト制 勤務時間 (1) 07:00～15:30 (2) 07:30～16:00 (3) 10:00～18:30 (4) 11:30～20:00 (5) 12:30～21:00 実働7.5時間（休憩60分） (6) 16:30～翌09:30 （休憩120分） 【休日・休暇】 ・月9～10日（シフト制） ・年間休日114日 ・年次有給休暇（入職時に支給） ※時間単位で取得可能 ・慶弔休暇 ・育児休暇（実績あり） ・看護休暇（実績あり） ※未就学のお子様がいる方は年5日の介護休暇を支給！ あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 職種 生活支援員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・住宅手当あり ・交通費支給あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援（上限15万円） ・休憩場所あり（冷蔵庫、ポット、電子レンジ） ・車、バイク、自転車通勤OK ※駐車場代500円/月 └ 飯能、入間、狭山、青梅、あきる野、奥多摩エリアから 出勤される方が多めです！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし
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