介護職の疑問を解決！ディサービスと特養の違い、夜勤、仕事内容を徹底解説

介護の仕事に興味があるけれど、ディサービスと特別養護老人ホーム（特養）の違いや、夜勤の有無、仕事内容について詳しく知りたいと思っていませんか？ 介護業界は、高齢化社会が進む中でますます重要性を増しており、多くの求人があります。しかし、施設の種類や働き方によって、仕事内容や求められるスキルも異なります。この記事では、介護職を目指す方々が抱きがちな疑問を解決するために、ディサービスと特養の違い、夜勤の有無、仕事内容について、具体的な情報とアドバイスを提供します。あなたのキャリアパスを考える上で、ぜひ参考にしてください。

介護でディサービスの所と特養では何が違うの？夜勤のあるのは特養だけですか？介護の仕事内容も変わりますか？

ディサービスと特別養護老人ホーム（特養）の違いとは？

介護施設には様々な種類がありますが、その中でも代表的なのが、ディサービス（通所介護）と特別養護老人ホーム（特養）です。それぞれの施設の特徴を理解することで、自分に合った働き方を見つけることができます。

ディサービス（通所介護）の特徴

ディサービスは、日帰りで利用者が施設に通い、食事や入浴、レクリエーションなどのサービスを提供する施設です。利用者は、自宅での生活を継続しながら、心身機能の維持・向上を目指します。介護スタッフは、利用者の健康状態のチェック、食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・運営などを行います。

• 主な業務内容: 食事、入浴、排泄の介助、レクリエーション、機能訓練、送迎など。
• 勤務時間: 日勤が中心で、夜勤はありません。
• 対象者: 比較的自立した高齢者や、在宅での生活を継続したい方が中心です。
• 雰囲気: 明るく活気があり、レクリエーションなどを通して利用者同士の交流が盛んです。

特別養護老人ホーム（特養）の特徴

特養は、24時間体制で入居者の生活をサポートする施設です。食事、入浴、排泄の介助はもちろんのこと、医療的なケアや看取りまで行います。介護スタッフは、入居者の生活全般を支えるため、幅広い知識とスキルが求められます。

• 主な業務内容: 食事、入浴、排泄の介助、健康管理、医療処置の補助、看取りなど。
• 勤務時間: 夜勤があり、24時間体制で入居者をケアします。
• 対象者: 介護度の高い高齢者や、自宅での生活が困難な方が中心です。
• 雰囲気: 落ち着いた雰囲気で、入居者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行います。

夜勤の有無について

夜勤は、介護職の働き方を大きく左右する要素の一つです。ディサービスには夜勤はありませんが、特養では夜勤が必須となります。夜勤があることで、生活リズムや体力的な負担も変わってきます。それぞれの働き方を比較してみましょう。

ディサービス：夜勤なし

ディサービスは、日中の時間帯にサービスを提供する施設なので、夜勤はありません。日勤のみの勤務となるため、生活リズムが安定しやすく、体力的な負担も比較的少ないです。家庭と仕事の両立を目指す方や、夜勤に抵抗がある方にとっては、働きやすい環境と言えるでしょう。

特別養護老人ホーム：夜勤あり

特養では、24時間体制で入居者のケアを行うため、夜勤が必須となります。夜勤では、入居者の安否確認、排泄介助、体位変換、緊急時の対応などを行います。夜勤があることで、生活リズムが不規則になりやすく、体力的な負担も大きくなりますが、その分、夜間の手当が支給されることもあります。夜勤に慣れるまでには時間がかかるかもしれませんが、夜間のケアを通して、入居者の生活を支えるやりがいを感じることができます。

介護の仕事内容の違い

ディサービスと特養では、仕事内容にも違いがあります。それぞれの施設で、介護スタッフがどのような役割を担っているのか、具体的に見ていきましょう。

ディサービスの仕事内容

ディサービスでは、利用者の自立支援を目的としたサービスが中心となります。介護スタッフは、利用者の健康状態のチェック、食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・運営、機能訓練のサポートなどを行います。利用者が楽しく過ごせるように、コミュニケーション能力やイベント企画力も求められます。

• 健康チェック: バイタルチェック（体温、血圧、脈拍など）を行い、健康状態を把握します。
• 食事介助: 食事の準備や、食事中の見守り、介助を行います。
• 入浴介助: 入浴の準備や、入浴中の見守り、介助を行います。
• レクリエーション: 歌やゲーム、体操など、様々なレクリエーションを企画・運営します。
• 機能訓練: 身体機能の維持・向上を目的とした、運動やリハビリのサポートを行います。
• 送迎: 利用者の自宅と施設間の送迎を行います。

特別養護老人ホームの仕事内容

特養では、入居者の生活全般をサポートし、24時間体制でケアを行います。介護スタッフは、食事、入浴、排泄の介助、健康管理、医療処置の補助、看取りなど、幅広い業務を担当します。入居者の健康状態やニーズに合わせて、柔軟に対応する能力が求められます。

• 食事介助: 食事の準備や、食事中の見守り、介助を行います。
• 入浴介助: 入浴の準備や、入浴中の見守り、介助を行います。
• 排泄介助: トイレへの誘導や、おむつ交換などを行います。
• 体位変換: 床ずれを予防するために、定期的に体位を変換します。
• 健康管理: バイタルチェックや、服薬管理、健康状態の観察を行います。
• 医療処置の補助: 医師や看護師の指示のもと、医療処置の補助を行います。
• 看取り: 入居者の最期を看取り、ご家族のサポートを行います。

介護職のキャリアパス

介護職として働く中で、さまざまなキャリアパスを描くことができます。経験を積むことで、より専門的な知識やスキルを身につけ、キャリアアップを目指すことも可能です。以下に、いくつかのキャリアパスの例を紹介します。

• 介護福祉士: 介護に関する専門的な知識と技術を持つ国家資格です。介護福祉士を取得することで、より質の高い介護サービスを提供できるようになり、キャリアアップにもつながります。
• ケアマネジャー（介護支援専門員）: 利用者のケアプランを作成し、関係機関との連携を図る専門職です。介護福祉士などの資格を取得後、実務経験を積むことで、ケアマネジャーの資格を取得できます。
• 生活相談員: 入居者やその家族からの相談に対応し、入居生活をサポートする役割です。社会福祉士や精神保健福祉士などの資格を持つ方が多く活躍しています。
• 施設長: 介護施設の運営を統括する責任者です。介護に関する豊富な知識と経験、マネジメント能力が求められます。
• サービス提供責任者: 訪問介護事業所などで、訪問介護計画の作成や、ヘルパーの指導・管理を行います。

自分に合った働き方を見つけるために

介護職として働く上で、自分に合った働き方を見つけることが重要です。自分の性格やライフスタイル、キャリアプランなどを考慮し、最適な職場を選びましょう。以下に、自分に合った働き方を見つけるためのポイントを紹介します。

• 自分の強みと弱みを理解する: 自分の得意なことや苦手なことを把握し、それを活かせる職場を選びましょう。
• 希望する働き方を明確にする: 夜勤の有無、勤務時間、休日など、自分の希望する働き方を明確にし、それに合った求人を探しましょう。
• 施設の雰囲気を知る: 見学や面接を通して、施設の雰囲気やスタッフの様子を観察し、自分に合うかどうかを見極めましょう。
• 情報収集を徹底する: 介護に関する情報を収集し、最新の動向を把握しましょう。
• 積極的に行動する: 積極的に求人に応募し、面接に臨みましょう。

まとめ

この記事では、ディサービスと特養の違い、夜勤の有無、仕事内容について解説しました。介護職を目指す方々が、自分に合った働き方を見つけるために、この記事が役立つことを願っています。介護業界は、高齢化社会においてますます重要な役割を担っており、やりがいのある仕事です。この記事を参考に、ぜひ介護職への第一歩を踏み出してください。

“`