ビオネストでキャリアアップを実現！あなたの未来を切り拓くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップとワークライフバランスを両立！株式会社ビオネストの求人情報
株式会社ビオネストでは、エンジニアとしてシステムの導入やデータ分析を担当する正社員を募集しています。昇給・賞与があり、年間休日は120日と充実したワークライフバランスが魅力です。
スキルアップ支援が充実
無資格・未経験からでも入社後に資格取得が可能で、精神科基本療養費算定研修や介護福祉士など多様な資格をサポートします。若手から中高年まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。
働きやすい環境
月給は70万円以上で、固定残業代も含まれています。シフト制でプライベートとの両立も可能。子育て中の方や家庭と仕事を両立したい方にぴったりの職場です。
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どんな職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを築いていくのか不安に感じることも多いでしょう。株式会社ビオネストは、そんなあなたの悩みを解消し、充実したキャリア形成をサポートする企業です。ここでは、ビオネストの魅力をキャリアアドバイザーの視点からお伝えしながら、自己分析の手助けを行います。
キャリアアドバイザーが語るビオネストの魅力
◆充実した働きやすい環境
ビオネストは、年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、シフト制を導入しているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。特に子育てを終えた方や家庭との両立を考える方には、柔軟な働き方が魅力的です。
◆スキルアップを支援する制度
ビオネストでは、資格取得支援制度が充実しており、無資格・未経験からでも働きながらスキルを高めることができます。実際に、多くの従業員が資格を取得し、キャリアアップを実現しています。取得可能な資格には、精神科基本療養費算定研修や介護福祉士、社会福祉士などがあり、幅広いスキルを身につけることができます。
◆競合他社と比較した優位性
他社と比較した際、ビオネストの特筆すべき点は、働きやすさとスキルアップの機会が両立していることです。多くの企業が残業やノルマに悩む中、ビオネストは固定残業代を含む給与体系を採用しており、働き方の透明性が高いのが特徴です。また、年2回の賞与や退職金制度など、福利厚生も充実しています。
◆成功事例に学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、無資格から入社し、資格を取得して主任介護支援専門員に昇進した方や、データ分析のスキルを磨いてプロジェクトリーダーに成長した方もいます。これらの事例は、ビオネストが提供する成長の機会が実際に成果を生んでいることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ビオネストでのキャリア形成は、あなたの成長に直結します。特に、データ分析やシステム運用に関する業務は、今後の市場で求められるスキルです。具体的には、社内データの活用や事業改善の提案を通じて、実践的な経験を積むことができます。また、スキルアップ制度を活用することで、資格取得や新たな専門知識の習得も可能です。役職への道筋も明確で、将来的にはプロジェクトマネージャーやIT戦略策定に携わるチャンスも広がっています。あなたのキャリアをビオネストで築いてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ビオネストでは、社員が安心して働ける環境を整えています。年間休日120日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、子育てや家庭との両立を考える方にとって、シフト制の勤務形態は非常に魅力的です。また、昇給や賞与制度も整っており、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。
さらに、資格取得支援制度が用意されており、未経験からでもスキルアップを目指すことができます。多くの従業員がこの制度を活用し、働きながら資格を取得し、キャリアアップを実現しています。こうした制度は、転職後の不安を軽減し、成長を促す大きな要素となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験で新しい職場に飛び込むことは、多くの方にとって不安が伴います。しかし、株式会社ビオネストでは、充実した研修プログラムとサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。具体的には、統計分析の基礎知識やデータを用いた分析実務経験を身につけるための研修が用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- データ分析に興味があり、好奇心旺盛な方
- チームでのコミュニケーションを大切にできる方
- 課題解決に向けた柔軟な思考ができる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかり結びつけることが重要です。以下に、ビオネストに応募する際の志望動機のポイントと具体的な例文を示します。
◆企業の成長に貢献したい
「私は、データ分析を通じて企業の成長に貢献したいと考えています。ビオネストの提供する環境は、私が学んできた統計分析の知識を活かし、実践で磨くことができる理想的な場所です。特に、資格取得支援制度を活用しながら、さらなるスキルアップを目指したいと思っています。」
◆ワークライフバランスを重視したい
「私のライフスタイルに合わせた働き方を実現できるビオネストに魅力を感じています。年間休日120日という充実した休暇制度は、私が家庭との両立を図る上で大きな助けとなります。仕事とプライベートの両方を大切にしながら、貢献できることを楽しみにしています。」
◆未経験からの挑戦をしたい
「未経験の分野に挑戦することに不安はありますが、ビオネストの研修制度に魅力を感じています。特に、データ分析や統計に関する基礎を学ぶことで、実務に活かせるスキルを身につけたいと考えています。成長できる環境で、共に成長していきたいです。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます：
- データ分析に対する理解度
- チームワークやコミュニケーション能力
- 問題解決能力や柔軟な思考
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇「なぜこの職種を選んだのですか？」
「データ分析は、企業の成長に直結する重要な業務だと考えています。私の興味や知識を活かし、ビオネストの成長に貢献したいと思い、応募しました。」
◇「チームでの役割についてどう考えていますか？」
「私は、チームでの協力が成功の鍵だと考えています。自分の意見をしっかり伝えつつ、他のメンバーの意見も尊重し、共に最良の結果を出すことを目指します。」
まとめ
株式会社ビオネストは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した福利厚生や資格取得支援制度を活用し、キャリアアップを目指すことができる企業です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ビオネスト
✨昇給・賞与あり✨年間休日120日でワークライフバランスも充実⭕️経験・資格が活かせます✊️ アピールポイント: ✨資格取得支援制度でスキルアップ可能✨ 無資格・未経験で入社して、 働きながら資格を取得し キャリアアップを実現している従業員や、 スキルアップに役立てている従業員の方が 多数いらっしゃいます。 【取得可能な資格例】 ・精神科基本療養費算定研修 ・主任介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 等 ※一部、この福利厚生制度が 利用できない組織もございます。 利用を希望される場合は、面接時に確認ください。 仕事内容: ■当社のエンジニアとして、システムの導入・運用・保守業務に加えて、 データ分析のアプローチや各領域における 事業改善に向けた課題抽出等をご担当いただきます。 【詳細】※変更の範囲：当社の定める業務 ■社内システムの企画/開発/運用 ■各部門との連携、課題の抽出 ■社内データ利用環境の整備や運用業務管理 (事業KPIの設計とモニタリングのためのダッシュボード整備など) ■経営データ等を基に、事業やサービス成長を推進する計画の提案 ■営業業績の指標管理や、各サービスの効果測定や課題抽出、評価係数管理と改善分析
求める人材: 【必須】 ■統計分析の基礎知識 （統計理論、有意検証、応用実践技法、統計データの構造化スキル） ■データを用いた分析実務経験 ■仮説に基くデータ収集やデータマイニングに携わった経験 【尚可】■PL、PMのご経験 ■IT戦略策定のご経験 〈こんなスタッフが活躍中！〉 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中・50代活躍中 主婦（夫）さん・フリーターさん活躍中！ ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されてる方！ 経験者・有資格者歓迎 若手スタッフ活躍中 中高年の方活躍中 ミドル活躍中 シフトなので、プライベートも◎ あなたのライフスタイルに 合わせて自由に働くことができます！⭕ 〈こんな方におすすめ！〉 スキルアップ・キャリアアップしたい方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさん・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 経験・資格を活かしたい方 ブランクがある方 家庭とお仕事を両立したい方 福祉業界で働いた経験がある方 北海道札幌市厚別区 株式会社ビオネスト 勤務地: ■神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮9階・10階 ■大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F オープンオフィス西阪急梅田 ■札幌市東区北7条東3丁目15番30 SAKURA N‐7 ※上記いずれか選択可 月給：70万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥700,000以上は1か月当たりの固定残業代￥210,380（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 1,000万円～1,200万円 月給制 月給 700,000円～ 月給￥700,000～ 基本給￥455,000～ 固定残業代￥210,380～ 諸手当￥34,620～を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績による） 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～177時間 月ごとに1か月の所定労働時間が異なります(28日月:160時間/29日月:165時間/30日月:171時間/31日月:177時間) 時間外労働：あり 休暇・休日: シフト制 月１０日休（※会社カレンダーによる） 年間120日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種制度 ・賞与：年2回（実績による） ・昇給：年1回 ・退職金制度（条件あり） ・確定拠出年金制度 ・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円） ・通勤手当：会社規定に基づき支給上限30,000円/月 ■連続休暇促進制度：年間4回ほど、 有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、 有休消化率100%をめざしています。 事前に有休を使う月を決めておき、 計画的に長期休暇を取ることが可能。 ■休暇制度：法定休暇（産休、育休等） その他: 書類選考→適正検査→一次面接→二次面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 700,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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