社会福祉法人サン・ビジョンで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
0
読み込み中...安定した介護業界で事務デビュー！未経験者歓迎の事務員募集
社会福祉法人サン・ビジョンでは、千種駅から徒歩1分の事務センターで事務員を募集しています。主な業務は新卒・中途採用のサポートや労務、経理業務など多岐にわたります。特に学生との関わりが多いので、明るい挨拶を心がけることが大切です。
未経験者や第二新卒者も大歓迎！Excelの基本操作ができればOKです。週休2日制で土日休み、昇給や賞与もあり、充実した福利厚生が整っています。職場は20～40代が活躍中で、先輩がしっかりサポートしてくれるので安心してスタートできます。
介護業界の経験や資格は不要ですが、持っている方は手当が支給されるため、スキルを活かすチャンスもあります。あなたの新しいキャリアをサン・ビジョンで始めませんか？
「事務職に挑戦したいけれど、経験がない…」そんな不安を抱えているあなたにこそ、社会福祉法人サン・ビジョンの事務センターの職がぴったりです。介護業界での安定した職場環境と充実した福利厚生が整っており、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの未来に繋がる仕事の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人サン・ビジョンの魅力
◆未経験者でも安心のサポート体制
社会福祉法人サン・ビジョンは、未経験者を歓迎する職場です。事務業務に慣れるまで、先輩職員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。特に新卒や第二新卒の方には、学生さんとの関わりが多い採用業務が中心となるため、明るい挨拶やコミュニケーションスキルを活かせる場面が多くあります。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
この法人では、社会保険完備や年2回の賞与、昇給制度が整っており、安定した収入を得ることができます。さらに、週休2日制で土日休みが基本のため、プライベートの時間も大切にできます。特に、働くママを支援するための託児所の設置や、育児休暇の取得率が100%という取り組みは、家庭と仕事の両立を図る上で大きな魅力です。
◆キャリアパスの多様性
サン・ビジョンでは、様々な職種や事業所が存在し、幅広いキャリアステップが可能です。事務職からスタートし、将来的には総務や経理、さらには介護職への転身も視野に入れることができます。多様なキャリアパスが用意されているため、自身の興味や希望に応じた成長が期待できます。
◇他社と比べた優位性
競合他社と比較しても、サン・ビジョンは特に福利厚生が充実している点が際立っています。例えば、資格取得支援制度や優秀職員表彰制度など、社員の成長を応援する取り組みが多く、モチベーションを高める環境が整っています。また、ノーリフティングポリシーを導入していることから、職員の負担軽減にも力を入れています。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去にサン・ビジョンでキャリアを築いた方々の多くが、事務職からスタートし、様々な職種へとキャリアアップを果たしています。例えば、事務職から経理部門へ異動したAさんは、資格取得支援制度を活用して簿記の資格を取得し、今では経理責任者として活躍しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人サン・ビジョンでの事務職は、単なる事務業務にとどまらず、将来的なキャリア形成に繋がる多くのチャンスがあります。特に、採用業務を通じて人と接する機会が多いため、コミュニケーションスキルや人材育成のノウハウを身につけることができます。さらに、業務に慣れてきた後は、労務関係の手続きや経理業務など、幅広いスキルを習得することが可能です。
また、資格取得支援制度が充実しているため、業務に必要な資格を取得することで、さらなるキャリアアップを目指すこともできます。たとえば、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得することで、専門性を高め、キャリアの幅を広げることができます。これにより、将来的には管理職や専門職としての道も開かれるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人サン・ビジョンでは、安定した介護業界での事務職を提供しています。主に土日休みで、昇給や賞与もあるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。事務センターでの業務は、採用業務を中心に、労務や経理など多岐にわたりますが、特に学生との関わりが多く、明るく元気な挨拶を心がけることで、コミュニケーションスキルも自然と磨かれます。また、先輩職員によるサポート体制が整っているため、事務や介護業界未経験の方でも安心して業務を始められます。
◆充実した福利厚生
サン・ビジョンは、社会保険完備や退職金制度、資格取得支援制度など、働く人に優しい制度が揃っています。特に、育児休業制度や託児所の設置により、働くママが安心して活躍できる環境を整えています。これにより、家庭と仕事の両立がしやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、サン・ビジョンではその不安を軽減するための研修やサポート体制が充実しています。具体的には、先輩職員が丁寧に指導し、業務に慣れるまでしっかりとサポートしてくれます。これにより、未経験者でもスムーズに業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 明るく元気な挨拶ができる方
- 事務作業に興味がある方
このような方は、職場でも活躍が期待できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、興味を結びつけることが重要です。サン・ビジョンの魅力をしっかりと伝えることが、選考のポイントとなります。
◇例文1: 介護業界への興味
「私は、地域社会に貢献したいという思いから、介護業界に興味を持ちました。サン・ビジョンは、充実した福利厚生が整っており、働く人を大切にする文化が魅力的です。事務職として、採用業務を通じて新たな仲間を迎え入れるお手伝いをし、地域に貢献できることにやりがいを感じています。」
◇例文2: コミュニケーションスキルの活用
「学生時代に培ったコミュニケーションスキルを活かし、サン・ビジョンでの採用業務に携わりたいと考えています。新卒採用の入社説明会など、学生との接点が多いこの仕事で、明るく元気な挨拶を通じて良好な関係を築き、職場の一員として貢献できることを楽しみにしています。」
◇例文3: ワークライフバランスの重視
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。サン・ビジョンの主に土日休みの働き方や、育児休業制度が整っている点に魅力を感じ、応募を決めました。事務職として、安定した環境で長期的に成長できることを期待しています。」
【面接対策】
面接では、企業への理解や自分の経験をしっかりと伝えることが求められます。また、評価されるポイントは以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- 柔軟性や適応力
- 仕事への熱意
◇よくある質問とその回答例
「あなたの強みは何ですか？」という質問に対しては、「私の強みは、他者とのコミュニケーションを大切にすることです。これまでの経験から、相手の意見をしっかりと聞き、理解することで円滑な関係を築くことができました。」といった具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
【まとめ】
社会福祉法人サン・ビジョンは、安定した環境での事務職を提供し、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。充実した福利厚生や働きやすい職場環境が魅力的です。あなたのスキルや経験を活かし、ぜひ新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。応募を検討する際には、自分自身の適性や将来像をじっくりと考えてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
事務センターの事務員 【千種駅徒歩1分】主に土日休み＆昇給賞与あり！安定の介護業界で事務デビューも◎ 仕事内容 事務センターにて、採用業務を中心に、幅広く事務業務をお任せいたします。 採用関係は、新卒・中途職員採用業務とございますが、 ・新卒採用の入社説明会 ・入社前のオリエンテーション などの業務がメインとなります。 学生さんと関わる業務が多いため、接しやすいと思っていただけるよう、明るい元気な挨拶をすることから心がけております♪ その他、 ・労務関係の手続き＞社会保険・雇用保険・退職金等の手続き ・経理業務＞会計伝票のシステム入力 等も徐々にお任せしていきます。 業務内でExcelを使った表計算を頻繁に活用しておりますので、SUM関数等基本的な操作ができる方だと助かります！ 1日中じっとデスクに座っているだけの事務ではありません。 仕事に慣れるまでは、先輩職員がサポートしますので、事務・介護業界未経験の方も安心してくださいね♪ 20～40代活躍中です♪ 経験・資格 ＜未経験者、第二新卒者歓迎します！＞ ■Excelを使った表計算ができる方 ※人物重視のため、学歴・ブランクは問いません。 ※事務や福祉業界の経験はもちろん、社会人経験も不問です。 ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による)
愛知県名古屋市東区葵愛知県名古屋市東区葵3-25-23 社会福祉法人サン・ビジョン ジョイフル千種 勤務地 愛知県名古屋市東区葵3-25-23 ジョイフル千種 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩1分 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9：00～18：00（休憩60分含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 休日・休暇 土曜日 日曜日 週休2日制(主に土日のお休みになります)(月平均9日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、 資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、施設内託児所、学童保育所、慶弔制度、 心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による 【資格手当】 管理栄養士15,000円、介護福祉士12,000円、介護支援専門員・社会福祉士10,000円、日商簿記合格者(1級：10,000円・2級：7,000円・3級：3,000円)、衛生管理者(1種：5,000円・2種：3,000円)、栄養士3,000円、保育士5,000円 など 【その他手当】 住居手当、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、特定処遇改善手当他 【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 あり：全館禁煙 募集求人 【千種駅徒歩1分】主に土日休み＆昇給賞与あり！安定の介護業界で事務デビューも◎ 職種 事務センターの事務員 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 東海最大級の社会福祉法人！充実した福利厚生が整っているから、ワークライフバランスを大切にできます。 ◇一般事務のお仕事です！ 介助業務はありません。 介護にかかわる資格や実務経験も不要です。 ◇未経験者OK 資格や経験は問いませんので、未経験の方OK！ 仕事に慣れるまでは、先輩職員がサポートします。 ◇資格や経験も活かせる 総務や財務系経験者はもちろん歓迎しております。 簿記の他、介護福祉士や初任者研修修了者を保有の方は資格手当がございます♪ その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
最近のコラム
>> 株式会社サロンデイでキャリアアップを目指そう！福祉業界の新たな挑戦がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き