あすなろグループで新たなキャリアを築こう！あなたの未来を支える介護職員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいスタートを切る介護職員募集！あすなろグループでのオープニングスタッフ

群馬県前橋市にあるあすなろグループでは、2024年冬にリニューアルオープン予定の「サービス付き高齢者向け住宅あすなろ元総社」で、介護職員のオープニングスタッフを募集しています。正職員として、夜勤も含む介護業務を担当していただきます。

充実した待遇と働きやすい環境

無資格の方も相談可能で、前職の給与を保障するため、安心して転職できます。また、有給取得率が91%と高く、社食制度も完備。健康ドリンクや食事が無料で提供され、働く環境が整っています。

地域に貢献できるお仕事

24時間看護師が常駐しているため、安心して高齢者の方々のお世話ができます。医療機関への付き添いやレクリエーションの実施など、やりがいのある仕事です。興味のある方はぜひご相談ください！

「介護の仕事に興味があるけれど、どこで働くべきか悩んでいる」「転職しても前職の給与が下がるのではないか不安」と感じている方も多いでしょう。あすなろグループでは、2025年春にリニューアルオープン予定の「サービス付き高齢者向け住宅あすなろ元総社」で、オープニングスタッフを募集しています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートする充実した待遇や環境が整っています。さあ、自分自身の適性や将来像について考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語るあすなろグループの魅力

◆充実した働きやすさ

あすなろグループは、職員の働きやすさを重視した環境を提供しています。特に注目すべきは、前職給与の保障制度です。経験者の方は、給与が下がる心配をせずに転職できます。また、高い有給取得率（91%）も、職員が働きやすい環境を実現する一因です。社食制度もあり、毎日の食事が無料で提供されるため、経済的な負担も軽減されます。

◇スキルアップ支援が充実

介護職員としてのキャリアを考える際、スキルアップは欠かせません。あすなろグループでは、資格取得支援制度が整っており、必要な費用を全額会社が負担します。これにより、無資格の方でも安心して働きながらスキルを磨くことができます。介護福祉士や初任者研修修了者の資格を持つ方には、より専門的な知識を身につけるチャンスがあります。

◆地域に根ざした安心感

あすなろ元総社は、24時間看護師が常駐しているため、入居者様の安心を第一に考えています。地域に必要とされている施設で働くことで、自分の仕事が社会に貢献している実感を得られるでしょう。このような環境で働くことは、あなた自身の成長にも繋がります。

◇転職成功事例から学ぶ

実際にあすなろグループで働く職員の中には、転職をきっかけにキャリアアップを実現した方が多くいます。例えば、以前は別の介護施設で働いていたAさんは、あすなろグループに転職し、資格取得支援を利用して介護福祉士の資格を取得しました。その結果、より責任のあるポジションに昇進し、充実した職業人生を送っています。このような成功事例は、あなたにとっても大いに刺激となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

あすなろグループでの介護職員としてのキャリアパスは多岐にわたります。まず、無資格からスタートすることも可能で、入社後に必要な資格を取得することで、専門性を高めることができます。将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割や、介護サービスの質を向上させるための管理職を目指すこともできます。

また、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の介護技術や知識を学ぶ機会も豊富です。これにより、常に自分をアップデートし続けることができ、業界内での競争力を高めることができます。長期的に見ても、あすなろグループでの経験は、あなたのキャリアに大きな価値をもたらすでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

あすなろグループの介護職員として働くことは、理想的な働き方を実現するための一歩です。この企業は、従業員の悩みを解消するために充実した制度を整えています。特に、前職給与の保障や高い有給取得率（91%）は、転職に不安を抱える方にとって大きな魅力です。また、社食制度では、食事が無料で提供されるため、家計にも優しい環境が整っています。さらに、24時間看護師が常駐しているため、安心して業務に取り組むことができるのも大きなポイントです。

◆働きやすさを重視した環境

あすなろグループでは、離職率が低く、職員を大切にする文化が根付いています。オープニングスタッフとして新しい施設でのスタートを切ることができ、チームの一員としての一体感を感じられるでしょう。シフト制で月9日の休日を確保し、年間休日107日を実現していますので、プライベートと仕事の両立も可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が介護職に挑戦する際の不安を解消するために、あすなろグループでは充実した研修やサポート体制を提供しています。資格取得支援制度も整っており、無資格の方でも安心して応募できます。自分のペースで学びながら成長できる環境が整っているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
チームワークを大切にする方
柔軟な対応力を持つ方
地域に貢献したいという思いを持つ方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、あすなろグループに特有のポイントを反映した例文を3パターン紹介します。

◆例文1: 経験を活かしたい

「私は前職で5年間介護業務に従事し、多くの方々と関わる中で、介護の仕事にやりがいを感じてきました。あすなろグループの高い有給取得率や前職給与保障制度に魅力を感じ、長く安心して働ける環境を求めて応募しました。新しい施設でのオープニングスタッフとして、これまでの経験を活かし、地域に貢献したいと考えています。」

◆例文2: 未経験からの挑戦

「私は介護業界に興味を持ち、あすなろグループの充実した研修制度に魅力を感じて応募しました。無資格でも相談可能という点が特に心強く、地域の高齢者の方々に寄り添う仕事を通じて、少しでもお役に立てればと思っています。オープニングスタッフとして、新しい環境で成長していきたいです。」

◆例文3: 働きやすさを重視

「あすなろグループの高い有給取得率や、社食制度の充実に惹かれました。私は家庭との両立を重視しており、働きやすい環境であれば、より一層の努力ができると考えています。介護職として成長しつつ、地域に貢献したいという思いで応募いたしました。」

面接対策

面接時には、企業が重視するポイントを理解しておくことが大切です。特に、チームワークやコミュニケーション能力が評価されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ介護職を選びましたか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いが強く、介護職を選びました。」
「チームでの働き方についてどう考えていますか？」
「チームワークを大切にし、助け合いながら業務を進めることが重要だと考えています。」

まとめ

あすなろグループの介護職員としてのポジションは、未経験者から経験者まで多くの方にチャンスを提供しています。充実した待遇や働きやすい環境が整っているため、安心して応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ一歩踏み出してみましょう。あなたの応募を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

あすなろグループ
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員前橋市／正職員／介護 2025年春リニューアルオープン予定前職給与保障あり／高い有給取得率仕事内容 2024年冬にリニューアルOPEN予定の「サービス付き高齢者向け住宅あすなろ元総社」オープニングスタッフ募集！！ ▼介護職員（夜勤あり）のポイント▼ ・2025年春リニューアルOPEN（予定）につきオープニングスタッフ募集・無資格の方も応相談・働きやすさを重視した充実の待遇が自慢！・前職給与保証あり・社食制度あり (ご飯・みそ汁・おかず無料・健康ドリンク) ・高い有給取得率（91%）も自慢・資格取得支援制度あり＜介護職員の仕事内容＞ 2024年冬にリニューアルOPEN予定「サービス付き高齢者向け住宅あすなろ元総社」のオープニングスタッフの募集です。正職員／介護職員（夜勤あり）としての業務をお願いします。 ※介護福祉士または介護職員初任者研修修了者の資格が必要です。 ※無資格の方も応相談サービス付き高齢者向け住宅（25床）の入居者様のお世話をお願いします。・食事･入浴･排せつ･更衣介助等の身体介助・食事の配膳･片付けや環境整備､ベッドメイキング等の家事援助・医療機関を受診する際の送迎や付き添い・レクリエーションなどの業務をお任せします。 24時間看護師常駐で地域に必要とされている施設です！世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリのお仕事です。＜オープニングスタッフ＞リニューアルOPENする施設で働けます！オープン前に入社したい方もご相談ください！関連施設にて勤務可能です。＜待遇も充実＞離職も少なく、働く職員をとても大切にする会社です。有給休暇の取得率も高め。皆さんが働きやすい環境、長く勤めたい、と思える環境づくりに力を入れています！給与や賞与の充実はもちろん、スキルアップしたい方には資格取得費を全額会社で負担します。＜働く社員を大切に＞インフルエンザの予防接種も同居家族の分まで全額会社負担。社食制度有(ご飯・みそ汁・おかず無料)もあるので家計の助けになります！＜前職給与保障あり＞経験者の転職の場合、月収や年収が下がるかどうか不安だと思います。そのため、当社は前職給与を保障します！お気軽にご相談ください。＜通勤について＞前橋市はもとより､近隣の高崎市､渋川市､吉岡町､榛東村､伊勢崎市､玉村町からも通勤可能なエリアです。採用に関するお問い合わせは下記までお気軽にご連絡ください。〇あすなろ元総社 TEL 027-226-6910（リニューアル採用担当窓口）ご応募は応募フォームまたはお電話で受け付けております。面接の際は履歴書が必要になりますのでご用意をお願いいたします。資格・経験介護福祉士または介護職員初任者研修修了者 ※無資格の方も応相談
〒371-0846群馬県前橋市元総社町群馬県前橋市元総社町1609 あすなろグループ勤務地あすなろ元総社群馬県前橋市元総社町1609 シフト制勤務時間 8:30～17:30､16:00～翌9:30 休日月9日（2月は8日）※シフト制 ※年間休日107日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・昇給あり・賞与あり／年2回（6月・12月）・決算賞与（実績あり）・社会保険完備（雇用／労災／厚生年金／医療保険）・ユニフォーム（シャツ）貸与あり・腰痛ベルト支給・交通費支給（既定あり）・マイカー通勤OK ・スタッフ専用の駐車場完備・社食制度あり (ご飯・みそ汁・おかず･健康ドリンク無料) ・資格取得支援制度あり・定年なし・試用期間／研修期間なし・面接日／入社日のご相談承ります雇用形態正社員社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間なし喫煙環境敷地内禁煙担当者リニューアル採用担当窓口受付先名あすなろ元総社〒371-0846 群馬県前橋市元総社町1609 TEL：027-226-6910

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム