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特定非営利活動法人ルーツ・プロジェクトで新たなキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

家庭と両立しやすい!未経験者歓迎の生活支援員募集

特定非営利活動法人ルーツ・プロジェクトでは、就労継続支援A型事業所「リーフ・ウエスト」にて生活支援員を募集しています。残業は一切なく、勤務時間は8:30から16:00までの実働6.5時間。土日祝休みで、家庭との両立も可能です。

お仕事内容は、電気メーターや部品の軽作業のサポート。利用者数20人規模の施設なので、一人ひとりに手厚いサポートができます。未経験の方も大歓迎で、60歳以上の方も活躍中です。普通自動車免許があれば応募可能です。

福利厚生も充実しており、昇給や交通費支給があります。社会貢献をしながら、快適な職場で働きませんか?

転職を考えるあなたへ、特定非営利活動法人ルーツ・プロジェクトが提供する生活支援員の職務は、ただの仕事ではなく、社会貢献と自己成長の機会を提供します。家庭と両立しながら、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。あなたの不安や悩みを解消し、希望のキャリアを描くための一歩を踏み出しましょう。

キャリアアドバイザーが語るルーツ・プロジェクトの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

ルーツ・プロジェクトでは、残業が一切なく、16時には業務が終了します。この点は、家庭やプライベートとの両立を希望する方にとって非常に魅力的です。また、1日の作業にノルマがないため、ストレスなく業務に集中できる環境が整っています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポートが用意されています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

ルーツ・プロジェクトでは、生活支援員としての経験を通じて、様々なスキルを身につけることができます。利用者さんとのコミュニケーションや、作業の進行管理など、実践的なスキルが身につくため、キャリアの幅を広げることが可能です。また、資格取得を目指す方にも支援を行っており、スキルアップのチャンスが豊富にあります。

◆柔軟な働き方と多様な人材の受け入れ

ルーツ・プロジェクトは、60歳以上の方も活躍中で、子育て卒業後の社会復帰を考える方にも最適な職場です。多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まっており、互いに支え合う文化が根付いています。これにより、さまざまな視点からのアイデアが生まれ、利用者さんに対してもより良い支援が可能となります。

◇他社との比較における優位性

競合他社と比べて、ルーツ・プロジェクトは残業がなく、固定時間制であるため、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点が特筆されます。また、未経験者を歓迎する姿勢や、手厚いサポート体制は、他社ではなかなか見られない魅力です。特に、障害者支援や福祉関連の経験がある方にとって、スムーズに業務に入れる環境が整っています。

◆成功事例から学ぶ転職のヒント

実際にルーツ・プロジェクトで働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、利用者さんとの信頼関係を築くことで、やりがいを感じながら成長を遂げています。成功事例を参考に、自分自身のキャリアをどう描いていくかを考えることが、転職活動において重要です。

キャリア形成のチャンス

ルーツ・プロジェクトでの生活支援員としての経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となります。利用者さんの支援を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が磨かれ、これらのスキルは他の職種でも大いに役立つものです。また、スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援や研修制度も整っています。将来的には、役職への昇進や新たな業務への挑戦も可能であり、自分自身の成長を実感しながら、社会貢献を果たすことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

特定非営利活動法人ルーツ・プロジェクトでは、就労継続支援A型事業所での生活支援員を募集しています。この職場の最大の魅力は、残業が一切なく、16時には業務が終了することです。家庭やプライベートとの両立が可能で、特に子育て中の方やライフスタイルに柔軟性を求める方にとって理想的な環境です。また、土日祝休みのため、休日を家族と過ごす時間が確保できます。未経験者も歓迎しており、業務に必要なスキルは入社後の研修でしっかりとサポートされるため、安心してスタートできます。

◆充実したサポート体制で不安を解消

未経験者の方が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、ルーツ・プロジェクトでは、経験豊富なスタッフがしっかりと指導し、業務に必要な知識や技術を身につけることができます。特に、利用者数が20人程度の小規模な施設であるため、1人1人に対して手厚いサポートが可能です。これにより、利用者の方々と密にコミュニケーションを取りながら、やりがいを感じることができるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

生活支援員の仕事は、利用者の方々との信頼関係を築くことが重要です。そのため、以下のような特徴を持つ方が向いています。

  • 人と接することが好きな方
  • 相手の気持ちに寄り添える方
  • 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
  • チームワークを大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえながら、自分の言葉で表現してみましょう。

  • なぜこの職場を選んだのか
  • どのような貢献ができるか
  • 自身の経験やスキルをどう活かせるか

◆例文1: 利用者との信頼関係を築きたい

「私は、特定非営利活動法人ルーツ・プロジェクトの理念に深く共感し、生活支援員として利用者の方々との信頼関係を築くことにやりがいを感じています。これまでの経験から、相手の気持ちに寄り添うことの大切さを学んできました。未経験ではありますが、研修制度が充実していることから、しっかりとサポートを受けながら成長できると考えています。ぜひ、私の人間関係を築く力を活かして、利用者の方々が快適に過ごせる環境を提供したいと思っています。」

◆例文2: 家庭との両立を重視したい

「私は、家庭と仕事の両立を大切にしたいと考えています。ルーツ・プロジェクトの残業がない勤務体系や、土日祝休みの制度は、私にとって非常に魅力的です。これまでの職務経験を通じて、チームでの協力やコミュニケーションの重要性を実感しており、生活支援員として利用者の方々に寄り添いながら、同時に職場の仲間とも良好な関係を築いていきたいと考えています。」

◆例文3: 社会貢献への強い思い

「私は、社会貢献に強い思いを持っています。特に、障がい者支援に関わる仕事は、私自身の価値観とも一致しており、ルーツ・プロジェクトでの生活支援員としての役割に大変魅力を感じています。未経験者歓迎という条件もあり、しっかりと学びながら利用者の方々の生活を支えることができる点に惹かれています。私の持つコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々が安心して過ごせるサポートを提供したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されやすいです。

  • 自己紹介や志望動機の明確さ
  • 利用者に対する理解と共感
  • チームでの協力意識

◆よくある質問とその回答例

「未経験でも大丈夫ですか?」という質問に対しては、以下のように回答すると良いでしょう。

「はい、未経験でも大丈夫です。ルーツ・プロジェクトでは、しっかりとした研修制度があり、先輩スタッフからのサポートも充実しています。私は新しいことを学ぶ意欲があり、利用者の方々に寄り添う姿勢を大切にしています。」

【まとめ】

特定非営利活動法人ルーツ・プロジェクトでの生活支援員の募集は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。家庭との両立を重視しながら、社会貢献を実感できるこの仕事に興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、利用者の方々にとっての大きな支えとなることでしょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

特定非営利活動法人ルーツ・プロジェクト
就労継続支援A型事業所での生活支援員 残業一切なし!16時に終了✨未経験OK!家庭と両立も◎ 仕事内容 ◆土(会社カレンダーによる)日祝休み ◆未経験の方も歓迎 ◆16時にはお仕事終了! °+◆──────・◇・──────◆+° 1日の作業のノルマがないため 残業は一切ありません! 未経験から始めた方も多数活躍中◎ °+◆──────・◇・──────◆+° 就労継続支援A型事業所 「リーフ・ウエスト」にて、 電気メーターや部品を分解する軽作業の サポートをしていただきます。 利用者数20人規模の施設なので、 1人1人の利用者さんに対して 手厚いサポートができますよ◎ ↓↓↓↓ 「利用者の方々をサポートし、 快適に過ごしているのを 見ることがやりがいです♪」 なんてお声も! 家庭やプライベートと両立して スキマ時間を有効活用できます♪ << 1日の流れ >> ■8:30~09:00…送迎・準備 ↓ ■9:00~10:10…作業 ↓ ■10:10~10:25…掃除・部品の整理(利用者は休憩) ↓ ■10:25~12:00…作業 ↓ ■12:00~13:00…昼休憩 ↓ ■13:00~14:20…作業 ↓ ■14:20~14:30…片付け・掃除 。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。・。*。 求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問 ★経験不問 ★資格不問 未経験歓迎! 60歳以上の方も活躍中!
愛知県名古屋市中川区伏屋1-807-2 就労継続支援A型事業所 リーフ・ウエスト 【交通手段】 交通・アクセス 「伏屋駅」より徒歩8分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 19日 8:30~16:00(実働6.5時間) ★残業は一切ありません! ★夕方には終了するので 家庭と両立もできますよ♪ 休日休暇 【休日】 土日祝休み ※会社カレンダーによる ※祝日のある週は土曜出勤の場合もあり 【休暇】 有給休暇 あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 13万3510円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆交通費実費支給(月1万5000円まで) \こんな方にもオススメ/ 生活支援員や障害者支援員、社会福祉士や就労支援の業務経験がある方 セカンドキャリアとしての仕事をお探しの方 世話人・福祉・就労支援員・精神保健福祉士の経験がある方 障害者支援施設・就労継続支援 b 型での勤務経験がある方 グループホーム・障がい者施設・児童発達支援事業所での勤務経験がある方 児童発達支援員のお仕事をお探しの方 20代・30代・40代・50代・60代活躍中のお仕事をお探しの方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度・寮完備などが整っている職場で働きたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 障害者雇用・障害者・ユニット型・夜勤専従介護の経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方 社会福祉法人・サービス提供責任者の経験がある方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 職場環境 障がい者の方の就労を阻む、 社会の理解や支援の不十分さ、 支援者・企業等との連携不足。 そんな状況下でも、 働きたいという希望を強く持ち、 働ける力を備えた障がい者の方の 就労支援を進めるため、 ルーツ・プロジェクトを設立しました! 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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