ライフホープで新たなキャリアを築こう！あなたの未来をサポートします|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい仲間と共に成長する！ライフホープ東住吉でオープニングスタッフ募集中

株式会社ライフホープでは、2025年4月にオープン予定の新施設「ライフホープ東住吉」で、サービス提供責任者を大募集しています！この仕事では、介護業務を中心に、ヘルパーの指導や書類作成などを行います。オープニングスタッフとして、施設を一から作り上げる貴重な経験が得られます。

魅力的な職場環境

働きやすい環境が整っています。週休二日制で有休消化率は100％、賞与年2回、さらにカウンセリング制度もあり、社員の心のケアを大切にしています。また、髪型やネイルも自由で、あなたらしく働ける職場です。

応募条件と待遇

必要資格は実務者研修や介護福祉士など。月給は31万4000円から32万4000円で、交通費支給や社会保険完備など、福利厚生も充実。少しでも興味がある方は、ぜひ見学にお越しください！

転職を考える皆さん、今の仕事に満足していますか？新しい環境での挑戦を求める気持ち、キャリアアップを目指す意欲、そして心の健康を大切にしたいという願い、これらはすべて自然なことです。株式会社ライフホープでは、2025年4月にオープンする新しい施設で、オープニングスタッフとしてのチャンスを提供しています。あなたの経験やスキルを活かしながら、働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか？

キャリアアドバイザーが語るライフホープの魅力

◆働きやすい環境が整っています

ライフホープでは、週休二日制を採用し、有給消化率はなんと100％。プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、賞与年2回の支給があり、安定した収入を得ることが可能です。さらに、社内カウンセラーによるカウンセリング制度もあり、仕事やプライベートの悩みを気軽に相談できる体制が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップの可能性

ライフホープでは、オープニングスタッフとして新しい施設をゼロから作り上げていくため、様々な業務を経験することができます。サ責業務全般を通じて、請求業務や書類作成、ヘルパーの指導など、幅広いスキルを磨くことができるでしょう。また、グループ会社のパーソナルジムも利用可能で、健康管理や自己成長にも力を入れています。

◆柔軟な働き方が可能です

ライフホープでは、髪色やネイル、ピアスが自由で、自分らしさを大切にしながら働ける職場環境を提供しています。また、シフト制の勤務形態により、ライフスタイルに合った働き方が実現可能です。特に、家庭との両立を重視する方にとっても、安心して働ける環境です。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、ライフホープは福利厚生が充実しており、健康管理制度やリフレッシュ制度も整っています。また、社内イベントも多く、社員同士の交流を深める機会が豊富です。これにより、チームワークが向上し、働きやすい職場環境が醸成されています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、ライフホープでの経験を通じて、キャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、介護福祉士としての資格を活かし、サ責としてのスキルを磨いた結果、数年後には管理職に昇進した事例もあります。新しい環境での挑戦が、あなたの未来を大きく変えるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

ライフホープでの仕事は、単なる業務遂行にとどまらず、あなた自身の成長を促すものです。新しい施設でのオープニングスタッフとしての経験は、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く貴重な機会です。また、スキルアップ制度が整っており、実務者研修や介護福祉士の資格取得をサポートする体制もあります。将来的には、役職への昇進も見込め、キャリアアップの道筋が明確です。あなたの頑張りが、しっかりと評価される環境で、共に成長していきましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ライフホープでは、2025年4月にオープン予定の新しい施設でオープニングスタッフを募集中です。特に、サービス提供責任者としての役割は、やりがいと共に多くのメリットを提供します。まず、週休二日制を採用しているため、家庭との両立が可能で、体力的にも安心して働くことができます。また、有休消化率は100%と高く、プライベートの充実も図れる環境が整っています。さらに、賞与年2回の支給があり、社員の頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。

また、社内にはカウンセリング制度があり、仕事やプライベートの悩みを相談できる場が設けられています。これにより、社員一人一人の心のケアが行われており、安心して働ける環境が整っています。新しい仲間と共に施設をゼロから作り上げる経験は、貴重なキャリアの一部となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、ライフホープでは充実した研修やサポート体制が整っているため、安心して働き始めることができます。具体的には、実務者研修や介護福祉士の資格を持つ方が求められていますが、資格取得見込みの方も相談可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きな方
チームで協力しながら働くことにやりがいを感じる方
新しい環境での挑戦を恐れない方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、自分の言葉に置き換えて考えてみてください。

◆地域貢献への思い

「私は地域に根ざした介護サービスに強い興味を持っています。ライフホープが大阪府下で多くの介護施設を運営し、地域の方々を支えていることに感銘を受けました。私の介護経験を活かし、地域の方々に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。」

◆働きやすい環境への期待

「ライフホープの有休消化率100%という制度に魅力を感じています。プライベートと仕事の両立を大切にし、心身ともに健康でいることが、より良いサービス提供につながると信じています。私もこの環境で成長し、貢献したいと思っています。」

◆新しい挑戦への意欲

「新しい施設でオープニングスタッフとして働くことで、ゼロからの経験を積むことができる点に強く惹かれました。これまでの経験を活かしながら、新しい仲間と共に成長していくことに大きな期待を抱いています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、企業の文化や求める人材像に合致しているかどうかです。特に、ライフホープでは人柄重視の採用を行っているため、コミュニケーション能力やチームワークを重視したアプローチが求められます。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「なぜ介護業界を選んだのですか？」
「家族が高齢者介護を経験した際、介護の重要性を実感しました。私もその一助となり、地域に貢献したいと考えています。」
「ストレスが多い仕事ですが、どのように対処しますか？」
「社内カウンセリング制度を利用し、必要に応じて相談することでストレスを軽減しています。また、趣味の時間を大切にし、心の健康を保つよう努めています。」

まとめ

以上の内容を通じて、株式会社ライフホープでの転職を検討する際の参考になれば幸いです。働きやすい環境や充実したサポート体制が整ったこの職場で、自身のキャリアを築いていくチャンスを逃さないでください。少しでも興味を持った方は、ぜひ一度見学にお越しください。あなたの新しい一歩を、ライフホープで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフホープ
オープニングスタッフ/サービス提供責任者【ライフホープ東住吉】 2025年4月7日オープン予定‼サービス提供責任者大募集！✦賞与年2回✦有休消化率100％✦退職金制度あり✦更なるスキルアップを目指したい方アピールポイント: 【働きやすい環境】 ✩週休二日制家庭両立もバッチリ！！体力的にも安心！ ✩有休消化率１００％プライベートの充実！ ✩賞与年2回！やりがいをもって働けます ✩カウンセリング制度社内カウンセラーと仕事やプライベートの悩みを相談でき社員1人1人の心のケアを行っています。 ★少しでもご興味がある方は、ぜひ一度見学にお越しください★ 【大阪府下を中心に事業拡大中】グループ会社で、大阪府下を中心に調剤薬局を9店舗、介護施設を19棟運営しております！地域にお住いの方々の支えとなるように会社も今後どんどん成長していきます！ °˖✧°˖✧ 代表の思い ✧˖°✧˖° ホームページよりエッセイをご覧になってください（社長のnote）弊社代表の運営への思いを載せています！会社HP：『ライフホープ』と検索してください！《話を聞くだけ・系列施設の見学のみの応募OK》弊社は人柄重視の採用！あなたの頑張りたいを応援いたします仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください少しでもご興味のある方は、ぜひ一度ご連絡ください！仕事内容: 2025年4月7日オープン予定の新しい施設で、新しい仲間と働きませんか？☆彡オープニングスタッフとして施設をゼロから作り上げていくことで、様々な経験を積んで仕事が出来、また人間関係も新たに築いて行くことが出来ます！キャリアアップしたい！とお考えの方も、是非ご応募ください！【ここがオススメ♬】 ✩髪色・ネイル・ピアス自由 ✩有休消化率100％ ✩グループ会社きぼうのパーソナルジム利用可能【主な仕事内容】住宅型有料老人ホームにおけるサ責業務全般 ✩請求業務 ✩各書類作成（訪問介護計画書の作成や説明） ✩ヘルパーの指導や育成、管理等 ✩ケアマネージャーへの状況報告 ✩サービス提供者会議及び退院時のカンファレンスへの出席 ✩食事前の体操（パタカラ体操・歌いながらの体操など） ✩毎週コープ移動販売 ✩野菜の栽培 ✩ハーモニカ演奏会
求める人材: 【必要条件】以下のいずれかの資格をお持ちの方 ✩実務者研修（実務者研修取得見込みの方はご相談ください） ✩介護福祉士 ✩ホームヘルパー1級【歓迎条件】 ★介護施設での経験がある方 ★長く安心して働ける環境が良い方 ★サ責の経験がある方 ★ブランクから復帰したい方 ★これまでの経験やスキルを活かした働き方をしたい方【応募条件】 ★学歴・年齢・転職回数不問 ★ブランク不問大阪府大阪市東住吉区住道矢田二丁目1番4号ライフホープ東住吉(株式会社ライフホープ) 勤務地: 大阪市東住吉区住道矢田2丁目1番4号ライフホープ東住吉【交通手段】アクセス: 勤務形態シフト制月給：31万4000円～ 32万4000円固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09：00～18：00（休憩時間60分）休暇・休日: 週休二日制（月8日以上休み）※シフトによる年次有給休暇（入社日より６ヶ月継続勤務後 10日付与）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：資格により異なる 294,000円～304,000円【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ≪給与≫ 【月給】 314,000円～324,000円【月給内容】 ✩基本給 200,000円 ✩パワーアップ手当 34,000円 ✩皆勤手当 10,000円 ✩資格手当 20,000円～30,000円 □≪実務者研修≫ 20,000円 □≪介護福祉士≫ 30,000円 ■サ責手当 30,000円 ■係長手当 20,000円 ※賞与あり ※交通費支給【待遇】 ✩昇給あり ✩賞与年２回 ✩社会保険完備 ✩年末年始手当あり ✩マイカー通勤OK（駐車場完備）、バイク・電車通勤OK（交通費支給上限15,000円） ※電車通勤の場合交通費支給上限なし【主な福利厚生】 ✩健康管理制度/健康増進制度 ✩リフレッシュ制度保養施設、宿泊施設あり（エクシブ・マリントピアリゾート） ✩結婚お祝い金/出産お祝い金 ✩インフルエンザ予防接種費用負担（上限有） ✩社内イベント多数！※参加自由（実績）新年会・エクシブ利用・慰労会・釣り大会・納涼会その他: ＜応募・お問い合わせ＞ 1.応募氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。応募後、1日～3日以内にこちらから追ってご連絡させていただきます。 2.電話での問い合わせ 072-275-6912（採用担当）までお問い合わせください。施設の雰囲気が気になる方はインスタで『ライフホープ』と調べてみてください。気になる！と少しでも思って頂けたましたら、ご応募お待ちしております！【選考の流れ】 1.応募フォームまたは電話にて応募 2,面接1回（まずは個別相談のみでもOK!） 3.内定→入社現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定【当社について】会社名:株式会社ライフホープ本社所在地: 大阪府堺市西区鳳中町3丁66番地3 会社HP:https://www.lifehope.jp 雇用形態: 正社員給与・報酬: 314,000円 – 324,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間資格と免許: * 介護職員実務者研修 (必須)

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