無資格・未経験から始める介護のキャリアアップ！株式会社トゥルーケアで新しい一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始められる介護職！安心の教育制度と働きやすさが魅力
株式会社トゥルーケアの介護スタッフ募集についてお話しします。無資格・未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。実際、現在の職員の約8割が未経験からのスタートです。夜勤の回数や勤務時間も相談可能で、家庭の都合を考慮したシフトが組まれています。
具体的な仕事内容
グループホームでの入居者様の日常生活支援が主な業務です。食事や入浴の介助、レクリエーションの付き添いなどを行います。入職後は先輩職員がしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に慣れることができます。
働きやすい環境
残業はほとんどなく、月8～9日の休暇も取得可能。希望休にも対応しており、プライベートとの両立がしやすい職場です。興味のある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください！
「介護の仕事に興味はあるけれど、未経験だから不安…」そんな悩みを抱えるあなたに、安心してスタートできる場所を提供するのが株式会社トゥルーケアです。無資格・未経験でも大丈夫！しっかりとした教育体制が整っており、あなたの成長をサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、トゥルーケアの魅力や転職を考える上でのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社トゥルーケアの魅力
◆安心の教育体制とサポート
トゥルーケアでは、入職者の約8割が未経験からスタートしています。これは、充実した教育体制があるからこそ。入職後には、認知症基礎研修などの資格取得支援があり、あなたのスキルアップが期待できます。また、先輩職員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◆ワークライフバランスの実現
残業がほぼない環境で、夜勤の回数も相談可能です。「家庭の都合で夜勤が難しい」「未経験だから夜勤に不安がある」といった声にも柔軟に対応してくれます。シフト制で月8～9日間の休みがあり、特別休暇も充実しているため、プライベートとの両立が可能です。
◆他社との比較で見える優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、トゥルーケアの特筆すべき点は、未経験者に対する教育とサポートの手厚さです。他社では、経験者を優遇する傾向が強い中、トゥルーケアは無資格・未経験者を歓迎し、成長を支援する姿勢が際立っています。これにより、安心して新たなキャリアを築くことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にトゥルーケアでの転職に成功した方々のエピソードには、未経験から介護福祉士への道を歩んだ方や、家庭と仕事を両立させながらキャリアを積んでいる方が多くいます。彼らは、教育体制や職場環境を活かしながら、自身の成長を実感し、やりがいを持って働いています。
キャリア形成のチャンス
トゥルーケアでの介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きな影響を与える機会です。入職後は、現場での経験を積むことで、必要なスキルを身につけていきます。具体的には、食事や入浴の介助業務を通じて、利用者様とのコミュニケーション能力や、介護技術を習得できます。
また、資格取得支援制度があるため、働きながら専門的な資格を取得することも可能です。これにより、介護福祉士などの資格を持つことで、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれます。更に、経験を積むことで、他の介護施設や関連する職種への転職も視野に入れることができ、キャリアの幅が広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社トゥルーケアは、介護スタッフを募集中で、無資格・未経験者でも安心して働ける教育体制が整っています。入職者の約8割が未経験からスタートしており、資格取得支援制度も充実しています。これにより、転職後もスムーズに業務に慣れ、自信を持って働くことができます。
さらに、残業がほぼなく、夜勤の回数についても相談可能です。家庭の都合を考慮したシフト調整ができるため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。特に、育児や家族の介護と両立したい方には最適な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が不安を感じるのは当然ですが、トゥルーケアでは充実した研修とサポート体制が用意されています。入職後は、先輩職員の指導のもと、少しずつ業務に慣れていくことができます。具体的には、居室の清掃や見守りから始め、徐々に食事介助や入浴介助に進むことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 新しいことに挑戦したい方
- チームで協力して働くことができる方
未経験者でも、安心してスタートできる環境が整っているため、ぜひ前向きに考えてみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自身の経験や意欲を具体的に伝えることが重要です。以下に、トゥルーケアに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 教育体制への期待
「私は介護業界に興味があり、無資格・未経験からスタートできる貴社の教育体制に大変魅力を感じました。特に、約8割の職員が未経験から入職しているという点に共感し、自分もその一員として成長できると確信しています。入職後は、資格取得を目指しながら、入居者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。」
◆例文2: ワークライフバランスへの配慮
「家庭の事情で夜勤に自信がない私ですが、貴社の残業がほぼない環境や、夜勤回数の相談ができる点に安心感を持ちました。介護を通じて、入居者様の生活を支えながら、自分自身も充実した生活を送りたいと考えています。」
◆例文3: 新しい挑戦への意欲
「新しいことに挑戦したいという気持ちから、貴社の介護スタッフに応募しました。未経験からのスタートでも、先輩職員のサポートを受けながら成長できる環境が整っている点が非常に魅力的です。私は人と接することが好きなので、入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、質の高い介護を提供したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 業務に対する意欲
- チームワークを大切にできるか
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: 介護に対する意欲は？
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と接することで、彼らの生活を支えることにやりがいを感じます。介護を通じて、少しでも入居者様の笑顔を増やしたいと思っています。」
◇質問2: 夜勤についてどう考えていますか？
「夜勤に対して不安はありますが、貴社のサポート体制が整っていることを知り、安心しています。最初は先輩と一緒に業務を行うことで、徐々に慣れていきたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社トゥルーケアは、無資格・未経験からでも安心して働ける環境が整っています。教育体制やワークライフバランスを重視した制度が魅力で、あなたの新しい挑戦を応援します。ぜひ、応募を検討してみてください。まずは見学からでも構いませんので、気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トゥルーケア 茨城本部
介護スタッフ 無資格・未経験OK！安心の教育体制あり！現在の職員のうち約8割は未経験からスタート！資格取得支援制度あり！ アピールポイント: ・無資格、未経験でも安心の教育体制完備 ・残業ほぼなし！ ・経験者優遇いたします 仕事内容: \ アピールポイント // ➀無資格・未経験でも安心の教育体制完備 グループの入職者のうち約8割は未経験からスタートしました！ 入職後資格（認知症基礎研修等）を受けていただきます！ 資格はご自身の一生のものになり、自信にもつながります。 ③残業ほぼなし！夜勤回数等相談も可 「家庭の都合で夜勤があまりできない…」 「未経験だから夜勤に自信がない…」 等歓迎いたします！ ワークライフバラン充実◎ ↓↓↓↓ 面接前の見学だけでもOKです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL：048-291-0935 —————————- グループホーム(認知症対応型共同生活介護)にて 入居者様の日常生活支援業務をお願いいたします。 《具体的な業務内容》 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・食事の準備、調理、片付け （基本温め、炒めるがメイン。詳細は下記） ・散歩の付き添いやレクリエーション、体操等 ・介護記録などの事務仕事（すべて手書き） ・その他付随する業務 《入職後について》 ・まずは居室の清掃、ベットメイクや 利用者様の状態把握(見守り)からお任せします。 その後少しずつその方にあったペースでお仕事をお任せいたします。 ・未経験、経験者問わず、まずは先輩職員についていただき お仕事に慣れていただきます！ 《調理について ※クックチル》 ・委託している会社から真空パックの状態で配送されてきます。 (真空パックのため食材は全て新鮮な状態です！) 基本的には味付けもした状態のため調理は 「炒める」「温める」がメインとなります。 ・ごはんを炊く、お味噌汁を作っていただきますが 献立は決まっているため自分で考える必要はありません！ 《夜勤について》 ・夜勤時は1フロア1名体制です。 ・最初は先輩職員が同行して業務の流れ等をお教えします（2～3回程度） ・業務中に不明な点があれば別フロアの職員と常に確認できる環境です。 また、急変時のマニュアルもあるので安心してお仕事していただけます。 —————————- 《業務の1日の流れ(例)》 9:00 おはようございます！ 9:10 居室掃除(リネン交換、掃除機をかける等) 10:00 ラジオ体操、リハビリ 11:30 昼食準備（声かけ、お茶の準備） 12:00 配膳、食事介助等 13:00 ～休憩～ 14:00 入浴準備、入浴介助 15:00 おやつ提供 16:00 介護記録等の事務記録 17:00 夕食準備、提供 18:00 退勤！お疲れ様でした！
求める人材: 無資格、未経験OK！ ※入職後に資格取得していただきます！ 《こんな方歓迎》 ・介護の資格をお持ちの方 ・ブランクのある方もOK ・介護福祉士をお持ちの方 ・新しいことに挑戦してみようと考えている方 ・第二新卒歓迎！ ・50第以上も応募OKです！ ・学歴、経歴は関係ありません！ 茨城県水戸市河和田町４４３３－４０ 株式会社トゥルーケア 勤務地: 【施設名】 株式会社トゥルーケア ＧＨばなな 【住所】 茨城県水戸市河和田町４４３３－４０ ※車通勤可(無料駐車場完備) 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 イオンモール水戸内原より車で約10分 【備考】 水戸市 笠間市 城里町 茨城町からも通いやすい立地です。 月給：17万200円 ～ 20万5200円 給与: 月給180,200～215,200円 （皆勤手当含む） 《想定年収》 年収2,813,400～3,311,400円 ※夜勤月5回入った場合 —————————- ・処遇改善手当 ・皆勤手当 10,000円 ・夜勤手当 4,500円/回 ・資格手当 5,000円（介護福祉士） ・賞与あり(前年度実績2.6ヶ月) ・昇給あり(業績による) ・扶養手当 ・住宅手当 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 《勤務時間》 日勤 09:00～18:00 早番 07:00～16:00 遅番 13:00~22:00 夜勤 22:00～翌7:00 ※いずれも休憩60分(実働8時間) ※夜勤回数等ご相談可能です！ 「家庭の都合で夜勤があまりできない…」 「未経験だから夜勤に自信がない…」 ⇒まずはお気軽にお問い合わせください！ ※未経験の方にはまず 日勤帯でお仕事に慣れていただきます。 休暇・休日: シフト制 ※月8～9日間休み ※その他特別休暇あり （夏季休暇、冬期休暇） ※希望休も対応可能です。 「お子さんの学校行事でお休みがほしい…」 「親の病院の付き添いがある…」 など考慮いたします！ まずはお気軽にお問い合わせください。 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・無料駐車場完備 ・職員食あり ・個人ロッカーあり ・他完備 その他: ①Indeedからの応募 「応募する」ボタンよりお気軽にご連絡ください（1分で応募が完了します） ②電話でのお問い合わせ 029-244-5788（採用係）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選考フローについて】 STEP1 応募 ※いただいた情報を基に選考を行い、3日以内にはご連絡いたします。 ↓ STEP2 面接 ※ご来社時の服装は問いません。 ↓ STEP3 内定 ※面接後、1週間以内に面接の選考結果をご連絡いたします。 ※面接日・入社日は相談に応じますので在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※ご応募~内定までスピーディーに対応いたします。(目安1週間程度) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 170,200円 – 205,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
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