「株式会社ニューパートナーズホールディングス」で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新規オープン！安心して働ける介護スタッフ募集
株式会社ニューパートナーズホールディングスが2025年2月に新規オープンする「スイートガーデン枚方禁野」で、常勤介護スタッフを募集中です！未経験者大歓迎で、資格取得支援制度も充実。日勤のみの勤務も可能で、働きやすい環境が整っています。
魅力的な勤務条件
週休2日・3日制を選べ、年間休日113日から156日まで対応。残業やオンコールがなく、託児所提携もあり、子育て中の方も安心。また、福利厚生も充実しており、住宅手当や昼食補助も支給されます。
仕事内容と求める人材
主に入居者様の生活支援を行い、レクリエーションの計画・実施も担当。資格や経験は不問で、やる気のある方をお待ちしています。詳しくはお気軽にお電話ください！
転職を考えるあなたへ、今の仕事に満足していますか？将来に不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。特に介護業界は、やりがいと共に多くの課題も抱えています。しかし、株式会社ニューパートナーズホールディングスでは、そんな不安を解消し、あなたの成長を支える環境が整っています。新たなスタートを切るチャンスを逃さないために、ぜひ一度ご覧ください。
キャリアアドバイザーが語る「株式会社ニューパートナーズホールディングス」の魅力
◆ 働きやすい環境が整った職場
株式会社ニューパートナーズホールディングスは、2025年2月に新規オープンする「スイートガーデン枚方禁野」でオープニングスタッフを募集しています。ここでは、残業やオンコールがなく、週休2日・3日制の選択が可能です。特に、2023年4月から導入された週休3日制は、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。これにより、仕事とプライベートを両立させることができます。
◇ 資格取得支援制度でスキルアップ
未経験者でも安心の資格取得支援制度があり、費用は全て会社が負担します。この制度を活用することで、無資格からでも介護職員初任者研修（ヘルパー2級）などの資格を取得することが可能です。さらに、OJTの体制も整っており、先輩スタッフからのサポートを受けながらスキルを磨くことができます。
◆ キャリアパスの多様性
介護業界は、経験や資格に応じたキャリアアップの道が広がっています。例えば、介護福祉士の資格を持つ方であれば、月収が314,500円に達することも可能です。自身の頑張り次第で、どんどんキャリアを積んでいくことができる環境が整っています。
◇ 働く仲間の多様性
株式会社ニューパートナーズホールディングスでは、年齢や性別を問わず、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。主婦・主夫やシニア層も多く、幅広い世代が協力し合いながら働いています。多様な価値観を持つ仲間と共に成長できる環境は、あなたにとっても大きな魅力となるでしょう。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比べても、充実した福利厚生が整っている点が特筆すべき点です。託児所との提携や、昼食補助、また健康診断や資格支援制度など、社員が安心して働ける環境が整っています。これにより、長期的に働きやすい職場を実現しています。
◇ 転職成功事例
実際に転職した方の中には、未経験からスタートし、資格を取得しながらキャリアを築いている方も多くいます。特に、資格支援制度を利用して介護福祉士の資格を取得した後は、キャリアアップし、リーダーとして活躍している事例もあります。このような成功事例が多く見られるのも、株式会社ニューパートナーズホールディングスの魅力の一つです。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、介護業界の基礎から学びつつ、実務を通じてスキルを身につけることができます。資格取得支援制度を利用することで、未経験者でも安心してスキルを磨くことができ、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。また、週休3日制の導入により、ライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。多様なキャリアパスが用意されているため、自分の目指す将来像を描きながら、成長していける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ニューパートナーズホールディングスが提供する介護職の求人は、特に働きやすさと成長の機会を重視しています。週休2日制と週休3日制を選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、残業やオンコールがないため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、託児所との提携があるため、小さなお子様を持つ方も安心して働ける環境が整っています。
このような制度は、仕事と私生活の両立を求める多くの求職者にとって大きな魅力です。特に、介護業界においては、心身の健康を保ちながら働くことが重要ですので、こうした制度が整っている点は非常に価値があります。安心して働ける環境を提供することで、長期的なキャリア形成が期待できる職場です。
未経験者も安心できる理由
介護職に対する不安を抱える未経験者の方にとって、ニューパートナーズホールディングスは理想的な職場です。充実した研修制度とOJTの体制が整っており、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれます。また、資格取得支援制度があるため、無資格の方でも安心して資格を取得しながらスキルアップが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが好きな方
- 相手を思いやる気持ちがある方
- 成長意欲が高い方
- 柔軟な働き方を求める方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンを描く
◆例文1: 企業理念への共感
私は、株式会社ニューパートナーズホールディングスの「深化するホスピス。まだ見ぬ福祉へ挑戦する」という理念に深く共感しています。福祉の分野で新たな挑戦を続ける姿勢は、私自身が成長し続けたいと考える中で非常に魅力的です。未経験ではありますが、資格取得支援制度を活用し、必要なスキルを身につけながら、利用者様に寄り添ったケアを提供していきたいと考えています。
◆例文2: 自身の成長意欲
介護業界において成長していきたいという強い意欲があります。特に、貴社の充実した研修制度とOJT体制は、未経験の私にとって心強いサポートとなるでしょう。私は人とのコミュニケーションを大切にし、利用者様に喜んでいただけるサービスを提供するために尽力したいと考えています。
◆例文3: 働きやすい環境への期待
貴社の週休2日制と週休3日制を選べる制度は、私のライフスタイルに非常に合っています。特に子育て中の方に配慮した制度が整っている点に感銘を受けました。私は、職場での安定した環境があってこそ、より良いケアを提供できると考えています。貴社での勤務を通じて、成長し続けることができると信じています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 仕事に対する熱意
- 柔軟性と適応力
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
介護職を選んだ理由は、誰かの役に立ちたいという思いが強いからです。特に高齢者の方々に寄り添い、日々の生活をサポートすることに大きなやりがいを感じています。貴社の理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。
◇質問: 自分の強みは何ですか？
私の強みは、柔軟な対応力とコミュニケーション能力です。これまでの経験を通じて、様々な人と接する中で、相手の気持ちを理解しながら適切なサポートができるよう心がけてきました。介護の現場でも、この強みを活かしていきたいです。
まとめ
株式会社ニューパートナーズホールディングスの介護職は、未経験者にも優しい環境が整っており、働きやすさと成長の機会が豊富です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアのスタートを応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ニューパートナーズホールディングス
【オープニングスタッフ!】常勤介護【スイートガーデン枚方禁野】 【2025年2月新規オープン】【オープニングスタッフ募集中】｜日勤のみOK｜未経験者も安心の資格取得支援制度あり｜ アピールポイント: ⁎⁺˳✧༚《当社の理念》⁎⁺˳✧༚ 「深化するホスピス。まだ見ぬ福祉へ挑戦する」を理念に 私たちは誰もがしないことにチャレンジし続けています。 その一環として、週休2日・3日制を取り入れ、スタッフが安心して働ける環境を整えました。駅チカで通勤も楽々！ そして何よりも入居者様のことを大切に考え、あたたかいケアを一緒に提供していける仲間を募集中です！ 私たちと一緒に働きましょう！ ⁎⁺˳✧༚《社員にとって働きやすい環境を整えています♪》⁎⁺˳✧༚ 残業やオンコールはないので、働きやすさと定着率はバツグンです！ 産休・育休制度はもちろんのこと、 周辺の託児所と提携しているので、 まだ小さいお子さんがいる方、子育て中の方も安心です！ ⁎⁺˳✧༚《先輩方のインタビューページはこちら》⁎⁺˳✧༚ https://sweetgarden-recruit.jp/interview 仕事内容: ⭐️【介護スタッフ募集中！ここが見どころ！】⭐️ ✅ 経験年齢不問・未経験歓迎！ブランクありOK！ ✅ 未経験から資格が取れる！費用は全て会社負担！ ✅ 充実の福利厚生！住宅や昼食補助もあり！ ✅ 手当充実で高給与！昇給・賞与もあります！ ✅ 託児所付きでお子様がいる方も安心！ ✅ 2023年4月から週休3日制も導入しています！ 【給 与】 月収：260,000円〜315,000円 【雇用形態】 正社員／常勤 【勤務形態】シフト制・週休2日制（113日）/週休3日制（156日） 希望休2日/月・「夏休3日・冬休3日」 ⭐️【仕事内容】⭐️ 住宅型有料老人ホームにて、 入居者様の身の周りのお世話をしていただきます！ ✨《主な業務内容》✨ ①食事介助 ②洗濯掃除等 ③おトイレのお手伝い ④入浴・着替えの介助 ⑤レクリエーションや季節イベントの計画・実施 ⑥その他、帳票類への記録作業等の事務作業 ✨《夜勤の場合》✨ 主に夕食後のナイトケア、朝食前のモーニングケアをお願いします。 ①ナイトケア（更衣、口腔ケア、おトイレのお手伝い） ②モーニングケア（食事提供、介助） ③夜間の定時ごとのおトイレのお手伝い ※体調不良の方や急に状態変化があった場合、 夜勤看護師さんもいますので クリニックと連携や時には救急搬送の要請を行っていただくこともあります。 ✨《未経験者でも安心の体制》✨ OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください！ また、資格取得支援制度もあり、 無資格の方でも、会社から資格取得費用・交通費・教材費を全額補助！（※社内規定有） スキルアップしながら、長く働ける環境が揃っています！ がんばり次第でどんどんキャリアアップを目指せます！ 《施設環境》 ・【形態】ホスピス（住宅型有料） ・【定員】約50名 ・【介護度】3.5〜4 ・【施設規模】地上3〜4階 ※施設による ・【日勤】看護師2〜3名、介護士7〜8名体制 ・【夜勤】看護師1名、介護士2名体制 ※月に5〜8回程度 ・【スタッフ】1施設あたり約50名 ※非正規含む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️気になった方はお気軽にお電話ください！⭐️ まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 090-9119-4007 金澤まで お問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人材: ⭐️未経験者大歓迎・学歴年齢不問⭐️ ✅ 社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 ✅ やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 ✅ 男性・女性共に活躍中！ ✨《必須資格》✨ ✅ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級）の資格をお持ちの方 ✨《歓迎資格》✨ ✅ 介護職員実務者研修(ヘルパー1級）の資格をお持ちの方 ✅ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ✨《歓迎要件》✨ ✅ 主婦・主夫活躍中 ✅ 新卒・シニア・中高年の全年代が活躍中 ✅ 20代活躍、30代活躍、40代活躍、62代活躍 ✅ ブランクOK ✅ 副業・WワークOK ✨《こんな方が活躍しています》✨ ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム・ホスピス ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住）・住宅型有料老人ホームでの勤務経験 大阪府枚方市禁野本町1-4-1 スイートガーデン枚方禁野 スイートガーデン枚方禁野/株式会社ニューパートナーズホールディングス 勤務地: 【スイートガーデン枚方禁野】 〒573-1197 大阪府枚方市禁野本町1丁目4-1 ※転勤なし ※屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり） 【交通手段】 アクセス: 京阪線 枚方市駅から徒歩10分 月給：26万円 ～ 33万5000円 給与: モデル月収 ①無資格・未経験入社１年後（資格支援制度で資格取得） 月収：279,500円 年収：3,913,000円 基本給：175,000円（固定残業なし） 処遇手当：30,000円 住宅手当：10,000円 補助金：14,500円 皆勤手当：10,000円 資格手当：5,000円（初任者研修） 夜勤手当：25,000円（5,000円/回） 半年後キャリアアップ：10,000円 賞与：2ヶ月分（業績による） ②初任者研修 経験1年 月収：284,500円 年収：3,983,000円 基本給：17500円（固定残業なし） 処遇手当：30,000円 住宅手当：10,000円 補助金：14,500円 皆勤手当：10,000円 資格手当：5,000円（初任者研修） 夜勤手当：25,000円（5,000円/回） 経験加算：5,000円（1年） 半年後キャリアアップ：10,000円 ③介護福祉士 経験5年 月収：314,500円 年収：4,403,000円 基本給：175,000円（固定残業なし） 処遇手当：30,000円 住宅手当：10,000円 補助金：14,500円 皆勤手当：10,000円 資格手当：15,000円（介護福祉士） 夜勤手当：25,000円（5,000円/回） 経験加算：15,000円（5年） 半年後キャリアアップ：10,000円 介護支援専門員資格：10,000円（別途支給） シフト制 勤務時間・曜日: ✨《勤務時間》✨ 早出/7:00-16:00 日勤/9:00-18:00 遅出/11:00-20:00 夜勤/17:00-9:00 ※シフト制・希望休2日/月 休暇・休日: ＜⭐️ライフスタイルに合わせた選べる勤務制度⭐️＞ 2023年4月から週休3日制も導入し、 その時々のライフスタイルの変化に合わせて 週休2日制と週休3日制の選択が可能です！ ✅夜勤なし勤務可能 ✅夏休3日・冬休3日で長期休み可能！ ✅ 年間休日数156日(週休3日制の場合） ✅ WワークOK ✅ 年間休日数113日(週休2日制の場合） ✅ シフト制 ✅ 変形労働制 ✅ 有給休暇（法定通り半年後に10日間付与） ✅ 産休・育休制 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ✔社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ✔定年は60歳。（継続雇用制度は65歳まで） ✔退勤制度導入（常勤で5年以上の勤務者が対象） ✔電動自転車貸与（社内規定あり） ✔車・バイク通勤OK（3㎞以内は交通費支給なし） ✔駐車場無料 ✔公共交通機関は上限2万円まで支給 ✔制服貸与（入浴着貸与 介護のみ） ✔洗濯は施設内の職員用洗濯機を使用可能 ✔昼食補助あり（324円で社員給与の利用可能） ✔健康診断あり（実施実績あり） ✔資格支援制度あり ✔ファミリー入居割あり ✔優秀職員に旅行などの褒章の検討 ✔忘年会、バーベキューなど（コロナの状況をみながら） ✔受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり ✔WワークOK！ ✔提携託児所あり（施設周辺） その他: ////////////////////////////////////// ☆採用枠は残り2名☆ 応募を迷っている方はお急ぎください！ 【♡】マークを押して 求人を一時保存することもできます！ ////////////////////////////////////// 【企業情報】 設立：2018年8月 従業員数：グループ合計 360名 事業内容：住まい事業 ・住宅型有料老人ホーム 運営 ・サービス付高齢者住宅向け住宅 運営 ・訪問介護事業 ・コンサルティング事業 本社所在地：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 会社URL：https://newpartners-holdings.co.jp/ instagram ：https://www.instagram.com/sweetgardengroup/ TikTok ：https://www.tiktok.com/@sweetgarden4466 詳しい情報：https://www.n-care-w.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募後のプロセス】 indeedから応募→面接1回→採用 面接の際には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 《応募・お問い合わせ》 ①応募(簡単応募ボタンをClick） 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ 090-9119-4007 金澤まで お気軽にお問合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ハローワーク・バイトル・e介護転職・カイゴジョブ・ジョブメドレー・コメディカルドットコム・介護求人ネット・リジョブ介護・グッピー等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 – 335,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
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