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社会福祉法人イエス団で実現する、あなたの新しい介護キャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤なし!充実のワークライフバランスで介護デビュー

社会福祉法人イエス団が運営する特別養護老人ホーム「ガーデン天使」で、入居者様の介護業務をお任せします。駅から徒歩17秒と通勤も便利です!

魅力的なポイント

  • 賞与は4ヶ月分支給
  • 子育て手当や住宅手当あり
  • ブランクや未経験者も歓迎
  • 丁寧な研修制度あり

具体的な業務内容は、食事や入浴の介助、日常生活のサポート、レクリエーションなどです。勤務はシフト制で、年間休日は107日。育児休暇や有給も充実しています。

資格を活かしたい方や、これから介護業界に挑戦したい方には最適な環境です。興味がある方はぜひご検討ください!

介護業界への転職を考えているあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか?夜勤がなく、家庭との両立が可能な職場で、自分のスキルを活かしながら成長できる場所を探している方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人イエス団は、そんなあなたの希望を叶える職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、イエス団の魅力を解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人イエス団の魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

社会福祉法人イエス団では、未経験者やブランクがある方も安心して働けるよう、丁寧な研修制度が整っています。具体的には、入居者様の食事や入浴、排せつの介助など、日常的な介護業務を実践を通じて学ぶことができます。また、先輩職員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して仕事に取り組むことができます。

◇ワークライフバランスの充実

夜勤がないため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間も大切にできます。さらに、駅近の立地により通勤も便利で、ストレスを感じることなく働ける環境が整っています。月平均の残業時間もわずか2時間と、働きやすさが際立っています。

◆競合他社にはない魅力的な福利厚生

イエス団は、他の介護施設と比較しても、福利厚生が充実しています。賞与は4ヶ月分、住宅手当や育児手当も支給され、特に子育て中の方には嬉しい環境が整っています。これにより、経済的な安定を得ながら、安心して仕事に集中できます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去にイエス団で働いていた方の中には、介護福祉士の資格を取得し、職務を通じてスキルを磨きながらリーダー職に昇進した方もいます。このように、イエス団では成長の機会が豊富にあり、努力次第でキャリアアップが可能です。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人イエス団での介護職は、成長の道筋が明確です。まず、入職後は基礎的な介護技術を身につけるための研修を受け、その後、実務を通じて経験を積むことができます。さらに、資格取得支援制度が設けられており、介護福祉士や実務者研修などの資格を取得することで、キャリアの幅を広げることが可能です。

また、役職への道筋も明確で、リーダー職や管理職への昇進を目指すことができます。これにより、将来的には介護業界のリーダーとして活躍するチャンスも広がります。イエス団での経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人イエス団では、特別養護老人ホーム「ガーデン天使」での介護職を募集しています。特に注目すべきは、夜勤がないため、ワークライフバランスが充実している点です。多忙な日常生活の中で、仕事とプライベートを両立させたい方にとって、理想的な環境が整っています。

また、駅からのアクセスも非常に便利で、最寄り駅からはわずか17秒で到着するため、通勤のストレスを軽減できます。さらに、賞与が4ヶ月分支給されることや、子育て手当、住宅手当が支給されるなど、経済的な安心感も得られます。これらの制度は、応募者の生活の質を向上させる要素となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、介護の仕事には不安が伴うものですが、イエス団では丁寧な研修制度が整っています。ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎されており、安心してスタートできる環境が整っています。具体的には、以下のようなサポートが提供されます。

  • 初任者研修や実務者研修を受ける機会がある
  • 経験豊富な職員がマンツーマンで指導
  • 業務に必要な知識や技術を実践的に学べる

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

  • 人と接することが好きな方
  • 相手の気持ちを理解し、寄り添う姿勢を持っている方
  • チームで協力し合いながら働くことができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 志望動機のポイント

志望動機を書く際は、企業の特色や自分の経験・価値観をしっかりと結びつけることが重要です。特に、イエス団の「夜勤なし」「充実した研修制度」を意識し、どのように自分が貢献できるかを明確に伝えましょう。

◇ 例文1: 夜勤なしの働き方を重視

私は、介護職において夜勤がない環境で働くことを希望しており、貴法人の「ガーデン天使」がその理想にぴったりだと感じています。日中の時間を有効に使うことで、家族との時間や自己成長のための時間を確保できることが、私にとって非常に重要です。さらに、貴法人の丁寧な研修制度により、未経験の私でも安心してスキルを身につけられる点に魅力を感じています。

◇ 例文2: 経済的な安定を求めて

社会福祉法人イエス団の求人を拝見し、賞与が4ヶ月分支給される点に大変魅力を感じました。介護職は責任が大きい仕事であり、その努力がしっかりと評価される環境で働きたいと思っています。また、子育て手当や住宅手当が支給されることで、生活の安定も図れると考えています。私は貴法人で、利用者様に寄り添いながら、経済的にも安心して働き続けられる環境を求めています。

◇ 例文3: チームワークを重視して

私は、介護の仕事においてチームでの協力が非常に重要だと考えています。貴法人の職場環境では、オープンからの職員が多数活躍していることから、チームワークがしっかりと築かれていると感じています。私は、利用者様の生活を支えるために、仲間と共に協力し合いながら成長していきたいと考えています。貴法人での経験を通じて、より良い介護を提供できるスキルを身につけたいと思っています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、介護に対する熱意です。具体的には、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。

◆ よくある質問とその回答例

◇ 「なぜ介護職を選んだのですか?」

私が介護職を選んだ理由は、人の役に立ちたいという強い思いがあるからです。また、祖父母の介護を通じて、介護の大切さややりがいを感じました。利用者様の笑顔を見られることが、私にとって何よりの喜びです。

◇ 「ブランクがありますが、どのように対応しますか?」

ブランクがあることは不安ですが、貴法人の研修制度を利用して、しっかりとスキルを再習得するつもりです。また、経験豊富な職員からのサポートを受けながら、早く現場に慣れていきたいと思っています。

◇ 「チームで働くことについてどう考えていますか?」

介護職はチームワークが非常に重要です。私は、仲間と協力し合いながら、利用者様に最良のサービスを提供することを大切にしています。コミュニケーションを密にし、情報共有を行うことで、より良い介護が実現できると信じています。

【まとめ】

社会福祉法人イエス団での介護職は、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。夜勤なしでワークライフバランスを重視する方には特におすすめです。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、利用者様にとっても大きな支えとなることでしょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人イエス団
【夜勤なし!ワークライフバランス充実♪】駅近くで通勤便利! アピールポイント: * 賞与(4ヶ月分) * 子育て手当支給 * 住宅手当あり * ブランクありや未経験スタート歓迎! * 丁寧な研修あり * 駅近くで通勤便利(最寄り駅改札から17秒!) * 設立30年、オープンからの職員も多数活躍中♪ * 夜勤ナシ 仕事内容: 特別養護老人ホーム「ガーデン天使」で入居者様の介護業務をお願いします♪ 資格取得したての方など未経験・経験が浅い方も歓迎! \具体的には/ ・食事や排せつ、入浴の介助 ・日常生活の補助 ・レクリエーション
求める人材: ブランクあり・未経験・経験浅い方もOK \活かせる資格や経験/ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特養での勤務経験など 大阪府大阪市此花区 特別養護老人ホームガーデン天使 勤務地: 特別養護老人ホーム ガーデン天使 大阪市此花区島屋4-1-11 * 原則屋内禁煙、喫煙場所あり 【交通手段】 アクセス: 安治川口駅すぐ 月給:23万円 ~ 28万5000円 シフト制 勤務時間・曜日: <1ヵ月変形労働時間制/1日実働8時間> 7:30~、8:00~、9:00~、10:00~、10:30~ ・休憩時間:60分 ・時間外労働:月平均2時間 休暇・休日: * 年間107日(入職後6ヶ月後、希望休2日) * 産休・育休 * 有給休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給(年1回) * 賞与(4ヶ月分) * 社会保険完備 * 交通費規定支給 * 住宅手当(規定あり) * 育児手当(3000円/人) * 改善改善一時金(規定有) * 定期健康診断受診(年1回) * 資格取得支援制度(規定あり) その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 – 285,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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