株式会社サンウェルズでキャリアを新たに築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
2025年オープン！新しいキャリアを築くチャンス
株式会社サンウェルズが2025年8月に新規オープンする「PDハウス石神井公園」で、サービス提供責任者を募集しています。医療・福祉業界のトップクラスの待遇で、月給341,000円以上、年間休日は120日。残業も月平均4.6時間と、働きやすい環境が整っています。
専門的なケアを提供する施設
この施設は、パーキンソン病の患者様に特化した専門的な医療とリハビリテーションを提供します。ケアマネージャーとの連携や家族との調整を行い、質の高いサービスを実現します。
充実した福利厚生とキャリアアップの機会
昇給・賞与、交通費全額支給、退職金制度など、手厚い福利厚生が魅力です。また、新規出店が多く、キャリアアップのチャンスも豊富です。興味のある方は、説明会への参加をお待ちしています！
転職を考えているあなたへ。新しい職場での挑戦や、安定したキャリア形成を望む方にとって、株式会社サンウェルズは理想的な選択肢かもしれません。2025年8月にオープン予定のPDハウス石神井公園では、オープニングスタッフを募集しています。医療・福祉業界の中でも特に好待遇で、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力
◆ 働きやすさが魅力の職場環境
株式会社サンウェルズは、年間休日120日、月平均残業時間4.6時間という働きやすい環境を整えています。特に、オープニングスタッフとして新たなチームを築くことで、柔軟な働き方が実現できるでしょう。ノルマがないため、自分のペースで業務を進められるのも大きなポイントです。
◇ キャリアアップの可能性
新規出店が続く株式会社サンウェルズでは、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。特に、PDハウスはパーキンソン病に特化した医療施設であり、専門的なスキルを身につけることができます。サービス提供責任者としての経験を積むことで、将来的には管理職や教育担当としてのキャリアパスも期待できるでしょう。
◆ 他社との比較における優位性
医療・福祉業界は多くの企業が存在しますが、株式会社サンウェルズはその中でも特に好待遇です。月給341,000円以上という給与水準は、業界内でもトップクラスです。また、福利厚生も充実しており、資格手当や家族手当、退職金制度などが整っています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
◇ 転職成功事例が語る実績
過去に株式会社サンウェルズで転職した方々の中には、入社後すぐにキャリアアップを果たした方が多くいます。特に、サービス提供責任者としての経験を経て、管理職に昇進した事例も多数あります。彼らは、専門的な知識を身につけることで、自信を持って業務に取り組むことができ、さらなる成長を実現しています。
キャリア形成のチャンス
PDハウス石神井公園での仕事は、専門的な医療体制とリハビリテーションを通じて、患者様とそのご家族に寄り添う重要な役割を担います。この仕事を通じて、あなた自身も大きく成長できる道筋があります。具体的には、介護福祉士としての資格や経験を活かしながら、サービス提供責任者としての業務を通じて専門性を高めることができます。そして、新たに開設される施設での経験は、将来的に他の施設での管理職や教育担当としてのキャリアに繋がるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社サンウェルズが提供するPDハウス石神井公園(仮称)は、2025年8月にオープン予定の新しい施設です。ここでは、医療と福祉の両面からパーキンソン病の患者様を専門的にサポートする体制が整っています。オープニングスタッフとしての参加は、あなたのキャリアにとって大きなチャンスです。
この施設では、年間休日が120日と充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。また、残業時間も月平均4.6時間と少なく、働きやすい環境が整っています。特に、上場企業であるサンウェルズの安定した雇用は、将来にわたる安心感を提供します。オープニングスタッフとしての参加は、職場の雰囲気を一緒に作り上げるという貴重な体験でもあります。
未経験者も安心できる理由
未経験からの挑戦を考えている方にとって、サンウェルズでは手厚い研修やサポート体制が整っています。特に、サービス提供責任者としての業務に必要な知識やスキルを習得するための研修が用意されています。業界未経験者でも、安心してスタートできる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 困難な状況でも冷静に対処できる柔軟性
- 患者様やそのご家族に寄り添う姿勢を持つ
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることです。具体的なエピソードを交えながら、なぜこの職場を選んだのかを明確に伝えることが重要です。
◆例文1: パーキンソン病への理解と情熱
私は以前、介護施設でのボランティア経験を通じて、パーキンソン病患者様の生活の質を向上させることの重要性を実感しました。この経験から、専門的な医療体制を持つPDハウスでのサービス提供責任者として、患者様に寄り添った支援を行いたいと考えています。サンウェルズの「我がままに生きる」というコンセプトに共感し、私のスキルを活かして貢献したいと思っています。
◆例文2: 働きやすい環境を求めて
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。サンウェルズでは、年間休日120日という充実した休暇制度と、残業時間の少なさが魅力的です。これにより、患者様に対してもより良いサービスを提供できると考えています。自分の生活を大切にしながら、専門的なケアを提供することができるこの職場に強く惹かれています。
◆例文3: キャリアアップのチャンスを求めて
私のキャリアの中で、成長と挑戦を常に求めてきました。サンウェルズの新規出店が多いという点に魅力を感じ、キャリアアップのチャンスを得られる環境で働きたいと考えています。PDハウスでの経験を通じて、専門的な知識を身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮できるようなポジションを目指したいと思っています。
面接対策
面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が評価されます。特に、患者様やそのご家族との関係構築が重要な業務であるため、対人スキルが求められます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: 「あなたが介護職に興味を持ったきっかけは何ですか？」
回答例: 「家族が高齢者介護を経験したことで、介護職の重要性に気づきました。人の役に立つ仕事をしたいと思い、資格を取得しました。」 - 質問: 「この職場でどのように貢献したいですか？」
回答例: 「患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、チームの一員として協力していきたいです。また、積極的に意見を出し合い、より良いサービス作りに貢献します。」
まとめ
株式会社サンウェルズのPDハウス石神井公園でのオープニングスタッフ募集は、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらすチャンスです。充実した勤務環境と専門的な医療体制の中で、あなたのスキルを活かし、成長することができます。まずは応募して、あなた自身のキャリアを切り拓いてみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンウェルズ
【公式】2025年8月オープン予定/サービス提供責任者/PDハウス石神井公園(仮称)/正社員 2025年8月オープン❗️️オープニングスタッフ募集❗️️上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 ¥341,000円～/年収例 ¥4,592,000円～ 【働きやすい環境❗️❗️】 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス石神井公園(仮称) 2025年8月オープン予定！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいてサービス提供責任者業務をお願いします ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務など
求める人材: 【必須】 ⭐️介護福祉士 ⭐️サービス提供責任者のご経験 東京都練馬区石神井台４丁目※建設予定※ PDハウス石神井公園(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス石神井公園(仮称) 勤務地: PDハウス石神井公園(仮称) 〒177-0045 東京都練馬区石神井台４丁目※建設予定※ 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・西武新宿線 上石神井駅より徒歩14分 ・西武池袋線 大泉学園駅より徒歩25分 月給：34万1000円以上 給与: 【給与について】 資格手当:介護福祉士(10,000円)含む 介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む 居住支援特別手当(20,000円分)含む ※介護職員処遇改善加算、居住支援特別手当は施設オープン後からの支給となります。 (施設オープン前の月給には含まれません。) ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し交付対象となる期間に支給 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ※残業代は1分単位で支給します ※時間帯は30分前後する可能性あり 休暇・休日: ⏰️土日祝休み(一部出勤あり) ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度 その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】 ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社 《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」 「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 341,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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