アスケア株式会社で見つける、あなたの介護キャリアの新しい一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護福祉士としてのキャリアを築くチャンス！アスケア株式会社の求人
アスケア株式会社では、兵庫県姫路市の住宅型有料老人ホームで介護福祉士を募集しています。特徴として、常時責任者が配置されており、安心して働ける環境が整っています。キャリアアップを目指す方にはサポート制度も完備されています。
勤務地と勤務条件
勤務地は3つの施設からなり、交通アクセスも良好です。月給は24万9000円から31万9000円で、夜勤手当も支給されます。シフト制で年間休日は110日、希望に応じた休暇も考慮されます。
求める人材
介護福祉士資格が必須で、基本的なPCスキルも求められます。全面禁煙の職場で、健康的な環境で働きたい方に最適です。現在就業中の方も面接日程の調整が可能です。
介護の仕事は、やりがいと共に多くの悩みや不安を抱えることもあります。特に、職場環境やキャリアパス、スキルアップの機会など、転職を考える際には多くの要素を考慮する必要があります。アスケア株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、成長できる環境を提供する企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、アスケア株式会社の魅力を掘り下げていきます。
キャリアアドバイザーが語るアスケア株式会社の魅力
◆働きやすい環境を実現する責任者の配置
アスケア株式会社では、常に責任者が配置された職場環境を整えています。これは、介護業務において安心して働ける大きなポイントです。責任者がいることで、業務の指導やサポートがしっかりと行われ、スタッフの成長を促進します。また、介護職においては、チームワークが非常に重要ですが、責任者がいることでコミュニケーションも円滑に進み、職場の雰囲気が良好です。
◇キャリアアップを支援する制度の充実
アスケア株式会社では、サービス提供責任者を目指す方を応援するキャリアアップ制度があります。この制度を利用することで、さらなるスキルを磨きながら、キャリアを積んでいくことが可能です。具体的には、定期的な研修や資格取得支援があり、介護福祉士としての専門性を高めるための環境が整っています。
◆フレキシブルな働き方と充実した福利厚生
シフト制の勤務時間は、7時から19時までの間で柔軟に設定されており、夜勤も月1回から2回と希望に応じて調整可能です。また、年間休日は110日と、プライベートも大切にしながら働くことができます。さらに、社会保険完備や交通費支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
◇他社と比べた際のアスケアの優位性
競合他社と比較した際、アスケア株式会社は、常に責任者を配置している点や、キャリアアップ制度の充実度において優位性があります。他社では責任者が不在の時間があり、サポートが不十分な場合もありますが、アスケアではその心配がありません。また、全面禁煙の事業所であるため、健康面でも配慮がなされています。
◆転職成功事例から見るアスケアの魅力
過去にアスケア株式会社に転職した方の中には、介護福祉士からサービス提供責任者へとキャリアアップを果たした方もいます。この方は、アスケアの充実した研修制度を利用し、必要なスキルを身につけることができたと語っています。転職後は、責任者のサポートを受けながら、自信を持って業務に取り組むことができたとのことです。
キャリア形成のチャンス
アスケア株式会社での介護業務は、単なる職務ではなく、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスです。介護福祉士としての経験を積みながら、サービス提供責任者を目指す道筋が明確に示されています。また、定期的な研修や資格取得支援があるため、スキルアップの機会も豊富です。将来的には、管理職や専門職への道も開かれており、自己成長を実感しながら働くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
アスケア株式会社は、介護福祉士としてのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境を提供しています。特に、常時責任者が配置されているため、業務において安心感を持ちながら働くことができる点が大きな特徴です。この制度により、困ったことや悩みが生じた際には、すぐに相談できる体制が整っています。
また、キャリアアップ制度が充実しており、サービス提供責任者を目指す方も応援される環境が整っています。これにより、自分の成長を実感しながら働くことができるでしょう。さらに、全ての就業時間において全面禁煙の事業所であるため、健康面でも安心して働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護業界に飛び込むことに対して、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、アスケア株式会社では、新人教育や研修制度が充実しており、しっかりとしたサポート体制が整っています。具体的には、先輩社員によるマンツーマンの指導や、定期的な研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
- チームワークを大切にし、協力し合う姿勢を持っている方
- 柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験・スキルを関連付けることが重要です。特に、アスケア株式会社の「責任者が常に配置されている環境」や「キャリアアップ制度」を強調し、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えましょう。
◇ 例文1: 安心して成長できる環境を求めて
「私は介護福祉士として、人々の生活を支えることにやりがいを感じています。アスケア株式会社の常時責任者が配置された環境に魅力を感じ、安心して業務に取り組むことができると確信しました。また、キャリアアップ制度が整っていることから、将来的にはサービス提供責任者として更なる成長を目指したいと考えています。」
◇ 例文2: チームワークを重視したい
「介護業界においては、チームワークが不可欠だと考えています。アスケア株式会社の職場環境は、責任者が常に配置されているため、チーム全体での協力がしやすいと感じました。私は、仲間と共に支え合いながら、より良いサービスを提供することに貢献したいと思っています。」
◇ 例文3: 健康的な職場環境を求めて
「介護現場で働く上で、健康的な職場環境は非常に重要だと考えています。アスケア株式会社の全面禁煙の事業所という方針に強く共感し、健康を意識した働き方ができる環境で、利用者様のために尽力したいと思いました。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護に対する熱意や理解度
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆ 質問: 介護業界に興味を持った理由は？
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々の生活を支えることに興味を持ちました。介護を通じて、少しでも多くの方に笑顔を届けられることにやりがいを感じています。」
◇ 質問: 将来のキャリアプランは？
「介護福祉士としての経験を積み、将来的にはサービス提供責任者としてチームをリードし、より良いサービスを提供することを目指しています。」
まとめ
アスケア株式会社は、介護福祉士としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。責任者が常に配置されている安心感や、キャリアアップ制度を活用して成長できるチャンスが豊富です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、健康的な職場環境も魅力的です。ぜひ、この機会に応募を検討し、自分自身のキャリアを一歩前に進めてみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
アスケア株式会社
【介護福祉士】住宅型有料老人ホーム 責任者をしっかりと配置した職場です アピールポイント: * 常時責任者をしっかりと配置した職場です * サービス提供責任者を目指される方も応援します（キャリアアップ制度あり） * 休憩時間を含む就業時間すべてにおいて全面禁煙の事業所です 仕事内容: 下記、住宅型有料老人ホームでの介護業務（欠員時など移動あり） * 兵庫県姫路市大津区天神町２－３０「いろどりの家おおつ」 * 兵庫県姫路市下手野５－２３－４７「ケアプラス下手野」 * 兵庫県姫路市網干区坂出２４－５「いろどりの家あぼし」 ※常時責任者をしっかりと配置した職場です ※サービス提供責任者を目指される方も応援します（キャリアアップ制度あり） ※休憩時間を含む就業時間すべてにおいて全面禁煙の事業所です
求める人材: * 介護福祉士資格必須（看護師資格で活躍されている方もいます：介護業務） * ワード・エクセルの基本的な入力 * タブレット・スマホを使用した業務を進めています 兵庫県姫路市大津区天神町２－３０ アスケア株式会社 勤務地: 下記、住宅型有料老人ホームでの介護業務（欠員時など移動あり） * 兵庫県姫路市大津区天神町２－３０「いろどりの家おおつ」 * 兵庫県姫路市下手野５－２３－４７「ケアプラス下手野」 * 兵庫県姫路市網干区坂出２４－５「いろどりの家あぼし」 いずれも休憩時間を含む就業時間すべてにおいて全面禁煙の事業所です 【交通手段】 アクセス: * 「いろどりの家おおつ」（山陽電車「天満駅」徒歩5分） * 「ケアプラス下手野」（JR「播磨高岡駅」徒歩15分） * 「いろどりの家あぼし」（JR「網干駅」徒歩12分） いずれも駐車場あり 月給：24万9000円 ～ 31万9000円 給与: 249,000円～319,000円 * 基本給220,000円～250,000円 * 資格手当 10,000円（試用期間終了後から支給）（毎年アップ） * 処遇改善加算手当 19,000円〜59,000円（介護福祉士実務歴に基づき面接時に確定） * 夜勤は記載金額とは別に7,000円／回を支給（例：夜勤４回で＋28,000円） * 交通費実費支給（上限30,000円） シフト制 勤務時間・曜日: 下記時間でのシフト制 * 7時00分〜16時00分 * 8時00分〜17時00分 * 9時00分〜18時00分 * 10時00分〜19時00分 夜勤は２勤務分として月１回～２回（希望者は月４回～６回） * 夜勤は記載金額とは別に7,000円／回を支給（例：夜勤４回で＋28,000円） * 16時00分～翌10時00分（仮眠休憩合計180分） 休暇・休日: * 年間休日110日 * 休日は希望も踏まえたうえで、シフト表に基づき月間9日～10日 （１月と８月は10日：他の月は9日） あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥239,000 〜 ￥309,000 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * キャリアアップ制度あり * 休憩時間を含む就業時間すべてにおいて全面禁煙の事業所です その他: * 現在就業中の方の面接および就業開始時期の相談可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 249,000円 – 319,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 資格と免許: * 介護福祉士資格もしくは看護師・准看護師 (必須)
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