精神障害者保健福祉手帳の取得に関する疑問を解決！転職活動やキャリアにどう影響する？

この記事では、精神障害者保健福祉手帳の取得を検討されている方に向けて、手帳のメリット・デメリット、そしてそれが転職活動やキャリアにどう影響するのかを、具体的な事例を交えながら解説します。あなたの抱える不安を解消し、より良い未来を描くためのお手伝いをさせていただきます。

まず、今回の相談内容を見ていきましょう。

「精神障害者保健福祉手帳」のメリット・デメリット等について教えて下さい。

現在、線維筋痛症と甲状腺機能障害、それに伴う群発頭痛とうつの４つの項目で病院に通っております。

線維筋痛症は全身の激痛と諸症状（うつや群発頭痛）が併発するので、私は今ほぼ寝たきりですが、線維筋痛症が未だ難病指定になっていない現状では、障害年金の申請も８割方通らないだろうと言われました。（年金課にて）

同じく障害者手帳も取れないだろうと。

毎週全身に打っている注射と山ほどの薬代も３割負担では馬鹿にならず、なんとか安くなる方法はないかと探していたら「精神障害者保健福祉手帳」の存在を知りました。

６ヶ月以上の通院で取れるそうで項目を調べてみたら２級がぎりぎり、３級なら確実にとれる感じでした。

■ 今現在精神科に通院してから１年４ヶ月になります。線維筋痛症の痛みにうつが左右されるのですが、線維筋痛症に治療法がないので、この先のうつの完治も難しいと思われます。

■ 職業は自営業（？）で、週に２度だけ個人でカルチャースクールを開いています。国民年金加入です。

会社で知られて困るとか、そういった心配はありません。

■ 今現在は親の扶養に入っています。

質問としては

○ 保険には加入できなくなるのでしょうか？

○ 車を持つことは可能なのでしょうか。

○ ３級ならとらない方がいいといったことはあるんでしょうか？

○ メリットはある程度調べてあるので、できればデメリットをお教えいただければと思います。

他、アドバイス等ございましたら宜しくお願い致します。

精神障害者保健福祉手帳とは？

精神障害者保健福祉手帳は、精神疾患を持つ方が、自立した生活を送るために様々な支援を受けられる制度です。この手帳を持つことで、医療費の助成、税金の減免、公共料金の割引など、経済的な負担を軽減できる可能性があります。また、就労支援や福祉サービスの利用も可能になり、社会参加を促進するためのサポートも受けられます。

手帳取得のメリット

手帳を取得する主なメリットは以下の通りです。

• 医療費の助成: 医療費の自己負担額が軽減されます。
• 税金の減免: 所得税や住民税の控除、自動車税の減免などが受けられます。
• 公共料金の割引: 公共交通機関の運賃割引、携帯電話料金の割引などがあります。
• 福祉サービスの利用: 障害者総合支援法に基づく様々な福祉サービスを利用できます。
• 就労支援: 障害者雇用枠での就職活動が可能になり、就労移行支援などのサービスも利用できます。

手帳取得のデメリット

一方で、手帳取得にはいくつかのデメリットも存在します。これらのデメリットを理解した上で、取得を検討することが重要です。

• 偏見や差別: 周囲に精神疾患があることを知られることで、偏見や差別を受ける可能性があります。特に、就職活動や職場での人間関係に影響が出ることも考えられます。
• 情報管理: 手帳の情報は、医療機関や行政機関に共有されます。個人情報の管理には注意が必要ですが、情報漏洩のリスクはゼロではありません。
• 更新手続き: 手帳は有効期限があり、定期的な更新手続きが必要です。更新を怠ると、支援が受けられなくなる可能性があります。
• 制限事項: 一部の職業や資格取得に制限がある場合があります。例えば、警察官や自衛官などの職種では、精神疾患の既往歴が採用の妨げになることがあります。
• 自己肯定感の低下: 手帳を持つことで、自分が障害者であるという認識を強く持ち、自己肯定感が低下する可能性があります。

保険加入について

精神障害者保健福祉手帳を持っているからといって、必ずしも保険に加入できなくなるわけではありません。しかし、告知義務があるため、病歴によっては加入が難しくなる、または引受条件が厳しくなる可能性があります。告知内容によっては、特定の疾病に関する保障が制限されたり、保険料が割増になったりすることもあります。

保険会社によっては、精神疾患の既往歴がある場合でも加入できる保険商品を用意しています。加入を検討する際は、複数の保険会社を比較検討し、ご自身の状況に合った保険を選ぶことが重要です。また、加入前に必ず告知義務を果たし、正確な情報を伝えるようにしましょう。

車の所有について

精神障害者保健福祉手帳を持っているからといって、車の所有が制限されるわけではありません。しかし、精神疾患の症状によっては、運転に支障をきたす可能性があります。例えば、薬の副作用による眠気や集中力の低下、症状の悪化によるパニック発作などが挙げられます。

運転免許の取得や更新には、適性検査や医師の診断が必要となる場合があります。運転に不安がある場合は、専門医に相談し、運転の可否について判断を仰ぐことが重要です。また、運転する際は、体調に十分注意し、無理のない範囲で運転するようにしましょう。

３級を取得しない方が良い場合

３級の手帳を取得すること自体に、デメリットはありません。むしろ、様々な支援を受けられる可能性が広がります。しかし、ご自身の状況によっては、取得を慎重に検討する必要がある場合もあります。

例えば、就職活動において、障害者雇用枠での就職を希望しない場合や、周囲に精神疾患があることを知られたくない場合は、取得を迷うかもしれません。しかし、３級の手帳を持っていても、周囲に知られることなく、様々な支援を受けることができます。また、症状が悪化した場合に、より手厚い支援を受けられるように、取得しておくことも有効です。

最終的には、ご自身の状況や希望に合わせて、手帳を取得するかどうかを判断することが重要です。専門家や関係機関に相談し、十分な情報を得た上で、最適な選択をしましょう。

自営業の方へのアドバイス

自営業の方の場合、会社員とは異なり、周囲に精神疾患があることを知られるリスクは低いと考えられます。しかし、体調が優れない場合でも、仕事を休むことが難しいという側面もあります。そのため、ご自身の体調管理を徹底し、無理のない範囲で仕事を行うことが重要です。

具体的には、定期的な通院治療を継続し、服薬管理を徹底しましょう。また、休息時間を確保し、十分な睡眠をとるように心がけましょう。必要に応じて、周囲の協力を得ながら、仕事の負担を軽減することも検討しましょう。

自営業の方でも、精神障害者保健福祉手帳を取得することで、医療費の助成や税金の減免などの支援を受けることができます。これらの支援を活用することで、経済的な負担を軽減し、安心して治療に専念することができます。

キャリアアップと転職活動への影響

精神障害者保健福祉手帳の取得は、キャリアアップや転職活動に影響を与える可能性があります。しかし、その影響は一概には言えません。個々の状況や、どのような働き方を目指すかによって異なります。

転職活動への影響

転職活動においては、障害者雇用枠での応募が可能になります。障害者雇用枠では、企業が障害のある方の雇用を促進するために、様々な配慮を行っています。例えば、勤務時間や業務内容の調整、合理的配慮の提供などです。

障害者雇用枠での転職を希望する場合は、ハローワークや障害者専門の転職エージェントに相談し、求人情報を収集しましょう。また、ご自身の障害の状況や、どのような働き方を希望するかを明確にし、企業との面接に臨むことが重要です。

一方、一般雇用枠での転職を希望する場合は、手帳を持っていることを企業に伝えるかどうかを慎重に検討する必要があります。伝える義務はありませんが、企業によっては、障害への理解が不足している場合や、偏見を持つ場合があります。伝える場合は、信頼できる人に相談し、適切なタイミングと方法で伝えるようにしましょう。

キャリアアップへの影響

キャリアアップを目指す場合、手帳を持っていることが必ずしも不利になるわけではありません。むしろ、自己理解を深め、自身の強みを活かすことで、キャリアアップを実現することも可能です。

例えば、障害者雇用枠で入社し、実績を積むことで、一般雇用枠への転換を打診されることもあります。また、自身の障害に関する知識や経験を活かして、障害者支援の分野で活躍することもできます。

キャリアアップを目指すためには、自己分析を徹底し、自身の強みや弱みを把握することが重要です。また、目標とするキャリアパスを明確にし、必要なスキルや知識を習得するための努力を継続しましょう。

もしあなたが、転職活動やキャリアについて、もっと具体的なアドバイスやサポートが必要だと感じたら、専門家への相談も検討してみましょう。

まとめ

精神障害者保健福祉手帳の取得は、経済的な負担を軽減し、社会参加を促進するための有効な手段です。しかし、メリットだけでなく、デメリットも存在することを理解し、ご自身の状況に合わせて慎重に検討することが重要です。

転職活動やキャリアアップにおいては、障害者雇用枠での応募や、自己理解を深めることで、新たな可能性を切り開くことができます。専門家や関係機関に相談し、十分な情報を得た上で、最適な選択をしましょう。

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