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社会福祉法人ないえ福祉会での新たなキャリア形成を考えてみませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎!人間関係抜群の生活支援スタッフ募集

社会福祉法人ないえ福祉会では、生活支援スタッフを募集中です。ここでは、職員同士のサポートが手厚く、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。連休取得も可能で、プライベートも大切にしながら働ける職場です。

具体的な仕事内容

利用者様の生活を支えるお仕事で、入浴や食事の介助、余暇活動の支援、送迎業務などを行います。年齢層は20代から60代まで幅広く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。

福利厚生と勤務条件

月給は18万4800円から27万6000円で、退職金制度や各種手当も充実。育児休暇や年次有給休暇もあり、安心して長く働ける環境です。ぜひ、あなたの新しいスタートをここで切りませんか?

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか?新しい職場環境、人間関係、仕事内容、そして将来のキャリアパス。これらはすべて、転職希望者の心に影を落とす要素です。社会福祉法人ないえ福祉会は、そんな不安を解消し、安心して働ける環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同法人でのキャリア形成の魅力についてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人ないえ福祉会の魅力

◆働きやすい環境と人間関係の良さ

社会福祉法人ないえ福祉会では、職員同士のコミュニケーションが非常に良好です。実際に、入社8年目のMさんも「周りの職員は優しく、雰囲気や人間関係が良いから安心して慣れていくことができた」と語っています。新しい職場での人間関係は、仕事のモチベーションに直結します。このような環境で働けることは、大きな魅力です。

◇充実したスキルアップ制度

未経験からのスタートでも心配ありません。社会福祉法人ないえ福祉会では、先輩職員が1から教えてくれるため、安心してスキルを磨くことができます。また、キャリアアップのための研修も充実しており、法人負担で参加できるため、自己成長の機会が豊富にあります。

◆柔軟な働き方と休日制度

シフト制を採用しているため、月に9日以上の休日が確保されており、希望休を調整することで連休の取得も可能です。プライベートを大切にしながら働ける環境は、仕事と生活のバランスを保ちやすく、長期的なキャリア形成に寄与します。

◇他社との比較で見える優位性

他の福祉施設と比較しても、社会福祉法人ないえ福祉会は、ノルマがなく、残業も月平均2時間程度と非常に少ないため、ストレスの少ない環境で働けます。また、退職金制度も充実しており、長期的な安定を求める方にも最適です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

社会福祉法人ないえ福祉会での転職成功者の多くは、未経験からスタートした方々です。特に、Mさんのように、前職の経験を活かしつつ新たな挑戦をすることで、自分自身の成長を実感し、やりがいを感じている方が多いです。人との関わりを大切にしながら、特性を理解し信頼関係を築く過程は、非常に充実したものとなります。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人ないえ福祉会では、利用者様との関わりを通じて、様々な成長の道筋が用意されています。生活支援スタッフとしての経験を積むことで、介護福祉士の資格取得を目指すことができ、資格手当も支給されるため、経済的な面でもサポートがあります。また、役職への道筋も明確で、経験を重ねることで、リーダー職や管理職への昇進も期待できます。特に、研修制度が充実しているため、スキルアップを図りながら、キャリアを築いていくことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人ないえ福祉会では、生活支援スタッフとしての求人を行っています。この職場の最大の魅力は、職員同士の良好な人間関係と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。特に、連休取得が可能であるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら充実した日々を送ることができます。未経験者でも安心して入社できるよう、周囲の職員が優しくサポートしてくれる体制が整っています。これにより、転職を考える方の不安を解消し、安心して新たなスタートを切ることができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ないえ福祉会では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っているため、安心して働き始めることができます。具体的には、先輩職員が1から教えてくれるため、業務に慣れるまでのサポートが手厚い点が特徴です。

また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人とのコミュニケーションが好きな方
  • 相手の気持ちに寄り添える方
  • 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方

これらの特徴を持つ方は、特にこの職場での活躍が期待できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

  • 企業の理念や特徴に共感していること
  • 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べること
  • 長期的なキャリアビジョンを示すこと

◆例文1: 人間関係の良さに惹かれました

私は、前職での経験を通じて、良好な人間関係が仕事のモチベーションに大きく影響することを実感しました。社会福祉法人ないえ福祉会は、職員同士のコミュニケーションが活発で、互いに支え合う環境が整っていると伺っています。このような職場で、利用者様に寄り添いながら、信頼関係を築く仕事がしたいと考え、応募を決意しました。

◆例文2: 未経験でも安心の研修制度が魅力

私は、未経験ながらも福祉業界に挑戦したいと考えています。社会福祉法人ないえ福祉会の研修制度が充実していることを知り、先輩職員からのサポートがある点に魅力を感じました。自分自身の成長を実感しながら、利用者様の生活を支えることができる職場で働きたいと強く思い、応募させていただきました。

◆例文3: 地域貢献を通じた自己成長を目指して

私は、地域貢献を通じて自己成長を図りたいと考えています。奈井江町は、自然豊かで魅力的な地域です。社会福祉法人ないえ福祉会で、地域の方々と関わりながら、福祉の仕事を通じて自分自身も成長できる環境に惹かれました。地域に根ざした活動を通じて、利用者様の生活をより良くするお手伝いができればと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

  • コミュニケーション能力
  • 自己分析ができているか
  • 福祉業界に対する理解と熱意

また、面接でよくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇質問1: なぜこの職場を選んだのですか?

私は、人との関わりを大切にしたいと考え、福祉業界に興味を持ちました。特に、社会福祉法人ないえ福祉会の良好な人間関係や、未経験者に対するサポート体制に魅力を感じ、応募しました。

◇質問2: 志望動機を教えてください。

私は、地域貢献と自己成長を両立させることができる環境を求めています。社会福祉法人ないえ福祉会は、その理念に共感し、利用者様の生活を支えることができると考え、志望しました。

【まとめ】

社会福祉法人ないえ福祉会での生活支援スタッフの求人は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。また、職員同士の良好な関係やプライベートの充実を図ることができるため、長期的なキャリア形成にも適した職場です。これらの魅力を踏まえ、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人ないえ福祉会(ホームページ)
生活支援スタッフ 【連休取得OK】プライベートも大切にしながら働けます♪ アピールメッセージ 職員同士が認める、人間関係の良さが自慢。 未経験からでも優しく迎え入れてくれるから 長く楽しく安心して続けられるお仕事です。 ★退職金制度有 ★学歴不問 ★20〜60代までの幅広い職員が在籍 ★スタッフインタビュー/Mさん(入社8年目) 前職は道の駅などを管理する仕事をしていました。 奈井江町の道の駅に当法人が運営する「みみずく」という喫茶店があり、普段から利用者さんの様子を見ており「楽しそう!」と思ったことが転職のきっかけ。 はじめは全くの未経験でしたが、それでも周りの職員は優しく、雰囲気や人間関係が良いことから安心して慣れていくことができました。 人との関わりなので、特性などを理解するには時間もかかりますが、信頼関係を深めていき、気持ちが伝わったときはやりがいを感じます。 転職は不安もあると思いますが、ここではみんな優しく接してくれるので安心して入社してほしいですね♪ 仕事内容 利用者様の制作活動や健康維持活動のサポート、生活支援業務になります。 <具体的には> ◇入浴(2名体制)、食事、排泄、更衣等の介助 ◇施設内作業の指示(新聞仕分け、豆を枝から採る作業等) ◇余暇活動(カラオケ、行事等)の支援 ◇利用者の方と一緒に買い物等への同行、送迎業務 (送迎は主に奈井江・砂川、他滝川方面もあり) ◇日誌の記入(パソコン使用) ※利用者:入所者40名/通所者10名程 (4つの班に分かれており各班10数名程度) ※利用者の方同乗での運転業務あり ※社用車:AT(ワゴン/乗用車) 1日の流れ 7:30/朝食 9:00/通所者迎え 10:00/散歩 12:00/昼食 13:30/入浴・通所活動・作業 16:00/通所者送り
資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問、ブランクOK ※介護福祉士の資格があれば尚可(手当もあります) 年齢 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 〒079-0300北海道空知郡奈井江町〒079-0300 北海道空知郡奈井江町 字東奈井江77番地 社会福祉法人 ないえ福祉会 勤務先 奈井江町字東奈井江77番地 ◇障がい者支援施設 ないえ 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 屋外の指定された場所での喫煙は可能 【交通手段】 最寄り駅 JR奈井江駅から車で10分 月給:18万4800円 ~ 27万6000円 給与 月給184,800〜276,000円 ※上記の金額から社会人経験や資格などある方はそれを考慮し面接時に金額を提示します。 ※処遇手当40,000円含む 【給与例】 入社時の想定年収 280〜426万円(月給184,800〜276,000円、賞与2回・諸手当含む) シフト制 時間 (a)7:00〜16:00(休憩60分/実働8時間) (b)7:30~16:30(休憩60分/実働8時間) (c)9:30~18:30(休憩60分/実働8時間) (d)10:00~19:00(休憩60分/実働8時間) (e)12:00~21:00(休憩60分/実働8時間) ※宿直:9:30〜翌9:45(月1〜2回程度/仮眠23〜翌5時) ※(a)~(e)のシフト制、選択不可 残業 月平均2時間程度 勤務日数 月平均労働日数/21.6日 休日 4週8休(シフト制) ※月に9日休み ※毎月希望休を調整し連休や土日休みも取得可能 休暇 産前産後休暇、母性健康管理のための休暇 育児休暇、介護休暇、お子様の看護休暇 6カ月経過後の年次有給休暇日数(11日) 年間休日 107日 あり 試用期間6カ月有(同条件) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 交通費実費支給(上限/月額31,600円)※通勤手当は片道2km以上で規定により支給 処遇改善手当、資格手当(介護福祉士/月3,000円)、宿直手当(1回4,000円)、住宅手当(上限月20,000円)、扶養手当 福利厚生 各種社会保険完備 車通勤可(無料駐車場完備) 福祉医療機構退職金共済会、北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入 退職金制度有 インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、健康診断、腰痛検査(全額法人負担) 公用車貸出(トラック・除雪車等使用可能) 弔慰金 昇給・賞与 昇給有(前年度実績/3〜4%アップ) 賞与年2回(昨年度実績4.0カ月) 試用期間 試用期間6カ月有(同条件) UIターンサポート 奈井江町は人口は約5,500人、北海道の道央地方にあるで札幌・旭川まで共に車で1時間程度の場所に位置しています。UIターンの方向けに、町から中古住宅購入助成や新築助成、町営住宅の貸し出しなどを行っています。奈井江町の里山「にわ山」には約1800本の桜が植えられており、春の季節は絶景です。また奈井江町の地元企業が製造しているモンスターウルフ(野生動物撃退装置)が山で観光案内をしている姿もとってもシュールで心をくすぐります。他、立派な文化ホールも奈井江町には存在します。移住をお考えの方は、入社日等も相談に応じていますので、まずは気軽にご相談いただければと思っております。 期間の定め なし 教育・研修について キャリアアップのための様々な研修への参加(研修費・交通費・参加費を全額法人負担) 補足情報 ★仕事については先輩が1から教えてくれるので安心して働けます。 毎月希望休を調整し連休もとれます。 事業内容 障害者支援施設・グループホーム 電話 0125-65-5301<担当/よろず> 電話 ※営業電話はお控えください 住所 空知郡奈井江町字東奈井江77番地

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