ライクケア株式会社での介護職 – 安定した未来を手に入れよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した環境で介護福祉士として活躍しませんか？

ライクケア株式会社では、春日部市の有料老人ホームで介護福祉士を募集しています。東証プライム市場上場の大手グループの一員として、安定した雇用環境が魅力です。残業はほぼなく、月の夜勤は4回程度。手厚いサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。

充実の福利厚生と働きやすさ

月給は32万3200円から41万9200円で、昇給や賞与もあり、収入アップが期待できます。また、誕生日休暇や育児休暇など、ライフステージに応じた休暇制度も充実。資格を活かして、長期的に働ける環境で、あなたのキャリアをサポートします！興味のある方はぜひご応募ください。

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、また将来どうなりたいのかを考えることは非常に重要です。ライクケア株式会社は、介護福祉士としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。ここでは、ライクケアの魅力をキャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けしますので、ぜひご覧ください。

キャリアアドバイザーが語るライクケア株式会社の魅力

◆安定した雇用と働きやすい環境

ライクケア株式会社は、東証プライム市場上場のライクグループに属しており、その安定性は業界内でも抜群です。具体的には、月の残業時間が少なく、夜勤も月4回程度と、無理のない働き方が可能です。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、長期的に働くことができます。

◇充実した福利厚生と手厚いサポート体制

ライクケアでは、資格手当や食事手当、賞与年2回、昇給年1回など、職員の生活をサポートするための制度が整っています。また、未経験者や資格を取得したばかりの方も安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導してくれる環境があります。このようなサポート体制は、特に新たに介護職を始める方にとって大きな魅力です。

◆他社と比較した際の優位性

介護業界は多くの企業が存在しますが、ライクケアの大きな強みは、その安定した経営基盤と福利厚生の充実度です。他の介護施設では、残業が多かったり、休日が少なかったりする場合がありますが、ライクケアはその点で優れています。また、職員の定着率が高く、長期的に働くことができる環境が整っているため、安心してキャリアを築けるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の多くは、ライクケアでの働きやすさやキャリアアップのチャンスを評価しています。例えば、ある方は介護福祉士の資格を活かして入社し、短期間で主任に昇進しました。このように、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っているため、自分の成長を実感しやすい職場です。

キャリア形成のチャンス

ライクケアでの介護職は、ただの仕事ではなく、キャリア形成の大きなチャンスです。まず、介護福祉士としての基本的なスキルを身につけることができ、その後のキャリアパスとして、副主任や主任への昇進が見込まれます。具体的には、以下のような成長の道筋があります：

介護福祉士としての経験を積む
副主任への昇進を目指す
主任としての役割を担う
さらなるスキルアップを図るための研修制度を利用する

また、ライクケアでは資格取得支援制度も整っており、業務に必要な資格を取得するためのサポートが受けられます。これにより、専門的な知識を深めながらキャリアを積むことができるのです。あなたの将来像を描きながら、ライクケアでの新しい挑戦を検討してみてはいかがでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ライクケア株式会社は、東証プライム市場上場の大手グループに属し、安定した雇用環境を提供しています。特に、介護職においては、残業がほとんどなく、月に4回程度の夜勤で済むため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、各種手当や福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。育児や介護といったライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、子育て中の方やブランクがある方でも安心して応募できます。

◆充実した福利厚生と待遇

ライクケアでは、以下のような充実した福利厚生を用意しています：

月給32万3200円～41万9200円の高給与
昇給年1回、賞与年2回
交通費全額支給、食事手当、資格手当
育児休業や介護休業などの休暇制度も完備

これらの制度は、安心して長期勤務を考える際に大きな魅力となります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が介護職に転職する際の不安は大きいですが、ライクケアでは手厚い研修制度とサポート体制があります。先輩職員がイチから丁寧に教えてくれるため、未経験者でも安心して業務に慣れることができます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

人と接することが好きな方
チームワークを大切にできる方
柔軟な考え方を持っている方

これらの特性を持つ方は、ライクケアでの仕事に適していると言えます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色と自身の経験や希望を結びつけることが重要です。以下に3パターンの例文を示します。

◇例文1：安定した環境での成長を求めて

「私は介護福祉士の資格を取得したばかりですが、ライクケアの安定した雇用環境と充実した研修制度に魅力を感じています。特に、残業が少なく、ライフステージに合わせた働き方ができる点が私の理想と合致しています。長期的に成長しながら、利用者様の生活を支える仕事に貢献したいと考えています。」

◇例文2：ライフスタイルに合った働き方を重視

「育児と仕事の両立を考える中で、ライクケアのシフト制勤務や夜勤が月4回程度という働き方に大変魅力を感じています。私は、家族の支えとともに、自身のキャリアも大切にしたいと思っています。貴社での勤務を通じて、介護の現場でのスキルを磨き、より多くの方に貢献したいです。」

◇例文3：人との関わりを大切にしたい

「私は人との関わりを大切にしており、介護職においてもその思いを活かしたいと考えています。ライクケアの温かい雰囲気の中で、利用者様と信頼関係を築きながら、心のこもった介護を提供したいです。未経験ですが、先輩方のサポートを受けながら成長できる環境に魅力を感じています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
柔軟性や適応力
介護への熱意

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

◇質問例：なぜ介護職を選んだのですか？

「介護職を選んだ理由は、人の役に立ちたいという思いからです。特に高齢者の方々が安心して生活できるようサポートすることにやりがいを感じています。ライクケアでの勤務を通じて、その思いを実現したいと考えています。」

まとめ

ライクケア株式会社は、安定した雇用環境と充実したサポート体制を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。ぜひ、あなたのキャリアを一歩進めるために、応募を検討してみてください。あなたの経験や資格を活かし、共に成長できることを楽しみにしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ライクケア株式会社
【公式】介護福祉士/有料老人ホーム/春日部市栄町 ⭕️残業ほぼなし⭕️資格手当・食事手当⭕️賞与年２回・昇給年１回✨ 東証プライム市場上場ライクグループで福利厚生の充実✨ アピールポイント: ＼安定した雇用・働き方ができる／東証プライム市場上場の大手グループの正社員として、安定した雇用・働き方ができるのが特徴のひとつ。各種手当や休日休暇制度も整えており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。経験が浅い方、資格を取り立ての方も先輩がイチから丁寧に教えていくので安心できますよ。ぜひ一度、当施設の温かい雰囲気を感じてみてください。仕事内容: ＼正社員の介護士募集中！！／大手グループならではの安定雇用が叶う！ライフステージが変わっても長期で活躍できる環境です！手厚いサポート体制で未経験の方も安心♪ 【イチオシポイント！！】 ✅️.安心の環境を提供します！手厚い職員体制で月の残業時間は少なめ！抜群のサポート体制で不安な方もすぐに慣れます！ ✅️.夜勤は月4回程度！早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制の勤務！無理のない範囲で働けます♪ 残業もほとんどありません◎ ✅️.福利厚生の充実度抜群！嬉しい福利厚生・待遇をご用意！更に昇給・賞与ありで収入アップも可能です！【仕事内容】介護職員として介護業務全般をお任せします！－具体的には－ ■食事、入浴、排泄等の身体介助 ■居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ■フロア見守り ■レクリエーションの提供など ※夜勤は月4回程度！ ※要：介護福祉士資格資格はあるけど経験がない方ご安心ください！当施設の抜群なサポートと周りのフォローですぐに業務になれますよ♪ 少しでも気になる方はぜひご応募ください！
求める人材: ⭕️年齢不問（60歳定年） ※再雇用制度あり ⭕️社会人経験のないフリーターOK！ ⭕️主婦(夫)・ブランクがあってもOK！ ⭕️中高年(ミドル)・シニア世代活躍中！【必須資格】介護福祉士の資格をお持ちの方【活かせる経験】・介護職/介護職員/社会福祉士/訪問介護・看護助手/調理師/栄養士/ケアマネージャー・特別養護老人ホーム/グループホームなど「資格・経験を活かして働きたい」「夜勤が少ない職場で働きたい」「長期勤務を考えている」「ライフステージが変わっても働ける職場がいい」「子育てと両立して働きたい」「しっかり給与アップが見込める職場で働きたい」などなど応募の理由・きっかけは皆さん様々！頑張って取ったその資格活かしてみませんか？埼玉県春日部市サンライズ・ヴィラ北春日部勤務地: 埼玉県春日部市栄町１丁目82番【交通手段】アクセス: 東武伊勢崎線北春日部駅徒歩15分月給：32万3200円～ 41万9200円シフト制勤務時間・曜日: 早番7:00～16:00 日勤9:00～18:00 遅番11:00～20:00 夜勤16:00～翌10:00(月4回程度) 休暇・休日: ＜休日＞シフト制月9日間(※2月は8日間) 誕生日休暇（お誕生月にお好きな1日を選べます） ※年間休日108日＜休暇＞年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【給与】月給323200円～419200円 ■副主任：月給：323,200～419,200円年収：4,168,000円～ ■主任：月給：358,200～434,200円年収：4,620,000円～ ※副主任からのスタートになる可能性がございます。 ※交通費・残業代は別途支給＜内訳＞・基本給：副主任 181,000～277,000円主任 201,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定・処遇改善手当：29,100円・夜勤手当：24,000円（1回6,000円×4回想定）・食事手当：6,600円・特別加算手当Ⅰ：13,000円・特別加算手当Ⅱ：副主任 30,000円主任 40,000円・特別加算手当Ⅲ：7,000円・特別加算手当Ⅳ：5,100円・資格手当：12,000円（介護福祉士）・役職手当：副主任 5,000円主任 10,000円・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回）＜備考＞・昇給：年1回（人事考課による）・固定残業代：なし（残業代は別途支給）・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし）・交通費：実費支給（上限なし）・車通勤者はガソリン代 14円／km（駐車場代無料）【待遇・福利厚生】・交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり）・研修制度・制服貸与・食事手当・社会保険完備・定期健康診断・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）・退職金制度（正社員のみ）・従業員持株会・資格取得支援ありその他: 【求人ID：lcn0705aa-301】 [1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください ↓ [2] 書類選考（写真付きの履歴書、職務経歴書） ↓ [3] 施設にて面接実施 ↓ [4] お仕事スタート ※在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください ※応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分します～ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ～ライクケアは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で24ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ（介護士、ヘルパー、介護員）や看護スタッフ（看護師）など、さまざまな福祉職の募集をしております。職員一同皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 323,200円 – 419,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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