あなたの手で、心温まるグループホームを創る – 有限会社おおえのきトータルヘルスケアでのキャリアアップを目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
少人数制でアットホームな環境！サービス管理責任者募集
有限会社おおえのきトータルヘルスケアでは、軽度精神知的障害者のためのグループホームでサービス管理責任者を募集しています。定員4名の少人数制で、家庭的な雰囲気の中、入居者に寄り添ったサポートが可能です。
魅力的な職場環境
夜間世話人が4名いるため、安心して運営ができます。障害施設や介護経験者、資格を持つ方を歓迎し、サービス管理責任者資格の取得サポートも充実。賞与年2回、完全週休2日制、育児休暇制度など、福利厚生も整っています。
求める人材
- 障害施設経験者・介護福祉士・ケアマネなどの有資格者
- 人と接するのが好きな方
- 少人数制でのきめ細やかなサポートを希望する方
鈴鹿市で、社会貢献を実感しながら長く安定して働きたい方に最適な職場です。ぜひご応募ください！
転職を考えているあなたへ。新しい職場環境やキャリアアップの可能性に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。有限会社おおえのきトータルヘルスケアでは、少人数制のグループホームで、入居者の方々に寄り添ったサービスを提供しています。ここでは、あなたの経験やスキルを活かしながら、心温まる支援を行うことができる職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントや、成長の可能性について解説します。
キャリアアドバイザーが語る有限会社おおえのきトータルヘルスケアの魅力
◆ アットホームな職場環境
おおえのきトータルヘルスケアでは、4人定員の少人数制グループホームを運営しています。この環境は、入居者一人一人に対して、よりきめ細やかなサポートが可能です。また、家庭的な雰囲気の中で働くことができるため、職員同士も密にコミュニケーションを取りながら、協力し合って業務を進めています。これにより、ストレスが少なく、安心して働ける環境が整っています。
◇ キャリアパスとスキルアップの機会
この職場では、サービス管理責任者の資格取得を会社が全額支援する制度があります。障害施設経験者や介護福祉士、ケアマネジャーなど、資格を持つ方には特に大きなチャンスです。将来的には、役職に就くことができる道筋も用意されており、自身のキャリア形成がしやすい環境です。
◆ 働きやすい条件と充実した福利厚生
おおえのきトータルヘルスケアでは、完全週休2日制や昇給制度、賞与年2回など、働きやすい条件が整っています。また、育児休暇制度や提携保育園の利用など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。身体的な労働が少なく、介護の必要性もないため、長期的に安定して勤務できる職場です。
◇ 他社との比較における優位性
大規模な施設と比べて、少人数制のグループホームでは、より人間関係が密接で、個々のニーズに応じた支援が可能です。このような環境で働くことで、入居者との信頼関係を築きやすく、やりがいを感じることができるでしょう。大人数のサポートで理想的な仕事ができなかった方には、特に魅力的な職場です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
過去におおえのきトータルヘルスケアでの転職を成功させた方々は、前職での経験を活かしながら、入居者との信頼関係を築くことに成功しています。特に、少人数制の環境でのサポートが評価され、入居者から感謝の言葉をもらうことが多いといいます。こうしたエピソードは、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
おおえのきトータルヘルスケアでのキャリア形成は、個々の成長に寄与する多様な機会が用意されています。具体的には、サービス管理責任者の資格取得を通じて、専門的な知識とスキルを身につけることができます。また、今後のグループホームの開設予定もあり、新しい施設でのポジションや役職へのステップアップが期待されます。入居者に寄り添った支援を行うことで、自己成長と社会貢献の両方を実現できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
有限会社おおえのきトータルヘルスケアでは、軽度精神知的グループホームのサービス管理責任者候補を募集しています。この職場は、少人数制のアットホームな環境が魅力で、入居者一人ひとりに寄り添った支援が可能です。大人数の施設では味わえない、個別対応の利点を活かし、入居者が安心して過ごせる家を提供しています。
また、働き方においても、完全週休2日制を導入しており、ローテーション制での勤務が可能です。月に数回の当直ができる方を優遇していますが、働く時間の調整が可能なため、プライベートも大切にできます。さらに、交通費支給や育児休暇制度、乳幼児提携保育園の利用など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が不安を感じるのは当然ですが、有限会社おおえのきトータルヘルスケアでは、充実した研修制度とサポート体制を整えています。サービス管理責任者資格の取得を会社が全額支援するため、資格取得後の実務においても安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 少人数での支援にやりがいを感じる方
- 入居者の自立をサポートしたいと思う方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、自身の経験や志向と結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: アットホームな環境への魅力
私は、有限会社おおえのきトータルヘルスケアが提供するアットホームなグループホームに強く惹かれました。過去に大規模な施設での勤務経験がありますが、個別に寄り添った支援ができないことに悩んでいました。貴社の少人数制の環境で、入居者一人ひとりに向き合い、安心できる家を提供したいと考えています。
◆例文2: 社会貢献への意欲
私は、障害を持つ方々の自立支援に強い関心を持っています。有限会社おおえのきトータルヘルスケアの理念に共感し、入居者が自宅のように安心できる環境を提供することができるこの職場で、社会貢献を実現したいと考えています。自分の経験を活かし、入居者の笑顔を増やしたいと思っています。
◆例文3: 資格取得への意欲
サービス管理責任者の資格取得を目指している私は、有限会社おおえのきトータルヘルスケアのサポート体制に感銘を受けました。資格を取得した後は、実務を通じて入居者に寄り添った支援を行い、彼らの自立をサポートしたいと考えています。貴社での経験を通じて、成長し続けたいと強く思っています。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 人とのコミュニケーション能力
- 入居者への理解と共感
- チームでの協力姿勢
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問1: なぜこの職場を選んだのですか？
この職場を選んだ理由は、少人数制の環境で入居者に寄り添った支援ができる点に魅力を感じたからです。大人数の施設ではなく、個別対応ができることで、入居者の安心感を高められると考えています。
◇質問2: どのような支援を行いたいですか？
私は、入居者が自宅のように安心して過ごせる環境を整え、彼らの自立を支援したいと考えています。具体的には、日常生活のサポートを通じて、入居者が自信を持てるような支援を行いたいです。
【まとめ】
有限会社おおえのきトータルヘルスケアでのサービス管理責任者候補としての募集は、少人数制の温かい環境で働きたいと考える方にとって、非常に魅力的です。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、社会貢献を実感しながら働けるチャンスです。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社おおえのきトータルヘルスケア
軽度精神知的GH サービス管理責任者 4人一軒家の少人数軽度支援グループホーム アピールポイント: サビ官現在2名 免許有3名います、 1ホーム4名の定員で4棟あります。少人数でのサポートなので安心ですね。 今後は既存の方の安定したホームの運営しますので、大人数を見る事は致しません。 仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 軽度精神知的4人定員のグループホームのサービス管理責任者候補募集です。 家として、アットホームな家庭的な雰囲気内での軽度精神知的の入居者さまに寄り添ったサービス管理責任者募集です。 日中は作業所へ行かれるので16時から泊りの9時まで受け入れるグーループホームです。 夜間世話人が4人おり、その方たちのローテーション管理や月請求、が主な仕事です。 障害施設経験者、介護福祉士・ケアマネなど免許を取得した方はが対象で【サービス管理責任者】資格を会社からも受講サポート全額支援いたします。
求める人材： 障害施設経験者・介護施設経験者・各種有資格者 サービス管理責任者 求める人材: サービス管理責任者の資格 実務はあったほうが望ましいです 三重県鈴鹿市住吉3-32-14 おおえのき接骨院 株式会社 ウェルジュ 勤務地: 鈴鹿市内 【交通手段】 交通アクセス： 白子駅 車で10分 月給：30万円 ～ 38万円 給与: 賞与年二回 夏 冬 3か月分実績あり 昇給年一回 月1500-3000円 変形労働時間制 勤務時間・曜日： ローテーション制 週休2日 勤務時間・曜日: ローテーションで週2日間休み 時間外調整可能 月に数回当直できる方優先 休暇・休日: 完全週休2日制 ローテーション制 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生： 賞与年2回3か月分実績 有給制度 社会保険完備 退職金制度 人事評価制度 交通費支給 制服貸与 育児休暇制度 乳幼児提携保育園月1万円定額制【土日Ok】 待遇・福利厚生: 交通費支給 有給休暇 制服貸与 その他： 市内に今後グループホームを5施設開設予定です。 私たちはおおえのきグーループが母体であり介護・医療の連携とノウハウもありサポートしていきます。 障害区分1.2と軽度の方を対象に自宅のように安心できる家としてのグループホームを目指しています。 現在入居されています20代50代の方もすごく優しく笑顔の絶えない家です。 社会貢献としてもやりがいもありますので見守りをして自立をサポートしたいと思われる 方、是非お力を貸してください。 身体的な労働もなく、介護の必要性はないので将来的にも長く安定的に勤務したい方募集しております。 人と接する事が好きな方、 大施設で機械的な対応につかれた方、 大人数のサポートで理想的な仕事が出来なかった方、 少人数制で、いきわたったサポートができる環境です。 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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