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社会福祉法人 奉優会でキャリアを築こう!未経験から始める福祉の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める福祉の仕事!社会福祉法人 奉優会で正社員を目指そう

社会福祉法人 奉優会では、未経験者歓迎の正社員を大募集中です!地域の高齢者や利用者と一緒に楽しむ職場で、企画立案や窓口対応など多彩な業務をお任せします。

仕事内容と魅力

主な業務は、介護予防や自主活動支援のための企画立案、簡単な体操指導、サークル活動の支援などです。地域の福祉施設や行政との連携を大切にし、利用者の自立をサポートするやりがいのある仕事です。

働きやすい環境

年間休日122日、シフト調整も柔軟で、サークル活動も活発です。くるみんマークやトモニンマークを取得し、働きやすい職場環境を整えています。あなたもこの機会に、地域貢献を実感しながら新しいキャリアをスタートさせませんか?

転職を考える時、特に未経験の分野に挑戦することは不安が伴います。しかし、社会福祉法人 奉優会では、あなたの新しいスタートを全力でサポートします。高齢者や地域の方々に寄り添い、共に成長する職場で、あなたの未来を描いてみませんか?

キャリアアドバイザーが語る奉優会の魅力

◆充実したサポート体制と職場環境

奉優会では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。企画立案やPR、体操指導など多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、年間休日が122日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。職場はアットホームな雰囲気で、幅広い年代の職員が協力し合いながら業務に取り組んでいます。

◇柔軟な働き方が実現できる職場

奉優会では、シフト制を採用しており、勤務日や時間を相談しながら決定できます。例えば、学校に通うAさんは、カリキュラムに合わせてシフトを調整し、無理なく働いています。このように、ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、学生やフリーターの方にも最適な環境です。

◆他社と比較した際の優位性

福祉業界は競争が激しいですが、奉優会は特に地域密着型のサービスを提供しており、利用者との関係性を大切にしています。これにより、地域のニーズに応える柔軟なサービスを展開できることが強みです。また、くるみんマークやトモニンマークを取得していることからも、働きやすい環境が整っていることが伺えます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼女は、日々の業務を通じてスキルを磨き、社内の研修制度を活用して資格を取得。地域の高齢者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができ、今では多くのスタッフを指導する立場に立っています。このように、奉優会では自己成長を実感できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

奉優会での仕事は、企画立案やサポート業務を通じて、福祉の現場で必要なスキルを身につける絶好の機会です。特に、地域の高齢者に向けたサービスを企画することで、実践的な経験を積むことができます。また、社内には資格取得支援制度もあり、必要な資格を取得するためのサポートが充実しています。さらに、役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが期待できる環境です。具体的には、入社後数年でリーダー職や専門職への昇進が可能であり、自己成長を実感しながら働くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人奉優会では、高齢者や地域の方々が利用する区立施設での業務を通じて、地域貢献を実感できる環境を提供しています。特に、未経験者にも優しい制度が整っており、安心してスタートできる職場です。例えば、年間休日は122日と充実しており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、サークル活動が盛んで、同僚との交流を深めながらリフレッシュできる機会も豊富です。これにより、仕事のストレスを軽減し、心身ともに健康な状態で業務に取り組むことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、奉優会では、研修やサポート体制が充実しており、しっかりとした指導を受けることができます。特に、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心感を持ちながら成長できる環境が整っています。また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
  • 地域貢献に興味があり、社会的な意義を感じたい
  • チームでの協力を大切にし、柔軟に対応できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。

  • 奉優会の理念に共感していること
  • 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
  • 地域貢献や高齢者支援に対する熱意を表現する

例文1: 地域貢献への熱意

私は、地域社会に貢献することに強い興味を持っています。奉優会が掲げる「地域の人々が育つことで、生活が革新する」という理念に深く共感し、私もその一員として地域の高齢者の生活をより豊かにするお手伝いをしたいと考えています。特に、企画立案やサークル活動支援を通じて、地域の皆様と深く関わりながら、より良いサービスを提供していくことに情熱を注ぎたいと思っています。

例文2: 未経験からの挑戦

私はこれまで異なる業界での経験を積んできましたが、高齢者支援に特化した職場での挑戦を希望しています。奉優会の未経験者歓迎の姿勢に魅力を感じ、研修やサポート体制が充実している点に安心感を持っています。私のコミュニケーション能力を活かし、地域の方々と信頼関係を築きながら、共に成長していくことを目指します。

例文3: 自己成長と社会貢献

奉優会の活動を通じて、自己成長を図りながら地域に貢献したいと考えています。特に、企画立案やPR業務に興味があり、過去に行ったイベントの運営経験を活かせると感じています。地域の高齢者の生活を豊かにするための施策を考え、実行することで、社会的な意義を実感しながら働きたいと思っています。

面接対策

面接時に評価されるポイントとしては、奉優会の理念への理解と、地域貢献に対する熱意が重要です。また、未経験者の場合は、柔軟性や学ぶ姿勢が評価されます。よくある質問には以下のようなものがあります。

  • 「なぜこの仕事を選びましたか?」
  • 「奉優会の理念についてどう思いますか?」
  • 「高齢者支援に対するあなたの考えを教えてください。」

これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えて、自分の思いをしっかりと伝えることが大切です。

まとめ

社会福祉法人奉優会での転職は、地域貢献を実感しながら自己成長を図る絶好の機会です。未経験者にも優しい環境が整っており、働きやすい制度が充実しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、地域にとっても大きな意味を持つことでしょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人 奉優会
企画立案・事務業務・窓口対応業務等 正社員を目指す方大募集中!未経験者大歓迎!ご利用者と一緒に楽しめる職場です(^^)/ 仕事内容 高齢者や地域の方が利用する区立施設でのお仕事です。 あなたには下記業務をお任せします。 ・企画立案、PR ・簡単な体操指導 ・サークル活動支援 ・相談窓口等 高齢者の介護予防や自主活動支援のための企画立案やPR、窓口相談業務を行っていただきます。 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域で暮らす高齢者の生活をより豊かにしていくため、関連する福祉施設や行政の方とも上手くコミュニケーションを取っていく必要があります。各方面と良好な関係性を築き、地域の利用者が自立に向け前進していく姿に立ち会うことのできたときは、何にも代えがたいやりがいを感じることができます。 様々な年代が勤務しますので、全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ゴルフ・マラソン・華道)も盛んなので、リフレッシュしつつ、オン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 「地域の人々が育つことで、生活が革新する」という仕組を世界で発信していきます。 私たちは、顧客満足を得ることや、潜在的なニーズを社会システムとして具現化し、社会のニーズや「夢」を実現することを通して、広く社会に貢献していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 資格 “学歴・年齢不問”,”学生歓迎”,”第2新卒者”,”ワープロパソコンできる方”,”未経験者歓迎”,”長期できる方”,”介護職員初任者研修”,”社会福祉士”,”精神保健福祉士”,”理学療法士”,”作業療法士”,”言語聴覚士”,”介護予防運動指導員”,”認知症実践者研修”,”ヘルパー1級”,”ヘルパー2級”
東京都江東区北砂20-12 奉優会(公共サービス) 城東ふれあいセンター 勤務地備考 〒136-0073 東京都江東区北砂4丁目20-12 【交通手段】 アクセス 東京メトロ東西線/JR中央本線 南砂町2b口徒歩約15分、都営新宿線 大島(東京都)A3口徒歩約20分、都営新宿線 西大島A4口徒歩約22分 シフト制 勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 08:30~17:30 [2] 12:45~21:45 ・最低勤務日数(週):3日 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の7日前 月ごとに希望日の調整ができます。 実働時間 8:00 【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】勤務日・勤務時間は毎月相談のうえ、調整して決めていきます。勤務時間については、勤務時間内で調整いたします。 ご不明な点等ございましたら、お気軽にご相談下さい。 社会福祉士専門学校に通いながら働くAさん(女性)の場合 シフト:学校のカリキュラムに合わせて週2~4日勤務。平均週12~16時間程働いています。 働ける日は8時間、夕方から学校の日は午前勤務等の調整をしています。 試験前や実習期間は長期休暇(1週間~1か月程度)を取得し、しっかり勉強されています。 収 入:(時給)1,080円×(月勤務平均60時間)=64,800円 ※試験前、実習期間等に影響され変動します。 休日 【週休2日制】ご希望の曜日や日時をご相談ください。 フルタイムの場合は年間休日122日! ※土日祝日休みです。 行事が休日にある際には平日に振替休日を 取得していただきます。 あり 試用・研修期間:2ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所(変更の範囲)法人の定める事業所 業務内容(変更の範囲)法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性:2人 女性:11人 ・年齢層 20代:1人 30代:2人 40代:1人 50代〜:9人 ・職種 社員(契約・派遣含む):13人 【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】 【職場の雰囲気】 デスクワーク アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 決められた時間できっちり 知識、経験不要 その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、週4日以上OK、時間や曜日、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、時給1000円以上、制服あり、副業OK 【ブランド名】 奉優会(公共サービス) 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

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