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「株式会社なでしこで、あなたの介護キャリアを新たなステージへ!」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ママも安心!働きやすい介護の職場でキャリアアップを目指しませんか?

株式会社なでしこでは、介護福祉士を募集しています。産前産後休暇制度や急なお子さんの病気時の休暇対応があり、ママさんも安心して働ける環境です。定員50名の介護付き有料老人ホームで、利用者様の生活を支えるお仕事です。具体的には、身体介助や食事、入浴、レクリエーションのサポートを行います。

職場は多様な経歴を持つスタッフが活躍中で、ブランクのある方や外国人の方も歓迎。ICT導入により業務効率化も進めており、負担を軽減しています。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。シフト制で年間休日110日、有給取得率も75%と働きやすい環境が整っています。

介護職への転職を考えているあなたにとって、環境や条件が整った職場は非常に重要です。特に、子育てと仕事を両立させたいと考える方にとって、理解のある職場は心強い存在です。株式会社なでしこでは、ママさんも安心して働ける環境が整っています。この記事では、転職希望者が自己分析を行いながら、株式会社なでしこの魅力とキャリア形成のチャンスを探っていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社なでしこの魅力

◆働きやすい環境とサポート制度

株式会社なでしこは、介護職において特に働きやすさを重視しています。産前産後休暇制度や、急な子どもの病気に対する柔軟な対応があり、子育て中の方でも安心して働くことができます。また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気が整っています。これにより、職場でのストレスが軽減され、仕事に集中できる環境が整っています。

◇充実したキャリアアップ制度

介護福祉士としてのスキルをさらに磨くための資格取得支援制度があり、キャリアアップが見込めます。具体的には、介護記録ソフトの導入やICTの活用によって業務の効率化が進んでおり、スタッフの負担を軽減しています。これにより、より多くの時間を利用者様とのコミュニケーションに費やすことが可能になります。

◆他社と比較した際の優位性

他の介護施設と比較すると、株式会社なでしこは福利厚生が非常に充実しています。退職金制度や永続勤務表彰制度があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。また、有給取得率が75%と高く、働きやすさが実感できる環境です。特に、子育てと仕事の両立を目指す方には非常に魅力的な職場です。

◇転職成功事例とキャリアパス

実際に株式会社なでしこで働くことになった方の中には、デイサービスや訪問介護から転職し、介護福祉士としてのスキルを活かしながらキャリアアップを実現した事例もあります。多様な経歴を持つスタッフが集まっており、互いに学び合う文化が根付いているため、成長を実感しやすい環境です。

キャリア形成のチャンス

株式会社なでしこでは、介護福祉士としての成長が期待できます。具体的には、資格取得支援制度を利用して専門的なスキルを身につけることができ、さらに役職への道筋も用意されています。例えば、経験を積むことでリーダー職や管理職に昇進するチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能です。また、ICTの導入によって業務の効率化が進んでいるため、より多くの時間を利用者様に向けることができ、やりがいを感じながら働くことができます。自分自身の将来像を描きながら、株式会社なでしこで新たな一歩を踏み出してみませんか?

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社なでしこでは、介護福祉士として働く皆さんの悩みを解消するための様々な制度を整えています。特に、産前産後休暇制度やお子さんの急病時のお休み対応など、子育て中のママさんが安心して働ける環境を提供しています。これにより、仕事と家庭の両立が可能となり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。

また、職場体験も可能で、実際の雰囲気や働き方を体験することで、転職後の不安を軽減することができます。定員50名の介護付き有料老人ホームで、利用者様一人一人に寄り添った介護を行うため、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が介護の仕事に不安を感じることは自然なことですが、株式会社なでしこでは、充実した研修やサポート体制が整っています。先輩スタッフがしっかりと指導し、業務に必要な知識や技術を身につけることができます。また、職場の雰囲気も温かく、質問や相談がしやすい環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:

  • 人と接することが好きな方
  • 相手の気持ちを理解し、寄り添える方
  • チームで協力して働くことができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、会社の特色や自分の経験、価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社なでしこの特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 子育てとの両立を重視した志望動機

「私が貴社に応募した理由は、子育てをしながらも安心して働ける環境が整っているからです。特に、産前産後休暇制度や急なお休みにも対応していただける点に魅力を感じています。私自身、子育てと仕事を両立させたいと考えており、貴社の制度は私の理想と合致しています。利用者様に寄り添った介護を提供しながら、家庭との両立を図りたいと思っています。」

◆例文2: 介護のやりがいを強調した志望動機

「介護の仕事に興味を持ち、貴社に応募しました。私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々の生活を支えることにやりがいを感じます。貴社の理念である『利用者様が幸せなエンドステージを迎えられるように』という考え方に共感し、その一員として貢献したいと強く思っています。」

◆例文3: ICT導入に関心を持った志望動機

「貴社がICT導入に積極的に取り組んでいる点に惹かれ、応募を決意しました。業務の効率化が進むことで、より多くの時間を利用者様に寄り添うことができると考えています。私も新しい技術を学びながら、介護の質を向上させる一助となりたいと思っています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力やチームワーク、柔軟性が挙げられます。特に介護の現場では、利用者様や同僚との円滑なコミュニケーションが不可欠です。

よくある質問とその回答例は以下の通りです:

  • 「なぜ介護の仕事を選んだのですか?」
    「私は人との関わりが好きで、高齢者の方々と接することで多くのことを学びたいと思っています。介護を通じて、少しでもお役に立てることができればと考えています。」
  • 「急な休みにどう対応しますか?」
    「子育て中のため、急な休みが必要な場合もありますが、事前にスケジュールを調整し、チームでフォローし合える環境を大切にしたいです。」

【まとめ】

株式会社なでしこでの介護福祉士の職は、子育てとの両立や働きやすい環境が整っているため、多くの方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社なでしこ
【正社員】介護付有料老人ホームの介護福祉士 産前産後休暇制度やお子さんの急病時のお休み対応など、ママさんも働きやすい環境♪ 仕事内容 利用者様が幸せなエンドステージを迎えられるように、生活を支えるお仕事です。 介護付き有料老人ホーム(定員50名)での介護業務をお願いします。 ただ業務をこなすのではなく、一人一人の状況に応じた対応を行います。 ・身体介助(移乗・移動介助、口腔ケア) ・食事介助(配膳、見守り) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・入浴介助(衣類着脱補助、洗髪、洗顔) ・レクリエーション など 職場体験もOK!雰囲気や働き方を一度体験もしてもらえるので、安心して、飛び込んでみて下さい。 デイサービス介護職員をしていた方、訪問介護をしていた方、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、スタッフの経歴は様々! 退職金制度があるので、長く働ける場所を探している方にオススメです。 また、資格取得支援制度を利用してキャリアアップを目指している方にも、ピッタリ! 子育てとの両立にも理解のある職場です 「急に子どもが熱を出した」という時など、急なお休みにも対応しています! 子育てをしながらお仕事することに理解があるスタッフばかりで、気兼ねなくなんでも相談できる雰囲気です。 産前産後休暇制度もありますし、 パートとしてお仕事に復帰→子育てが落ち着いてからまた正社員に、など産後の働き方の相談も可能です! ICT導入に積極的に取り組んでいます 介護記録ソフトの導入など、業務の効率化を推し進めています。 実際に、これまで60分かかっていた介護記録の作成が30分でできるようになり、スタッフの負担軽減に繋がっています! 一部施設では、見守りセンサーの導入なども実施しました。 もっと働きやすい環境にしていくため、今後もさらにICTの導入を進めていきます! 資格 介護福祉士 ■経験者歓迎!勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます ■外国の方も活躍中!外国人の方も歓迎♪ ■中高年、シニア活躍中!年齢不問
大阪府大阪市東住吉区湯里1-1-8 ハートフルリビング なでしこ (株式会社なでしこ) 勤務地備考 大阪府大阪市東住吉区湯里1ー1ー8 【交通手段】 アクセス 近鉄南大阪線 針中野出入口2徒歩約2分、OsakaMetro谷町線 駒川中野2番口(ICカード専用)徒歩約8分、近鉄南大阪線 矢田(大阪府)徒歩約16分 近鉄南大阪線「針中野」駅~徒歩3分★バイク・自転車通勤ok シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 09:00~18:00 [2] 17:30~09:30 [1] (休憩60分) [2](休憩120分) 休日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 4週8休シフト制-年間休日110日(計画有休5日含む) 有給・慶弔・産休・育休 ★有給取得率75%!法人全体で有給取得を推奨しております。 あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給22万500円 1夜勤5,000円 ※公共交通機関を使われる方は交通費として1勤務1,100円まで規定支給 徒歩・自転車・バイク通勤の方は通勤手当として時給+20円、1夜勤+200円支給(規定あり) その他: 会社HP:https://www.745165.co.jp/ 【給与】 給与:月給 22万500円以上 (一律手当を含む) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 年末年始手当 昇給年1回(評価制度に基づき決定) 賞与年2回(6月、12月) 交通費支給(月25,000円迄 規定あり) 退職金制度 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度 ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 入職時健康診断の費用補助(上限6,000円) 健康診断(全額会社負担) インフルエンザ予防接種(費用一部会社負担) 制服貸与 お悩みホットライン設置 その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 ハートフルリビング なでしこ 【事業内容】 介護付き有料老人ホームの運営

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