株式会社ミウラ産業での新たな一歩を踏み出そう！あなたの人柄が活かせる職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！人を支えるやりがいのある仕事

株式会社ミウラ産業では、就労継続支援B型事業所でのサポートスタッフを募集中です。未経験や無資格の方でも安心してスタートできる環境が整っています。主な業務は、障がいのある方の作業指導や支援で、軽作業や送迎を行います。

働きやすさが魅力！

年間休日116日、残業ほぼなしでプライベートも充実。希望休も相談可能で、夜勤はありません。また、車通勤ができ、無料駐車場も完備。職場は30代～40代のミドル層が中心で、和気あいあいとした雰囲気です。

こんな方におすすめ！

人と接することが好きな方
誰かをサポートすることに喜びを感じる方
ブランクがあっても安心して働きたい方

興味のある方はぜひご応募ください！お待ちしています。

転職を考える際、どのような職場で自分の能力を最大限に発揮できるか、またどのように成長できるかが重要なポイントです。特に、未経験やブランクがある方にとっては不安が多いかもしれません。しかし、株式会社ミウラ産業では、あなたの人柄を重視した採用を行っており、安心して新しいスタートを切ることができます。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ミウラ産業の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ミウラ産業の魅力

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

株式会社ミウラ産業では、就労継続支援B型事業所として、障がいのある方々への作業指導や支援を行っています。未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが一から丁寧にサポートします。特に、残業がほぼなく、年間休日116日という働きやすい環境が整っています。希望休も相談に応じて調整されるため、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。

◇注目すべきポイント：安心して働ける制度

転職希望者にとって、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は非常に重要な要素です。ミウラ産業では、夜勤なしの日勤のみの仕事で、残業も月平均3時間と少なく、働きやすい環境が整っています。また、育児休業取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。これにより、長期的に安心して働くことができる職場です。

◆他社との比較：特筆すべき点

競合他社と比較した際、ミウラ産業の最大の強みは「人柄重視の採用」と「働きやすさ」です。特に、障がい者支援に特化した事業所でありながら、未経験者を受け入れる体制が整っている点は他社にはない魅力です。また、職場環境も非常に良好で、30代～40代のミドル層が中心に活躍しており、利用者との関係も良好です。こうした環境は、スタッフがやりがいを持って仕事に取り組める要因となっています。

◇成功事例：転職者の声

実際にミウラ産業で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、徐々にスキルを身につけてキャリアアップを果たした方も多くいます。例えば、前職での経験を活かして利用者とのコミュニケーションを大切にし、スタッフ全員が共に成長する環境を作った結果、利用者からの信頼を得て、重要な役割を担うようになった方もいらっしゃいます。こうした成功事例は、あなたにも可能性を感じさせるものではないでしょうか。

キャリア形成のチャンス

ミウラ産業では、スキルアップを目指す方にとっても多くのチャンスがあります。具体的には、介護関連の資格を持っている方には手当が支給され、さらなるキャリアアップを図ることが可能です。また、定期的な研修や勉強会も実施されており、業務に必要な知識やスキルを磨く機会が豊富です。将来的には、生活相談員としての役割を担うこともでき、キャリアパスが広がる環境が整っています。自分自身の成長を実感しながら、社会貢献にも繋がるこの仕事は、あなたの未来に大きな可能性をもたらすでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ミウラ産業では、障がいのある方々への支援を通じて、あなたのキャリアを豊かにする機会を提供しています。特に、未経験者や無資格の方でも安心してスタートできる環境が整っています。具体的には、生活相談員としての役割を担い、利用者の方々の作業指導や支援を行います。残業はほぼなく、年間休日116日とプライベートの時間も大切にできる働き方が魅力です。希望休の取得も柔軟に対応しており、家庭やプライベートの事情に合わせた働き方が可能です。

◆働きやすい環境が整った職場

この職場では、車通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。特に、育児や家庭の事情で急な休みが必要な場合も、相談しやすい環境が整っています。スタッフ全員が働きやすい職場を目指しており、あなたの生活スタイルに合わせた働き方ができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場への挑戦は不安が伴いますが、ミウラ産業ではその不安を解消するための研修やサポート体制が充実しています。先輩スタッフが一から丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

◇未経験者に向けた手厚いサポート

特に、福祉や障がい者支援に関する経験がない方でも、必要な知識やスキルを身につけることができるよう配慮されています。具体的には、以下のような方に向いています：

人と接することが好きな方
誰かをサポートすることが好きな方
ブランクがあるが安心して働きたい方
未経験から新しいスタートを切りたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機はあなたの熱意や企業への理解を示す大切な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の理念や仕事内容に共感する理由
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のビジョンや成長意欲を示す

◇例文1: 地域貢献への思い

「私は地域社会に貢献したいという強い思いから、株式会社ミウラ産業に応募しました。障がい者支援という仕事を通じて、利用者の方々が自立した生活を送る手助けをしたいと考えています。未経験ですが、先輩方の指導のもと、しっかりと成長していきたいです。」

◇例文2: 人と接することへの情熱

「人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事をしたいと思い、ミウラ産業への応募を決めました。利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、サポートを通じて貢献したいです。未経験ですが、意欲を持って取り組む所存です。」

◇例文3: プライベートとの両立

「年間休日116日という魅力的な働き方に惹かれ、ミウラ産業に応募しました。プライベートの時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組むことができる環境に感謝しています。未経験ですが、柔軟な働き方ができるこの職場で成長したいです。」

【面接対策】

面接時には、あなたの人柄やコミュニケーション能力が評価されます。特に、以下のポイントが重要です：

自己PRや志望動機の明確さ
相手の話をしっかり聞く姿勢
柔軟性や協調性を示すエピソード

◇よくある質問とその回答例

質問:「なぜこの仕事を選んだのですか？」

回答:「人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事をしたいと考えています。特に、障がい者支援に興味があり、地域に貢献できる仕事に魅力を感じています。」

【まとめ】

株式会社ミウラ産業は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。あなたの人柄や意欲が大切にされる職場で、ぜひ新しい一歩を踏み出してみませんか？応募を検討される方は、ぜひ気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミウラ産業（ホームページ）
就労継続支援B型事業所のサポートスタッフ未経験・無資格・ブランク可！残業ほぼなし＆年間休日116日◎ 仕事内容＼✨人柄重視の採用です！✨／生活相談員として働いてくれる方を大募集！！障がいのある方への、作業指導や支援をお願いします。 – -＊- – -＊- – -＊- – -＊- – -＊- – -＊- ⭐未経験・無資格OK！もちろん介護関連の資格をお持ちの方優遇します◎ ⭐お休みの希望は適宜相談OK♪ できる限り希望休を通せるよう調整◎ 夜勤なし！日勤のみのお仕事♪ ⭐年間休日116日で働きやすさ◎ ⭐車通勤OK◎無料駐車場完備◎ – -＊- – -＊- – -＊- – -＊- – -＊- – -＊- ▼主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣事業所に通う利用者さんのサポート業務を中心にお願いします。 ◇軽作業（野菜袋詰め、箱折り、旗折り、検査キットのシール貼りなど） ◇野菜の引き取り、納品 ◇利用者の送迎（ワンボックスカーや軽自動車使用）利用者さんは基本的に自分のことは自分で行える方ばかりです◎ 福祉や障がい者支援などのお仕事が未経験の方や資格をもっていない方でも安心してスタートできますよ♪ 最初は先輩スタッフが一から丁寧にサポートするので、ご安心くださいね♪ もちろん経験者・有資格者は優遇します♪ 介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・保育士・看護師などの資格や、介護関連施設、Ａ・Ｂ型事業所での就業経験者は手当など優遇あり◎ 年間休日116日＆希望休は出来る限り調整！プライベートの時間を大切にしながら腰を据えて長く働ける環境をお約束します！「地元で腰を据えて長く働きたい」「人の役に立つ仕事をしてみたい」等、少しでも当てはまるものがある方はお気軽にご応募くださいね！お会いできるのを楽しみにしております！ ▼当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一般企業への就職が難しい障がいを持つ方々に対して、就労や生産活動の場を提供しています。知識及び能力向上のために必要な訓練などを通して、自立した日常生活や社会生活を過ごせるように支援する活動を行っています。仕事をすることが難しい方でも障がいの程度や体調、年齢などに応じて自分のペースに合わせて働くことが可能です。作業内容は、野菜の袋詰めや旗たたみ、箱折り等の軽作業が中心です。『ありがとう』の気持ちを常に忘れず、スタッフ、利用者さまが共に笑顔であふれる、活気に満ちた事業所です。求めている人材学歴・経験・学歴一切不問！介護関連の資格を持っていない方や障がい者支援未経験の方、ブランクがある方でも大丈夫！フリーターさんの正社員デビューも応援します◎ 【必須】 ◇普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◇Word・Excelでのデータ入力ができる方【歓迎スキル】 ◇介護関連施設や就労支援事業所での勤務経験がある方 ◇介護福祉士、精神保健福祉士、ホームヘルパー、介護職員初任者研修資格をお持ちの方【こんな人にピッタリ✨】・人と接することが好きな方・誰かをサポートすることが好きな方・誰かを笑顔にすること、喜ばせることが好きな方・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい・未経験からスタートできる仕事がしたい＜アクセス＞大分駅より車で15分牧駅より車で7分高城駅より車で10分年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
大分県大分市大州浜1丁目8-19 就労継続支援B型事業所ルチア【交通手段】交通・アクセス大分駅より車で15分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）＊残業月平均3時間休日休暇週休二日制：日曜日固定休み＋他曜日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇育児休業取得実績有 – -＊- – -＊- – -＊- – -＊- – -＊- – -＊- 休みの日の希望は出来る限り通す方針です◎ こどもの熱など、急なお休みも相談OK！スタッフ全員が働きやすい環境を目指しています。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇髪型・髪色自由 ◇服装自由（動きやすいパンツスタイル） ◇退職金制度有（勤続3年以上） ◇交通費規定支給 ◇車・自転車通勤可 ◇駐車場完備 ◇育児休業取得実績有職場環境 30代～40代のミドル層のスタッフが中心に活躍中！！利用者と従業員がとても仲の良い空間でやりがいを感じながら働くことができます♪ 髪色髪型も自由で、服装は動きやすいパンツスタイルであればOKです！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム