社会福祉法人伍福会で新たなスタートを切ろう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい仲間を募集中！オープニングの介護福祉士募集

社会福祉法人伍福会では、2025年春に新規グループホームをオープン予定です。それに伴い、介護福祉士を募集しています。入社後は、既存の八女事業所での勤務が基本となりますが、オープン時には同期の仲間とともに新しい施設で働けるチャンスです。

働きやすい環境と充実のサポート

残業が少なく、希望休も取得しやすい環境です。また、資格取得支援や研修が充実しており、業務時間内に受講可能です。福利厚生も整っており、安心して長く働ける制度が揃っています。

応募について

応募は簡単で、面接保証があります。まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう。興味がある方は、お電話でのお問い合わせも大歓迎です！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安でいっぱいではありませんか？社会福祉法人伍福会では、2025年春に新規グループホームをオープン予定で、介護福祉士としての新たな一歩を踏み出すチャンスが広がっています。ここでは、応募を検討する上でのポイントを、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人伍福会の魅力

◆充実した働く環境

伍福会は、残業がほとんどなく、家庭の都合に応じた柔軟な勤務が可能です。特に、主婦（夫）やシニア層の方々も多く在籍しており、さまざまな年齢や立場の方が協力し合って働く環境が整っています。また、最新の機械浴も導入予定で、身体への負担を軽減しながら利用者様に寄り添った介護が実現可能です。

◆キャリアアップの機会

伍福会では、資格取得支援制度が充実しており、業務時間内に研修や講習を受けることができます。これにより、プライベートとの両立がしやすく、自己成長を促進する環境が整っています。具体的には、介護福祉士の資格を持つ方はもちろん、他の有資格者も相談に応じており、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、伍福会は新規事業所のオープンに伴う成長機会が大きい点が特筆すべき点です。新しい施設でのスタートを切ることで、入社同期とともに新たな文化を築くことができ、チームワークを大切にした職場環境が魅力的です。また、福利厚生も充実しており、企業型確定拠出年金や医療保険など、長期的に安心して働ける制度が整っています。

◆成功事例に学ぶ

過去には、伍福会に転職した方が、介護福祉士から主任へと昇進した事例もあります。彼は、資格取得支援制度を活用して新たな資格を取得し、スキルを磨くことでキャリアを築いていきました。このような成功事例が多く存在することからも、伍福会が提供する成長の機会がいかに豊富であるかが伺えます。

キャリア形成のチャンス

伍福会での介護福祉士としてのキャリアパスは、非常に多様です。入社後は、グループホームでの介護業務を通じて、利用者様との信頼関係を築きながら、実践的なスキルを身につけることができます。また、将来的には主任や管理者などの役職へと進むことも可能です。さらに、資格取得支援制度を利用することで、専門的な知識を深めることができ、キャリアアップに繋がります。新規事業所のオープンに伴い、今後も多くの成長機会が待っているため、自己成長を実感しながら働くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人伍福会では、2025年春に新規グループホームをオープン予定です。これに伴い、オープニングスタッフを募集しています。新しい施設での勤務は、清潔で快適な環境で働くことができ、入社同期の仲間もできるため、安心感を持ってスタートできます。さらに、残業がほとんどなく、希望休も取得しやすい環境が整っているため、家庭やプライベートとの両立が可能です。特に最近の物価高騰に対して、給与ベースの引き上げに取り組んでおり、スタッフの生活をしっかりと支える制度が用意されています。

◆働きやすい環境の具体例

綺麗な新施設での勤務
残業ほぼなし、連休も取得可能
柔軟な休暇制度で家庭の都合に配慮

未経験者も安心できる理由

介護業界に興味があるけれど、未経験で不安を感じている方も多いでしょう。しかし、伍福会では充実した研修制度とサポート体制を整えています。業務に必要な資格取得は会社が全額負担し、研修や講習は業務時間内に行われるため、プライベートとの両立が可能です。未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
安定した職場で長く働きたい方
資格取得やキャリアアップを目指している方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先の企業文化や求める人材像に合わせて具体的に記述することが重要です。以下に、伍福会に特有のポイントを盛り込んだ例文を3つ示します。

◆例文1: 新規オープンへの期待

私は、社会福祉法人伍福会が新規オープンするグループホームでの勤務を通じて、地域の福祉に貢献したいと考えています。新しい施設でのスタートは、私にとっても新たな挑戦となり、成長の機会になると感じています。利用者様とともに穏やかな時間を過ごし、彼らの自立をサポートすることに大きなやりがいを感じています。

◆例文2: 充実した研修制度への魅力

私が伍福会を志望する理由は、充実した研修制度と資格取得支援があるからです。未経験から介護の道を歩みたいと考えている私にとって、会社が全額負担で資格を取得できる環境は非常に魅力的です。しっかりとしたサポートを受けながら、成長していけることを期待しています。

◆例文3: 働きやすい職場環境

伍福会が提供する働きやすい職場環境に惹かれ、応募を決意しました。残業が少なく、家庭の都合に配慮したシフト作成が行われることは、私のライフスタイルに非常に合っています。仕事とプライベートを両立させながら、利用者様に真摯に向き合える環境で働きたいと考えています。

面接対策

面接時には、応募者の人柄や介護に対する意欲が評価されます。具体的には、利用者様への思いやりや、チームでの協力が求められるため、実体験を元にしたエピソードを用意しておくと良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ介護職を選んだのですか？」
私は、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に、利用者様の自立を支援し、彼らの笑顔を見ることに大きなやりがいを感じています。
「チームでの協力についてどう考えていますか？」
介護はチームで行う仕事ですので、コミュニケーションを大切にしています。意見をしっかりと共有し、協力し合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。

まとめ

社会福祉法人伍福会は、未経験者でも安心して働ける環境と充実した福利厚生を提供しています。新しいグループホームでのオープニングスタッフとして、あなたの経験や思いを活かしながら、地域の福祉に貢献するチャンスです。ぜひ、興味がある方は応募を検討し、まずはカジュアル面談で不安を解消してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人伍福会
オープニング募集!介護福祉士【25年春グループホームをOPEN予定◎】それまでは同敷地内の既存事業所での勤務です◎綺麗な施設！入社同期のような存在も！アピールポイント: 【働く環境に関して】放課後等デイサービスなど児童の利用者数は、 1日30数名程度（契約者数約70名）が、おとなの利用者の方（20代や30代の利用者さんが多め）は、 1日60数名程度（契約者数約80名）が、 2事業所を利用されています。またグループホームやショートステイ、おでかけのサービスなども行っております。大変若い施設で、スタッフ約80名ほどで対応しております。スタッフは、主婦(夫)の方・アルバイトの学生さん・シニアの方々も含め様々な年齢・立場の方が在籍しておりますので、協力して働ける環境となっております。【新規事業所を続々OPENしています！】・24年11月：放課後等デイサービス・25年春：グループホームを計画しており、今後も新規の事業所をどんどん開設していく予定です！今回は25年春に開設予定のグループホームでの募集です！（開設までは、八女市内の既存事業所で勤務予定） ———— 仕事内容: 【応募者面接保証！絶対面接します！】＼たくさんのお問い合わせありがとうございます！／応募締め切り：2025年2月27日ご応募いただき次第順次、ご連絡・カジュアル面談を実施しております。・応募するか悩んでいる… ・まずは質問や見学をしてみたい… そんな方もご安心ください！お電話でご質問も受け付けていますので疑問点を無くしてからカジュアル面談に進むか検討していただけます！まずは＼お気軽にお問い合わせください／（入社のタイミングも柔軟に対応します！） ———— 【おすすめPoint】 ①25年春、八女市龍ケ原にグループホームを新規OPEN予定！オープニング募集です！綺麗な施設で働くことができ、そして入社同期のような方ができるかと思います。オープンまでは隣接している既存の事業所（八女事業所）で働いていただく想定をしております。 ②働きやすい環境残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、給与のベースを上げました！また最新の機械浴を導入予定！お身体の負担を軽減します。 ③研修・資格取得支援充実会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。研修・講習・受験はすべて業務時間内のためプライベートとの両立も可能！ ④充実の福利厚生企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ———— 採用担当までお問い合わせください。（080-7194-2060） ———— 【主な仕事内容】グループホームにて介護業務をしていただきます。利用者さんへの・掃除、洗濯などの生活援助・入浴、食事補助などの身体介護・介護記録の記入、作成など利用者さんは、重度の身体障がいの方が対象で、穏やかな雰囲気です。一緒にレクリエーションや作業を楽しみながらその人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります！ ————
求める人材: 【応募条件】介護福祉士【こんな方が活躍中】・安定した職場で長く働きたい方・資格取得やキャリアアップを考えている方・主婦・主夫の方・ハローワークで求職中の方 ※上記以外の有資格の方もご相談ください！ ———— 福岡県八女市龍ケ原196-2 社会福祉法人伍福会勤務地: 【新規事業所がOPENするまで】既存事業所「八女事業所」（福岡県八女市龍ケ原196-6）【25年春に新規OPEN予定の事業所】既存事業所「八女事業所」隣接（福岡県八女市龍ケ原196-2）【交通手段】アクセス: ※U・Iターン歓迎 ※マイカー/バイク通勤OK（駐車場あり）月給：21万5720円～ 30万円給与: 【給与】月給：215,720円～300,000円＋賞与年2回（職務限定の場合は上記の限りではありません）＜手当内訳＞通勤手当／18,000円（25km以上の場合）精勤手当／3,000円資格手当／18,500円（精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士の場合）役職手当／30,000円（主任の場合）勤続手当／500円（1年目）家賃補助手当／18,000円（当法人規程に則る）家族扶養手当／1人につき5,000円宿直手当（7,000円／回）※月2～3回程度 ※経験・スキルなどを考慮し、支給額を決定。＜年収例＞ 550万円／34歳（月給35万円＋賞与）主任 420万円／30歳（月給26万円＋賞与）シフト制勤務時間・曜日: シフト制 ①8：30～17：30 ②10：00～19：00 ※上記は代表的なシフト例です。状況により変動あり ※宿直は月2〜3回程度。宿直可能な方を優先しますが、宿直を希望しない働き方も可能です。休暇・休日: 月／9日 ※毎月ご希望を聞いてシフト作成します ※平日に3連休などの取り方もできます♪ 有給休暇：10日休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：20日以上勤務時の精勤手当3,000円（10日以上であれば1000円）は試用期間後から支給【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】各種社会保険完備企業型DC（企業型確定拠出年金）医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）賞与・昇給あり交通費支給(月額上限3万円) 車通勤OK 無料駐車場完備資格取得支援制度（諸費用全額会社負担）賞与（年2～4回）奨学金返済助成制度（5,000円/月）子どもの進学祝い金（入学時2万円支給）ジョブローテーション制度職務限定（短時間勤務等）正社員制度飲食支援制度※規定有その他: 【法人概要】社会福祉法人伍福会福岡県八女市龍ヶ原196-6 （敷地内に上記6施設を擁し、総合的な福祉サービスを提供しています）・生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援・短期入所事業（ショートステイ）・共同生活援助（グループホーム）・居宅介護、移動支援、行動援護、同行援護、重度訪問介護＼弊社はあなたのイメージしている”カイゴ”を覆すグループです！／ https://www.gofukukai.jp/recruit/ 「ごふくかい」で検索してください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝採用担当までお問い合わせください。（080-7194-2060） 1.応募 2.カジュアル面談（履歴書はご持参願います） 3.内定応募後、カジュアル面談の日程調整をさせていただきます。弊社担当者（番号:080-7194-2060）よりお電話いたします。 ※応募前の施設見学も大歓迎です！ ※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 215,720円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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