子どもと共に成長する喜びを！有限会社VIVOの支援指導スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもと一緒に成長する！放課後等デイサービスの支援指導スタッフ募集
有限会社VIVOでは、放課後等デイサービスの支援指導スタッフを募集中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。主な業務は、子どもたちとの遊びや送迎、食事やトイレの見守り、制作活動の準備などです。
働きやすい職場環境
残業はほぼなく、月9～10日の休日があり、年間休日は107日と充実しています。年2回の賞与や資格取得支援もあり、成長をサポートする体制が整っています。
求める人材
子どもと関わることが好きな方、チャレンジ精神を持った方を歓迎します。幅広い年代のスタッフが活躍しており、主婦やフリーターの方も大歓迎です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦や、子どもたちとの関わりを通じて自分を成長させたいと願う方々に、有限会社VIVOは理想的な職場です。未経験からのスタートが可能で、残業が少なく、柔軟な働き方ができる環境が整っています。あなたのキャリアを新たに築くチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る有限会社VIVOの魅力
◆未経験でも安心の教育体制
有限会社VIVOでは、入社後の教育体制が整っており、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、社員の半数が異業種からの転職者であり、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。子どもと関わることが好きな方や、学童保育の経験がある方は特に歓迎されます。
◆働きやすい職場環境
基本的に残業はなく、あっても月3時間程度と非常に少ないため、プライベートとの両立がしやすい職場です。月9～10日の休日があり、年間休日は107日。家庭や趣味の時間を大切にしながら働くことができます。また、服装や髪型が自由なため、自分らしさを大切にできる職場です。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
VIVOでは、資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修や保育士など、事業に役立つ資格を会社負担で取得できます。これにより、キャリアアップの道筋が明確になり、将来的には役職へのステップアップも目指せます。自身の成長を実感しながら、子どもたちに寄り添った支援ができるようになります。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、VIVOは職場環境や労働条件の良さが際立っています。特に、残業が少なく、休日も充実しているため、ワークライフバランスを重視する方には非常に魅力的です。また、社内イベントや職員交流の機会も多く、チームワークを大切にする文化が根付いています。
◆転職成功事例のご紹介
実際にVIVOで働くスタッフの中には、異業種から転職し、子どもたちとの関わりの中でやりがいを感じている方が多くいます。あるスタッフは、前職での経験を活かしながら、子どもたちの成長を見守ることに喜びを感じており、資格を取得したことでキャリアアップも果たしました。彼らの成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
有限会社VIVOでの支援指導スタッフとしてのキャリアは、単なる仕事ではなく、子どもたちの成長を共に見守り、支えることができる貴重な体験です。スキルアップ制度や資格取得支援が充実しているため、未経験からでもキャリアを築くことが可能です。将来的には、児童発達支援管理責任者や保育士、介護福祉士など、さまざまな資格を取得し、役職へのステップアップも目指せる環境です。あなたの挑戦が、子どもたちの未来をより豊かにする力となることでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
有限会社VIVOの放課後等デイサービスは、子どもたちと共に成長することを目指す職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、基本的に残業はなく、月の残業は3時間程度と非常に働きやすい条件です。休日は月に9～10日あり、年間休日は107日とプライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与が年2回支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。
このような環境で働くことにより、子どもたちと遊びながらその成長を見守ることができるため、やりがいを感じながら充実した日々を送ることができます。社訓にある「安全に・丁寧に・一生懸命」を実践し、保護者と共に子どもたちの成長を支えることができる職場での経験は、あなたのキャリアにとっても大きな財産となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験での転職に不安を感じる方も多いかと思いますが、VIVOではしっかりとした研修制度が整っています。先輩スタッフが一つ一つ丁寧に指導し、実際に多くの社員が異業種からの転職組です。子どもと関わることが好きで、積極的に関わっていける方には最適な環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 子どもと楽しく接することができる方
- チャレンジ精神を持っている方
- チームワークを大切にできる方
- 人の役に立ちたいという気持ちがある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や職場環境に対する共感を示すことが重要です。以下に、VIVOに特化した志望動機の例文を3つ紹介します。
◆子どもへの愛情を注ぎたい
私は子どもたちと関わることが好きで、彼らの成長を見守ることに大きな喜びを感じています。VIVOの「安全に・丁寧に・一生懸命」という社訓に共感し、保護者と協力しながら子どもたちを支えたいと考えています。未経験ですが、研修制度が整っているため、安心して成長できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。
◆異業種からの挑戦
前職では異なる業界で働いていましたが、子どもたちと関わる仕事に挑戦したいと考え、VIVOに応募しました。貴社の理念に共感し、未経験者でもしっかりとサポートしていただける環境に魅力を感じています。自分の経験を活かしながら、子どもたちと共に成長していけることを楽しみにしています。
◆成長を支える喜び
私は子どもたちの成長を支えることに強い興味があります。VIVOの放課後等デイサービスで、子どもたちと遊びながら支援を行うことができる点に魅力を感じています。資格取得支援があることも大変心強く、自分自身も成長しながら子どもたちの成長に貢献できることを期待しています。
面接対策
面接時には、あなたの人柄や子どもに対する愛情が評価されます。特に、以下のポイントに注意して準備しましょう：
- 子どもとの関わり方や具体的なエピソード
- チームでの協力やコミュニケーション能力
- チャレンジ精神や成長意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇「なぜこの仕事を選んだのですか？」
「子どもたちと直接関わり、彼らの成長を支えることができる仕事に魅力を感じました。自分の経験を活かしながら、子どもたちと共に成長していける環境で働きたいと思っています。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、相手の気持ちを理解し、共感する力です。子どもたちの気持ちに寄り添い、安心できる環境を提供できる自信があります。」
まとめ
有限会社VIVOは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。子どもたちと共に成長し、やりがいを感じることができる職場での経験は、あなたのキャリアにとっても大きなプラスとなるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ一歩踏み出し、応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社ＶＩＶＯ
放課後等デイサービスの支援指導スタッフ 半数が未経験入社＊残業なし＊子どもと一緒に遊ぶのがお仕事！ 仕事内容 【ココがPOINT！】 ＊子ども達と遊び、共に成長出来る放課後等デイサービス ＊基本残業なし！あっても月3時間ほど！ ＊休日は月9～10回。年間休日107日！ ＊賞与年2回(7月・12月、支給金額は能力・実績による) ＊スタッフは女性20名・男性10名の30名 ＊30代・40代の年齢層の方が中心に活躍中 ＊社員の半分が異業種からの転職組 ＊初任者研修や保育士など資格支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年2月に設立21年！ 目の前のご利用者に真正面から向き合って期待に応えることだけでここまでやってきました。 社訓は「安全に・丁寧に・一生懸命」 今もこれからもこの一点突破でやっていきます。 保護者と共に子供の成長を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 スタッフは女性20名・男性10名の計30名。 30代・40代が中心で15名がパートさん。 子どもが自由に居心地良く過ごせるよう、 一緒に楽しみながら働ければと思います！ 自分のアイデアを形にできる職場環境で 事業所全体として形になるように応援します！ 【当社のSNSも覗いてみてください】 「vivo_0212」で検索していただき、施設内の雰囲気もご覧いただければと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・子ども達の送迎 ・子ども達と室内外での遊び ・食事や着替え、トイレ等の見守りや介助 ・子ども達の制作活動の準備 ・毎月のクッキングの準備 ・長期休暇時のイベントの準備 ・子ども達の様子の記録作成 ・保護者との連絡対応 ・個別支援計画の作成、など 運転免許をお持ちの方は 堺市内の支援学校、西浦支援学校(バス停)、 堺市北区・堺区などの小学校、保育園等へ 車で子ども達をお迎えに行きます。 終わったらご自宅に送ります。 休日は子ども達のご自宅へ送迎します。 ※運転免許が無い方、運転に不安がある方は、添乗業務で車内の児童を見守り、保護者の方へ様子をお伝えします。 子ども達の社会性習得のため 外出時には交通ルールの教育や 買い物体験などもお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育体制】 まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください！ 実際に社員の半分が異業種からの転職組。 子どもと関わる事が好きな方や 学童保育の経験がある方は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 忘年会などの食事会や年に何回か 職員交流のためにボーリング大会を開催！ 日頃の業務では見かけない仕事仲間の 新たな一面を発見できたりします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格取得支援あり】 会社負担で事業に役立つ資格が取得可能！ 例えば、介護職員初任者研修、実務者研修、 強度行動障害等、児童発達支援管理責任者、 介護福祉士、保育士など取得を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求めている人材 ＊業界・職種ともに未経験歓迎 ＊子どもと関わる事が好きな方歓迎 ＊子ども達と楽しく積極的に関わっていける方 ＊チャレンジ精神を忘れず日々成長していける方 ＊チームで協力して役割分担が出来る方 ＊人の役に立ちたいと思っている方 ＊学童保育の経験がある方大歓迎 ＊障がい者に直接支援した経験がある方大歓迎 ＊主夫・主婦歓迎 ＊フリーター歓迎 【その他】 ＊学歴不問・年齢不問 ＊服装自由 ＊髪色自由・髪型自由 ＊幅広い年代のスタッフが活躍中 【下記の資格保有者は大歓迎】 ・普通自動車免許（AT可） ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT）、など 別に持っていなくてもOKです！
大阪府堺市北区金岡町2448 有限会社VIVO 勤務地 ＊転勤なし ＊U・Iターン歓迎 【交通手段】 交通・アクセス ＊大阪メトロ御堂筋線「新金岡駅」徒歩15分＊南海「白鷺駅」徒歩18分＊車・バイク通勤OK シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【シフト交替制】 ＜1＞10:00～19:00 ＜2＞09:00～18:00 ＜3＞08:30～17:30 ＊実働8時間・休憩1時間 ＊基本残業なし！あっても月3時間ほど！ 休日休暇 月9～10日（2月は8日） 【年間休日】 ・107日 【有給休暇】 入社6ヶ月以降に10日付与 あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回(7月・12月、支給金額は能力・実績による) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・保育士手当(月5000円) ・資格取得支援あり ・研修あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・無料駐車場あり 職場環境 屋内禁煙
最近のコラム
>> 社会福祉法人 秀明会で叶える、あなたのキャリアと人生の新しいステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き