株式会社 美緑で新しい一歩を踏み出そう！あなたの支援が未来を変える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...新しいスタートを切る！就労支援員のオープニングスタッフ募集
株式会社美緑では、令和7年2月に新規開設する就労移行支援事業所のオープニングスタッフを募集しています。主な業務は、利用者様の一般就労に向けたPC操作のサポートや見守り、自宅への送迎です。残業はほぼなく、日勤のみで私生活との両立が可能です。
求める人材と待遇
普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）、学歴や年齢不問で、特に就労移行支援事業所での経験者は歓迎します。30～50代の男女が活躍中です。福利厚生も充実しており、昇給や賞与、交通費支給などがあります。
明るくコミュニケーションが盛んな職場で、あなたの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか？
転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えます。「自分に合った職場はどこだろう？」「新しい環境でやっていけるのだろうか？」そんな思いを持つあなたに、株式会社 美緑での就労支援員の求人情報をお届けします。オープニングスタッフとして新たなスタートを切るこの機会は、あなたのキャリアにとって大きな転機となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る株式会社 美緑の魅力
◆ 働きやすい環境が整っています
株式会社 美緑では、令和7年2月に新規開設予定の就労移行支援事業所でのオープニングスタッフを募集しています。特に注目していただきたいのは、残業がほぼなく、日勤のみの勤務形態です。これにより、私生活との両立がしやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。また、力仕事もなく、PC操作のサポートや見守りがメインの業務となるため、体力的な負担も少ないのが特徴です。
◇ スキルアップの機会が豊富
就労支援員としての経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎される環境です。特に、介護福祉士や社会福祉主事の資格をお持ちの方は優遇されるため、資格を活かしながら働くことができます。また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、笑顔の絶えない職場環境は、成長を促す要素として大変重要です。新しいスキルを身につけるための研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な制度が揃っています。
◆ 競合他社と比べた際の優位性
他の就労移行支援事業所と比較すると、株式会社 美緑は日勤のみで残業がないため、働きやすさにおいて非常に優れた条件が揃っています。また、静岡県中東部エリアに8拠点を展開しているため、地域に根ざした支援が可能です。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔を絶やさない職場文化は、他社にはない特長であり、スタッフ自身も楽しみながら働ける環境が整っています。
◇ 転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社 美緑で働くことになった方々の中には、他の業界から転職してきた方も多くいます。例えば、子育てが一段落した後に復職を果たしたAさんは、日勤のみの勤務が可能だったことで、家庭との両立ができ、充実した毎日を送っています。また、就労移行支援事業所での経験がない方でも、丁寧な指導を受けながらスムーズに業務に馴染むことができたという声も多く寄せられています。こうした成功事例は、あなたの転職に対する不安を和らげる材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社 美緑での就労支援員としてのキャリア形成は、非常に多様な道筋を描くことができます。まず、就労支援の現場での経験を積むことで、障がいを持つ方々の支援に関する専門知識を深めることが可能です。また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発なため、チームワークを学びながら、リーダーシップを発揮する機会も得られます。さらに、介護福祉士や社会福祉主事の資格を活かし、より高い役職への昇進も目指せる環境です。スキルアップ制度も充実しているため、研修を通じて専門的な知識や技術を習得し、キャリアの幅を広げることができます。自分の成長を実感しながら、社会に貢献できる仕事を通じて、充実したキャリアを築いていくチャンスがここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社美緑では、令和7年2月に新規開設予定の就労移行支援事業所でオープニングスタッフを募集中です。特に、働き方のメリットとして、日勤のみで残業がほぼないため、私生活との両立が可能です。これは、家庭やプライベートの時間を大切にしたいと考える方にとって大きな魅力です。また、力仕事もないため、体力的な負担も少なく、幅広い年齢層の方が安心して働ける環境が整っています。
さらに、当社は静岡県中東部エリアに8拠点を展開しており、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。笑顔が絶えない職場で、楽しく仕事をしながら、利用者様の就労支援に貢献できるという点も、働く上での大きなやりがいにつながるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が就労移行支援事業所での勤務を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるかどうか」という点です。しかし、株式会社美緑では、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。具体的には、PC操作のサポートや利用者様の見守り、自宅への送迎といった業務に対して、経験豊富なスタッフが丁寧に指導を行います。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な考え方ができる方
- チームでの協力を大切にできる方
- 利用者様の成長を喜べる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や将来のビジョンと結びつけることが重要です。以下に、株式会社美緑に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆「人と関わる仕事がしたい」
私は、以前から人と関わる仕事に興味があり、特に障がいをお持ちの方の支援を通じて社会に貢献したいと考えていました。株式会社美緑の笑顔が絶えない職場環境に魅力を感じ、利用者様の成長をサポートすることで、自分自身も成長できると信じています。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者様に寄り添った支援を行いたいです。
◆「家庭との両立を重視」
家庭との両立を重視しており、日勤のみで残業がほぼない働き方が可能な点に惹かれました。私自身、家庭の時間を大切にしたいと考えており、株式会社美緑のような環境であれば、仕事と私生活のバランスを保ちながら、利用者様に寄り添った支援ができると感じています。
◆「経験を活かしたい」
以前、介護業界での経験があり、その中で得た知識やスキルを活かしたいと考えています。株式会社美緑では、介護福祉士の資格を持つ方が歓迎されているため、私の経験が役立つと信じています。利用者様の就労支援に携わることで、社会貢献を果たしつつ、自身のスキルも向上させていきたいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業文化に合った姿勢です。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが重要です。よくある質問としては、「なぜこの仕事を選んだのか？」や「どのように利用者様をサポートしたいか？」などがあります。
回答例としては、以下のような内容が考えられます。
- 「私は人と関わることが好きで、特に障がいをお持ちの方の支援を通じて社会に貢献したいと考えています。」
- 「利用者様一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供し、彼らの成長を共に喜びたいと思っています。」
【まとめ】
株式会社美緑のオープニングスタッフ募集は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。日勤のみで残業がほぼない働き方や、笑顔が絶えない職場環境は、多くの方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 美緑（ホームページ）
就労支援員 令和7年2月開業事業所のオープニングスタッフ募集★残業なし◎ 仕事内容 ★令和7年2月新規開設予定、就労移行支援事業所のオープニングスタッフ募集★ 就労移行支援事業所での利用者様の一般就労にむけたサポートをお願いします。 具体的にはPC操作のサポートや見守り自宅への送迎がメインとなります。 障がいをお持ちの方の就労訓練を支援する事業所を､静岡県中東部エリアにおいて8拠点展開する当社｡ スタッフと利用者様とのコミュニケーションがさかんな、笑顔の絶えない職場なので楽しんで仕事ができます！ 日勤のみで残業もほぼなく､私生活と両立して働けます◎力仕事もありません。 仕事復帰を考えている方や、就労移行支援事業所での勤務経験のある方歓迎いたします。 求めている人材 ◆要普通運転免許(ＡＴ限定可) ◆学歴･年齢不問 ◆就労移行支援事業所での勤務経験のある方歓迎 ◆30代～50代男女活躍中 ＜下記有資格者は優遇！＞ 介護福祉士･社会福祉主事･ヘルパー2級あれば尚可
静岡県三島市安久154－2 株式会社美緑 ACE16三島安久事業所 【交通手段】 交通・アクセス 伊豆箱根鉄道「大場駅」より車で4分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30(休憩あり) ※残業ほぼナシ 休日休暇 ◆日曜＋年間カレンダーによる(月8日休み) ◆有給休暇あり ◆長期休暇あり(ＧＷ･夏季･年末年始) ※年間休日105日(年間カレンダーで予定も立てやすい！) あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) ◆交通費規定支給 ◆車通勤ＯＫ・バイク通勤OK(駐車場あり) ◆制服あり 職場環境 介護福祉士資格をお持ちの方も歓迎♪30～50代の男女活躍中◎ 年齢不問！お久しぶりのお仕事復帰や就労移行支援事業所での勤務経験のある方歓迎いたします。 スタッフと利用者様とのコミュニケーションが盛んで、笑顔が絶えない楽しい職場です！
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