株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！プライベートも充実の就労支援員募集

株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートでは、就労支援員を募集しています。一般企業への就職が難しい方をサポートする施設で、無資格・未経験でも安心して始められます。

働きやすい環境

残業はほぼなく、プライベートも大切にできます。お盆や年末年始の長期休暇もあり、賞与や昇給も期待できます。

具体的な業務内容

職業指導や生活相談
イベントの企画・運営
利用者さんの送迎
支援記録の管理

こんな方に最適

人の成長を見守りたい方、誰かの役に立ちたい方にぴったりの職場です。普通自動車免許があれば、経験は問いません。ぜひご応募ください！

「人の成長を見守り、支える仕事がしたい」と考えるあなたへ。株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートでは、無資格・未経験から始められる就労支援員の求人を募集中です。一般企業への就職が難しい方々をサポートし、社会に出る第一歩を共に歩むやりがいのある仕事です。あなたの「誰かの役に立ちたい」という思いを、ぜひこの職場で実現してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートの魅力

◆ 充実したサポート体制と働きやすい環境

株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートは、就労支援員としての経験がない方でも安心して働ける環境を整えています。職業指導や生活相談を通じて、利用者さんの成長を見守る役割を担いますが、特別な資格は必要ありません。実際に、未経験からスタートした多くのスタッフが、利用者さんと共に成長し、職場での信頼関係を築いています。また、ほぼ残業がないため、プライベートの時間も大切にできる職場です。

◇ キャリアパスとスキルアップの機会

この職場では、スキルアップのための研修制度が充実しています。例えば、就労指導や生活支援に関する研修を受けることで、専門的な知識を身につけることができます。また、経験を積むことで、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。実際に、入社数年で役職に昇進したスタッフも多く、努力次第でキャリアを形成できる環境が整っています。

◆ 働きやすい職場環境と福利厚生

株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートでは、週休2日制を採用しており、長期休暇も充実しています。お盆や年末年始の休暇に加え、有給休暇も100％消化を推奨しており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、昼食を100円で提供するまかない制度もあり、スタッフ同士のコミュニケーションを深める機会にもなっています。

◇ 他社と比較した際の優位性

他の就労支援機関と比較しても、株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートは、残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい点が大きな魅力です。また、利用者さんとの距離が近く、直接的なサポートを通じてやりがいを感じられる環境が整っています。特に、30代～40代のスタッフが多く活躍しているため、年齢を問わず安心して働ける雰囲気があります。

◆ 成功事例から学ぶキャリアの可能性

過去に転職して成功を収めたスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。この方は、利用者さんとの信頼関係を築くことに注力し、その姿勢が周囲に評価されました。こうした成功事例は、あなたにも実現可能なキャリアパスを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートでの就労支援員の仕事は、利用者さんの成長を支えるだけでなく、自身のキャリア形成にもつながります。具体的には、以下のような成長の道筋が期待できます。

初めは職業指導や生活相談などの基礎的な業務からスタートし、徐々に専門的な知識を身につける。
経験を積むことで、リーダーや管理職への昇進のチャンスが広がる。
定期的な研修を受けることで、スキルアップが図れる。
利用者さんとの関わりを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力を高める。

このように、就労支援員としての経験は、自身の成長にもつながるだけでなく、将来的には福祉分野での専門家としての道も開けてきます。あなたの思いやりや人間関係を築く力を活かし、ぜひこのチャンスを掴んでみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に不安を抱えるのは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」という点です。株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。具体的には、ほぼ残業がなくプライベートの時間を大切にできる環境や、長期休暇が確保されているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、賞与や昇給もあり、経済的な安定を実感しながら働ける点も大きな魅力です。

この職場では、一般企業への就職が困難な方々を支援するため、利用者一人ひとりに寄り添ったサポートが求められます。あなたの経験やスキルを活かしながら、社会貢献を実感できる仕事に携わることができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、H・S・Tエムプロイメントサポートでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、職業指導や生活相談、イベント運営など多様な業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます：

人の成長を見守りたいという思いがある方
傾聴力を大切にし、利用者に寄り添う姿勢がある方
社会福祉に興味があり、誰かの役に立ちたいと考える方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容を考えてみましょう：

なぜこの職場を選んだのか
どのように貢献できるか
自身の価値観や経験との関連性

以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆「社会貢献への思い」

私が株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートに応募した理由は、社会貢献を通じて人々の生活を支援したいという強い思いからです。以前、ボランティア活動を通じて障がいを持つ方々と接する機会があり、その中で彼らの成長を見守ることにやりがいを感じました。貴社の就労支援員として、利用者の方々が自分のペースで成長できる環境を提供し、共に喜びを分かち合いたいと考えています。

◆「人との関わりを大切に」

私は、これまでの経験を通じて人との関わりの大切さを学びました。特に、利用者の方々が安心して働ける環境を作ることが、彼らの自信や成長につながると信じています。貴社での業務を通じて、利用者の方々が自分らしく働けるようにサポートし、全力で寄り添いたいと考えています。

◆「プライベートと両立したい」

私が転職を考えた理由は、仕事とプライベートの両立を図りたいからです。H・S・Tエムプロイメントサポートでは、ほぼ残業がなく、長期休暇も取得できる点に魅力を感じました。仕事を通じて社会に貢献しながら、自分の時間も大切にすることで、より充実した生活を送りたいと考えています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
利用者に対する理解と共感力
柔軟な対応力

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇「なぜこの職場を選びましたか？」

私は、社会貢献に強い興味を持っており、特に障がいを持つ方々の支援に携わりたいと考えています。H・S・Tエムプロイメントサポートの理念に共感し、利用者一人ひとりに寄り添った支援ができる環境に魅力を感じました。

◇「どのように利用者を支援しますか？」

私は、まず利用者の方々の話をよく聞き、彼らのニーズや希望を理解することが重要だと考えています。その上で、個々のペースに合わせた支援を行い、少しずつ自信を持ってもらえるようなサポートを心がけたいと思います。

【まとめ】

株式会社H・S・Tエムプロイメントサポートは、未経験者にも優しい制度や環境が整っており、社会貢献を実感しながら働ける職場です。自分の適性を見極め、今後のキャリアを考える良い機会です。ぜひ、あなたの志望動機を具体化し、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスがここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社H・S・Tエムプロイメントサポート（ホームページ）
就労支援員(就労継続支援B型事業所) 無資格OK｜賞与･長期休暇あり｜残業なし｜30～40代活躍中仕事内容一般企業への就職が困難な方が、社会に出るための第一歩として働くことができる就労支援機関です。当施設の職員として、私たちと一緒に施設運営をお願いします。 ✅ 経験不問！無資格･未経験OK ✅ ほぼ残業なし！プライベートも充実 ✅ お盆･年末年始など長期休暇あり ✅ 賞与あり･昇給あり！安心の環境ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼詳しいお仕事内容／／・職業指導（施設内での仕事のやり方など）・生活相談（生活面での相談や助言）・イベント運営･企画（みんなで楽しむイベントの企画や準備）・ご自宅までの送迎（車の運転）・支援記録の記入（PCスキル不要）・備品管理、利用者さんの管理などひとりひとりのペースに合わせた実務や職業訓練を通じて、利用者さんの一般就労をバックアップしていきます！ ※ドライバー業務もおまかせしますー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼楽しいイベントも開催／／利用者さんはもちろん、スタッフも一緒に楽しめるイベントを随時開催しています！イベント内容はスタッフ全員で案を出しながら楽しんで企画しています◎ （写真3枚目：ひだまリンピックでのカーリングの様子）ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼私たちについて／／［施設でのお仕事例］・軽作業（100均商品の組み立てなど）・おしぼり･タオルたたみ・クリーニング作業・手芸･アクセサリーづくりなど当施設では、障がいをお持ちの方が、地域の中で安心して過ごせる生活の場と能力に応じて楽しく活躍できる場を提供しております。自分のペースで働けるように、その日の体調や適性に合わせた作業･お仕事をしていただいています。ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー求めている人材経験不問！年齢不問！未経験者歓迎【必須】普通自動車免許（AT可）【歓迎】・発達障害･精神障害などに理解がある方・利用者さんに寄り添うことができる方・傾聴し、サポートすることができる方ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー＼＼こんな方にピッタリ／／ ✅ 就労支援･社会福祉に興味がある ✅ 人の成長や頑張りを見守りたい ✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい ✅ 人に物事を教えることが好き ✅ 仕事もプライベートもがんばりたいー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】・就労指導・ハローワーク・就労継続支援事業所・就労移行支援事業所・就労定着支援事業所・発達障害者支援センター・地域包括支援センター・障害福祉サービス・デイサービス・身体障害･知的障害･精神障害・福祉事務所・就労継続支援A型・就労継続支援B型・アセスメント・生活支援員･生活相談員・社会福祉士・社会福祉主事任用資格・精神保健福祉士・介護職員初任者研修修了者・介護福祉士・サービス管理責任者など＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK）＊中高年･ミドル活躍中＊フリーター歓迎＊女性が活躍中の職場＊女性管理職登用あり＊中途入社50％以上＊40代以上も応募可ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
大阪府高石市加茂4-5-7 ひだまりの夢(株式会社H･S･Tエムプロイメントサポート) 【交通手段】交通・アクセス「高石市役所」隣接 ※高石駅･富木駅より徒歩15分前後固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 22日【勤務時間】 8:30〜17:00 ＊実働7.5時間／休憩1時間＊ほぼ残業なし（原則定時退社／月平均残業時間20時間以内）休日休暇【休日休暇】週休2日制（日曜･祝日＋他1日）【長期休暇あり】・夏季休暇（お盆休み）・年末年始休暇・有給休暇（100％消化推奨）・慶弔休暇＊希望休の他に、午前休や午後休などもお気軽にご相談ください＊突発の休日出勤などもなく、ワークライフバランスを保ちながらご活躍いただける環境ですなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・制服あり（制服貸与）・研修あり・まかないあり（昼食100円）・車通勤OK、バイク通勤OK（駐車場完備）【まかないについて】当施設では、利用者さん用にあったかい給食を1食100円で提供しています。もちろんスタッフも利用OK！ご自身で用意したお弁当の＋αで利用するスタッフもいます♪ 職場環境 20代･30代若手から40代･50代のベテランスタッフまで幅広く活躍中！スタッフ同士の関係性も良く定着率も抜群◎ 「誰かのためになる仕事がしたい」「長く安定して働きたい」「プライベートと両立しながら勤務したい」そんな方にピッタリの職場です！

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