株式会社サンウェルズで介護福祉士として新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した職場で介護のプロを目指そう！株式会社サンウェルズの介護スタッフ募集

株式会社サンウェルズでは、パーキンソン病に特化した介護施設「PDハウス門真」での介護スタッフを正社員として募集しています。月給は301,000円以上、年間休日は120日と、働きやすさが魅力です。また、残業は月平均4.6時間と少なく、育児や家事と両立しやすい環境が整っています。

主な業務は、訪問介護、施設介護、看護補助で、専門的な医療体制のもとで患者様をサポートします。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、年齢を問わず活躍できる職場です。オンライン説明会も開催中で、気軽に参加できます。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたは何を重視しますか？安定した雇用、充実した福利厚生、そして自分の成長を実感できる環境。株式会社サンウェルズは、これらの要素を兼ね備えた企業です。特に、介護福祉士としてのキャリアを築きたい方にとって、ここは魅力的な選択肢となるでしょう。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、サンウェルズの魅力を深掘りし、あなたの転職活動のヒントをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆充実した働きやすい環境

サンウェルズでは、年間休日120日、残業時間が月平均4.6時間という働きやすい環境が整っています。介護業界において、これほどの休暇制度と残業時間の少なさは特筆すべき点です。仕事とプライベートの両立を図ることができるため、育児や家事と両立しやすい職場環境が整っています。

◇キャリアアップのチャンスが豊富

新規出店が進むサンウェルズでは、キャリアアップの機会が豊富です。介護福祉士としての経験を重ねる中で、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができ、将来的には管理職への道も開かれています。多様なキャリアパスが用意されているため、自分の成長を感じながら働くことができるでしょう。

◆他社と比較した際の優位性

医療・福祉業界は多くの企業が存在しますが、サンウェルズは特に「パーキンソン病」に特化した専門的なケアを提供しています。これにより、専門知識や技術を身につけることができ、他の介護職とは一線を画す存在となります。また、好待遇や福利厚生の充実度も、他社と比較して優位に立っています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、異業種からの転職でサンウェルズに入社し、介護福祉士として活躍している方が多くいます。彼らは、未経験からでも充実した研修制度を通じてスキルを習得し、今ではチームリーダーとして新しい仲間を指導する立場に立っています。このような成功事例は、あなたにとっても可能性を示すものです。

キャリア形成のチャンス

サンウェルズで介護福祉士として働くことで、あなたは専門的な知識と技術を身につけることができます。特に、パーキンソン病に特化した介護を行うことで、他の介護職では得られない貴重な経験を積むことができるでしょう。また、昇給制度や賞与制度も整っており、努力が正当に評価される環境です。さらに、資格手当や家族手当など、生活を支えるための充実した福利厚生も魅力的です。将来的には、リーダーシップを発揮し、管理職への道を歩むことも可能です。サンウェルズでのキャリアは、あなたの成長に大きく寄与することでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるのか」「仕事とプライベートの両立ができるのか」といった悩みを抱えることが多いです。株式会社サンウェルズでは、これらの悩みを解消するための制度が整っています。特に年間休日120日、月平均残業時間が4.6時間という働きやすい環境は、仕事と私生活のバランスを保ちやすく、ストレスを軽減します。

また、上場企業としての安定性も大きな魅力です。月給例が301,000円以上、年収例が4,112,000円以上と好待遇であり、安心して長く働ける職場です。さらに、キャリアアップのチャンスも豊富で、新規出店が続く中での成長を実感できる環境が整っています。これらの要素が、転職後の環境をより魅力的にしています。

未経験者も安心できる理由

「介護業界は初めてで不安」と感じる方も多いですが、サンウェルズでは未経験者を対象とした研修やサポート体制が充実しています。新入社員には先輩スタッフがマンツーマンで指導し、具体的な業務内容や介護の基本をしっかり学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
思いやりや優しさを持ち、相手の気持ちを理解できる
柔軟な考え方ができ、変化に対応できる

これらの特徴を持つ方は、サンウェルズでの介護職に適しているでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験やスキルと結びつけることです。サンウェルズの「我がままに生きる」というコンセプトに共感し、自分のキャリアにどう活かせるかを考えてみましょう。

◆例文1: 介護福祉士としての成長を求めて

「私は介護福祉士として、患者様一人ひとりのニーズに応えることを大切にしてきました。サンウェルズの『我がままに生きる』という理念に共感し、専門的な医療体制とリハビリテーションを通じて、より質の高い介護を提供したいと考えています。新規出店が多い環境で、自身の成長を実感しながら、より多くの方々に寄り添う介護を実現したいと思っています。」

◆例文2: 家庭と仕事の両立を目指して

「私は家庭と仕事の両立を重視しており、サンウェルズの年間休日120日や柔軟なシフト制度に魅力を感じています。主婦としての経験を活かし、アットホームな雰囲気の中で、入居者様に寄り添った介護を提供できることを楽しみにしています。皆様と共に笑顔あふれる職場を作りたいと思っています。」

◆例文3: 専門性を高めたい

「介護業界に転職を考える中で、特にパーキンソン病に特化したPDハウスの存在に興味を持ちました。専門的な医療体制の中で、より深い知識と技術を身につけ、患者様に質の高いケアを提供したいです。サンウェルズのキャリアアップの機会を活かし、専門性を高めていきたいと考えています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業への理解です。自分の経験やスキルを具体的に示し、なぜサンウェルズで働きたいのかを明確に伝えることが重要です。

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

「なぜ介護業界を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護業界に興味を持ちました。」
「サンウェルズを選んだ理由は？」
「専門的な医療体制とリハビリテーションを提供するPDハウスの理念に共感し、ぜひ一緒に働きたいと考えました。」
「どのように自己成長を図りますか？」
「先輩方からの指導を受けながら、常に学び続ける姿勢を持ち、自己成長を図りたいと考えています。」

まとめ

今回の求人情報を通じて、株式会社サンウェルズが提供する働きやすい環境やキャリアアップのチャンスについてご紹介しました。介護業界での新たな一歩を踏み出すために、自己分析を行い、自分に合った職場環境を見極めることが重要です。ぜひ、サンウェルズでのキャリアを検討してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】介護スタッフ/介護福祉士/PDハウス門真/正社員上場企業で安定雇用✨働きやすさトップクラス❗️️❗️️ オンライン説明会の予約受付中❗️️❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥301,000円～/年収例 ¥4,112,000円～【働きやすい環境❗️❗️】年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。【具体的には】 ⭐️「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ⭐️「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ⭐️「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。
求める人材: 【必須】 ⭐️介護福祉士【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の異業種からの転職者！ ✅️50代のミドル中高年の方！年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？大阪府門真市柳田町26番23号 PDハウス門真 (株)サンウェルズ/PDハウス門真勤務地: PDハウス門真〒571-0038 大阪府門真市柳田町26番23号【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: 京阪本線古川橋駅（徒歩15分）月給：30万1000円以上給与: 【給与について】資格手当:介護福祉士(10,000円)含む夜勤手当:8,000円/回 ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合。介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】早番①7:00～16:00 早番②8:30～17:30 中番9:00～18:00 遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 【シフト制勤務】 ⭐️時間帯は1時間前後する可能性有 ⭐️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ⭐️残業代は1分単位で支給します ⭐️夜勤平均月4～5回あり ⭐️夜勤明けの次の日は基本お休みです休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」「パーキンソン病専門って難しそう‥」「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 301,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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