特別養護老人ホームへの入所と費用：介護とキャリアの両立を支援

この記事では、介護と仕事の両立に悩むあなたに向けて、特別養護老人ホームへの入所に関する費用や手続き、そしてキャリアへの影響について、具体的な情報とアドバイスを提供します。ご家族の介護と、ご自身のキャリア、どちらも大切にしたいと願うあなたのための、実践的なガイドです。

母が６年前に脳梗塞により半身麻痺となり要介護４となっております。父はその前に他界しており、母は年金を8万円/月を受給しています。母は１人で生活出来ない為、有料老人ホームへ入所させました。有料老人ホームの費用は17万円/月です。９万円の差額を5年以上小生が負担し現在に至っておりますが、小生の愚息も大学生と高校生となり、全てを合せた生活費が年間で収入を超えそうです。高校生が大学に進学すると年間で赤字に転落してしまいます。

そこで母を特別養護老人ホームへ転所させ、費用を削減出来るものか思案しております。小生の家内もパートに出ており母を自宅で介護する事は困難です。また社宅暮らしのため、スペースの余裕もありません。

特養の入所待ち問題と大まかな費用がわかる方がおられたらご教示頂けませんでしょうか？

ご家族の介護とご自身のキャリア、どちらも大切にしたいと願うあなたへ。今回の相談は、介護が必要なご家族がいらっしゃる方が、経済的な負担と将来への不安を抱えながら、どうすれば良いのか模索している状況を表しています。特に、有料老人ホームの費用が高額で、ご自身の収入だけでは賄いきれず、お子さんの進学も控えているという状況は、多くの人が直面する可能性のある問題です。この記事では、特別養護老人ホーム（特養）への入所を検討する際の費用、手続き、そしてキャリアへの影響について、具体的な情報とアドバイスを提供します。

1. 特別養護老人ホーム（特養）とは？

特別養護老人ホーム（特養）は、介護保険制度に基づいて運営される施設で、原則として、要介護3以上の高齢者が入所対象となります。ただし、特例として、要介護1または2の方でも、緊急性の高い事情がある場合は入所が認められることがあります。特養は、食事、入浴、排泄などの日常生活の介護や、健康管理、機能訓練などのサービスを提供し、入所者の自立した生活を支援します。費用は、月額利用料が比較的安価であることが特徴で、経済的な負担を軽減できる可能性があります。

2. 特養の費用と内訳

特養の費用は、入所者の所得や介護度によって異なりますが、一般的には、以下の費用が含まれます。

• 月額利用料： 介護保険の自己負担分（1～3割）と、居住費、食費、その他日常生活費が含まれます。
• 介護保険自己負担分： 介護度や所得に応じて決定されます。
• 居住費： 施設の居室の種類（多床室、ユニット型個室など）によって異なります。
• 食費： 食事の提供にかかる費用です。
• その他日常生活費： 理美容代、おむつ代、医療費などが含まれます。

厚生労働省の調査によると、特養の月額利用料の目安は、所得や介護度によって異なりますが、一般的には、10万円～15万円程度です。ただし、これはあくまで目安であり、施設の設備やサービス内容、入所者の所得などによって変動します。詳細な費用については、入所を希望する施設の情報を確認することが重要です。

3. 特養入所のメリットとデメリット

特養への入所を検討する際には、メリットとデメリットを比較検討することが重要です。

メリット

• 費用が比較的安い： 有料老人ホームと比較して、月額利用料が安価です。
• 手厚い介護サービス： 24時間体制で介護サービスが提供され、安心して生活できます。
• 医療体制： 協力医療機関との連携があり、健康管理や医療ケアも受けられます。

デメリット

• 入所待ち期間が長い： 待機者が多く、入所までに時間がかかる場合があります。
• プライバシーの制限： 多床室の場合、プライバシーが確保しにくい場合があります。
• 自由度の制限： 施設のルールに従う必要があります。

4. 特養入所の手続き

特養への入所手続きは、以下のステップで進められます。

1. 情報収集： 入所を希望する特養の情報を集め、施設の見学や相談を行います。
2. 申請： 市区町村の窓口で入所申請を行います。
3. 調査： 市区町村の職員による調査が行われ、介護度や入所の必要性が評価されます。
4. 入所判定： 施設の入所判定会議で、入所の可否が決定されます。
5. 入所： 入所が決定されたら、契約を行い、入所となります。

手続きの詳細や必要な書類は、市区町村や施設によって異なる場合がありますので、事前に確認することが重要です。

5. キャリアへの影響と両立のヒント

介護と仕事の両立は、多くの人にとって大きな課題です。特養への入所は、介護の負担を軽減し、仕事との両立を支援する一つの方法です。しかし、入所待ち期間や、入所後の面会など、完全に負担がなくなるわけではありません。ここでは、介護とキャリアを両立するためのヒントを紹介します。

• 情報収集： 地域の介護サービスに関する情報を収集し、利用できるサービスを把握しましょう。
• 計画： 介護と仕事の両立計画を立て、家族や職場の理解を得ましょう。
• 相談： 介護に関する悩みや不安を、専門家や相談窓口に相談しましょう。
• 柔軟な働き方： 勤務時間や勤務形態について、会社と相談し、柔軟な働き方を検討しましょう。
• 休息： 介護と仕事の両立は、心身ともに負担がかかります。休息をしっかりと取り、心身の健康を保ちましょう。

介護と仕事の両立は、一人で抱え込まず、周囲のサポートを活用することが重要です。

6. 成功事例：介護とキャリアを両立した人たち

介護とキャリアを両立している人たちの成功事例を紹介します。

事例1： 50代の女性Aさんは、要介護3の母親の介護をしながら、会社員として働いています。Aさんは、特養への入所を検討しましたが、入所待ち期間が長かったため、訪問介護サービスやデイサービスなどを利用しながら、在宅介護を続けています。Aさんは、会社の理解を得て、時短勤務やテレワークを活用し、仕事と介護を両立しています。また、地域の介護支援専門員（ケアマネジャー）に相談し、適切な介護サービスを利用することで、負担を軽減しています。

事例2： 40代の男性Bさんは、要介護4の父親の介護をしながら、会社員として働いています。Bさんは、父親を特養に入所させ、週末は面会に行き、平日は仕事に集中しています。Bさんは、会社の同僚や上司に介護の状況を理解してもらい、急な休みにも対応できるよう、協力体制を築いています。また、Bさんは、介護保険サービスや、民間の介護サービスを利用することで、介護の負担を軽減しています。

これらの事例から、介護とキャリアを両立するためには、情報収集、計画、相談、柔軟な働き方、そして周囲のサポートが重要であることがわかります。

7. 専門家からのアドバイス

介護とキャリアの両立に関する専門家からのアドバイスを紹介します。

介護支援専門員（ケアマネジャー）： 介護保険サービスに関する相談や、ケアプランの作成をサポートします。介護に関する悩みや不安を相談し、適切なサービスを利用することで、負担を軽減できます。

社会保険労務士： 介護休業や、介護に関する制度について、相談できます。会社の制度や、利用できる助成金などについて、アドバイスを受けることができます。

キャリアコンサルタント： 仕事に関する悩みや、キャリアプランについて相談できます。介護と仕事の両立に関する悩みや、キャリア形成について、アドバイスを受けることができます。

専門家への相談は、あなたの状況に合わせた具体的なアドバイスを得るために非常に有効です。

8. まとめ：介護とキャリアの両立を目指して

この記事では、特別養護老人ホームへの入所に関する費用や手続き、そしてキャリアへの影響について解説しました。介護と仕事の両立は、多くの人にとって大きな課題ですが、情報収集、計画、相談、そして周囲のサポートを活用することで、乗り越えることができます。特養への入所は、介護の負担を軽減し、仕事との両立を支援する一つの方法です。しかし、入所待ち期間や、入所後の面会など、完全に負担がなくなるわけではありません。ご自身の状況に合わせて、最適な方法を選択し、介護とキャリアの両立を目指しましょう。

今回の相談者の方のように、介護と仕事、そして経済的な問題に直面している方は少なくありません。まずは、ご自身の状況を整理し、利用できる制度やサービスについて情報収集することから始めましょう。そして、専門家への相談も検討し、最適な解決策を見つけてください。あなたのキャリアと、大切なご家族の生活を守るために、一歩ずつ進んでいきましょう。

“`