医療法人 奈良東病院グループで、あなたのキャリアを再構築しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
40・50代歓迎！安定した介護職で新しいスタートを切りませんか？
医療法人奈良東病院グループが運営する介護付き有料老人ホーム『エバーライフ香芝』で、介護福祉士の正社員を募集しています。特に40・50代の方を積極的に採用中で、ブランクがある方や転職を考えている方も大歓迎です。
月給は26万6千円から29万4千円、賞与は年2回支給（昨年実績3.8ヶ月分）と、安定した収入が見込めます。勤務は日勤中心で、子育て中の方にも働きやすい環境です。
仕事内容は、ご入居者様の日常生活のサポート全般。経験や年齢は問いませんので、幅広い方々が活躍できます。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、年齢やブランクに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、医療法人 奈良東病院グループでは、40・50代の方でも正社員として活躍できる環境が整っています。あなたの経験やスキルを活かし、安定した職場で新たなスタートを切るチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントを解説します。
キャリアアドバイザーが語る医療法人 奈良東病院グループの魅力
◆働きやすい環境が整っています
医療法人 奈良東病院グループでは、介護付き有料老人ホーム『エバーライフ香芝』にて、介護業務を行います。ここでは、日勤が1日7時間と短めで、育児と仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、週休2日制で年間休日110日という充実した休暇制度も魅力の一つです。これにより、プライベートの時間を確保しつつ、仕事に集中することができます。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
医療法人 奈良東病院グループは、職責者経験がある方を優遇しているため、キャリアアップの道筋が明確です。また、スキルアップに関しても、実務経験を積むことで自然と成長が期待できる環境が整っています。特に、介護福祉士資格をお持ちの方には、さらなる専門性を高める機会が多く提供されます。
◆柔軟な働き方と福利厚生の充実
応募者が気になるポイントとして、ノルマの有無や残業時間がありますが、医療法人 奈良東病院グループでは、ノルマは存在しません。また、シフト制のため、柔軟な働き方が可能です。さらに、交通費支給や賞与年2回（昨年度実績3.8ヶ月）など、福利厚生も充実しています。特に、交通費は月上限5万円まで支給されるため、通勤の負担を軽減できます。
◇他社や他職種と比較した優位性
介護業界は多くの競合が存在しますが、医療法人 奈良東病院グループは、特に年齢に関する制約が少なく、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境を提供しています。多様な年齢層のスタッフが共に働くことで、豊かな人間関係やコミュニケーションが生まれ、職場の雰囲気も非常に良好です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に医療法人 奈良東病院グループへ転職した方の中には、長年のブランクを経て再び介護の世界に戻り、見事にキャリアを再構築した方もいらっしゃいます。彼らは、職場のサポート体制や、同じ目標を持つ仲間との出会いが大きな力になったと語っています。転職を機に新たな挑戦をすることは、大きな成長につながるのです。
キャリア形成のチャンス
医療法人 奈良東病院グループでは、介護福祉士としての業務を通じて、日々の経験がスキルアップにつながります。また、職責者への昇進や、さらなる専門資格の取得を目指すことも可能です。特に、若手から中堅層まで幅広い年齢層が活躍しているため、経験を積むことで多様なキャリアパスが開けます。自分自身の成長を実感しながら、安定した職場で長期的に働くことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
医療法人奈良東病院グループでは、介護付き有料老人ホーム『エバーライフ香芝』での介護福祉士の正社員を募集しています。特に、40・50代の方も積極的に採用しており、年齢を気にすることなく新たなキャリアを築ける環境が整っています。ここでは、安心して働ける制度や理想的な働き方を紹介します。
この職場では、日勤が1日7時間のシフト制で、お子様がいる方でも働きやすい環境が整っています。また、賞与年2回の支給があり、昨年の実績は3.8ヶ月分。さらには、交通費支給や週休2日制など、長期的に安定して働くための制度が充実しています。これらの制度は、転職後の生活を豊かにし、安心感を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護業界に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、医療法人奈良東病院グループでは、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。特に、ブランクがある方や子育てと両立を考えている方も大歓迎です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりのあるコミュニケーションができる方
- チームワークを大切にできる方
これらの特徴を持つ方には、介護の仕事が非常に向いています。自分の適性を見極め、挑戦してみる価値があります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色をしっかりと理解し、自分がどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 経験を活かしたい
「私はこれまで介護業界での経験を通じて、多くの方と関わりながら、日常生活のサポートを行ってきました。特に高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことにやりがいを感じています。貴院の『えるぼし認定』を受けた女性活躍推進に共感し、私の経験を活かして貢献したいと考えています。」
◆例文2: 人との関わりを重視
「私は人との関わりを大切にし、相手の気持ちに寄り添うことを心がけています。貴院の介護理念に触れ、入居者様に寄り添ったサービスを提供したいと思い、応募しました。特に、日勤のシフトが柔軟である点が魅力的で、子育てと両立しながらも、しっかりと仕事に取り組むことができると感じています。」
◆例文3: チームワークを重視
「介護は一人では成り立たない仕事だと思っています。私は、チームワークを重視し、仲間と共に支え合いながら働くことに魅力を感じています。貴院では、幅広い年齢層のスタッフが活躍していると聞き、私もその一員として貢献したいと考えています。多様な価値観を持つ仲間と共に成長できる環境に魅力を感じています。」
【面接対策】
面接時には、応募者の人柄やコミュニケーション能力が評価されます。特に、介護職では入居者様やそのご家族との信頼関係が重要です。以下に、よくある質問とその回答例を示します。
◇よくある質問1: 介護の仕事を選んだ理由は？
「私は人と関わることが好きで、特に高齢者の方々に寄り添ったサポートをしたいと考えています。介護は心のケアも大切な仕事であり、相手の気持ちを理解しながら働くことにやりがいを感じています。」
◇よくある質問2: チームでの仕事についてどう考えていますか？
「介護はチームで行う仕事だと思っています。私は、仲間と連携しながら、入居者様に最適なサービスを提供することが大切だと考えています。お互いに助け合い、情報を共有することで、より良いケアを実現できると信じています。」
【まとめ】
医療法人奈良東病院グループでの介護福祉士職は、年齢に関係なく新たなキャリアを築ける魅力的な環境です。未経験者やブランクがある方も安心して働ける制度が整っており、志望動機や面接対策をしっかりと行うことで、自分にぴったりの職場を見つけることができます。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人 奈良東病院グループ
介護付き有料老人ホームでの介護福祉士(正社員) ◆40・50代でも正社員として積極採用中！◆賞与年2回／昨年実績3.8ヶ月分 ◆入社時期は相談OK ◆転職お考えの方・ブランク有もOK ◆職責者経験ある方優遇 アピールポイント: 40・50代でも正社員として積極採用中！ 年齢で正社員雇用をあきらめている方は 是非ご応募ください！ – ご自宅まで1キロ以上あれば 徒歩・自転車でも交通費支給あり！ – 賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月) 長期で安定して働けます！ – 日勤は1日7H勤務で お子様いても働きやすい環境です！ – 『えるぼし認定』 女性活躍推進に積極的に取り組んでいる 企業に認定されました！ – 仕事内容: 【給与】 ・月給266,000円～294,000円 ・賞与年2回（昨年実績3.8ヶ月） ・交通費支給（月上限5万円迄） 〈内訳〉 ・基本給156,000～184,000円 （実務経験5年の方、経験に応じて変動あり） ・職務手当 6,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・夜勤手当 28,000円(4回の場合) ・短夜勤手当 14,000円(4回の場合) ・処遇改善 34,000円 ・休日手当 2,000円(1回の場合) ・扶養手当 10,000円(配偶者) ・扶養手当 6,000円(子or親2人の場合) – 【内容】 介護付き有料老人ホーム『エバーライフ香芝』にて 介護業務をお願いします。 – ご入居者様の見守り・巡回・お話し相手、 お食事や着替え、入浴のお手伝い、 レクリエーション、トイレ・排泄介助 ご入居者様やご家族からの相談対応など 日々の健康管理から食事から 介護サービスに至るまで 日常生活のサポートをお願いします。 –
求める人材: 介護福祉士資格をお持ちの方 – その他 経験・年齢などは一切問いません！ 幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中！ – 転職をお考えの方、ブランク有の方、 子育てと仕事を両立させたい方… など、どなたでも大歓迎！ ‐ 奈良県香芝市高 介護付き有料老人ホーム エバーライフ香芝 勤務地: 介護付き有料老人ホーム エバーライフ香芝 香芝市高206番地 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK(無料駐車場あり) 月給：26万6000円 ～ 29万4000円 シフト制 勤務時間・曜日: ①09：00～17：00 ②07：00～15：00 ③11：00～19：30 ④16：30～09：30(休憩180分) ⑤22：00～08：00(休憩120分) ‐ 上記時間でシフト制 早出・遅出・短夜勤勤務もあり 詳細はお気軽にお問い合わせ下さい♪ – 休暇・休日: ・週休2日制(シフト) ・年間休日110日 ・希望休も取得OK ・有給休暇あり あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(労働時間による) ・交通費全額支給 （上限5万円迄／月、1km以上で徒歩・自転車でも支給有） ・賞与年2回支給(寸志) ・食事補助有 ・昇給 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種はワンコインで受けられます。 ・施設対抗野球大会有（年2回） ・自社にてPCR検査、コロナ抗原定量検査ができる体制を整えています。 ・全施設抗菌コーティング済み！！ その他: 【企業概要】 企業名: 医療法人 健和会／奈良東病院グループ 企業HP: https://www.fureai-net.com/ 【応募方法】 1. Indeedから応募 2. 面接1回 ※面接時に履歴書をご持参ください。 【応募お問い合わせ】 0743-65-3915（本部一括受付） 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間／09:00～17:00 – お電話が繋がりにくい場合がございます。 その場合は、 しばらく経ってからお掛け直しいただくか メールにてご応募いただければ有難いです。 ご応募お待ちしております！！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,000円 – 294,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間
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