【60代からの転職と介護施設選び】精神疾患を抱えつつ、希望の生活を実現する方法

老人ホーム入居費用について、調べてましたが、わからず、うかがいます。自分は64才、「精神障害(ウツ病)1級」で、身体に障害はないですが、鬱のための脳機能低下で、一人暮らしがきつくなり、ホームに入りたいです。ところが、知人のそのまた知人のラインに、料金が下記のように書かれており、驚きました。※※※ 特養と言っても 個人負担は月16万位 公的援助が同じくらいだから、東京23区内で介護施設入ると月35万位かかる。【北陸A県】だと全額負担でも、月15〜6万。 初回150万位かな？ 特養は初回はゼロでした。彼女は要介護5だから自己負担は最小ランク。 特養は初回はゼロ→彼女は要介護5だから自己負担は最小ランク。 東京は高いよねー！ ※※※と書かれていて、東京が高くて驚きました。個人負担で月35万もかかるのですか？⬛︎自分の条件は下記です。厳しいでしょうか？※※※ 東京都の23区外、JR、京葉線、その他でも、西の方の郊外あたり 料金、月15万位(初期費用2000万位はOK) ※※※

64歳で精神障害（うつ病1級）を抱え、一人暮らしが困難になり、介護施設への入居を検討されているとのこと。そして、高額な費用に不安を感じている、と伺いました。この記事では、あなたの状況を踏まえ、「介護施設の費用と現実的な選択肢」と「60代からの転職による経済的安定化」という2つのテーマを組み合わせ、具体的な解決策を探ります。フォーマットは、あなたの不安や疑問に丁寧に答えていく、仮想インタビュー形式を採用しました。

相談内容の整理：費用と場所の現実的なバランス

まず、ご相談内容を整理しましょう。あなたは東京都23区外、JR・京葉線沿線近郊で、月15万円程度の費用（初期費用2000万円は可能）の介護施設を探しておられます。知人からの情報では、東京23区内の介護施設は月35万円程度かかる可能性があると聞いて、不安を感じているようです。

確かに、東京23区内の介護施設は、地方に比べて費用が高額になる傾向があります。これは、土地価格や人件費の高騰などが影響しています。しかし、23区外であれば、費用を抑えられる可能性は十分にあります。月15万円という希望は、場所や施設の種類によっては実現可能です。

初期費用2000万円というご予算も、施設選びにおいて重要な要素になります。この金額であれば、比較的充実した設備やサービスを提供する施設を選ぶことができるでしょう。ただし、施設によって費用体系は大きく異なるため、複数の施設の見学と比較検討が不可欠です。

介護施設選びのポイント：費用だけでなく、生活の質も考慮する

介護施設選びでは、費用だけでなく、以下の点も考慮することが重要です。

• 立地：交通の便、周辺環境、病院との連携など
• 設備：個室の有無、バリアフリー設計、共用スペースなど
• サービス：医療体制、介護サービスの内容、レクリエーションなど
• スタッフ：質の高い介護を提供してくれるスタッフがいるか
• 雰囲気：利用者の様子、スタッフとのコミュニケーションなど

これらの要素を総合的に判断し、自分に合った施設を選ぶことが大切です。複数の施設の見学を予約し、実際に施設の雰囲気やスタッフの対応などを確認することをお勧めします。可能であれば、体験入居を利用してみるのも良いでしょう。事前にしっかりと準備をして、納得のいく施設選びをしましょう。

60代からの転職：経済的な安定を確保する方法

介護施設の費用を確保するためには、経済的な安定が不可欠です。64歳という年齢では、一般的な企業への就職は難しいかもしれませんが、いくつかの選択肢があります。

• シニア向け求人サイトの活用：年齢や経験を活かせる仕事を探せます。例えば、経験を活かしたコンサルティング業務や、得意分野を活かしたオンラインでの仕事などがあります。
• パートタイムやアルバイト：自分の体力や健康状態に合わせて、無理なく働ける仕事を選びましょう。清掃業務や事務作業など、比較的体力負担の少ない仕事がおすすめです。
• スキルアップ：新たなスキルを身につけることで、より多くの仕事を選ぶことができます。オンライン講座などを活用して、スキルアップを目指しましょう。
• 副業：本業以外に、副業を行うことで収入を増やすことができます。得意な分野を生かした副業を探してみましょう。

転職活動においては、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策が重要になります。これらの準備をしっかりと行うことで、採用率を高めることができます。必要であれば、転職エージェントの利用も検討してみましょう。彼らは、あなたの経験やスキル、希望条件などを考慮し、最適な求人を紹介してくれます。

また、精神障害を抱えていることを企業に伝えるかどうかは、難しい問題です。しかし、正直に伝えることで、企業側があなたの状況を理解し、適切な配慮をしてくれる可能性があります。ただし、企業によっては、理解が得られない場合もあるため、慎重な判断が必要です。転職活動においては、自分の状態を理解してくれる企業を見つけることが重要です。

成功事例：60代からの転職で新たな人生を歩み始めた方々

実際、60代から転職に成功し、充実した日々を送っている方は多くいます。例えば、長年培ってきた経験を活かし、独立してコンサルタントとして活躍している方や、趣味を活かして新たな事業を始めた方などがいます。年齢は、必ずしもキャリアの壁ではありません。あなたの経験やスキルを活かし、新たなキャリアを築くことは十分可能です。

もちろん、転職活動は容易ではありません。しかし、諦めずに努力を続けることで、必ず道は開けます。専門家のアドバイスを受けることで、よりスムーズに転職活動を進めることができるでしょう。

まとめ：希望の生活を実現するための具体的なステップ

今回のご相談をまとめると、まず、東京都23区外の介護施設を、月15万円程度の費用で探すことが現実的な目標となります。そして、経済的な不安を解消するためには、60代からの転職活動が有効な手段です。パートタイムやアルバイト、副業なども検討しましょう。転職活動においては、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策をしっかり行い、必要であれば転職エージェントの活用も検討してください。

年齢や病気のハンディキャップを感じることなく、希望の生活を実現するために、まずは一歩踏み出してみましょう。そして、困難に直面した時は、一人で抱え込まずに、専門家や周りの人に相談することをお勧めします。

※本記事の情報は一般的なものであり、個々の状況に最適なアドバイスを保証するものではありません。具体的な行動をとる前に、専門家にご相談ください。