社会福祉法人大阪府社会福祉事業団で、あなたの未来を支える仕事を始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実した福利厚生と働きやすさが魅力！生活支援員・世話人の正社員募集
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、障がいを持つ方々を支える生活支援員・世話人を正社員として募集しています。年間休日は125日以上、残業はほぼなしで、ライフワークバランスが整った環境が魅力です。
働きやすい職場環境
未経験者も歓迎し、充実した研修制度があります。育児や介護のための短時間勤務制度もあり、事業所内には保育園も完備。職員互助会では旅行補助やイベント招待などもあり、福利厚生が整っています。
給与と待遇
月給は22万5297円から26万800円、賞与は年4.51ヶ月分支給。資格手当や住宅手当もあり、交通費は最大月15万円まで支給されます。
興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
転職を考える時、あなたのキャリアやライフスタイルに合った職場環境を見つけることは非常に重要です。特に、社会福祉の分野は、その社会的意義ややりがいから多くの人に支持されている職種です。しかし、どのような職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくのか、悩む方も多いのではないでしょうか。今回は、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の求人情報をもとに、応募を検討する際のポイントやキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の魅力
◆ 充実した福利厚生と働きやすい環境
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、年間休日125日以上、残業ほぼなしと、ライフワークバランスを重視した働き方が実現されています。特に、育児や介護に対する短時間勤務制度や、事業所内保育園の利用が可能な点は、家庭を持つ方にとって非常に魅力的です。また、賞与は4.51か月分と高水準で、住宅手当や交通費の支給も充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。
◇ スキルアップとキャリアパスの実例
未経験からでもスタートできる職場ですが、経験者に対しては資格手当や職務手当が支給されるため、キャリアアップが期待できます。さらに、社会福祉士や介護福祉士の資格を持つ方は優遇されるため、資格取得を目指す方にも最適です。実際に、入職後にスキルを磨き、リーダー職や管理職に昇進した方も多数いるため、自己成長を実感できる環境が整っています。
◆ 応募者が注目すべきポイント
転職希望者がこの職場に応募する際には、特に「働きやすさ」に注目してみてください。残業がほぼないため、プライベートの時間を大切にすることができ、また、職員同士の協力体制がしっかりしているため、定時に上がることができる環境が整っています。さらに、職員互助会の制度もあり、イベントや旅行補助なども利用できるため、同僚との交流を深める機会も豊富です。
◇ 競合他社との比較
他の福祉関連企業と比較すると、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、福利厚生の充実度や働きやすさで優位性があります。特に、年間休日の多さや残業の少なさ、さらに育児や介護に対する配慮がしっかりしている点は、他社には見られない特徴です。これにより、長期的に安定して働き続けることができる環境が整っています。
◆ 転職成功事例の紹介
実際に社会福祉法人大阪府社会福祉事業団で働く職員の中には、未経験から入職し、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼は、入職当初は不安もありましたが、充実した研修制度と先輩職員のサポートを受けながら、徐々にスキルを身につけていきました。現在では、自身の成長を実感しながら、後輩の指導にもあたっています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団での仕事は、障がいをお持ちの方々に寄り添い、生活支援や職業指導を行う非常に意義のある業務です。入職後は、食事や排泄、入浴などの介助業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、研修制度が充実しており、資格取得支援も行っているため、スキルアップを図りながらキャリアを築くことが可能です。将来的には、リーダー職や管理職への道も開かれており、自分自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、生活支援員・世話人の職種を募集しています。ここでは、あなたの悩みを解消するための制度や、理想的な働き方についてご紹介します。
この職場の最大の魅力は、年間休日が125日以上であることです。しっかりとした休暇制度が整っているため、プライベートと仕事の両立が可能です。また、残業がほぼない環境も大きなポイント。チーム全員で協力し、定時に帰ることができるように努めています。
さらに、育児や介護を支援する短時間勤務制度や、事業所内保育園の利用も可能です。これにより、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます。福利厚生も充実しており、職員互助会ではイベントや旅行の補助が受けられ、職場の仲間との絆も深まります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際、特に不安を感じるのが研修やサポート体制です。この求人では、充実した研修制度が用意されており、入社後はしっかりとした指導を受けることができます。
この仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです：
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- 柔軟な発想を持ち、変化に対応できる方
これらの特性を持つ方は、未経験でも安心して挑戦できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴と自身の経験や価値観を結び付けることです。以下に、志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆地域福祉への貢献を目指して
私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「よりそう想い つながる心」という理念に共感し、障がいを持つ方々の生活を支援することで、地域福祉に貢献できると考え、応募しました。これまでのボランティア経験を活かし、利用者の方々と信頼関係を築きながら、より良い支援を提供していきたいと思っています。
◆ライフワークバランスを重視して
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。貴社の年間休日125日以上という働きやすい環境に魅力を感じ、応募させていただきました。家庭の事情に合わせた短時間勤務制度も魅力的で、私のライフスタイルに合った働き方ができると確信しています。職員互助会の活動にも参加し、仲間と共に成長していきたいです。
◆未経験からの挑戦
私は、未経験ながらも人を支える仕事に興味を持っています。貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、応募を決意しました。人とのコミュニケーションが得意で、相手の気持ちに寄り添うことができる自信があります。これからの成長を楽しみにしながら、利用者の方々に寄り添った支援を行っていきたいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業理解です。自分の強みや経験を具体的に伝え、なぜこの職場で働きたいのかを明確にすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、人とのコミュニケーション能力です。これまでの経験から、相手の気持ちを理解し、寄り添うことができる自信があります。特に、利用者の方々との信頼関係を築くことが重要だと考えています。
◇「なぜこの職場を選びましたか？」
貴社の理念「よりそう想い つながる心」に共感し、地域福祉に貢献したいと思いました。また、年間休日125日以上という働きやすさも魅力で、プライベートと仕事の両立ができる環境に惹かれました。
【まとめ】
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の求人は、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる職場であり、地域福祉に貢献するやりがいも感じられるでしょう。
ぜひ、自己分析を行い、自分に合った働き方を考えながら応募を検討してください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
年休125日以上の生活支援員・世話人/正社員 ＜あなたのボーナスが約2倍に！？＞賞与4.51月分で年間休日120日以上！未経験OK♪ アピールポイント: 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ ＜年間休日125日＞ はたらきやすさはライフワークバランスが整ってこそ！ しっかりお休みが取れるようにシフトを組んでいます◎ ＜残業ほぼなし＞ みんなで定時にあがれるように協力し合っています^^ ＜短時間勤務OK＞ 育児・介護短時間勤務の制度があります。 ＜事業所内保育園あり＞ 事業所内保育園も利用することができます。 また、育児休業や介護休業もご利用いただけます！ ＜職員互助会加入OK＞ イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金などがあります！ 仕事内容: ⊹˚₊‧┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ 求人をご覧になってご質問などがございましたらお気軽にお問い合わせください◎ TEL：072-724-8166 ⊹˚₊‧┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ <> ・賞与は4.51か月分◎ ・住宅手当最大3万円など福利厚生充実！ ・交通費最大月15万あり 年間休日125日以上、研修充実の障害ケアスタッフのお仕事♪ 【お仕事内容】 障がいをお持ちのご利用者によりそう生活支援（介護）・職業指導をお願いします。 ・食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助 ・レクリエーション ・職業指導の業務全般及び相談援助 など
求める人材: 無資格、未経験OK！ 【こんな方も歓迎！】 介護職員の経験がある方 介護福祉士・社会福祉士（手当面で優遇あり） 障がい者施設・障がい者グループホーム世話人経験者 障がい者サポートスタッフ経験者 精神保健福祉士 20代～50代まで幅広く活躍中！ 中高年スタッフ活躍中！ 就労支援員経験者 夜勤専従経験者 大阪府豊中市走井３丁目５－３５ 障がい者支援施設みずほおおぞら 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 障がい者支援施設みずほおおぞら 勤務地: 〒561-0891 大阪府豊中市走井３丁目５－３５ 障がい者支援施設みずほおおぞら 【交通手段】 アクセス: 阪急宝塚本線豊中駅 徒歩17分 月給：22万5297円 ～ 26万800円 給与: 賞与あり 月給 22万5297円～26万800円 (一律手当を含む) 職務手当：26,500円（給与額に含まれています） その他手当 資格手当：介護福祉士・社会福祉士（10,000円）、初任者・介護実務者研修（5,000円） 扶養手当：配偶者8,000円、その他の扶養親族6,000円／一人当たり ※配偶者のない職員がその他の扶養親族を扶養する場合12,000円／一人当たり 住居手当：30,000円を上限として支給 賞与：年３回（年間4.51ヵ月分）※令和5年度実績 交通費： 上限150,000円／月 給与例 年収約440万円（短大・専門学校卒業で前職5年の経験があり、月4回夜勤、住宅手当が対象の方） 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 07:00～15:45 13:15～22:00 22:00～翌07:00 休暇・休日: 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 特別休暇：夏季休暇（3日以内）、結婚休暇（7日以内） あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 研修あり 住宅手当あり 食費補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 【福利厚生】 職員互助会：イベント招待、旅行・サークル補助、給付金等 育児休業：最大子が3歳に達するまで 介護休業：最大1年 事業所内保育園：豊中市2か所 ※詳細はお問い合わせください その他: 【電話応募もOK】 電話応募の場合はサイト登録不要です◎ ご質問も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください^^ TEL：072-724-8166 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、14拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 【備考】 【エリア】での採用になります。 エリア職員とは ◆施設で異動、職種変更の可能性があります。 ◆入職後に介護業務・生活支援業務、生活相談業務、主事業務（事務）、介護支援専門業務、保育業務のいずれかに職種変更することがあります。 エリアは下記3つに分かれています。 北摂エリア…高槻市（高槻荘）、茨木市（春日丘荘）、箕面市（白島荘）、豊中市（豊寿荘、永寿園とよなか、みずほおおぞら、かがやき）、池田市（万寿荘） 北河内エリア… 四條畷市（四條畷荘）、東大阪市（東大阪養護老人ホーム）、高槻市（高槻荘） 堺・泉州エリア… 堺市（美原荘）、和泉市（光明荘）、南河内郡（河南荘） ◆定年年齢（60歳）を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 年齢制限範囲 ～59歳 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,297円 – 260,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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