株式会社インセンスホールディングスでの新しいキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
やりがい満点！障がい者支援スタッフ募集
株式会社インセンスホールディングスでは、障がいのある方を支援するスタッフを募集しています。完全週休二日制で年間休日は120日、残業は一切ありませんので、家庭との両立がしやすい環境です。
具体的な仕事内容
主な業務は、障がい者の作業支援や助言、送迎などです。利用者の得意分野を引き出しながら、作業をサポートします。食事や排せつの介助はなく、安心して働ける職場です。
求める人材
普通自動車免許（AT可）と、社会福祉士や介護福祉士などの資格をお持ちの方を歓迎します。未経験者も多く活躍しており、丁寧なサポート体制が整っています。
興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境や業務内容が自分に合っているのか悩むことはありませんか？特に、障がいのある方の支援に興味がある方にとって、株式会社インセンスホールディングスは魅力的な選択肢です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社での働き方やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。自分自身の適性や将来像を考える手助けになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る株式会社インセンスホールディングスの魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
株式会社インセンスホールディングスは、就労継続支援B型事業所として、障がいのある方の支援を行っています。特筆すべきは、完全週休二日制で年間休日が120日という働きやすい環境です。残業がないため、家庭との両立がしやすく、特に子育て中の方にも適した職場です。また、入社後は丁寧なサポートがあり、未経験者でも安心してスタートできます。
◇具体的な業務内容とやりがい
業務は、利用者の作業支援や助言、送迎、調理など多岐に渡ります。特に、利用者の得意分野を引き出しながらサポートすることが求められます。このような支援を通じて、利用者の自立を促進することができるため、非常にやりがいのある仕事です。自分のサポートが利用者の成長に直接つながる実感を得られるでしょう。
◆注目すべきポイントと転職希望者へのアドバイス
転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は非常に重要なポイントです。株式会社インセンスホールディングスでは、ノルマはなく、残業もありません。また、固定時間制で働けるため、プライベートの時間を大切にすることができます。このような環境は、ストレスの少ない働き方を求める方にとって非常に魅力的です。
◇他社との比較と優位性
他の福祉業界の企業と比較しても、株式会社インセンスホールディングスの福利厚生や働きやすさは際立っています。例えば、賞与年2回や昇給制度、社会保険完備など、安定した雇用環境が整っている点が挙げられます。また、私服勤務が可能であるため、働く際の自由度も高いです。
◆転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去には、未経験から入社した方が、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。丁寧な指導とサポートがあるため、スキルアップやキャリアアップが可能です。自身の成長を実感しながら働きたい方には、特におすすめの職場です。
キャリア形成のチャンス
株式会社インセンスホールディングスでは、スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援も行っています。具体的には、社会福祉士や介護福祉士などの資格を取得することで、キャリアパスが広がります。また、役職への道筋も明確で、入社後数年での昇進が期待できる環境です。自分の成長を実感できる職場で、将来のキャリアを築いていくことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社インセンスホールディングスでは、就労継続支援B型事業所での支援・見守りスタッフを募集しています。この職場は、完全週休二日制で年間休日120日、残業が一切ないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、子育て中の方や家庭との両立を考える方にとっては、非常に魅力的な環境が整っています。障がいがある方の自立を支援する仕事は、やりがいを感じることができるだけでなく、社会貢献にもつながるため、意義深い選択となるでしょう。
◆ 理想的な働き方を実現する制度
この職場では、土日祝休みという制度があり、家庭やプライベートの時間を大切にすることができます。また、年間休日が120日と多く、リフレッシュの機会も豊富です。残業がないため、仕事の後に趣味や家族との時間を持つことが可能で、心身ともに充実した生活を送ることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が不安を感じるのは自然なことですが、株式会社インセンスホールディングスでは、入社後の研修やサポート体制が充実しています。ほとんどのスタッフが未経験からスタートしており、周囲の先輩スタッフがしっかりとフォローしてくれます。分からないことがあれば、気軽に相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、以下のような方です：
- 人と接することが好きな方
- 相手の立場に立って考えることができる方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
- チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、株式会社インセンスホールディングスに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◇ 例文1: 社会貢献への思い
私は、障がいがある方々が自立に向けてステップアップする姿に深い感銘を受けています。これまでの経験を活かし、利用者様の得意分野を引き出し、支援することで、彼らの人生に寄り添いたいと考えています。貴社が提供する完全週休二日制や年間休日120日という制度も、私自身の生活との両立を実現できるため、非常に魅力的です。
◇ 例文2: 未経験からの挑戦
私は、これまで異なる業界での経験を持っていますが、障がい者支援の分野に強い興味を持っています。貴社の充実した研修制度やサポート体制を知り、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っていると感じました。人と接することが好きな私にとって、利用者様と共に成長できる仕事は大変魅力的です。
◇ 例文3: 家庭との両立
私は子育て中の親として、仕事と家庭の両立が非常に重要だと考えています。貴社の土日祝休みや残業なしの働き方は、私にとって理想的な環境です。障がいがある方々の支援を通じて社会に貢献しながら、自分の生活も大切にできる職場で働きたいと思っています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己理解の深さ
- 企業理解と志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 柔軟性と協調性
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ 質問1: どのように利用者様に寄り添いますか？
私は、まず利用者様の話をしっかりと聞くことが大切だと考えています。彼らの気持ちやニーズを理解し、その上で適切なサポートを提供することで、信頼関係を築いていきたいです。
◇ 質問2: どのようにストレスを管理しますか？
私は、ストレスを感じた際には、趣味の時間を持つことでリフレッシュしています。また、職場でのコミュニケーションを大切にし、困ったことがあれば周囲に相談することで解決策を見つけています。
まとめ
株式会社インセンスホールディングスでの就労継続支援B型事業所の支援・見守りスタッフは、やりがいのある仕事でありながら、理想的な働き方が実現できる環境です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、あなたの成長をサポートしてくれる職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社インセンスホールディングス
就労継続支援B型事業所で障がいがある方の支援・見守りスタッフ 土日祝休みの完全週休二日制＆年間休日120日＆残業なし！ 仕事内容 ////// ここがポイント!! ////// 就労継続支援B型事業所の業務全般。 障がいがある方と接しながら作業を 手伝います。 障がいがある方が自立に向けて ステップアップできる環境の構築を 目指しています。 やりがいのある仕事に携わりたいと お考えの方大歓迎です！ 入社後はしっかり丁寧に サポートします！ ・土日祝休みの完全週休二日制！ 年間休日120日！ 残業もありません！ 家庭と両立した働き方が しやすいので、 子育て中の方でも働きやすい★ /////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 利用者（30名程）へ ・作業支援や助言等のサポート ・送迎 ・調理 利用者様の得意分野を引き出しながら 作業に取り組み、 必要となるサポートを行います。 食事や排せつの介助・介護はありません。 但し、障がいのある方へのサポートを することがあります。 AT限定も可能な送迎車で、決まったルート を送迎。女性スタッフでも運転しています のでご安心ください！ 8：30 送迎 作業・支援内容の確認 10：00 ・利用者様の受け入れ・調理 ・一日の流れ、利用者様の状況確認 ・利用者様が行う作業のサポート （タオル折り、洋服たたみ、 箱折りなど） 12：00 休憩（休憩は時間差で1時間） 昼食後に退所される方々の送迎 利用者様の昼食後の後片付け 13：00 午後からの作業開始 15：00 利用者様の送迎 事業所の掃除・後片付け 支援の記録の入力 （本日の情報共有など） 次の日の受け入れ準備 17：00 退社 スタッフのほとんどが 未経験スタートで活躍中！ 分からないことがあれば、 周りに先輩スタッフもいるので、 困ったことがあっても いつでも聞ける環境です。 慣れるまでしっかり丁寧に サポートしますよ！ 求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT可） ※学歴不問 下記いずれかの資格をお持ちの方 ※いずれか1つさえあればOKです 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 年齢の条件と理由：あり（65歳未満）
石川県金沢市高尾町13 Vivaスタジオ(株式会社エポック) 【交通手段】 交通・アクセス 金沢国際ホテルから車で約1分 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 8:30～17:00（休憩1時間） ※残業はありません！ 休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） 年間休日120日 年末年始休暇あり 有給休暇あり あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績2カ月分） ・車通勤可 ・交通費規定支給（上限10,000円／月） ・私服勤務OK 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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