株式会社アシストで実現する、女性のキャリアアップと安定収入|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
女性のキャリアアップを応援！夜勤専門の医療訪問介護スタッフ募集
株式会社アシストでは、30代から40代の女性社員が年収520万円以上を実現できる医療訪問介護スタッフを募集しています。業績好調で、賞与が令和7年6月には10%増額予定。夜勤専門のため、昼間の勤務はなく、家庭との両立も可能です。
充実のサポート体制
未経験者でも安心！入社後は資格取得をサポートし、先輩と同行しながら仕事を覚えられます。スキルアップを目指す方には、介護福祉士の資格取得支援もあり、費用は全額会社負担です。
求める人材
介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上の資格を持ち、普通自動車免許をお持ちの方。社会貢献を感じながら、やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です。興味がある方はぜひご応募ください！
近年、多くの女性がキャリア形成に悩んでいる中、株式会社アシストは30代～40代の女性社員に向けた魅力的な職場環境を提供しています。年収520万円以上が期待できるこの職場では、未経験からでも手に職をつけられるチャンスが広がっています。あなたも新たなステップを踏み出し、充実したキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社アシストの魅力
◆多様なキャリアパスと成長機会
株式会社アシストでは、重度訪問介護という専門性の高い分野でのキャリア形成が可能です。特に、実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことができ、費用は全額会社負担という点が大きな魅力です。入社後はまず資格取得からスタートし、その後、先輩社員との同行研修が用意されており、実務を通じて確実にスキルを身につけることができます。これにより、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
◆働きやすさを重視した職場環境
転職を考える際、働きやすさは非常に重要なポイントです。株式会社アシストでは、夜勤のみの勤務スタイルを採用しており、昼間の勤務がないため、家庭との両立がしやすいのが特徴です。また、シフト制で希望休も可能なため、お子様のいる方でも安心して働くことができます。さらに、基本的に1日1軒のお宅を訪問するため、過度な負担を感じることなく業務に集中できる環境が整っています。
◆業績好調と安定した収入
株式会社アシストは業績が好調で、年々賞与が増額される見込みです。令和7年6月には賞与が10%増額予定であり、年収520万円以上が見込めるため、安定した収入を得ることができます。特に、女性の30代～40代が多く活躍しているため、同世代の方々にとっても働きやすい職場環境が整っています。
◆他社との比較で見える優位性
同業他社と比較すると、株式会社アシストは特に資格取得支援が充実している点が際立っています。多くの介護施設では、自己負担での資格取得が一般的ですが、アシストでは全額会社負担で資格を取得できるため、経済的な負担を気にせずにスキルアップを目指せます。また、夜勤専門の職務であるため、昼間の生活リズムを大切にしたい方にも最適です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
実際に株式会社アシストでキャリアアップを果たした方々のエピソードは、多くの転職希望者にとって励みになるでしょう。例えば、入社後すぐに資格を取得し、その後、サービス提供責任者として活躍している方がいます。彼女は、早期にステップアップを果たし、年収も大幅にアップしました。このような成功事例が多く聞かれることからも、アシストでのキャリア形成の可能性が高いことが伺えます。
キャリア形成のチャンス
株式会社アシストでは、未経験からでも確実に成長できる環境が整っています。入社後は、まず喀痰吸引等第3号研修を受け、資格を取得。その後、先輩社員との同行研修を通じて、実務を学ぶことができます。キャリアパスも明確に設定されており、医療介護スタッフからサービス提供責任者、上級サービス提供責任者、管理者補佐、管理者へとステップアップが可能です。各ステップに応じて収入もアップし、やりがいを感じながら働くことができます。特に、努力が評価される環境であるため、頑張った分だけ自分の成長を実感できることが大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社アシストでは、特に30代から40代の女性社員が活躍できる環境を整えています。年収520万円以上を実現できるチャンスがあり、業績も好調であるため、安定した収入を得られることが期待できます。また、令和7年6月には賞与が10%増額予定であり、昇給も毎年行われるため、長期的なキャリア形成が可能です。
この職場では、夜勤のみの勤務スタイルが採用されており、昼間の仕事がないため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。特に、お子様がいる方には、土日固定休みが可能なシフト制度が用意されており、安心して働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験からのスタートを考えている方にとって、最初の一歩は不安が伴うものです。しかし、株式会社アシストでは、熟練の従事者による同行研修が数回行われるため、安心して仕事を覚えることができます。さらに、介護に関する知識がなくても応募可能で、ヘルパー2級以上の資格を持っていれば経験は不問です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人の役に立つことに喜びを感じられる方
- スキルアップを目指す意欲がある方
- 医療介護に興味がある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社アシストに合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した収入と仕事のやりがいを求めて
私は、安定した収入とやりがいのある仕事を求めて、株式会社アシストに応募しました。特に、年収520万円以上という高水準の給与と、業績好調による賞与の増額が魅力的です。また、夜勤のみの勤務スタイルは、家庭との両立を図る上で非常に助かります。人の役に立つ仕事を通じて、自分自身も成長したいと考えています。
◆例文2: 資格取得とキャリアアップを目指して
介護職員初任者研修を修了した私は、専門スキルを学びながら長く活躍できる職場を探していました。株式会社アシストでは、資格取得支援や充実した研修制度が整っており、スキルアップを目指す私にとって最適な環境です。また、早期のステップアップが可能な点も魅力的で、自分の成長を実感しながら働けることに期待しています。
◆例文3: 人の役に立ちたいという想いから
私は、常に人の役に立ちたいという強い想いを持っています。株式会社アシストは、医療訪問介護という特別なサービスを提供しており、利用者に寄り添った支援ができることに魅力を感じています。未経験からでも安心して学べる環境が整っているため、ぜひこの機会に挑戦したいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、まず自分の経験や志望動機をしっかりと伝えることです。また、介護に対する理解や興味を示すことも大切です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
介護職を選んだ理由は、人の役に立つ仕事がしたいという想いからです。特に、医療的なケアを通じて、利用者の生活の質を向上させることに貢献できる点に魅力を感じています。また、専門スキルを学ぶことで、自分自身も成長できると考えています。
◇よくある質問2: チームでの仕事についてどう考えていますか？
チームでの仕事は、コミュニケーションが非常に重要だと考えています。互いに助け合いながら、より良いサービスを提供するためには、信頼関係を築くことが不可欠です。私は、協力し合うことで、より良い結果を生むことができると信じています。
まとめ
株式会社アシストは、安定した収入と成長の機会を提供する職場です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適な場所です。人の役に立つ仕事を通じて、自分自身も成長したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アシスト
30代～40代女性社員でも年収５２０万円以上 アピールポイント: 仕事依頼が多く業績好調です。 前回募集よりさらに令和7年6月賞与10%増額予定です。 更に本年４月の定期昇給は１万円以上です。 この応募の方は年収520万円を超えています。 特に女性の30代~40代で、様々な経歴の方が当社で活躍されています。 ・未経験から手に職つけられるのが魅力 熟練従事者による同行を複数回行い仕事を覚えるまで教えます。 ・スキルアップ志向の方 実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指せます。(費用は全額会社が負担致します) 年齢や経歴は気にせず、是非ご応募下さい。 仕事内容: 重度訪問介護です。 ただの介護ではありません。私たちは『医療訪問介護スタッフ』です。 しかも夜勤のみです。 昼間の勤務はありません。 応募時に医療介護についての知識は必要ありません。 ヘルパー2級以上の資格を持っていれば経験も必要ありません。 —主な業務内容— ・食事や清拭、排泄などの介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・医療的ケア、たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ・介護記録の記入 ・入社後は・・・・ 《まずは資格取得からスタート》 喀痰吸引等第3号研修を当社指定研修所で研修し資格を取得して頂きます。（費用は全額会社が負担致します） 《資格取得後先輩と同行研修》 はじめてのお宅には先輩社員と一緒に行って、お仕事内容を覚えられるまで教えてもらえます。 ・確実な成長が可能・・・ 当社では、結果を残せば早期にステップアップが可能、明確な目標を持ち、やりがいを感じながら働けます。 ・医療介護スタッフ ・サービス提供責任者 ・上級サービス提供責任者 ・管理者補佐 ・管理者 ※ステップアップに応じて収入もアップ。成長を実感できる環境です。
求める人材: 介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上の資格と普通自動車免許及び自家用車をお持ちの方です。 千葉県千葉市 株式会社アシスト 勤務地: 勤務地は 基本千葉市内 です。 その他勤務地が市原市・袖ヶ浦市の場合もあります。 本社は千葉市中央区都町です。 本社には研修・会議（当社指定日）のため月１回は必ず出社して頂きます。 事務所・勤務中・敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 本社は千葉市中央区都町です。 (千葉駅東口バス乗り場から9番の京成バスに乗り 4つ目の停留所県職員能力開発センター入口下車 徒歩2分) 年俸：520万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸￥5,200,000以上は1か月当たりの固定残業代￥55,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 介護福祉士 給与318,500円+残業分月平均32時間67,500円 平均月給386,000円程度 ＊上記の資格以外の方は下記の給与に変わります。 ヘルパー２級・初任者研修 平均月給376,000円程度 ヘルパー１級・実務者研修終了者 平均月給381,000円程度 年収は年間で月給の1.6ヶ月分の賞与を支給予定の為上記の金額に13.6倍したものとなります。 例 介護福祉士 386,000円程度☓13.6＝5,249,000円程度 ヘルパー２級・初任者研修 376,000円程度☓13.6＝5,113,600円程度 ヘルパー１級・実務者研修 381,000円程度☓13.6＝5,181,81600円程度 となります。 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 17:00～9:00 週3回 (週48時間以内) 変形労働時間制（1ヶ月単位） 月３２時間程度の残業があります。 ※担当する現場により異なります。夜勤のみ 日勤勤務はありません。 基本的に1日1軒のお宅を訪問 要普通自動車免許 バイク応相談 シフト制(希望休あり) ※土日固定休みOK(お子様のいる方も安心して働けます。但し、連続夜勤があります) 試用期間あり 休暇・休日: ・変則週休2日(シフト制) ・有給休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：基本給の69,000円減額 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費全額支給 資格取得支援 充実の研修制度 有給休暇 その他: ・「ありがとう」の言葉に喜びを感じられる方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・キャリアを磨きたい方 ・社会に貢献できる仕事に就きたい方 ・専門スキルを学び、生涯長く活躍したい方 ・頑張った分だけ収入が欲しい方 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,200,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 資格と免許: * 介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上 (必須) * 普通自動車免許及び自家用車 (必須)
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