社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会で、心温まる福祉の仕事を始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域福祉に貢献！未経験歓迎の生活支援員募集
社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会では、介護・福祉事業所での生活支援員を募集しています。年間休日126日、完全週休二日制で、月の残業は平均5時間と働きやすい環境です。
魅力的なポイント
- 未経験者歓迎！充実したメンター制度で安心スタート
- 資格取得支援あり、キャリアアップが可能
- 地域福祉に貢献できるやりがいのある仕事
仕事内容は、利用者様の日常生活を支える支援業務全般。具体的には、日中活動のサポートや個別支援計画の作成などです。人と接することが好きな方、利用者様の成長を支えたい方に最適な職場です。ぜひご応募ください！
「自分には何ができるのだろう？」と悩むあなたへ。社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。年休126日、完全週休二日制で、プライベートも大切にしながら地域福祉に貢献できるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 充実したサポート体制で安心のスタート
社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会では、入社後3～6ヶ月間のメンター制度を導入しています。これは、先輩スタッフと二人三脚で業務を進めることで、未経験者でも安心して仕事を始められる仕組みです。また、業界未経験の方でも約1年で独り立ちできるよう、しっかりとサポートしてくれます。これにより、業務に対する不安を軽減し、自信を持って働ける環境が整っています。
◇ 働きやすさを重視した職場環境
転職希望者にとって重要なポイントは、働きやすさです。社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会では、年間休日126日、完全週休二日制を実現しており、月の残業は平均10時間以内です。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、男性職員の活躍も目立ち、性別に関わらず多様な人材が活躍できる環境が整っています。
◆ 地域福祉に貢献できるやりがい
福祉業界での仕事は、利用者様の生活の質を向上させるための重要な役割を担います。社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会では、障害福祉サービスを提供し、地域に根ざした支援を行っています。利用者様の笑顔や成長を支えることにやりがいを感じる方には、特に魅力的な職場です。
◇ 競合他社との優位性
他の福祉法人と比較しても、社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会は、年間休日の多さや柔軟な働き方、さらには資格取得支援制度が充実しています。これにより、働きながらスキルを向上させることができ、キャリアアップを目指す方には大変魅力的な環境です。
◆ 転職成功事例
過去にこの法人で転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方も多くいます。特に、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士や社会福祉士の資格を取得し、専門性を高めた方々は、より多くの利用者様に寄り添った支援ができるようになっています。こうした成功事例は、あなたの将来像を描く上での参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会では、キャリア形成のチャンスが豊富です。入社後は、最初の数ヶ月で基本的な業務を習得し、その後は個別支援計画の作成や実施に携わることが期待されます。また、将来的には異動の可能性もあり、仙台市内の複数の事業所での経験を積むことで、キャリアの幅が広がります。さらに、資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門性を高めることができ、役職への道筋も明確です。このように、長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会では、介護・福祉事業所での生活支援員を募集中です。この職場は、年間休日126日、完全週休二日制という理想的な働き方を提供しており、月の残業は平均5時間と非常に少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
また、育児休暇取得実績があり、男性職員も活躍中という点は、性別を問わず安心して長期的に働ける職場であることを示しています。地域福祉に貢献できる仕事であり、利用者様とそのご家族に寄り添いながら、充実した日常生活をサポートすることができます。これにより、仕事のやりがいを感じることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方にとって、福祉業界への転職は不安が伴うこともあるでしょう。しかし、仙台市手をつなぐ育成会では、入社後の3〜6ヶ月間、メンター制度を導入しており、先輩スタッフと共に業務を進めることで、安心して成長できます。具体的には、利用者様の名前を覚えたり、できることを一つずつ増やしていくサポートが行われます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、利用者様に寄り添った支援ができる方
- 接客業は好きだが、安定した休暇も大切にしたい方
- 利用者様の笑顔や成長を支えることにやりがいを感じる方
資格がない方でも、働きながら資格取得を目指せる環境が整っているため、意欲的に学び成長していきたい方には最適な職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントに注意しましょう：
- なぜこの法人を選んだのか
- どのように貢献できるか
- 自身の経験やスキルをどのように活かすか
例文1：地域福祉への貢献
私は、地域福祉に貢献することに強い興味を持っています。特に、仙台市手をつなぐ育成会の理念に共感し、利用者様とそのご家族に寄り添った支援を行うことで、地域社会に貢献できることに魅力を感じています。未経験ではありますが、メンター制度を通じて先輩から学びながら、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしたいと考えています。
例文2：仕事とプライベートの両立
私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会の年間休日126日、完全週休二日制の働き方に魅力を感じ、応募を決めました。福祉業界での経験はありませんが、人と接することが好きで、利用者様の笑顔を支える仕事にやりがいを感じています。ぜひ、貴法人で成長しながら貢献したいです。
例文3：資格取得の意欲
私は、福祉業界でのキャリアを築くために、資格取得を目指しています。社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会では、働きながら資格取得ができる環境が整っていると知り、応募を決意しました。利用者様に寄り添った支援を行いながら、自身の専門性を高めていくことで、より良い支援ができる人材になりたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力
- 福祉に対する情熱や理解
- チームワークを大切にする姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します。
質問例：この仕事を選んだ理由は？
私は、人と接することが好きで、利用者様の生活を支える仕事にやりがいを感じています。また、社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会の理念に共感し、地域福祉に貢献したいと考えています。未経験ですが、メンター制度を通じて成長できる環境に魅力を感じています。
質問例：どのようにチームで働きますか？
私は、チームの一員として協力し合うことが大切だと考えています。コミュニケーションを密にし、情報共有を行うことで、利用者様により良い支援を提供できると信じています。また、先輩方のアドバイスを素直に受け入れ、成長する姿勢を持ち続けたいと思います。
まとめ
社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域福祉に貢献するやりがいのある職場です。理想的な働き方や充実したサポート体制が魅力的で、長期的に働ける職場を探している方には最適です。ぜひ、あなたの情熱を持って応募してみてください。皆様からのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人仙台市手をつなぐ育成会（ホームページ）
介護・福祉事業所の生活支援員 年休126日／完全週休二日制／月残業平均5h／男性職員活躍中 仕事内容 ✨未経験者歓迎 ✨年間休日126日 ✨完全週休二日制（土日祝） ✨育休取得実績あり ✨月残業平均10時間以内 ✨地域福祉に貢献できる！ ✨資格取得支援でキャリアアップ可能！ – 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後は】 最初の3~6ヵ月はメンター制度で 先輩スタッフと二人三脚で業務を 進めていきます！ まずは、利用者様の名前を覚えるところから できることをひとつずつ 増やせるようにサポートします 業界業種未経験でも約１年くらいで 独り立ちできるようになりますので ご安心くださいね★ 【具体的には】 ✅生活介護事業所での支援業務全般 └日中活動支援 （作業やレクリエーションのサポート） └トイレや食事の介助 └年間行事の支援 ✅個別支援計画の作成・実施 └利用者様一人ひとりのニーズに応じた 支援計画を作成 ✅将来的に異動の可能性あり └仙台市内に複数の事業所があるため、 キャリアの幅が広がります 【未経験でも安心】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実したサポート体制あり ★働きながら資格取得を目指せる環境 ★資格取得後にさらに専門性を高めた 支援が可能 仙台市手をつなぐ育成会とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台市内で障害福祉サービスを提供する 法人として、生活介護、就労継続支援、 グループホーム、放課後等デイサービス など、多岐にわたる事業を運営しています。 地域福祉の充実を目指し、利用者様とその ご家族に寄り添いながら、安心して生活 できる環境を提供してきました。 特に、知的障害のある方々の日常生活を支える 支援職員の役割は非常に重要であり、利用 者様の生活の質を向上させるために欠かせ ない存在です。 長期的に働ける職場ですので、腰を据えて 働きたい方歓迎です。皆様からのご応募、 お待ちしております。 【法人本部事務局】 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12－2 仙台市福祉プラザ8F ※現在は、仙台市福祉プラザが大規模修繕のため 法人事務局は 〒984-0065 宮城県仙台市若林区土樋１丁目11-2 プラザスクランブルビル2階 の仮事務局に移転中です。 TEL022-211-5030 FAX022-211-7071 ご面接後に下記いずれかの事業所へ配属されます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大野田はぎの苑：生活介護】 宮城県仙台市太白区大野田5丁目23-3 【くるみの木：就労継続支援B型】 宮城県仙台市青葉区小田原4丁目1-2 【サポートはぎ】 宮城県仙台市太白区大野田5丁目23-3 【ヘルパーステーションコスモス】 宮城県仙台市太白区大野田5丁目23-3 【ワーキングギルド花梨：生活介護・就労継続支援B型】 宮城県仙台市若林区鶴代町4-44 【工房けやき：生活介護】 宮城県仙台市太白区東中田2丁目15-1 【ホープすずかけ：生活介護】 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷5丁目22-1 【こぶし：生活介護】 宮城県仙台市太白区門前町12-30 【工房しらかば：生活介護】 宮城県仙台市青葉区中山3丁目20-15 【工房かやの実：就労継続支援B型】 仙台市泉区七北田字日野3-4 【仙台ふきのとう 北：グループホーム】 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷5丁目22-1 ホープすずかけ2階 【仙台ふきのとう 南・東：グループホーム】 宮城県仙台市太白区袋原字堰場52-1 GHくりの木内 【とちのき：生活介護】 宮城県仙台市青葉区錦町1丁目3-9（仙台市役所錦町庁舎1階） 【おり～ぶ五橋：児童発達支援・放課後等デイサービス】 宮城県仙台市若林区土樋１丁目11-2 プラザスクランブルビル2階 【おり～ぶ鈎取：放課後等デイサービス】 宮城県仙台市太白区鈎取2丁目4-2 【おり～ぶ上野山：児童発達支援・放課後等デイサービス】 宮城県仙台市太白区上野山1丁目11-1（上野山児童館内） 【おり～ぶ太白：放課後等デイサービス】 宮城県仙台市太白区土手内1丁目21-5 【コキア クリーンプラザ：就労継続支援B型】 宮城県仙台市若林区土樋１丁目11-2 プラザスクランブルビル2階 【コキア クリーンこづる：就労継続支援A型】 宮城県仙台市宮城野区仙石3-1 仙台市環境整備公社内 【仙台市太白障害者福祉センター：生活介護】 宮城県仙台市太白区長町南1丁目6-10 【仙台市宮城野障害者福祉センター：生活介護】 宮城県仙台市宮城野区大梶16-2 求めている人材 ■必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴は専修学校以上 ⭐資格や経験は不要 ⭐人と接することが好きで、利用者様に 寄り添った支援ができる方 ■歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●介護職員初任者研修修了者 ●介護福祉士、社会福祉士資格 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨事務作業のみで退屈と感じている方 ✨接客業は好きだけどお休みも充実させたい方 ✨福祉業界での経験を活かしたい方 ✨人とお話しすることが好きな方 ✨利用者様の笑顔や成長を支える仕事に やりがいを感じる方 ┏ ──────────────── ┓ 資格がない方でも、働きながら資格 取得を目指せる環境が整っています。 意欲的に学び、成長していきたい方を お待ちしています。 ┗ ──────────────── ┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷５丁目２２－１ ホープすずかけ 【交通手段】 交通・アクセス 仙台市営バス「鶴谷特別支援学校前」徒歩４分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30～17:15（休憩45分） ※配属先によってはシフトあり ※月平均時間外労働10時間 休日休暇 ◆土日、祝日、その他 ◆完全週休二日制 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆年間休日126日 ◆扶養手当 ◆住居手当 ◆給食手当 ◆三福祉士手当 ◆特定処遇改善手当 └福祉系国家資格や 介護職員初任者研修修了者対象 ◆昇給・賞与あり ◆交通費規定支給 （上限45,000円/月） ◆車通勤可（駐車場なし） ◆再雇用制度あり（上限65歳） ◆協会けんぽ宮城支部 「職場健康づくり宣言事業所」認定 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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