社会福祉法人ノエル福祉会で新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！充実の福利厚生が魅力の生活支援員募集

社会福祉法人ノエル福祉会では、障害のある方々を支援する生活支援員を正社員として募集しています。無資格・未経験の方も大歓迎で、まずは職場見学から始めることができます。

働きやすい環境と充実した待遇

年間休日は120日、残業は月平均10時間程度と、プライベートも大切にできる職場です。住宅手当や扶養手当、年2回の賞与（昨年実績4ヶ月分）など、福利厚生も充実しています。

やりがいのあるお仕事

利用者さん一人ひとりのペースで作業や活動を支援し、生活の質を向上させるお手伝いをします。経験豊富な先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます。

興味がある方は、ぜひお問い合わせください！

あなたは今、転職を考えているものの、どのような職場が自分に合っているのか悩んでいませんか？特に、未経験からのスタートを希望する方にとって、どのような環境が自分にフィットするのかを見極めることは重要です。社会福祉法人ノエル福祉会では、無資格・未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ノエル福祉会の魅力や職場環境について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るノエル福祉会の魅力

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

ノエル福祉会では、障害のある方々の日常生活を支援する生活支援員を募集しています。特に注目すべきは、未経験者を歓迎する姿勢です。先輩職員がしっかりとサポートを行い、業務に必要な知識やスキルを身につけることができるため、安心してスタートできます。また、残業が月平均10時間程度と少なく、土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会

ノエル福祉会では、生活支援員としてのキャリアを積むだけでなく、法人内の異動や昇進の機会も豊富です。例えば、生活支援員から管理者へのキャリアアップを目指すことも可能です。さらに、研修制度が整っており、必要なスキルを習得することができます。これにより、専門性を高めながら、自身のキャリアを形成していくことが可能です。

◆他社と比較した際の優位性

他の福祉施設と比較して、ノエル福祉会の魅力はその手厚い待遇にあります。賞与は昨年実績で4ヶ月分支給され、住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しています。また、年間休日は120日と多く、働きやすい環境が整っています。これにより、仕事に対するモチベーションも保ちやすく、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。

◇成功事例から学ぶ転職のヒント

実際にノエル福祉会で働く職員の中には、未経験からスタートし、数年後には管理職に昇進した事例もあります。彼らは、日々の業務を通じて利用者の方々との信頼関係を築き、充実した日々を送っています。転職を考えている方は、こうした成功事例を参考に、自分がどのように成長できるのかを考える良い機会です。

キャリア形成のチャンス

ノエル福祉会での生活支援員としての仕事は、単なる職務を超えた成長の機会を提供します。まず、未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩職員による丁寧な指導が行われます。さらに、業務を通じて得られるスキルは、将来的に多様な役職への道を開くことにつながります。具体的には、生活支援員から主任、そして管理者へと昇進することができ、各ステージでのスキルアップが期待できます。

また、ノエル福祉会では、定期的な研修や勉強会が実施されており、専門的な知識を深めることが可能です。これにより、福祉のプロとしての自信を持って業務に取り組むことができ、利用者の方々に対してより良い支援を提供できるようになります。将来的には、他の福祉関連職種や、法人内での異動を通じて、さらに幅広いキャリアを築いていくことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人ノエル福祉会では、障害者施設「ノエルしごとの家」または「ぽかぽか」で生活支援員を募集しています。未経験者や無資格の方も大歓迎で、まずは見学から始めることも可能です。働き方としては、年間休日が約120日と充実しており、土日祝日が休みで残業も月平均10時間程度と少なめ。これにより、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

また、住宅手当や扶養手当などの手当も豊富で、賞与は昨年度実績で4ヶ月分支給されるため、日々の努力がしっかりと評価される環境です。これらの制度は、働きやすさや生活の安定感を提供し、長期的なキャリア形成に寄与します。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ノエル福祉会では充実した研修制度と先輩職員のサポート体制が整っています。具体的には、業務に必要な知識や技術を基礎から学ぶことができ、実際の業務においても先輩がしっかりと指導してくれる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きな方
相手の気持ちに寄り添える共感力がある方
柔軟な対応ができる方

これらの特性を持つ方は、利用者さんと良好な関係を築きながら、やりがいを感じて働くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう：

自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる
企業の理念や方針に共感していることを伝える
将来的にどのような貢献ができるかを示す

◆例文1: 利用者に寄り添う支援を目指して

私は、障害者支援に対する強い関心を持っています。これまでのアルバイト経験を通じて、人と接することの楽しさや大切さを学びました。ノエル福祉会の理念に共感し、利用者の方々に寄り添った支援を行いたいと考えています。特に、利用者の個々のペースに合わせた活動をサポートし、笑顔を引き出すことができる職員になりたいです。

◆例文2: 充実した研修制度を活かして成長したい

無資格・未経験での応募ですが、ノエル福祉会の充実した研修制度に魅力を感じています。私自身、学ぶことが好きで、新しいことに挑戦する意欲があります。利用者さんの生活を支える仕事に貢献しながら、自己成長を図りたいと思っています。将来的には、より多くの方に喜んでいただけるような支援を行える職員を目指します。

◆例文3: 社会貢献を通じて地域に根ざした支援を

私は、地域社会に貢献したいという思いから、福祉の分野に興味を持ちました。ノエル福祉会が地域に根ざした活動を行っていることに感銘を受け、ぜひ一員として参加したいと考えています。利用者の方々の生活を支える中で、地域とのつながりを深め、より良い社会を作るために貢献したいです。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

志望動機や熱意の伝え方
コミュニケーション能力
柔軟性や問題解決能力

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

◇質問1: なぜこの職種に応募したのですか？

「私は人と接することが好きで、特に障害者支援に興味を持っています。ノエル福祉会が提供する支援の質に感銘を受け、利用者の方々の生活を支える一員となりたいと考えています。」

◇質問2: どのように利用者に寄り添いますか？

「利用者一人ひとりのペースを尊重し、コミュニケーションを大切にします。具体的には、利用者さんの話をよく聞き、ニーズに応じたサポートを心がけることで、信頼関係を築いていきたいです。」

まとめ

社会福祉法人ノエル福祉会での生活支援員の募集は、未経験者にとっても非常に魅力的な環境です。充実した福利厚生や研修制度、働きやすい職場環境が整っているため、安心して挑戦できるでしょう。ぜひ、あなたの思いや意欲をもって応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなた自身の成長と利用者の方々への貢献を実感できるはずです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人ノエル福祉会
障害のある人の通所施設の生活支援員【正規職員】【無資格未経験OK】賞与4ヶ月分（昨年実績）/まずは見学だけOK/住宅手当などその他手当豊富！アピールポイント: * 障害者施設「ノエルしごとの家」または「ぽかぽか」で働いていただける職員を募集しています。一人ひとりのペースで作業をしたりお散歩をしたり、思い思いの活動をしています * 運営母体は、大津市で複数の福祉施設を展開する社会福祉法人ノエル福祉会。障がいのある方の社会的自立を支援するため、さまざまな訓練や活動に取り組んでいます * 住宅手当や扶養手当、年2回の賞与で日々のがんばりを還元しています。やりがいを持って続けられる待遇も魅力です * 年間休日は120日あり、ゆとりある働き方が叶います。共済会の福利厚生を利用できるので、プライベートの充実に役立てることもできますよ * 有休消化率法人全体で年平均約７０％で年休が取得しやすい環境です。 [法人HP] https://noel-fukushi.jp/ 仕事内容: 【ここがポイント!!】・残業月平均10時間程度/土日祝休み/年間休日約120日・住宅手当、扶養手当、賞与4ヶ月分（昨年実績）、など充実の福利厚生・無資格・未経験、第二新卒、正社員デビュー大歓迎！まずは見学だけしたい、職場をみて応募するか決めたい！という方もお問い合わせください。 ————————————————————————————————————— ＜電話でのお問い合わせ＞ 077-545-4121 （採用担当常務理事平井）まで「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 ————————————————————————————————————— 【募集背景】知的障害のある方々が日中の時間を過ごす「ノエルしごとの家」または「ぽかぽか」で働いていただける職員を募集しています。未経験でも大丈夫。利用者さんが一人ひとりのペースで、作業をしたりお散歩をしたり、思い思いの活動を送れるようにサポートするお仕事です。【仕事内容】知的障害のある方々への作業・活動・相談支援、食事介助・トイレ介助等の実施、利用者の送迎、支援計画や活動等の企画立案、運転業務、その他をお任せします。福祉の経験や資格は問いません！未経験からでも先輩がお教えしますのでご安心ください。【雇用形態】正社員（生活支援員) ※将来的に法人内事業所への異動の可能性があります。 //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ 1.Indeed からの応募氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 2.電話での問い合わせ 077ー545－4121（採用担当平井）まで「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【当社について】会社名:社会福祉法人ノエル福祉会本社所在地: 滋賀県大津市三大寺1-8 企業ホームページ:http://noel-fukushi.jp/ 業務内容:第2種社会福祉事業障害福祉サービス事業の経営・ノエルしごとの家（生活介護）・ぽかぽか（生活介護）・グループホームにじいろ、グループホームすずか、グループホームぜぜ、グループホームはるか、グループホームわかば（共同生活援助)
求める人材: 【応募条件】・高卒以上・普通免許をお持ちの方（AT限定可）未経験・無資格！フリーター歓迎/転職回数不問！正社員デビューも大歓迎ハローワーク/未経験/第二新卒の方々も応募歓迎します! 20代,30代,40代,活躍中/子育て中の方も活躍中・ワード・エクセルのパソコン処理が一定レベルでできること。・介護福祉士資格者歓迎します。未経験者の方のご応募もお待ちしております。・利用者の方に寄り添って共感しあいながら支援を手伝ってくれる職員さんをお待ちしております。もちろん必須ではありませんが、生活指導員、介護スタッフ（介護職）、ヘルパー、訪問介護としてのご経験を活かせますし、ケアマネージャー（ケアマネ）や社会福祉士、精神保健福祉士、診療情報管理士、相談員、ソーシャルワーカーなど経験ある方も大歓迎。障がい者施設で働いたことのある方も大歓迎！例えば身体障がい者更生相談所、精神障がい者社会復帰施設、知的障がい者更生相談所、福祉事務所、発達障がい者支援センター、障がい者支援施設、障がい児入所施設、児童通所施設（放課後等デイサービス）、デイサービス、就労継続支援 A 型事業所、就労継続支援 B 型事業所、児童相談所等での勤務経験も活かせます！その他、老人福祉施設、精神保健福祉センター救護施設及び更生施設、介護老人保健施設、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などでの勤務経験のある方もその経験を活かせます！滋賀県大津市社会福祉法人ノエル福祉会勤務地: 【勤務地】勤務地：ノエルしごとの家（生活介護事業所）またはぽかぽか（生活介護事業所）住所：ノエルしごとの家（滋賀県大津市三大寺１番８号）・ぽかぽか（滋賀県大津市石山千町２８１－１）マイカー通勤OK 【交通手段】アクセス: ノエルしごとの家近江バス（神領団地バス停より徒歩1分）ぽかぽか京阪バス（中千町バス停より徒歩20分）年俸：330万円～ 430万円固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】＜＜＜残業月平均10時間程度＞＞月曜日から金曜日 8:30～17:00（休憩60分） ※年間6日の土曜日勤務あり休暇・休日: <<<>>>> 週休2日制（土・日）祝日休み ※土曜日に年間6日の出勤日あり育児休暇,介護休暇,看護休暇,有給休暇,慶弔休暇年末年始休暇,夏期特別休暇,ゴールデンウィーク,その他休暇,生理休暇 ※予防接種を受けてインフルエンザに羅患した場合、診断書の提出があれば最大5日間の特別休暇（有給）を認めるあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【給与】２０９，５１２円～２７７，６９８円（固定賃金月額）高卒（新規）月給２０9，５１２円以上＋各種手当＋賞与4ヶ月分(昨年度実績）専門・短大卒（新規）月給２２３，４１７円以上＋各種手当＋賞与4ヶ月分(昨年度実績）四大卒以上（新規）月給２３２，７９０円以上＋各種手当＋賞与4ヶ月分(昨年度実績） ※固定賃金（月給）はいずれも一律手当(調整手当・処遇改善手当)含む ※上記の金額にさらに経験年数換算あり。 ※一律手当以外の手当・住宅手当（上限27,000円/月）・扶養手当（5,500円より/月）・送迎手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・管理職手当・主任手当・資格手当（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師の資格がある場合2,500円/月の加算あり）初年度想定年収:３３０万円－４３０万円【定年】６０歳ただし、６５歳まで継続雇用あり【年収例】生活支援員４５５万円／３０代／月給２５．１万円＋各種手当＋賞与管理者７０６万円／５０代／月給４０．０万円＋各種手当＋賞与・賞与年2回（基本給の計4ヶ月分）・昇給年1回 3,700円以上・交通費別途支給（最大25,000円/月）【福利厚生】・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度・研修制度・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会が実施する福利厚生事業など（結婚、出産祝金、交流事業、チケット斡旋）試用期間採用後3か月試用期間中も給与の額は変わりません。その他: 選考方法：面接及び筆記試験（事前準備不要な簡単な作文の筆記試験です）応募書類：履歴書、職務経歴書、運転免許証（※その他書類の提出をお願いする場合がございます）試験日：随時選考場所：滋賀県大津市三大寺1番8号または大津市石山千町281番1 生活介護事業所「ノエルしごとの家」または「ぽかぽか」勤務開始日：相談に応じます採用担当者平井彰一（法人常務理事） ℡ 077‐545‐4121 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,300,000円 – 4,300,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間通勤の可否: * 滋賀県大津市 (必須)

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