あなたの心を寄り添う、株式会社モナトリエ・デ・フォレの介護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

心温まる認知症ケアを支える介護職員募集！

株式会社モナトリエ・デ・フォレでは、認知症を患うご入居者様に寄り添い、心地よい日々を提供するグループホームの介護職員を募集しています。調理業務はなく、看護師や作業療法士がチームでサポート。あなたの笑顔や丁寧な対応が大切です。

具体的な仕事内容

主な業務は、傾聴やレクリエーションの企画、入浴や食事の介助など。ご入居者様の症状に合わせたケアを行い、穏やかな生活を支援します。

働きやすい環境

シフト制で残業も少なく、週休2日制。育児や介護休暇も取得可能で、プライベートも充実。自然光が差し込む明るい施設で、スタッフ同士のサポートも手厚いです。

あなたの経験や人柄を活かし、心温まるケアを一緒に実現しませんか？

介護業界でのキャリアを考えるあなたへ。日々の生活において、誰もが抱える「老い」というテーマ。しかし、認知症を患った方々にとって、その「老い」は特に辛いものです。株式会社モナトリエ・デ・フォレでは、そんな方々に寄り添い、心温まるケアを提供しています。あなたの力で、彼らの生活に希望と笑顔を与えませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社モナトリエ・デ・フォレの魅力

◆ 仕事環境の特徴

株式会社モナトリエ・デ・フォレでは、認知症対応型グループホームとデイサービスを提供しています。ここでは、看護師や作業療法士といった専門職がチームとして連携し、個々のご入居者様に合わせたカスタマイズされたケアを実施しています。特に、傾聴を重視し、心のケアを大切にする環境が整っています。また、自然光が差し込む明るい施設内は、スタッフにも優しい設計です。

◇ 転職希望者が注目すべきポイント

応募者として、いくつかの重要なポイントに注目してみましょう。まず、残業がほとんどないこと、そしてシフト制でプライベートの時間が確保しやすい点です。実働8時間で、週休2日制、年間休日107日と、働きやすい環境が整っています。さらに、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◆ 他社や他職種と比較した優位性

介護業界は多くの選択肢がありますが、株式会社モナトリエ・デ・フォレの特筆すべき点は、チームでのケアを重視しているところです。一人で全てを抱え込む必要がなく、専門家と連携しながら行動することで、より質の高いケアを提供できます。また、調理業務がないため、介護に専念できる環境が整っている点も魅力です。

◇ 転職成功事例

過去に当社で働いたスタッフの中には、初めて介護職に挑戦した方も多くいます。実務経験が少なかったにも関わらず、先輩スタッフのサポートを受けながら成長し、今ではリーダーとして新たなスタッフを指導する立場に立っています。彼らの成功は、チームワークと温かい職場環境があってこそ実現したものです。

キャリア形成のチャンス

株式会社モナトリエ・デ・フォレでは、介護職員としての成長が期待できる多様なキャリアパスが用意されています。例えば、初任者研修を受けた方は、実務を通じてスキルを磨き、介護福祉士の資格取得を目指すことができます。また、将来的にはケアマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の介護技術や知識を学ぶことができるため、自己成長を実感しやすい環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社モナトリエ・デ・フォレでは、認知症ケアを通じてご入居者様の生活を支える介護職員を募集しています。この仕事の魅力は、ただの介護業務にとどまらず、心のケアや生活の質を向上させることにあります。特に、調理業務がないため、介護に専念できる環境が整っています。チームでの協力体制がしっかりしているため、看護師や作業療法士と連携しながら、安心して業務に取り組むことができます。

また、シフト制で実働8時間、残業がほとんどないため、プライベートの時間も大切にできます。月8日から9日の休暇があり、年間休日107日（閏年は108日）を確保しているため、家族との時間や旅行を楽しむ余裕も生まれます。このように、働きやすい環境が整っていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方が介護業界に不安を感じるのは自然なことです。しかし、モナトリエでは、充実した研修やサポート体制が整っています。初任者研修以上の資格を持っている方を歓迎し、実務経験が少ない方でも安心して働けるよう、頼りになるリーダーや同僚がサポートします。

この仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです。

人に寄り添い、思いやりを持って接することができる
チームでの協力を大切にし、意見交換を楽しむ姿勢がある
笑顔やあいさつを大事にし、丁寧な対応ができる

これらの特徴を持つ方は、モナトリエでの仕事にぴったりです。ぜひ、自分自身の適性を見極めて、応募を検討してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの職場を選んだのか、自分の経験や価値観を反映させる
具体的な業務内容や企業理念に触れ、自分の考えを述べる
どのように貢献できるかを明確に伝える

◆例文1：介護の魅力に気づいた理由

私は、以前から人と接することが好きで、ボランティア活動を通じて高齢者の方々と関わる中で、介護の魅力に気づきました。特に、認知症ケアに興味を持ち、モナトリエの理念に共感しました。ご入居者様一人一人に寄り添い、その人らしい生活を支えることができる仕事に、強い魅力を感じています。私の思いやりのある性格を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

◆例文2：家族との時間を大切にしたい

私自身、家族が高齢者介護を経験したことがあり、その大変さを理解しています。モナトリエが提供する働きやすい環境や、プライベートを大切にする姿勢に共感し、応募を決意しました。私は、介護職としてご入居者様の生活の質向上に貢献しながら、家族との時間も大切にできる働き方を実現したいと考えています。

◆例文3：未経験でも挑戦したい

私は、介護業界に興味を持ちながらも、未経験です。しかし、モナトリエの充実した研修制度やサポート体制を知り、自分も挑戦できるのではないかと思いました。人に寄り添い、笑顔を引き出すことが得意な私にとって、認知症ケアはやりがいのある仕事だと感じています。ぜひ、貴社で学びながら成長し、ご入居者様に寄り添ったケアを提供したいと思っています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自己PRや志望動機の明確さ
介護に対する熱意や理解度
チームでの協力姿勢やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1：なぜ介護職を選んだのですか？

私は、人に寄り添い、支えることができる仕事に魅力を感じています。特に、認知症ケアはその人らしさを大切にする仕事であり、やりがいを感じると同時に、社会貢献にもつながると考えています。

◇質問2：未経験ですが、どうやって成長していきますか？

モナトリエの研修制度を活用し、先輩方のサポートを受けながら、積極的に学びたいと考えています。また、実際の業務を通じて、現場での経験を積むことで、自信を持って業務に取り組めるよう努力します。

【まとめ】

株式会社モナトリエ・デ・フォレでの介護職は、やりがいのある仕事でありながら、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる体制があり、あなたの思いやりを活かす場がここにあります。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの物語が、ここから始まります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社モナトリエ・デ・フォレ
症状にあわせた認知症ケアを担当するグループホームの介護職員調理業務はナシ！看護師・作業療法士も在籍◎チームでケアします仕事内容 ◢◤認知症を患ったご入居者をサポートし寄り添う仕事◢◤ ❝老い❞は、誰しも平等にやってきますが ❝症状❞は、人それぞれ。何より、年を重ねるごとに健康状態に不安を抱くのは、自然なこと。 ○●━━━━━━━━━━━・・・‥‥…… でもやっぱり、若い人のように… 昔のように… 未来への希望や、ワクワク生きがいを抱きながら暮らしたいでも家族に迷惑をかけたくない ……‥‥・・・━━━━━━━━━━━●○ 出来たことが、できなくなった。覚えていたはずなのに、忘れてしまう。認知症の方は、色んな葛藤や矛盾を抱えて生活をしています。そのサポートをするご家族も大切な人の支えになりたいのに負担と感じてしまい、ギクシャクする。こんな状況を、私たちモンテラッセは変えたい。長生きすることが辛いと感じさせる時間はなく心から楽しいと感じる日々を。ご入居者さま、お一人、おひとりの症状に合わせたケアをしながら、想いや心も大切にする。そんなグループホームを一緒に創っていきませんか？・●… ☎でのご応募も大歓迎 …●・＜ 093-512-5001 ＞お気軽に、ご連絡ください。・●…………………………………●・／お願いしたいお仕事はコチラ↓ ＼ ◤ グループホームでの介護業務全般 ◢ 私たちモンテラッセでは、ご入居者さまの症状にあわせ ✅グループホーム ✅認知症対応型デイサービス 2つのサービスをご提供中です。お一人、おひとりの症状にあわせケアの内容もカスタマイズ。認知症悪化の予防と、穏やかな生活。それをサポートしてください。 ‥具体的な、お仕事は‥ まずは、傾聴を意識してお気持ちを汲んで欲しいです。そして、笑顔や活力を引き出すこと。例えばレクリエーション、体操、散歩や外出イベントの企画など。ご入居者さまが楽しめる時間をぜひ、考えながら実行してください。 ◎近所への買い物の付き添い ◎季節行事への参加サポート ◎入浴介助 ◎食事介助（調理業務はありません） ◎バイタルチェック ◎服薬管理／皆で意見交換し、ケアの質を高めています＼グループホームの運営は、一人でできません。特にモンテラッセでは、症状にあわせた認知症ケアをすることでご入居者さま❝らしい❞ 毎日を過ごして欲しい。この想いを大事にしています。だからこそ、ベテラン、新人に関係なく『陽だまりが注ぐテラス』のようなグループホームを目指しています。・●● モンテラッセのご紹介 ●●・＊認知症対応型グループホーム（9名×2ユニット）＊認知症対応型デイサービス（定員12名）併設型の施設で、看護師も、作業療法士も在籍しています。あなた一人でケアすることはありません。色んなプロが関わりながらチームで、サポートしおります。・●● 自然光がさすテラス ●●・『モンテラッセ』とは『私のテラス』という意味です。太陽の光がたっぷりと届く明るく和モダンでお洒落なホーム。こだわりのワンフロアな建物は過ごしやすさを追求。畳敷のお部屋などご入居者さまの体調管理もしやすく働くスタッフにも負担の少ない環境です。社員にとっても、陽だまりのような職場であり続けたいと思っています。／モンテラッセのリアルな日々をぜひご覧ください！＼ ✨HP｜http://monatelier.jp/monterrasse/ ✨Instagram｜@monterrasse ・●… こんな経験が活かせます！ …●・介護福祉士の方や、特別養護老人ホームでの経験がある方。昔、介護職員だったけど… 今はブランクがあって不安。初任者研修は受けたけど… 実務に関しては、自信がない。ヘルパー経験を活かし、より個人に向き合ってケアしたい。介護支援専門員の資格を活かしケアマネージャーとして働いたりデイサービスや作業療法士理学療法士の資格も活かせます！学歴や、経験も大事かもしれませんが… ご利用者さまの症状や、日々のお気持ち。ご家族さまの想いに寄り添ったケアをしていただける方なら大歓迎です。求めている人材 ◤ 人柄採用◎ 笑顔・あいさつ・丁寧な対応が合言葉 ◢ モンテラッセが大事にする合言葉。 ♪笑顔 ♪あいさつ ♪丁寧な対応一人では生きられない。誰かの人生と交わるときに忘れてはいけない3つの合言葉。これから一緒に働くあなたも笑顔で会える日を楽しみにし明るい挨拶で迎え入れ慣れるまで丁寧にサポートします。だからぜひ、この3つの合言葉で一緒に仕事をしていただける方を歓迎いたします！ ◤ 初任者研修以上の資格取得者 ◢ 育児休暇から戻ってきた方も活躍中。一度は主婦になったけど… やっぱり誰かの為に何かをしたい。ブランクOKなので… 『昔、取得しっぱなしで実務経験に不安があるけど困っている人の支えになりたい』そんな方も大歓迎です。実務経験が少なくても頼りになるリーダー、同僚がいます。だから未経験の方も、お気軽にご連絡ください。職場見学も、相談可◎ ＊＊＊現在は20代～50代が活躍中で… 入社のきっかけも様々です。今日、ここで出会ったからこそ始まる物語があります。モナトリエは、ご利用者さまだけでなくスタッフ一人ひとりにも物語があると考えています。認知症の方との日々を大切に過ごすことであなたの生き方にも、『物語』が生まれかけがえのない時間になる。そんな仕事に挑戦してみませんか？＊＊＊ U・Iターン歓迎ですので、今、福岡にいらっしゃらなくてもご応募ください。面接などは、ご都合にあわせて調整いたします。
福岡県北九州市小倉南区蒲生2丁目4-11 株式会社モナトリエ【交通手段】交通・アクセスモノレール「守恒」駅・「北方」駅・「競馬場前」駅から、徒歩18分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 4つのシフトに分けて、勤務調整可能＊早番｜7:00 ～ 16:00（休憩60分）＊日勤｜9:00 ～ 18:00（休憩60分）＊遅番｜10:00 ～ 19:00（休憩60分）＊夜勤｜17:00 ～翌9:00（休憩90分） ++++++ 実働8時間。残業もほとんどありません。今回の募集は、欠員というよりもスタッフのプライベートを今よりさらに大切にできる職場にしたい。という理由もございます。やりがいのある仕事をしながらもご自分の人生をもっと大切する。そんな生き方にシフトしませんか？休日休暇 ◆週休2日制｜月8日～9日休み ┗30日、31日と閏月の29日は、月9日休み ┗2月28日は、月8日休み ◇年間休日107日（※閏年は108日） +++ 有給も取りやすく、社員から好評です。長期休暇をとって、家族との時間や旅行を楽しまれる方もいます。 +++ 社員自身の生活も大切にしています。育児休暇取得実績や介護休暇取得実績も◎ やりがいのある仕事は続けながらもご家族との時間も充実させませんか？あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給（30,000円まで/月）・無料駐車場有・健康診断・インフルエンザ予防接種・公的な労働災害保険に上乗せした保障 ┗ 死亡保障 ┗ 後遺症 ┗ 入院保障 ┗ 通院 ┗ 手術対象・メンタルヘルスサービス ┗ 対面カウンセリング ┗ 電話カウンセリング ┗ ストレスチェック実施・動画研修（1500種類以上あり）・マスクとアルコール消毒液の支給職場環境 ✨ 家族が胸を張って、大切な人を預けられる場でありたい ✨ 自然光が優しく包み込むワンフロアの施設です。障害となるものがなくご利用者さまの自立行動もスムーズにできます。ワンフロアだからこそスタッフへの負担も少ないと好評です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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