新たなスタートを切るチャンス！株式会社ノトスでのオープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たな一歩を踏み出す！オープニングスタッフ募集

株式会社ノトスでは、今年5月に開設予定の「サービス付き高齢者向け住宅さざん河内長野」で、サービス提供責任者を募集しています。オープニングスタッフとして、皆で笑顔あふれる楽しい施設を作り上げませんか？

魅力的なポイント

年齢・経験不問、定年なし！
残業ほぼなしでプライベートも充実
柔軟な勤務開始日や面接日、相談可能

具体的な業務は、個別支援計画の作成やご利用者様とのコミュニケーションを含みます。未経験の方も大歓迎！実際の施設見学も可能なので、まずは気軽にお問い合わせください。新しい仲間と共に、素敵な施設を作りましょう！

転職を考える際、どのような環境で働くかは非常に重要なポイントです。特に、オープニングスタッフとして新しい施設の立ち上げに参加することは、自身のキャリアにおいて大きな意味を持つことでしょう。株式会社ノトスでは、サービス付き高齢者向け住宅「さざん河内長野」のオープニングスタッフを募集しています。新たな挑戦を通じて、笑顔や思いやりの溢れる施設を一緒に作り上げることができるこの機会に、あなたの未来を見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ノトスの魅力

◆新しい環境での成長機会

株式会社ノトスでは、今年5月に新しいサービス付き高齢者向け住宅が開設されます。オープニングスタッフとしての参加は、同じスタートラインに立つ仲間と共に新たな挑戦をする機会です。特に、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っているため、これからのキャリアを築く良いスタートとなるでしょう。

◆柔軟な働き方と充実した勤務条件

転職希望者が特に注目すべきポイントは、残業がほとんどないことです。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には最適な職場環境です。また、シフト制でありながらも週休二日制が確保されており、年間休日も108日と充実しています。お子さんの学校行事などにも配慮されるため、家庭との両立を図りたい方にも向いています。

◆業界内での競争優位性

他社と比較すると、株式会社ノトスは定年がなく、年齢や経験を問わず働ける点が大きな特徴です。多様なバックグラウンドを持つ方々が集まり、共に成長できる環境が整っています。また、職員一人一人が快適に過ごせるよう、職場環境の改善にも積極的に取り組んでいるため、長期的に安心して働ける職場です。

◆転職成功事例に学ぶキャリアアップ

過去に転職を成功させた方々の多くは、ノトスのオープニングスタッフとして入社し、実務経験を積みながらスキルアップを果たしています。特に、サービス提供責任者としての役割を担うことで、個別支援計画の作成や訪問介護計画書の作成など、専門的なスキルを身につけることができます。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへとキャリアを進めることも可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ノトスでのサービス提供責任者としての役割は、単なる業務の遂行にとどまらず、キャリア形成においても大きなチャンスを提供します。具体的には、業務を通じて得られる経験や知識は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や同行訪問を通じて、専門的な知識を深めることができます。また、入社後に個別支援計画の作成や訪問介護計画書の作成を行うことで、実務経験を積みながら、役職への道筋を着実に歩むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ノトスが新たに開設するサービス付き高齢者向け住宅「さざん河内長野」では、オープニングスタッフを募集しています。この新しい施設では、職員一人一人が快適に過ごせる環境を整え、利用者様に対しても思いやりを持ったサービスを提供します。定年がないため、年齢を気にせず長く働けることが大きな魅力です。また、残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。家庭との両立を考える方にも最適な職場環境です。

◆オープニングスタッフの特別感

オープニングスタッフとして働くことで、施設の立ち上げに直接関わることができる特別な体験が得られます。新しい仲間と一緒に、笑顔あふれる施設を作り上げるという達成感は、他の仕事では味わえない貴重な経験です。

未経験者も安心できる理由

介護業界において未経験者が不安を感じるのは自然なことですが、ノトスでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。新しい職場でのスタートを安心して迎えるための環境が整っているのです。

◇充実した研修制度

入社後には、先輩職員による丁寧な指導が行われます。実務経験がない方でも、基礎からしっかりと学べる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。

◇向いている人の特徴

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にする方
思いやりを持って接することができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や施設への理解を示す重要な部分です。以下に、志望動機作成のポイントと具体的な例文を紹介します。

◆ポイント

なぜこの施設で働きたいのかを明確にする
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを述べる
施設の理念や方針に共感していることを伝える

◇例文1: 「地域貢献への熱意」

私は地域社会に貢献したいという思いから、貴施設に応募しました。介護業界は未経験ですが、ボランティア活動を通じて高齢者の方々と接する機会があり、彼らの笑顔を見ることが私の原動力です。貴施設の「思いやり」を大切にする理念に共感し、オープニングスタッフとして一緒に新しい施設を作り上げていきたいと考えています。

◇例文2: 「チームワークを重視」

私はこれまでの職場でチームワークの重要性を学びました。貴施設でのオープニングスタッフとして、仲間と共に協力しながら利用者様に最良のサービスを提供したいと考えています。未経験ではありますが、明るい性格とコミュニケーション能力を活かして、職場の雰囲気を良くする一助になれればと思っています。

◇例文3: 「成長への意欲」

私は新しいことに挑戦するのが好きで、介護業界に興味を持っています。貴施設のオープニングスタッフとして、未経験から学び成長していくことに非常に魅力を感じています。研修制度の充実も魅力的で、しっかりとスキルを身につけていきたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの人柄や熱意が評価されます。以下のポイントを押さえて、準備を進めましょう。

◆評価されるポイント

コミュニケーション能力
チームでの協力意識
介護に対する熱意と理解

◇よくある質問とその回答例

質問: 介護業界に興味を持ったきっかけは何ですか？

回答例: 私は以前、祖父母の介護を手伝った経験があります。その際に、介護がどれほど大切な仕事であるかを実感しました。高齢者の方々に寄り添い、支える仕事に携わりたいと思い、介護業界を目指すことにしました。

まとめ

株式会社ノトスのオープニングスタッフとしての挑戦は、あなたにとって新しいキャリアのスタートとなるでしょう。充実したサポート体制と快適な職場環境が整ったこの職場で、一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ノトス（ホームページ）
サービス提供責任者/施設オープニング《施設が新しく生まれ変わります》オープニングスタッフ募集！！【定年なしのサ責のお仕事です】今年5月にサービス付き高齢者向け住宅「さざん河内長野」が新規開設予定♪ オープニングなのでスタートはみんな同じ！一緒に笑顔や思いやりの溢れる楽しい施設をつくっていきませんか♪ 【アピールメッセージ】《施設が新しく生まれ変わります》オープニングスタッフ募集！！【定年なしのサ責のお仕事です】今年5月にサービス付き高齢者向け住宅「さざん河内長野」が新規開設予定♪ オープニングなのでスタートはみんな同じ！一緒に笑顔や思いやりの溢れる楽しい施設をつくっていきませんか♪ 《施設が新しく生まれ変わります》今回、今年5月に新規開設予定のサービス付き高齢者向け住宅「さざん河内長野」で、オープニングスタッフを募集します！職員のみなさん一人一人が毎日快適に過ごせるように、また利用者様お一人おひとりとしっかり向き合える、楽しい施設をぜひ一緒につくっていきませんか♪ 〇年齢不問 ※定年はありません〇経験不問 ※未経験の方・初心者さん、経験が浅い方、ブランクのある方もOK ◆土日祝や長期休暇の間も応募フォームからは24時間随時ご応募OK。 ※折り返しの連絡が遅れる場合もございます。ご了承ください。 ◆｢勤務開始日｣や｢面接日｣なども、柔軟に対応できます。色々とお気軽にご相談ください。 ≪@companyトップページ≫ https://atcompany.jp/notussaiyo/ 【雇用形態】正社員【職種】サービス提供責任者/施設オープニング【仕事内容】 3階建て全40床の自社運営施設「サービス付き高齢者向け住宅さざん河内長野」での、サービス提供責任者として介護保険法・障がい者統合支援法に基づく業務〇個別支援計画の作成・更新、会議の実施〇入居希望者様の申し込みや相談に関わる調整〇ご利用者様、ご家族様の対応〇訪問介護計画書の作成〇サービス提供手順書の作成〇同行訪問・研修指導・モニタリング〇介護業務など【仕事の特徴】 ◆年齢や経験等は不問です(定年はありません) ◆残業もほとんどありませんので、仕事もプライベートも充実出来ます。 ◆私たちは職員一人一人が毎日笑顔でやりがいを持ってイキイキと働いて頂けるように快適な職場環境作りと改善業務にも取り組んでおります。ご応募する際には色々な思いやご希望があると思います。「年齢や経験で躊躇している」「家庭との両立したいので残業はしたくない」「実務経験を積みながらスキルアップしたい」など。そんな少しでも興味をお持ちの方、迷われている方、「面接前にまずは話だけでも」という方、まずはぜひ事前の施設見学にお越しください。実際に働く施設を見学しながら、担当者から詳しく話をさせて頂きます(※要事前ご予約) 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,駅近5分以内
【応募資格】【応募条件】・年齢18歳以上(夜勤があるため) ・定年はありません・介護福祉士〈あれば尚可〉普通自動車運転免許(AT限定可) 〇経験不問〇学歴不問大阪府河内長野市大阪府河内長野市木戸2-26-1 株式会社ノトス【勤務地】サービス付き高齢者向け住宅さざん河内長野(大阪府河内長野市木戸2-26-1) [サービス付き高齢者向け住宅「さざん河内長野」] 【交通手段】【勤務地アクセス】最寄り駅/南海高野線「滝谷駅」「千代田駅」〇車通勤可(無料駐車場あり) 月給：32万4500円以上【給与】月給 324,500円以上【給与備考】 ※一律処遇改善加算・固定残業代10時間分を含む【別途支給】・通勤手当全額実費支給(規定あり) ・夜勤手当：5,000円/回シフト制【勤務時間】【早出】7:00〜16:00(休憩60分) 【日勤】9:00〜18:00(休憩60分) 〇残業ほぼなし(基本定時退社可能) 【夜勤】17:00～翌9:00(休憩2時間) 【休日・休暇】シフト制 ※週休二日制(毎週) 〇年間休日108日〇有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ※土曜・日曜・祝日も交替でお休みを取得可能です。 ※お子さんの学校行事などにも配慮します。あり試用期間3ヶ月あり(条件は面談時にご説明いたします）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【待遇・福利厚生】昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、交通費全額支給(規定有)、定年制なし、車通勤可(無料駐車場あり) ※社内規定による ※詳細はお電話または面接にて ◆勤務開始日・面接日などお気軽にご相談ください◆ 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり【勤務形態】シフト制【期間（備考）】試用期間3ヶ月あり(条件は面談時にご説明いたします）【社名(店名・施設名) 】株式会社ノトス【所在地】大阪府堺市堺区栄橋町1丁目7-7 中ビル4A 【事業内容】訪問介護事業住宅型有料老人ホーム事業訪問鍼灸・マッサージ事業コンサルティング事業【ホームページ】 https://www.notus.top/

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