特別養護老人ホームと介護老人福祉施設の違いを徹底解説！介護福祉士の疑問を解決

介護福祉士の資格取得を目指している皆さん、お疲れ様です！ 介護に関する勉強は奥深く、覚えることもたくさんありますよね。 今回は、介護保険法や老人福祉法など、法律の違いによって生じる「特別養護老人ホーム」と「介護老人福祉施設」の違いについて、具体的な疑問にお答えしていきます。 専門用語が多くて混乱しやすい部分ですが、一つ一つ丁寧に解説していきますので、一緒に理解を深めていきましょう。

介護福祉士の勉強をしていて理解が難しい所がありますので教えて下さい。

特別養護老人ホームは老人福祉法、介護老人福祉施設は介護保険法と書いてあるんですが…

質問① 特別養護老人ホームと介護老人福祉施設は何か違いがあるんでしょうか？ 名称だけ？
(名称だけなら変だな) 県知事の指定を受ける意味は？

ちょっと文では難しいけど教えて下さい。

参考書も見てますが納得いかずさっぱりです。

特別養護老人ホーム（特養）と介護老人福祉施設の違いとは？ 法律と指定基準を紐解く

ご質問ありがとうございます。 介護福祉士の試験勉強でつまずきやすいポイントですよね。 まず、結論から申し上げますと、特別養護老人ホーム（特養）と介護老人福祉施設は、基本的には同じものを指します。 ただし、法律上の位置づけや、指定を受ける際の根拠となる法律が異なります。 この違いを理解することが、試験対策だけでなく、実際の介護現場で働く上でも重要になります。

1. 法律上の違い

• 特別養護老人ホーム（特養）: 老人福祉法に基づき設置される施設です。 これは、高齢者の福祉を増進することを目的とした法律です。
• 介護老人福祉施設: 介護保険法に基づき、都道府県知事または市町村長（政令指定都市、中核市など）の指定を受けた施設です。 介護保険法は、介護が必要な高齢者の自立支援を目的としています。

つまり、特養は「老人福祉法」という高齢者全体の福祉を支える法律に基づいており、介護老人福祉施設は「介護保険法」という介護保険サービスを提供する法律に基づいているという違いがあります。 この違いが、施設の運営やサービス内容に影響を与えることはありません。 どちらも、入所者の生活を支援し、心身機能の維持・回復を目指す施設です。

2. 指定基準と役割

都道府県知事または市町村長が指定を行う理由は、介護保険法に基づいて介護サービスを提供するための基準を満たしているかどうかを審査するためです。 指定を受けることで、施設は介護保険サービスを提供し、利用者は介護保険を利用してサービスを受けることができます。

特養と介護老人福祉施設は、どちらも以下の役割を担っています。

• 日常生活の支援（食事、入浴、排泄など）
• 健康管理
• 機能訓練
• レクリエーション
• 看取りケア

これらのサービスは、入所者の尊厳を守り、可能な限り自立した生活を送れるように支援するために提供されます。

介護福祉士が知っておくべき特養と介護老人福祉施設のポイント

介護福祉士として働く上で、特養と介護老人福祉施設の違いを理解しておくことは、入所者への適切なケアを提供するために不可欠です。 ここでは、具体的なポイントをいくつかご紹介します。

1. 入所条件

特養と介護老人福祉施設は、原則として、要介護3以上の認定を受けた方が入所対象となります。 ただし、特例として、要介護1または2の方でも、やむを得ない事情がある場合は入所が認められることがあります。 入所条件については、施設の規模や地域によって異なる場合があるため、事前に確認することが大切です。

2. サービス内容

特養と介護老人福祉施設で提供されるサービスは、基本的に同じです。 具体的には、食事、入浴、排泄などの日常生活の支援、健康管理、機能訓練、レクリエーション、看取りケアなどが提供されます。 介護福祉士は、これらのサービスを通じて、入所者の生活を支え、心身機能の維持・回復を支援します。

3. チームケア

特養と介護老人福祉施設では、医師、看護師、介護福祉士、生活相談員、栄養士、理学療法士、作業療法士など、多職種が連携してチームケアを提供します。 介護福祉士は、チームの一員として、入所者の状態を把握し、他の専門職と情報を共有しながら、最適なケアを提供することが求められます。

4. 介護保険制度の理解

介護福祉士は、介護保険制度についても理解を深めておく必要があります。 介護保険制度は、介護が必要な高齢者の生活を支えるための重要な制度です。 介護保険制度の仕組みや、利用できるサービスの種類、費用などを理解することで、入所者やその家族からの相談に対応し、適切なアドバイスを提供することができます。

特別養護老人ホーム（特養）でのキャリアパスとスキルアップ

特養での介護福祉士の仕事は、入所者の生活を支えるだけでなく、自身のスキルアップやキャリアアップにもつながる可能性があります。 ここでは、特養でのキャリアパスと、スキルアップの方法についてご紹介します。

1. キャリアパス

特養での介護福祉士のキャリアパスは、経験や能力に応じて様々な選択肢があります。 例えば、

• リーダー・主任: チームをまとめ、他の介護福祉士を指導する役割を担います。
• 生活相談員: 入所者やその家族からの相談に対応し、入所手続きや契約などの業務を行います。
• ケアマネジャー: ケアプランを作成し、入所者のケアを総合的に管理します。
• 施設長: 施設の運営全体を統括します。

これらの役職に就くためには、経験や資格、研修の受講などが必要となります。 積極的にキャリアアップを目指すことで、より高いレベルの知識やスキルを習得し、介護の専門家として活躍することができます。

2. スキルアップの方法

特養で働く介護福祉士は、様々な方法でスキルアップを図ることができます。 例えば、

• 研修の受講: 介護技術、認知症ケア、看取りケアなど、様々なテーマの研修を受講することで、専門知識やスキルを習得することができます。
• 資格の取得: 介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症ケア専門士などの資格を取得することで、専門性を高めることができます。
• OJT（On-the-Job Training）: 経験豊富な先輩介護福祉士から指導を受け、実践的なスキルを習得することができます。
• 自己学習: 介護に関する書籍や雑誌を読んだり、インターネットで情報を収集したりすることで、知識を深めることができます。

積極的にスキルアップに取り組むことで、介護福祉士としての自信を高め、より質の高いケアを提供できるようになります。

特養での働きがいとやりがい

特養での仕事は、大変なこともありますが、多くのやりがいを感じられる仕事です。 入所者の笑顔や感謝の言葉は、介護福祉士にとって大きな励みになります。 また、入所者の生活を支え、最期まで寄り添うことができることは、介護福祉士としての誇りにもつながります。

特養で働く介護福祉士は、

• 入所者の生活を支える: 食事、入浴、排泄などの日常生活の支援を通じて、入所者の生活を支えることができます。
• 入所者の笑顔を見る: 入所者の笑顔や感謝の言葉は、介護福祉士にとって大きな喜びです。
• チームで働く: 多職種と連携してチームケアを提供することで、専門性を高め、入所者にとって最適なケアを提供することができます。
• 自己成長できる: 研修や資格取得を通じて、スキルアップし、介護の専門家として成長することができます。
• 社会貢献できる: 高齢者の生活を支え、地域社会に貢献することができます。

これらのやりがいを感じながら、介護福祉士として、社会に貢献できることは、非常に素晴らしいことです。

まとめ：特養と介護老人福祉施設の違いを理解し、介護福祉士として活躍しよう

今回は、特別養護老人ホーム（特養）と介護老人福祉施設の違いについて解説しました。 特養と介護老人福祉施設は、法律上の位置づけは異なりますが、提供するサービスや入所者の生活支援という点では同じです。 介護福祉士として働く上で、これらの違いを理解し、入所者の方々にとって最適なケアを提供できるよう、日々研鑽を積んでいきましょう。 介護の仕事は、大変なこともありますが、その分、やりがいも大きく、社会貢献できる素晴らしい仕事です。 これからも、介護福祉士として、多くの方々の生活を支え、笑顔を届けてください。

この記事が、介護福祉士を目指す皆さんのお役に立てれば幸いです。 応援しています！

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