かりや愛知中央生活協同組合で、あなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！土日休みの生活相談員募集
かりや愛知中央生活協同組合では、デイサービスの生活相談員を募集しています。年間休日121日、完全週休2日制で土日が休みなので、家庭との両立がしやすい環境です。
働きやすい条件が整っています
勤務時間は8時から17時の日勤のみ。未経験でも資格があれば大丈夫で、40代・50代の方も活躍中です。ブランクがある方も安心して復帰できます。
お仕事内容
- 利用者さんやご家族の相談窓口
- 日々の困りごとの解決サポート
- 家族への報告やスタッフとの連携
- 新規利用者の受け入れサポート
「ありがとう」の言葉が嬉しい、やりがいのある仕事です。興味がある方は、ぜひ一歩踏み出してみませんか？
「仕事に復帰したいけれど、年齢や経験に不安がある…」そんなあなたに、かりや愛知中央生活協同組合が提供するデイサービスの生活相談員としてのキャリアが、素晴らしい選択肢となるかもしれません。未経験やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っており、家庭との両立も実現可能です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントや、あなたの適性を見極めるためのヒントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るかりや愛知中央生活協同組合の魅力
◆安心のサポート体制が整った職場
かりや愛知中央生活協同組合では、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、丁寧な研修が用意されています。特に、生活相談員としての役割は多岐にわたりますが、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、初めての方でもスムーズに業務に入ることができます。実際に、40代・50代の女性が多く活躍しているのも、このサポート体制があるからこそです。
◇働きやすさを追求した労働環境
完全週休2日制で土日休み、さらに年間休日121日という充実した休暇制度が魅力です。8時から17時までの勤務時間で、家事や育児との両立も可能です。また、1時間単位で取得できる有給休暇もあり、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、ストレスなく働くことができます。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、かりや愛知中央生活協同組合の最大の特徴は「生協」が運営している点です。生協は利用者の尊厳を重視し、自立を促すケアを実践しています。このような理念のもとで働くことで、あなた自身もより人間的な成長を実感できるでしょう。また、福利厚生も充実しており、賞与や退職金、確定拠出年金といった制度が整っているため、長期的なキャリア形成が期待できます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際にかりや愛知中央生活協同組合で働くスタッフの中には、生活相談員から介護支援専門員へとキャリアアップを果たした方もいます。彼女は、日々の業務を通じて利用者との信頼関係を築き、専門的な知識を深めることで、より多くの方々に貢献できるようになりました。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
かりや愛知中央生活協同組合での生活相談員の仕事は、ただの職務にとどまらず、あなた自身の成長にもつながります。この職種では、利用者さんやそのご家族とのコミュニケーションを通じて、問題解決能力や対人スキルが自然と磨かれます。また、組織内での研修制度や資格取得支援が充実しているため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。さらに、役職への道筋も明確で、生活相談員から介護支援専門員、さらには管理職へとキャリアを進めることも可能です。あなたが描く将来像に向けて、具体的なステップを踏むことができる職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
かりや愛知中央生活協同組合が提供するデイサービスの生活相談員の職は、特に家庭と仕事の両立を重視する方に最適な環境です。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）で、家族との時間を大切にしながら働けるため、プライベートと仕事のバランスを保ちやすいです。また、勤務時間は8時から17時の日勤のみで、家事や子育てとの両立もしやすく、安心して仕事に復帰できる環境が整っています。
さらに、1時間単位で取得できる有給休暇制度があり、急な用事にも柔軟に対応できるのも大きな魅力です。未経験やブランクがある方でも、丁寧な研修とサポート体制が整っているため、安心して新しい挑戦ができます。
未経験者も安心できる理由
介護職が初めての方でも、必要な資格を持っていれば応募可能です。特に、40代・50代の女性が活躍している職場であり、同じような境遇の方々が多いため、共感しやすい環境です。仕事内容は、利用者さんとそのご家族の相談役としての業務や、日々の困りごとを解決するサポートが中心で、コミュニケーション能力が求められます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- 問題解決に向けて積極的に行動できる方
これらの特性を持っている方は、特にこの職場での活躍が期待されます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 働くことで実現したい目標や夢
◆例文1：企業理念への共感
私は、かりや愛知中央生活協同組合が「ご本人の気持ちと尊厳を大切にする」という理念を掲げていることに深く共感しました。私自身、家族の介護を経験したことがあり、その中で利用者の気持ちに寄り添うことの大切さを痛感しました。この経験を活かし、利用者様が安心して過ごせる環境作りに貢献したいと考えています。
◆例文2：自分の経験を活かす
前職では、カスタマーサポートとして多くの方とコミュニケーションを取りながら問題解決に努めてきました。この経験を活かし、デイサービスにおいて利用者様やそのご家族の相談役として、より良いサービスを提供できると自信を持っています。特に、利用者様の声をしっかりと受け止め、スタッフと連携しながら最適なサポートを提供することに魅力を感じています。
◆例文3：将来へのビジョン
介護職に復帰することで、利用者様の生活をサポートし、笑顔を引き出すことが私の目標です。特に、家庭との両立を図りながら、自分自身も成長できる環境を求めており、かりや愛知中央生活協同組合の働き方が理想的だと感じています。将来的には、より多くの方々の生活を支えるための知識やスキルを身につけ、チームの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、まずはコミュニケーション能力です。利用者様やそのご家族と接する仕事であるため、相手の気持ちを理解し、適切に対応する力が求められます。また、職場の理念や業務内容を理解し、自身の経験とどう結びつけるかをしっかりと伝えられることも重要です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
◇質問例：なぜ介護職を選びましたか？
回答例：私が介護職を選んだ理由は、以前の家族の介護経験から、誰かの役に立つことの喜びを感じたからです。特に、利用者様の「ありがとう」という言葉が何よりの励みになり、また、私自身も成長できる職場だと感じています。
まとめ
かりや愛知中央生活協同組合のデイサービスでの生活相談員は、家庭と仕事を両立させながら、利用者様の生活を支えるやりがいのある職種です。未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、あなたの新しい一歩を応援しています。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの経験や思いが、きっとこの職場で活かされることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
かりや愛知中央生活協同組合
キレイなデイサービスの生活相談員 年間休日121日＆土日休み！未経験・ブランクOK★学歴不問 仕事内容 ○+●+○+●+○+●+○+● 正社員として久しぶりの お仕事復帰しませんか？ ○+●+○+●+○+●+○+● ✅完全週休2日（土日休み） ✅8〜17時の日勤のみ！ ✅該当する資格があれば未経験OK ✅40代・50代の女性活躍中！ ✅介護職が初めての方歓迎！ ✅1時間単位で取れる時間有給あり ==================== お任せするお仕事は・・・ ==================== ★利用者さんとご家族の「窓口」★ デイサービスを利用したい方や、 そのご家族の相談にのります。 「どんなサービスを受けられるの？」 「利用の流れを教えてほしい！」 といった質問に答えたり、 手続きのお手伝いをします。 ★デイサービスでの「相談役」★ 利用者さんが楽しく安全に過ごせるように、 日々の困りごとやお悩みを聞いて 解決のお手伝いをします。例えば、 「最近、あまりご飯を食べたがらない…」 といった小さな悩みを受け止めて、 スタッフと一緒に考えます。 ★ご家族への報告やサポート★ 利用者さんがどんな様子で デイサービスを利用しているかを、 定期的にご家族にお伝えします。 「今日はカラオケを楽しんでいましたよ！」 などの楽しい報告から、 「最近足腰が弱くなってきたので 注意が必要かもしれません」 といったアドバイスまで幅広く行います。 ★スタッフと利用者さんをつなぐ役割★ デイサービスで働く介護スタッフや 看護師さんと協力しながら、 利用者さん一人ひとりに 合わせたサポートを考えます。 利用者さんの様子をスタッフに伝えたり、 スタッフの意見をまとめて家族に伝えたりと、 調整役としても活躍します。 ★新しい利用者さんの受け入れ★ デイサービスを初めて利用する方が スムーズに馴染めるように、 見学や契約のお手伝いをしたり、 利用者さんやご家族と しっかりコミュニケーションをとります。 ※現場の状況に応じて、介助のお仕事もサポートしていただくことがあります。 ======================== 未経験OK！丁寧なサポートで安心 ======================== 介護職が初めてでも、資格があれば大丈夫。 仕事は丁寧に教えていくので、 久しぶりの仕事復帰が 不安な方もご安心ください。 利用者さんの「ありがとう」の言葉が嬉しく、 自分が誰かの役に立てる 喜びを感じられるお仕事です。 一歩踏み出して、 新しい自分を見つけてみませんか？ ======================== 土日休みで家族との時間もとれる！ ======================== 完全週休2日制で土日はしっかりお休み。 年末年始や夏季の長期連休もあり、 家族との時間もしっかり確保できます。 「家庭も大切にしながら仕事をしたい」 という方にピッタリの働き方で、 久しぶりの職場復帰でも 無理なくスタートできます！ ======================== 8～17時勤務で家事との両立も◎ ======================== 勤務時間は8時～17時の日勤のみ！ 家事をこなしながら働きたい主婦（夫）さんも 無理のないペースでお仕事を始められます。 有給は1時間単位で取得できるので、 子供の学校の用事で早上がりしたり、 中抜けで病院や役所に行くなど、 平日にちょっとした用事を 済ませることもできますよ♪ ======================== 生協が運営するデイサービスです◎ ======================== 【生協介護が大切にしていること】 1.ご本人の気持ちと尊厳を大切にする 2.自立を応援するケアを目指す 3.自分らしい在宅生活を支える 生協の介護では、普段の生活そのものが リハビリになると考えています。 トイレや食事、入浴などの 日常のサポートを通じて、 利用者さんが「できること」を増やし、 今の生活を少しでも快適に続けられるよう お手伝いします。 私たちが一番大切にしているのは、 「住み慣れた家で、できるだけ いつも通りの生活を続けたい」という 利用者さんやご家族の思いに寄り添うこと。 生協の「10の基本ケア」は、 その思いを叶えるための 考え方からまとめられています。 「ずっと自分でトイレに行きたい」 「口から美味しいものを食べたい」 という願いを大切にしながら、 利用者さんが安心して、 自分らしい生活を続けられるよう 全力でサポートしています。 – ★☆Instagramで施設を紹介中☆★ -ｖ- 10周年イベントでおやつバイキングをしたり、 運動会をしたり、楽しい施設です♪ 訪問理美容やカラオケがあったり、 利用者さんがイキイキ生活できることを 大切にしています◎ 【アカウントID】 @coop_futabanomori https://www.instagram.com/coop_futabanomori/ 求めている人材 ＜以下のいずれかに当てはまる方＞ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・保育士 ・保健・医療・福祉に係る資格または実務経験があり、同等の能力を有すると知事に認められた人 ★資格があれば未経験OK！ ★40代・50代活躍中！ ★ブランクOK！ ★子育てが落ち着いて久しぶりに仕事復帰したい方歓迎！ ★学歴不問 ◎第二新卒もOK ◎経験者も歓迎します
愛知県刈谷市今川町山ノ神85−１ CO・OP中央デイサービス ふたばの杜 刈谷北 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「富士松」駅から徒歩9分／名鉄「豊明」駅から徒歩20分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00 （休憩60分） ◎残業は月に20時間程度です 休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） ◎年間休日121日 【休暇制度】 ◆年末年始休暇／12月29日～1月3日（6日間） ◆夏季休暇／8月13日、14日、15日 ◆その他特別休暇 （冠婚葬祭に関する特別休暇あり） ◆産休・育休制度あり ◆有給休暇 └1時間から取得可能な時間有給あり！ あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）あり ◆交通費支給 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金（401k）と確定給付年金の2本立て ◆扶養手当（第1扶養手当：1万5000円／第2扶養手当：5000円／第3扶養手当：3000円）
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