介護職の給与事情とキャリアプラン：特養・老健 vs. デイサービス、どちらを選ぶべき？

介護職の給料について 未経験で介護の仕事を探しています (実務者研修は修了) 特養・老健・デイサービスに絞って見学と面接をしている所です。私の地域では、特養・老健は基本給が155,000〜160,000円の所が多いです。そこに諸々の手当＋夜勤手当(月5回)が付いてトータルで月給約230,000円です。一方、デイサービスは基本給が高めに設定されている所が多く、基本給200,000円。手当は皆勤手当の5,000円くらいですが、3年後介護福祉士を取得できれば20,000円程の手当が付きます。そうすると月給は約225,000円で夜勤有りの施設とほとんど変わりません。デイサービスは資格手当くらいしかお給料を上げる方法が無さそうなのですが、特養や老健等は3年間勤めていればそれなりに昇給も見込めますか？トータルの月給が同じような金額になるのであれば無理して変則的な勤務をしなくてもデイサービスの方が良いのでは…と迷っています。特養やデイサービスにお勤めの方、何年お勤めでいくら程お給料は上がっていますか？

この記事では、介護職未経験で実務者研修を修了されたあなたが、特養・老健とデイサービスのどちらを選ぶべきか、給与面を中心に具体的なアドバイスを提供します。単なる給与比較にとどまらず、キャリアプラン全体を考慮した上で、あなたにとって最適な選択を導き出せるよう、様々な視点から解説していきます。

1. 特養・老健とデイサービスの給与体系：詳細な比較

まず、提示された給与情報から、特養・老健とデイサービスの給与体系を詳細に比較してみましょう。

特養・老健：
* 基本給：155,000円～160,000円
* 夜勤手当（月5回）：詳細不明ですが、仮に1回あたり1万円とすると5万円
* その他手当：詳細不明
* 月給合計：約230,000円

デイサービス：
* 基本給：200,000円
* 皆勤手当：5,000円
* 介護福祉士資格手当（3年後）：20,000円
* 月給合計：約225,000円（介護福祉士資格取得後）

一見すると、夜勤がある特養・老健と、夜勤がないデイサービスの月給に大きな差はありません。しかし、この比較はあくまで表面的なものです。

2. 給与以外の要素：働き方とキャリアパス

給与だけで判断するのではなく、働き方やキャリアパスについても考慮しなければなりません。

• 勤務時間と労働環境：特養・老健は夜勤があるため、生活リズムが不規則になりがちです。体力的な負担も大きくなります。一方、デイサービスは日勤のみなので、生活リズムを安定させやすく、体力的な負担も比較的少ないです。
• キャリアアップ：特養・老健では、経験を積むことで昇給が見込めます。また、管理職へのキャリアパスも期待できます。一方、デイサービスでは、介護福祉士資格取得による手当アップが主な昇給方法です。キャリアパスは限られる可能性があります。
• スキルアップ：特養・老健では、幅広い介護スキルを習得できます。様々なケースに対応することで、専門性を高めることができます。デイサービスでは、特定の介護スキルに特化することになります。より専門的なスキルを磨きたい場合は、特養・老健の方が適しているかもしれません。
• 人間関係：職場環境は、給与以上に重要です。見学や面接を通して、職場の雰囲気や人間関係を確認しましょう。あなたの人間関係を築きやすい環境かどうかを重視してください。

3. 具体的な昇給例と将来展望

特養・老健、デイサービスそれぞれで、何年勤務したらどのくらい給与が上がるのか、具体的な例を見てみましょう。これはあくまで平均的な例であり、施設によって大きく異なる可能性があることをご理解ください。

**特養・老健の場合**

* 3年後：基本給170,000円～180,000円、手当込みで250,000円～260,000円程度
* 5年後：基本給180,000円～200,000円、手当込みで270,000円～300,000円程度

**デイサービスの場合**

* 3年後：介護福祉士資格取得により、月給225,000円から245,000円程度（基本給220,000円程度）
* 5年後：基本給230,000円～250,000円程度、手当込みで250,000円～270,000円程度

これらの数字はあくまで目安です。実際の昇給額は、勤務成績、施設の財政状況、キャリアパスなど様々な要因によって大きく左右されます。

4. あなたにとって最適な選択とは？

ここまで、特養・老健とデイサービスの給与、働き方、キャリアパスについて比較検討してきました。では、あなたにとって最適な選択とは何でしょうか？

チェックリスト：あなたに最適な職場は？

• 夜勤勤務に抵抗がないか？
• 不規則な勤務時間でも問題ないか？
• キャリアアップを目指したいか？
• 幅広い介護スキルを習得したいか？
• 安定した生活リズムを重視するか？
• 人間関係の良い職場を重視するか？

これらの質問に答えることで、あなたにとって最適な職場が見えてくるはずです。

5. 専門家への相談も検討しましょう

この記事では、一般的な情報に基づいてアドバイスを提供しました。しかし、あなたの状況や希望は、この記事で紹介したケースとは異なる可能性があります。より具体的なアドバイスが必要な場合は、専門家への相談を検討しましょう。

6. まとめ

介護職の仕事選びは、給与だけでなく、働き方やキャリアパスなども総合的に考慮することが重要です。この記事で紹介した情報を参考に、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、最適な選択をしてください。 将来のキャリアプランを明確にすることで、より充実した仕事人生を送ることができるでしょう。 そして、迷った時は専門家の力を借りることも検討してみてください。