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ケアファムで新しいライフスタイルを手に入れる!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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週休3日制でプライベート充実!訪問介護のサービス提供責任者募集

(株)ケアファムでは、訪問介護のサービス提供責任者を募集しています。特徴は、週休3日制を導入し、年間休日156日と働きやすい環境を整えている点です。勤務時間は1日8時間で、概ね18時には業務が終了します。

魅力的な職場環境

給与は月給22万円からで、効率よく稼ぐことができるよう配慮されています。また、社内の人間関係に悩むことなく、自分の業務に集中できる環境です。訪問介護の経験がない方でも、同行訪問を通じてしっかりとサポートします。

求める人材

介護福祉士や実務者研修の資格を持ち、人間関係を大切にしながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。興味がある方は、まずはメールでの応募をお待ちしています。

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか?新しい職場での人間関係や、仕事とプライベートの両立、給与面での不安など、様々な要素が頭をよぎることでしょう。そんなあなたに、株式会社ケアファムのサービス提供責任者の求人情報をお届けします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ケアファムの魅力を深掘りし、あなた自身の適性や将来像を考えるためのヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語るケアファムの魅力

◆柔軟な働き方と充実した休日

ケアファムの最大の特徴は、週休3日制を導入している点です。これは、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にとって非常に魅力的です。年間休日156日という充実した休暇制度は、心身のリフレッシュを促し、仕事に対するモチベーションを高める要因となります。また、勤務時間も1日8時間、週32時間と柔軟で、訪問介護の業務を効率よく行うことが可能です。

◆安心のサポート体制

訪問介護の経験がない方でも安心して業務に取り組めるよう、同行訪問を通じてしっかりと引継ぎが行われます。このようなサポート体制は、特に新しい環境に不安を感じる方にとって大きな安心材料です。実際、経験が浅い方でもスムーズに業務に馴染むことができ、多くの方が成功を収めています。

◆ノルマのない環境での効率的な働き方

ケアファムでは、無用な人間関係に悩まされることなく、自分のやるべきことに集中できる環境が整っています。ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく、効率的に業務を遂行できます。これは、特にストレスを軽減したい方にとって大きなメリットです。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、ケアファムは給与面でも魅力があります。月給22万円からスタートし、年収400万円程度を見込むことができます。さらに、売上連動型の賞与や退職金制度も整っており、安定した収入を得ることが可能です。

◆転職成功事例:実際のキャリアアップストーリー

過去にケアファムで働いていた方の中には、入社後数年で役職に昇進した事例もあります。彼女は、訪問介護の経験がなかったものの、しっかりとしたサポートを受けながらスキルを磨き、現在ではサービス提供責任者としてチームを牽引しています。このような成功例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。

キャリア形成のチャンス

ケアファムでの業務を通じて、訪問介護の専門知識やスキルを身につけることができます。特に、介護福祉士や介護福祉士実務者研修の資格をお持ちの方にとっては、自身の資格を活かしながらキャリアを形成する絶好の機会です。また、社内での研修やスキルアップ制度も充実しており、キャリアパスとしては、サービス提供責任者からさらに上位の役職へのステップアップも目指せます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ケアファムでは、週休3日制を導入しており、年間休日は156日と非常に充実した働き方を提供しています。この制度は、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適です。勤務日は概ね18時には訪問が終了するため、仕事後の時間をしっかり確保できます。自分の時間を大切にしながら、効率よく働きたい方にとって、魅力的な環境が整っています。

また、社内の人間関係に悩むことが少なく、自己の業務に集中できる環境が整っています。訪問介護の経験がない方でも、同行訪問を通じてしっかりと引き継ぎが行われるため、安心して新しい業務に取り組むことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、特に不安を感じるのは「自分にできるのか」という点です。株式会社ケアファムでは、訪問介護の業務に必要な資格を持つ方を求めていますが、経験がない方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

  • 人間関係を大切にし、円滑なコミュニケーションができる方
  • 問題解決能力があり、不満や不平を意見に変えられる方
  • 自己成長を求め、常に学び続ける姿勢を持つ方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえましょう。

  • 企業の理念や制度に共感する理由
  • 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
  • 将来のキャリアビジョンとの関連性

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、仕事とプライベートのバランスを重視する貴社の理念に強く共感しました。特に週休3日制という制度は、自己成長と充実したプライベートを両立させるための理想的な働き方だと考えています。これまでの経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供できるよう努めたいです。」

◆例文2: スキルの活用

「介護福祉士としての資格を持ち、訪問介護の経験はありませんが、これまでの職場で得た問題解決能力を活かし、貴社での業務に貢献できると確信しています。特に、貴社の研修制度を通じて、しっかりとスキルを身につけ、成長していきたいと考えています。」

◆例文3: 将来のビジョン

「将来的には、介護分野におけるリーダーシップを発揮したいと考えています。貴社のサポート体制や職場環境は、私のキャリアビジョンを実現するための理想的な場所です。特に、効率よく働くことを重視する姿勢に感銘を受け、ぜひその一員として貢献したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、特に以下のポイントが評価されます。

  • 自己PRの明確さと具体性
  • 企業の理念への理解と共感
  • 柔軟な思考と問題解決能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 「なぜこの業界を選びましたか?」
    「人と関わる仕事が好きで、特に高齢者の方々に寄り添うことができる介護業界に魅力を感じました。」
  • 「チームでの仕事で大切にしていることは?」
    「コミュニケーションを重視し、意見をしっかりと交換することで、より良いサービスを提供できると考えています。」

【まとめ】

株式会社ケアファムでは、働きやすい環境と充実したサポート体制を整えています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの第一歩を、ここから始めましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

(株)ケアファム
サービス提供責任者 ★週休3日制の正社員制度 ★年間休日156日 アピールポイント: 週休3日制は、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方向けに創設しました。年間休日は156日。勤務日は概ね18時には訪問終了しております。給与設定は月給22万円~。 弊社は、働いている時間内は最大限にしっかり稼ぎたいという方を募集しております。どうせ同じ時間を過ごすのであれば、効率よく、給与をもらって、プライベートの充実を図ってください。社内間での無用な人間関係で悩むこともございません。しっかり、その日の中で自分のやるべきことをして頂き、まずは自分の為に働いて頂くことを希望しています。訪問介護の経験がなくても同行訪問等でしっかりと引継ぎを行っていきますので、安心して業務に取り組み頂けます。 仕事内容: 訪問介護(サービス提供責任者) ①週休3日制(正社員Cタイプ) ・勤務時間 :1日8時間・週32時間就労が目安 ・訪問手段 :自家用車使用(直行直帰・別途車両費支給) ・訪問エリア :彦根市、豊郷町、愛荘町、多賀町 ・一日の訪問件数:10件程度(2023年10月時点予測値) ・カルテ種別: 電子(スマホ支給あり)
求める人材: ■サービス提供責任者を担うことができ資格をお持ちの方 (介護福祉士、介護福祉士実務者研修) ■人間関係を崩壊させない方 ■不満不平を意見に変えられる方 滋賀県彦根市竹ケ鼻町124-3 プレステージⅠテナントB (株)ケアファム 【交通手段】 アクセス: 彦根駅より徒歩5分。駐車場完備。 月給:20万円 ~ 27万円 給与: 週休3日制(正社員C)年収400円程度 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 週休3日制(シフト制) 休暇・休日: 週休3日制度(土日祝日営業) あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 有給休暇、慶長休暇、昇給年1回、賞与売上連動型年1~4回、年末年始出勤に対しお年玉給付、退職金制度有。 その他: まずは、先入観なくお会いしたく履歴書等は一切不要です。 これまでの常識は非常識、共に業界の変革をもたらせましょう。 *電話での求人問い合わせ、面談予約は行っていません。「必ず」インディード内のメールにて応募願います。時折、電話を何度も頂く方おられますが、互いの時間を有効に使う為、メールでの対応のみとさせて頂いています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 – 270,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 147時間

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