株式会社コージーケアでの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

土日祝休み＆残業なし！やりがいある福祉用具サポート職

株式会社コージーケアでは、介護施設での経験を活かしながら働ける福祉用具提案のお仕事を募集しています。基本的に土日祝が休みで、残業もほぼなし。入社後6ヶ月で10万円の入社祝い金も支給されます。

魅力的なポイント

無資格でも資格取得支援あり（全額会社負担）
アクセス良好！各線最寄り駅から徒歩2～6分
営業活動は一切なし、利用者様に寄り添ったサポートが可能

具体的には、利用者様の生活を支えるための福祉用具の提案や相談を行い、スタッフやケアマネージャーと連携します。人と接するのが好きな方や、未経験から福祉の仕事を始めたい方に最適な職場です！

転職を考える際、職場環境や働き方に対する不安や悩みは尽きません。特に介護や福祉分野での仕事は、やりがいを感じる一方で、労働条件やキャリアパスについての不安もあるでしょう。株式会社コージーケアでは、そんなあなたの悩みを解消し、充実したキャリア形成をサポートする環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、コージーケアの魅力と転職を検討する際のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社コージーケアの魅力

◆ 充実した職場環境とワークライフバランス

株式会社コージーケアの最大の魅力は、基本土日祝休みで残業がほぼないことです。多くの介護職が抱える「時間外労働」のストレスから解放され、定時退社が可能なため、プライベートの時間を大切にできます。また、有給休暇の取得率は90％以上で、1時間単位での取得も可能です。お子様の行事や急な体調不良にも柔軟に対応できるため、家庭と仕事を両立させたい方には理想的な職場です。

◇ 資格取得支援制度でキャリアアップを実現

未経験からでもキャリアをスタートできるチャンスがあるのも、コージーケアの大きな特長です。介護施設での経験があれば無資格でも応募可能で、入社後には資格取得支援が行われます。取得費用は全額会社が負担するため、経済的な負担を気にせずスキルアップが可能です。資格を取得することで、より専門的な知識を身につけ、キャリアの幅を広げることができます。

◆ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社コージーケアの特徴は、営業活動が一切ない点です。多くの介護職は営業や販売の要素が含まれることが多いですが、ここでは利用者様に寄り添ったサポートが主な業務となります。これにより、利用者様との信頼関係を築きながら、じっくりと仕事に取り組むことができます。また、各施設への訪問は直行・直帰が可能で、効率的に業務を遂行できる環境が整っています。

◇ 転職成功事例から学ぶキャリア形成のヒント

実際にコージーケアで働くスタッフの中には、未経験からスタートし、資格を取得してキャリアアップを果たした方が多数います。例えば、介護福祉士の資格を取得したことで、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供できるようになり、信頼される存在へと成長した事例があります。転職を考えるあなたも、こうした成功事例を参考に、自身のキャリアビジョンを描いてみてはいかがでしょうか。

キャリア形成のチャンス

株式会社コージーケアでの仕事は、利用者様の生活を支える重要な役割を担っています。そのため、スキルアップやキャリアパスが明確に用意されています。入社後、資格取得を支援されることで、専門知識を身につけることができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの昇進も期待できます。また、定年後の再雇用制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。あなたもこのチャンスを活かして、充実したキャリアを築いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社コージーケアでは、基本的に土日祝がお休みで、残業もほとんどありません。この働き方は、家庭やプライベートとの両立を求める方にとって非常に魅力的です。また、営業活動が一切ないため、ストレスの少ない環境で業務に集中できます。これにより、利用者様とのコミュニケーションに専念できるため、より良いサポートが可能になります。

さらに、入社後6ヶ月の試用期間を経て、10万円の入社祝金が支給されるのも嬉しいポイントです。アクセスも良好で、各線最寄り駅から徒歩2～6分の好立地に位置しており、通勤のストレスを軽減します。このような環境で働くことで、仕事に対するモチベーションも高まります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、株式会社コージーケアでは、無資格の方でも安心して働ける環境が整っています。入社後には資格取得支援があり、費用は全額会社負担です。これにより、未経験からでもスキルアップを図ることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接するのが好きな方
介護や福祉分野に興味がある方
家庭と両立しながら働きたい方
資格取得を目指したい方
ブランクがあるが仕事復帰を考えている方

経験よりも人柄を重視した採用を行っているため、あなたの意欲があれば大歓迎です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると効果的です：

企業の理念やビジョンに共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べること
職場環境や働き方に対する自分の希望が合致していること

◆例文1: 介護福祉士としての経験を活かしたい

「私は介護福祉士として5年間の経験を持っており、その中で利用者様と密に関わることの重要性を痛感しました。株式会社コージーケアの理念に共感し、特に『人に寄り添う』という姿勢に魅力を感じています。私の経験を活かし、福祉用具を通じて利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができればと思い、応募いたしました。」

◆例文2: 未経験からの挑戦

「私はこれまで異業種での経験しかありませんが、福祉分野に興味を持ち、介護の仕事に挑戦したいと考えています。株式会社コージーケアの未経験者へのサポート体制や、資格取得支援制度に魅力を感じており、しっかりと成長できる環境で働きたいと思っています。人と接することが好きで、利用者様に寄り添ったサポートを提供したいと考えています。」

◆例文3: 家庭との両立を重視

「私は子育てをしながら働くことを希望しており、株式会社コージーケアの土日祝休みや残業ほぼなしの勤務体系に大変魅力を感じています。家庭と仕事の両立を図りながら、福祉用具の提案を通じて利用者様に貢献したいと考えています。柔軟な働き方ができる環境で、長く働き続けたいと強く思っています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます：

自己紹介や職務経歴の説明
福祉分野への興味や熱意
チームワークやコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「福祉分野に興味を持ったきっかけは、家族が介護を受けた経験です。その際、福祉用具がどれほど生活を支えるかを実感しました。この経験を活かして、より多くの方に快適な生活を提供したいと思い、介護業界を志望しました。」
「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、聞き上手であることです。利用者様の声に耳を傾け、ニーズを正確に把握することで、最適な福祉用具を提案できると自負しています。」

まとめ

株式会社コージーケアは、働きやすい環境と充実したサポート体制を備えた企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、家庭との両立も可能です。あなたの経験や意欲を活かし、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？応募を検討する際には、ぜひ自己分析を行い、自分に合ったキャリアを描いてみてください。あなたのご応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社コージーケア
基本土日祝がお休み！さらに残業なし！営業活動もありません◎ 仕事内容＼＼アピールポイント／／ ✅介護施設でのお仕事経験や資格を活かせる ✅6ヶ月の試用期間後、入社祝金10万円支給 ✅基本土日祝休み＆残業ほぼなし！ ✅無資格の方も資格取得支援でスキルアップ可能（費用全額会社負担） ✅アクセス抜群の好立地！各線、最寄り駅徒歩2～6分！ ✅営業活動は一切ありません！【仕事内容】大阪、兵庫で運営しているサービス付き高齢者向け住宅「ソーシャルコート」の入居者様に、福祉用具の提案・相談を行うお仕事です。スタッフやケアマネジャーと連携しながら利用者様の生活の質を向上を目指します。＜具体的には＞・福祉用具の選定や相談対応・サービス計画書の作成・福祉用具の取り扱い説明、適合調整・定期訪問や点検（モニタリング）・施設スタッフやケアマネージャーとの連携＜お仕事の流れ（例）＞自社運営の施設へ訪問 ※直行・直帰の場合あり（社用車貸与） ↓ 利用者様ひとりひとりにヒアリング・ご提案 ↓ サービス計画書の作成 ↓ 福祉用具の納品、取り扱い説明 ↓ 定期的な点検、モニタリング＊・。～・＊・。～・＊・。～・＊・。～・＊人に寄り添う、やりがいある仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣利用者様が快適な生活を過ごせるよう福祉用具をご提案しサポートするお仕事です。各施設を直接訪問して、お話をしてお困りごとや相談事を伺うので利用者様の顔が見え、直接「ありがとう」の言葉をいただいたりやりがいを感じられる環境です◎ 営業活動は一切ありません！働きやすい職場環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣基本的に土日祝はお休み。残業ほぼなしで定時退社が可能です。有給休暇の取得率はなんと90％！ 1時間単位での有給休暇も取得できお子様の行事や急な発熱など柔軟に対応ができます。未経験からキャリアアップが可能￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣介護施設でのお仕事経験があれば無資格からスタート可能！入社後に資格取得をサポートします。（取得費用を全額会社負担）資格はあるけど未経験、前職からブランクがある、そんな方も大歓迎♪ 経験よりも人柄重視の採用を行っています。＊・。～・＊・。～・＊・。～・＊・。～・＊【会社紹介】大阪・兵庫で運営するサービス付き高齢者向け住宅「ソーシャルコート」の入居者様を対象に、福祉用具の提案や相談を行っています。利用者様一人ひとりの生活を支えるため、施設スタッフやケアマネージャーと連携して、質の高いサポートを提供しています。求めている人材 ◎学歴不問 ◎職歴・経歴不問 ◎経験者優遇【必須条件】・要普通自動車免許（AT限定可）・簡単なPC操作ができる方＜下記いずれかに当てはまる方＞・介護福祉士、福祉用具専門相談員、または下記資格をお持ちの方 ∟保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、義肢装具士・介護施設でのお仕事経験をお持ちの方 ∟資格がなくてもOK！入社後に会社負担で資格取得を支援します。 ≪一つでも当てはまる方歓迎≫ ・人と接するのが好きな方・介護や福祉分野の経験を活かしたい方・家庭と両立しながら働きたい方・資格取得を目指したい方・未経験だけど福祉の仕事に興味がある方・ブランクがあるけど仕事復帰を考えている方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-400 ソーシャルコートの福祉用具(株式会社コージーケア) 【交通手段】交通・アクセス「北新地駅」「西梅田駅」阪神「梅田駅」より徒歩約2分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 9：00～18：00 （実働8時間・休憩60分） ※残業ほぼなし（基本定時退社可能）休日休暇基本土曜、日曜、祝日（出勤の場合あり）・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）・夏季休暇あり・冬季休暇あり・慶弔休暇あり・育児休暇あり ※有休消化率90％以上！1時間単位での取得も可あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間終了後、入社お祝い金10万円支給します！【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 26万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費規定内支給（月30,000円まで）・転勤なし・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・資格取得支援制度あり（会社全額負担）・育児休業取得実績あり・産前産後休業実績あり職場環境 JRや阪急、阪神、大阪メトロの各駅より徒歩2～6分の好立地！アクセス抜群で毎日の通勤も便利◎ 転勤なし、時間単位の有給休暇取得、土日祝休み、残業なしと子育て世代にも嬉しい職場環境が自慢！ライフステージが変わっても長く働ける環境です◎

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