未経験から安心してスタート！社会福祉法人大阪府社会福祉事業団での介護職員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！充実の手当と環境で安心の介護職員募集
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、介護職員を正社員として募集中です。年休125日、賞与年3回（昨年度実績4.51ヵ月分）と、働きやすい環境が整っています。
充実の福利厚生と手当
住宅手当や扶養手当など、家庭に優しい手当が充実。育児や介護の短時間勤務制度もあり、子育て世代も安心して働けます。
未経験でも安心のサポート体制
資格や経験は不問で、未経験からのスタートも大歓迎。丁寧な研修と資格取得支援があるため、スムーズに仕事に慣れることができます。
多様なスタッフが活躍中
20代から70代までの多様な年齢層が在籍し、主婦の方も多く、働きやすい環境が魅力です。興味のある方はぜひご応募ください！
「介護の仕事に興味があるけれど、未経験だから不安…」そんなあなたの気持ちに寄り添う、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の介護職員募集。年休125日、賞与年3回、充実した手当が揃ったこの職場で、あなたの新しいキャリアを見つけてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の魅力
◆働きやすさを追求した職場環境
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、職員の働きやすさを第一に考えています。年間休日125日、シフト制での勤務時間調整が可能なため、プライベートと仕事の両立がしやすいのが特長です。特に育児や介護を抱える方にとって、短時間勤務制度が整っている点は大きな魅力です。
◇充実した研修制度とキャリアアップの道筋
未経験からスタートする方も安心の研修制度が用意されています。入社後の丁寧な研修に加え、資格取得支援も充実しており、働きながらスキルを身につけることが可能です。これにより、キャリアアップを目指す道筋も明確に描けるでしょう。
◆職員の声が示す、温かい職場の雰囲気
実際に働く職員の声を聞くと、「長く続けられる環境」との評価が多く見受けられます。20代から70代まで幅広い年齢層が活躍しており、互いに支え合う文化が根付いています。特に、主婦の方々が多く在籍しているため、家庭との両立についても理解があります。
◇他社に比べての優位性
介護職は多くの企業が存在しますが、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、特に手当が充実している点が優位性です。扶養手当や住居手当、資格手当など、家庭への配慮が感じられる制度が整っており、安心して働ける環境が整っています。
◆転職成功事例のご紹介
実際に社会福祉法人大阪府社会福祉事業団でキャリアを築いた方々の中には、未経験から入社し、資格を取得しながらキャリアアップを果たした事例が多くあります。特に、外部研修への参加を通じて多様なスキルを身に付け、介護福祉士として活躍するようになった方もいます。
キャリア形成のチャンス
この職場では、介護職員としての成長が見込めます。未経験から始めた場合でも、研修や資格取得支援により、数年後には介護福祉士として活躍することが可能です。また、役職への道筋も明確で、生活相談員や事務職への転職も視野に入れることができます。多様なキャリアパスが用意されているため、自分の将来像を描きやすい環境です。特に、職員互助会の活動を通じて、仲間との交流を深めながら成長していくことができるのも大きなポイントです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、年間休日125日や賞与年3回（昨年度実績4.51ヵ月分）など、働きやすさを重視した制度が充実しています。育児や介護をしながら働く方にも配慮された短時間勤務制度があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、職員互助会によるイベントや旅行補助もあり、職場の仲間と共に楽しむ機会も豊富です。これにより、仕事だけでなく、プライベートも充実させることができます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
この職場では、扶養手当や住居手当など、家庭に優しい手当が充実しています。特に、育児や介護をしながら働く方にとって、職場の理解とサポートが非常に重要です。実際に、20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、子育て世代の方も多く在籍しています。職場の雰囲気も良く、長く続けやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートを考えている方にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点です。しかし、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、充実した研修制度が用意されており、未経験者でもスムーズに業務に入ることができます。特に、資格取得支援制度があるため、働きながら必要な資格を取得することが可能です。
◇未経験者が向いている理由
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
- チームで協力しながら働くことが得意な方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 柔軟な考え方ができる方
このような特性を持つ方が、この仕事に向いています。未経験でも安心して応募してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜて具体的に伝えることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 「働きやすさに惹かれました」
私は、家庭と仕事の両立ができる職場環境を求めていました。貴社の年間休日125日や育児短時間勤務制度など、働きやすさを重視した制度に大変魅力を感じています。また、職員互助会の活動を通じて、職場の仲間と良好な関係を築きながら、充実した日々を送りたいと考えています。
◆例文2: 「成長できる環境に感謝」
未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修制度に感謝しています。自分自身が成長できる環境で働きたいと思い、応募を決意しました。資格取得支援制度も魅力的で、働きながらスキルを向上させていけることに大変期待しています。
◆例文3: 「人と接することが好き」
私は、人と接することが好きで、介護職に挑戦したいと考えています。貴社が提供する質の高いケアに共感し、自分自身もその一翼を担いたいと思っています。利用者様の「その方らしい生活」を支えることで、やりがいを感じながら働きたいです。
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機が評価されるポイントです。特に、貴社の理念や働き方に対する理解が求められます。よくある質問には、以下のようなものがあります。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。貴社の理念に共感し、質の高いケアを提供することで、利用者様の生活を豊かにしたいと考えています。 - 「今後のキャリアプランは？」
まずは介護職として経験を積み、将来的には資格を取得し、より専門的な知識を身につけた上で、リーダーシップを発揮できるポジションに挑戦したいと考えています。
【まとめ】
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、働きやすさを重視した制度が充実しています。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここで始まることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
未経験スタートできる年休125日の介護職員/正社員 【賞与年3回／4,51ヵ月分！】住宅手当や扶養手当などご家庭に優しい手当が充実◎【年間休日125日】 アピールポイント: ＜短時間勤務OK＞ 育児・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 介護短時間勤務の制度があります。 ＜職員互助会加入OK＞ イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金などがあります！ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 【スタッフの声】 職員それぞれの働きやすさを大切にしてくれる環境です。 勤務時間やお休みの融通が利くので、20代から70代までの主婦の方が中心となって働いています。 働きやすいので子育て世代のスタッフも多いです。 長く続けていける環境だと感じています。 【スタッフの声】 まったくの未経験からはじめました。 研修を丁寧にしてくださったおかげで、お仕事にスムーズに入ることができました。 資格取得支援があるので、働きながら資格の取得も可能です。 外部、内部の研修に行かせてもらい、成長できていると感じています。 ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 仕事内容: ＼賞与年3回／ 昨年度実績4.51ヵ月分！ ＼月平均10日休み！／ 年間休日125日◎ 夏季休暇や介護看護休業など特別休暇もしっかりあります◎ ＼豊富な手当あり／ 資格手当はもちろん、扶養手当や住居手当など充実した内容です^^ □■───────────────■□ 【お仕事内容】 ・高齢者施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助 ・レクリエーションなどの企画 入所定員：100人 □■───────────────■□ 当施設はその方らしい生活を送れるよう、質の高いケアを実践しています。 生きがいを感じていただくことで自立を目指し日常生活の活性へと繋げる介護を目指しています。
求める人材: 資格・経験・学歴不問！ 未経験可 ブランク可 無資格可 学歴不問 ～59歳（定年年齢を上限とする） ※経験者優遇あり □■────────────■□ こんな方にお勧め！ 働きやすい職場を探している方 ブランクがあるけど復職したい方 パートから正社員に転向したい方 デイサービスやグループホーム経験者 夜勤専従経験者 若手、中高年、シニア幅広く活躍中！ □■────────────■□ 大阪府豊中市刀根山元町５-６０ 介護老人保健施設かがやき 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 介護老人保健施設かがやき 勤務地: 〒560-0044 大阪府豊中市刀根山元町５-６０ 介護老人保健施設かがやき 【交通手段】 アクセス: 【大阪モノレール線】 柴原阪大前駅から徒歩で2分 蛍池駅から徒歩で13分 【阪急宝塚本線】 蛍池駅から徒歩で14分 月給：25万3700円 ～ 35万800円 給与: 賞与あり 月給 25万3700円～35万800円 (一律手当を含む) 賞与年３回（年間４.51ヵ月分） ※介護職令和5年度実績 扶養手当 配偶者8,000円 その他の扶養親族１人6,000円 配偶者のいない職員の扶養親族は1人12,000円 住居手当：上限30,000円 ※賃貸で家主の場合のみ 資格手当 初任者研修：5000円／月 介護福祉士：10,000円／月 年末年始手当（5,000円／回） 職務手当：36,500円（給与額に含まれています。） ※給与は専門学校卒業者で前職5年経験された方の例です。 ※前歴加算あり ※試用期間 6か月 交通費： 上限有（15万円/月） シフト制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制 ・7:00～15:45 ・11:30～20:15 ・13:15～22:00 ・22:00～翌7:00 実働8時間 ＜育児、介護短時間勤務の制度あります！＞ 休暇・休日: 年間休日125日 ・4週8休（シフト制） ・有給休暇（採用日から1時間単位で取得可能、実績平均9日取得） ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業取得実績あり（子が3歳に達するまで） ・介護休業取得実績あり（最大1年間） ・看護休暇取得実績あり あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 職員互助会があります。 その他: 【電話応募もOK】 電話応募の場合はサイト登録不要です◎ ご質問も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください^^ TEL：072-724-8166 【利用者定員数】 100名 【スタッフ構成】 ・男女人数 男性：43名 女性：84名 ・年齢層 20代：5名 30代：20名 40代：54名 50代〜：50名 【備考】 勤務場所について…北摂エリア内（豊中市、茨木市、高槻市、箕面市、池田市）で異動動の可能性があります。 また、職種変更（介護職→生活相談員、事務職等）などの可能性もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,700円 – 350,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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