社会福祉法人ほたか会で「ありがとう」に包まれる介護職へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夜勤なし！資格を活かして温かい介護を提供する生活相談員募集
社会福祉法人ほたか会では、有料老人ホームの生活相談員を募集しています。夜勤がなく、残業も少なめのため、家庭との両立がしやすい職場です。具体的な仕事内容は、ご利用者様やご家族様の相談受付、受診調整、書類整理など多岐にわたります。
働きやすい環境と充実した福利厚生
女性が働きやすい環境を整え、託児所や住宅手当も完備。群馬大学医学部附属病院から徒歩3分の立地で、医療機関との連携も強化されています。資格を活かし、ブランクがある方も歓迎です。
求める人材
介護福祉士や社会福祉士などの資格をお持ちの方、または介護経験がある方が対象です。家庭と仕事の両立を図りながら、温かい介護を提供したい方にぴったりの職場です。
介護職に対する不安や悩みを抱えるあなたへ。夜勤がなく、家庭との両立が可能な環境で、資格を活かして「ありがとう」と寄り添う仕事をしてみませんか？社会福祉法人ほたか会では、あなたの経験や資格を活かし、心温まる介護を提供する仲間を求めています。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人ほたか会の魅力
◆ 安心して働ける環境が整っています
社会福祉法人ほたか会は、群馬県前橋市に位置し、医療機関と連携した支援体制が整っています。特に、群馬大学医学部附属病院から徒歩3分という立地は、緊急時の対応や医療面でのサポートが迅速に行えるため、安心感があります。また、夜勤がなく、残業も月平均10時間と少なめで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。
◇ キャリアパスとスキルアップの機会
生活相談員としての業務を通じて、介護福祉士や社会福祉士、介護支援専門員などの資格を活かしながら、キャリアアップを目指すことが可能です。さらに、メンター制度や託児所の設置など、従業員の成長を支える制度も充実しています。これにより、ブランクがある方でも安心して再スタートを切ることができます。
◆ 競合他社と比較した優位性
他の介護施設と比べて、社会福祉法人ほたか会は「夜勤なし」「残業少なめ」という点で特に優れています。また、家庭との両立を重視した勤務形態や、育児支援制度が整っているため、主婦（夫）やフリーターの方にとっても働きやすい職場です。これらの特徴は、介護業界において非常に重要なポイントです。
◇ 実際の転職成功事例
過去に社会福祉法人ほたか会へ転職した方の中には、介護職から生活相談員としてのキャリアを築いた方もいます。彼女は、夜勤がない環境で家族との時間を大切にしながら、利用者との信頼関係を築くことができたと語っています。このように、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができる職場は、転職希望者にとって大きな魅力となっています。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人ほたか会での生活相談員としての仕事は、単なる職務にとどまらず、あなた自身の成長につながるキャリアパスを提供します。具体的には、スキルアップ制度が整っており、資格取得支援や研修プログラムが用意されています。これにより、介護の専門知識を深めることができ、役職への昇進も目指せます。また、長期的には管理職や専門職としてのキャリアを築くチャンスも広がっています。あなたの資格や経験を活かし、地域社会に貢献しながら、充実したキャリアを築くことができる場がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人ほたか会では、有料老人ホームの生活相談員としてのポジションを募集しています。この職場の最大の魅力は、夜勤がなく、家庭と仕事を両立しやすい点です。多くの求職者が抱える「夜勤が辛い」「プライベートの時間が取れない」といった悩みを解消できる環境が整っています。さらに、残業も少なく、月平均で10時間程度ですので、仕事後の時間を有意義に使うことができます。
また、同法人は「群馬県いきいきGカンパニー/ゴールド」や「くるみん」など、働きやすさを評価される制度を持ち、特に女性の働きやすさを重視しています。子育て中の方には託児所の利用も可能で、安心して仕事に専念できる環境が整っています。これにより、家庭と仕事の両立が実現できるため、長期的なキャリア形成にもつながります。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、様々な不安がつきものです。しかし、社会福祉法人ほたか会では、充実した研修制度と先輩職員からのサポート体制が整っています。特に、ブランクがある方や介護の現場に久しぶりに戻る方でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
- 相手の気持ちを理解し、温かい対応ができる方
- チームで協力し合いながら働くことができる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 自身の経験や資格を具体的にアピールする
- なぜこの法人を選んだのか、具体的な理由を述べる
- 将来の展望や成長意欲を示す
志望動機例文1：温かい対応を大切にする姿勢
私は、介護福祉士の資格を持ち、過去に特別養護老人ホームでの勤務経験があります。利用者様とのコミュニケーションを通じて「ありがとう」と言われる瞬間が何よりの喜びでした。社会福祉法人ほたか会は、温かい対応を大切にされているとお聞きし、私の理念と合致していると感じました。夜勤がない環境で、家庭と両立しながら、利用者様に寄り添った支援を行いたいと考えています。
志望動機例文2：働きやすい環境への期待
私は、介護職としてのブランクがありますが、再度この業界で働きたいと強く思っています。社会福祉法人ほたか会の「くるみん」認定や託児所の設置など、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じました。家庭と仕事を両立させながら、資格を活かして利用者様の生活を支えたいと考えています。
志望動機例文3：医療機関との連携に期待
私は、医療・福祉の現場で3年以上の実務経験があり、特にチームでの協力が重要だと考えています。群馬大学医学部附属病院から徒歩3分という立地にあり、医療機関との連携が強い社会福祉法人ほたか会であれば、利用者様に対してより質の高いサービスを提供できると信じています。この環境で、私の経験を活かし、成長していきたいと思っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、以下のようなものがあります：
- 自己PRや志望動機の具体性
- チームでの協働性やコミュニケーション能力
- 職務に対する熱意や理解度
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
私が介護職を選んだ理由は、利用者様とのコミュニケーションを通じて、感謝の言葉をいただけることが何よりの喜びだからです。人の役に立ちたいという思いが強く、特に高齢者の方々に寄り添った支援を行いたいと考えています。 - 「夜勤がないことについてどう思いますか？」
夜勤がないことで、家庭との両立がしやすく、心身ともに安定した状態で仕事に取り組むことができると考えています。これにより、利用者様に対してもより良いサービスを提供できると信じています。
まとめ
社会福祉法人ほたか会の生活相談員のポジションは、夜勤なしで働きやすい環境が整っており、未経験者やブランクのある方でも安心してチャレンジできる職場です。自分の経験や価値観を活かし、温かい対応で利用者様に寄り添う仕事に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの「ありがとう」が待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人ほたか会
有料老人ホームの生活相談員 ＊夜勤なし＊「ありがとう」を大切に温かい対応をお願いします＊ 仕事内容 －＊有資格者募集＊《夜勤なし》の介護職－ たくさんの”ありがとう”に触れられる職場で 眠っている資格を活かして活躍しませんか？ ＊ブランクOK ＊残業少なめ ＊賞与年3回 ＊＊－－－－ 【仕事内容】 －－－－＊＊ 有料老人ホームにおける、生活相談員の 業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・ご家族様、ご利用者様の相談受付対応 ・ご面会者等の窓口対応 ・ご利用者様の受診調整 ・電話対応 ・書類整理 ・その他、付随する業務 ※同グループの事業所で転勤の可能性あり。 ＊＊－－－－－－－－－－－－ 【グランポルト前橋について】 －－－－－－－－－－－－＊＊ 安らぎにつつまれた家庭的な看護・介護で 利用者の方一人ひとりがいきいきと、 ありのままの生活を快適に送れるお手伝いを しています。 ・介護付有料老人ホーム(76床) ・住宅型有料老人ホーム(97床) ・デイサービス(定員70名) 【施設の雰囲気をもっと知りたい方へ】 レクの様子などをブログで紹介しています！ https://hotakakai.or.jp/category/facilities/granporte/ ＊＊－－－－－－－－－－－－－ 【働きやすい環境づくりに尽力】 －－－－－－－－－－－－－＊＊ 当法人は、女性の働きやすさや従業員の ワークライフバランスの推進に 取り組んでいる事業所に与えられる ｢群馬県いきいきGカンパニー/ゴールド｣や 子育てサポート企業に認定される ｢くるみん｣事業者(3回目)の他、 ｢ぐんま介護福祉人材育成認証事業者｣ ｢群馬県多文化共創カンパニー｣ の認証を受けています。 他にも、従業員が利用できる託児所を 開設するなど、小さなお子様がいる方も 安心して働ける職場環境を整えています。 【連携体制ばっちり】 群馬大学医学部附属病院から徒歩3分 ということもあり、医療機関と連携した 支援制度が整っています。 また、職員同士で協力し合う体制を 築いているので、利用者の方だけでなく 職員も過ごしやすい環境になっています。 求めている人材 【下記いずれかの資格と普免があればOK】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方におすすめ】－－－－－－－－－ ・夜勤のない仕事がいい ・資格を活かして働きたい ・久しぶりに介護の仕事に挑戦してみたい ＊医療・福祉の現場で3年以上の実務経験が ある方、大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記経験が活かせる！ブランク歓迎】 ・デイサービス、グループホーム、 サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、 特養(特別養護老人ホーム)、訪問介護、 障害者支援施設など介護施設での介護職員 としての勤務経験 ・夜勤専従介護、介護スタッフ、 介護福祉士、ホームヘルパー、 ガイドヘルパー、デイサービス介護職員の 経験 ＊主婦(夫)歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊学歴不問 ＊必須条件以外の資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
群馬県前橋市昭和町3-11-18 社会福祉法人ほたか会 グランポルト前橋 【交通手段】 交通・アクセス 群馬大学医学部附属病院から徒歩3分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【下記交替制】 〇8：30～17：30 〇9：00～18：00 *いずれも1.5hの休憩あり(実働7.5h) *月平均残業時間：10時間 休日休暇 【週休二日制(シフト制)】 ・月9～10日休み ・年間休日111日 ・年末年始休暇あり(3日間) ・有給休暇(入社6か月後に10日付与) 【介護と両立＆家庭と両立可能】 ・介護休業、産休・育休取得実績あり あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・メンター制度 ・託児所(前橋市昭和町) ・単身用住宅：家賃月3万円 (高崎市/ワンルーム・8畳) ・車通勤OK(駐車場あり) ・交通費支給(月上限2万6000円) 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 職場環境 【協力体制も抜群】 介護・看護職、リハビリ職、事務の 各職員が連携し合い、入居者の方が 楽しく安全な生活を送れるような介護を 提供しています。 【家事との両立可能】 ｢残業少なめ(月平均10h)｣｢夜勤なし｣で 家庭と無理なく両立して働けます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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