株式会社友成会で自分らしく働く、あなたの新しいキャリアの第一歩を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新規オープンのデイサービスで生活相談員を募集！日勤のみでプライベートも充実

株式会社友成会では、春にオープン予定のデイサービス施設で生活相談員を先行募集しています。日勤のみで日曜休み、週休2日制と、プライベートとの両立が可能な環境です。賞与は年2回、3ヶ月分以上で、有給休暇の取得率も90％と高水準です。

働きやすい環境とチームワーク

経験や性別は問いません。未経験者も大歓迎で、柔軟な勤務体制が魅力です。社員同士の協力を重視し、自由にアイデアを出し合える風通しの良い職場です。

求める人材と待遇

要普通自動車免許をお持ちの方で、介護関連の資格をお持ちの方が対象です。月給は25万円から27万円で、各種手当や社会保険も完備。興味がある方はぜひお問い合わせください！

転職を考える際、どこで自分のキャリアを築くかは非常に重要な選択です。「自分に合った仕事が見つかるのだろうか」「新しい環境に馴染めるだろうか」といった不安を抱える方も多いでしょう。そんなあなたに、株式会社友成会の生活相談員職をお勧めします。ここでは、日勤のみで週休2日制、さらには高い有給取得率を誇るなど、プライベートと仕事の両立が可能な環境が整っています。さあ、自分の未来を考えながら応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社友成会の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社友成会は、日勤のみの勤務スタイルを採用しており、夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく仕事に集中できます。週休2日制で日曜日が休みなので、家族との時間や自分の趣味に使う時間も確保しやすいです。また、有給休暇の取得率が90％を超えており、プライベートの充実も図れます。こうした環境は、長期的に働き続けるための大きな要素となるでしょう。

◇多様なキャリアパスと成長の機会

ここでの仕事は、単なる生活相談員としての役割に留まりません。利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、さまざまなスキルや知識が身につきます。また、社内でのアイデア提案が奨励されており、あなたの意見が反映される機会も多く、自己成長を実感しやすい環境です。さらに、未経験からでもスタートできるため、異業種からの転職希望者にも適した職場です。

◆他社と比較した際の優位性

多くの介護関連企業が存在する中で、株式会社友成会は特に「自分らしく働ける環境」を重視しています。上下関係がなく、社員同士のコミュニケーションが活発なため、チームワークが求められる介護の現場においても、ストレスを感じにくいでしょう。また、最新のICT技術を活用した業務スタイルも取り入れており、効率的な働き方が実現されています。これにより、他社にはない新しい介護の形を体験することができます。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社友成会に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。この方は、日々の業務を通じて多くのスキルを身につけ、社内の環境や人間関係の良さを活かして成長しました。こうした成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社友成会では、生活相談員としての業務を通じて、様々なスキルを磨くことができます。特に、相談業務や介護職員の補助を行う中で、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上し、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップも視野に入れることが可能です。また、社内での研修や勉強会も充実しており、資格取得を目指す方にはサポートが受けられます。あなたの成長を支える環境が整っているため、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「ライフスタイルとの両立」を重視されることでしょう。株式会社友成会では、日勤のみの勤務体制を提供しており、週休2日制で日曜日は必ずお休み。さらに、有給休暇の取得率は90％以上と高く、プライベートとの両立が可能です。

このような環境では、子供の行事や私用でのお休みも柔軟に対応できるため、家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます。また、社員同士の協力体制が整っており、アイデアや提案も自由に行えるため、職場の雰囲気も良好です。これにより、ストレスを感じることなく、自分らしく働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの転職は不安を伴うものですが、友成会では充実した研修やサポート体制が整っています。新規オープン予定のデイサービスでは、経験や性別を問わず、誰でも安心して挑戦できる環境が用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きな方
柔軟な考え方ができる方
チームワークを大切にできる方

未経験者でも、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境が整っているため、安心して応募できます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、友成会に合わせた志望動機の例文を3つご紹介します。

◆例文1: 「自分らしく働ける環境に魅力を感じて」

私は、利用者様の笑顔を大切にし、共に生きるという友成会の理念に強く共感しています。日勤のみでプライベートとの両立ができる環境は、私にとって理想的です。未経験ではありますが、柔軟な発想を持っており、チームの一員として貢献できる自信があります。

◆例文2: 「地域社会への貢献を実感したい」

地域社会への貢献を目指す友成会の理念に惹かれました。介護が必要な方々を支え、その家族の力になることに意義を感じています。私自身、地域のイベントに参加することが好きで、地域に根ざしたサービスを提供したいと考えています。未経験からの挑戦でも、熱意を持って取り組む所存です。

◆例文3: 「社内の協力体制に魅力を感じて」

友成会の社内の協力体制や、アイデアを自由に提案できる環境に魅力を感じています。私は、チームでのコミュニケーションを大切にし、共に成長していくことが好きです。未経験ではありますが、柔軟な思考を活かし、職場の雰囲気を良くするために貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接時には、自己PRや志望動機が評価されるポイントです。特に、友成会の理念や働き方に対する理解を示すことが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に回答を考えておくと良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

質問: 「なぜ介護業界を選んだのですか？」

回答例: 「私は人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事をしたいと考えていました。友成会の理念に共感し、地域に貢献できる介護業界で働くことを決意しました。」

【まとめ】

株式会社友成会は、未経験者でも安心して働ける環境を整えており、プライベートとの両立が可能な職場です。自分らしく成長できる機会が広がっているこの求人に、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、友成会での素晴らしい経験につながることを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社友成会
デイサービス施設内の生活相談員/新規オープン ≪先行募集≫日勤のみ＆日曜休みの週休2日制★賞与3ヶ月分以上★有給休暇取得率90％！アピールポイント: ≪自分らしく働ける環境≫ 経験・性別は一切問いません！＊プライベートと両立♪ 日勤のみのお仕事なので、無理なく働き続けることができます。さらに週休2日制×有給休暇取得率90％！「子供のイベントに参加したい」「私用でお休み」など柔軟に対応いたします。＊社員同士、仲良く協力しながら成長していきます上下関係はなく、アイデアやレクリエーションの提案も自由に出せるので、未経験の方も安心して取り組めます！社長はじめ横とのつながりを大事にしている環境です。 20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女が活躍中！パート勤務ご希望の方や機能訓練指導員、看護職員ご希望の方もぜひご相談ください ≪株式会社友成会のご紹介≫ ～友成会の理念～利用者・職員が「自分らしく、共に生きる」を大切に福祉事業を中心とした地域社会への貢献を目指します。若い企業ですが今後も銚子市を中心にますます施設の拡大やスタッフの増員を考えてます！ ※2024年現在の従業員人数：約100名介護が必要になった方、その方を支える家族の力になりたい、一人でも多くの笑顔に出会いたいという思いで、日々業務に取り組んでいます。スタッフの日常のムービー載せていますので、HPもぜひご覧ください。 https://nagoyaka-kaigo.jp/ 1人1人にあった介護ができるよう配慮したつくりになっているので、比較的ゆったりとした時間での介護が可能です♪ さらに… ■ICT技術を活用！夜間巡視なしの夜勤介護◎ ■定期巡回随時対応型訪問介護・看護！テレビ電話で利用者の状況確認！ ■1日の過ごし方は自分で決める！連絡帳がないデイサービス！ ■当月の仕事が20日で終わる！ケアマネージャーなど、今までの常識ではありえなかったことを次々と実現しています。仕事内容: ≪先行募集≫日勤のみ＆日曜休みの週休2日制★賞与3ヶ月分以上★有給休暇取得率90％！【仕事内容】春頃・新規オープン予定のデイサービスにて生活相談員としての業務全般－－－－－－－－－－ ≪相談業務≫ ケアマネージャー、利用者様、ご家族様との連絡調整、相談業務 ≪介護業務≫ ・介護職員の補助・送迎・レクリエーション等
求める人材: ■必須条件・要普通自動車免許（ＡＴ限定可）・64歳以下（65歳定年の為） ■下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士＊経験不問未経験者歓迎＊性別不問＊ブランクOK ＊他業界からの転職も歓迎千葉県銚子市茶畑町11番地株式会社友成会勤務地: 通所介護事業所（サテライト）銚子市茶畑町11番地－－－－－－－－－－－－－－－ ≪下記からアクセス良好≫ 匝瑳市・旭市・香取市・東庄町・神栖市・鹿嶋市月給：25万円～ 27万円給与: 月給250,000円～270,000円〈下記一律手当を含む〉・業務手当：10,000円・資格手当10,000円・介護職員等処遇改善加算：45,000円 +他各種手当+交通費+賞与年2回シフト制勤務時間・曜日: 8:00～17:00 ※実働8時間（休憩1時間） ■夜勤なし休暇・休日: 週休二日制／日曜日、その他 ※夏季休暇 ※年末年始休暇 ※リフレッシュ休暇 ≪有給休暇≫ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 90％以上消化しています！ ≪年間休日≫ 113日（昨年実績）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費規定内支給（上限20,000円） ■賞与年2回（3～4ヶ月、実績に応じる） ■昇給あり ■退職金制度あり（勤続年数2年以上） ■制服貸与 ■業務手当：10,000円 ■資格手当：10,000円 ■介護職員等処遇改善加算：45,000円 ■扶養手当：5,000円／子供1人その他: 【お問い合わせ先】【応募ボタン】または【お電話】にてご応募下さい。 ●「応募する」ボタン受付時間…24時間受付中!! ※ご応募内容を確認後、採用担当からご連絡をさせて頂きますのでお待ち下さい。またご連絡が１週間以内にない場合は、お手数ではございますがお電話にてご連絡ください。 ●「お電話」すぐに働きたい方は、電話応募がおすすめ！その場で面接日など相談も可能です。ご応募お待ちしております。 ●応募条件の詳細や質問事項などは、担当者に直接ご確認下さい。担当者／採用係 TEL／0479-33-3090 「管理ID：50094280」雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 270,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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