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19歳で介護職への転職!正社員かダブルワーク、どっちを選ぶ?将来のキャリアパスも考慮した賢い選択とは?

19歳で介護職への転職!正社員かダブルワーク、どっちを選ぶ?将来のキャリアパスも考慮した賢い選択とは?

現在、19歳女です。私は8月以降に介護職に転職しようと考えているのですが、現在検討している雇用が1つ目:正社員で、ひとつの職場で日勤のみ・夜勤のみの交代制のない、もしくは固定の勤務時間。2つ目:ダブルワークで、1つは夜勤のみ月8日程度、もう1つは様子を見ながら検討です。正直なところ介護職はボーナスがあまりいい印象はありません。そのためダブルワークでもいいのかなと考えています。資格は無し(ヘルパー2級取得のため勉強中)です。働く上でどちらの方がいいのでしょうか?労働時間は気にしません(現職が常に12時間以上の勤務帯のため)。3年後には介護福祉士も目指しています。

結論:あなたの状況と目標を考慮すると、まずは正社員として経験を積むことをおすすめします。

19歳で介護職に転職し、将来的に介護福祉士を目指すという野心的な目標をお持ちですね。現状の12時間以上の勤務に耐えうる体力と精神力をお持ちなのは大きな強みです。しかし、介護職は想像以上に体力と精神力を消耗する仕事です。ダブルワークは、短期的には収入を増やすことができますが、長期的には疲労蓄積による burnout(燃え尽き症候群)のリスクが高まり、介護福祉士国家試験合格への道を阻む可能性があります。

正社員として働くことで、安定した収入と福利厚生、そして何より充実した研修やキャリアアップの機会を得られます。介護のスキルを体系的に学び、経験を積むことで、将来の介護福祉士国家試験合格への確実なステップとなります。日勤のみ、もしくは夜勤のみの固定勤務を選べるのは、体力面やプライベートのバランスを取りやすい点で大きなメリットです。

正社員とダブルワーク、それぞれのメリット・デメリットを比較検討してみましょう

正社員

  • メリット:
  • 安定した収入と福利厚生(社会保険完備、有給休暇など)
  • 体系的な研修やキャリアアップの機会
  • スキルアップによる昇給の可能性
  • 専門性の高い知識と経験の習得
  • 日勤のみ、夜勤のみを選択できる柔軟性
  • 将来の介護福祉士国家試験合格に向けた準備に集中できる環境
  • デメリット:
  • 収入がダブルワークに比べて低い可能性がある
  • プライベートの時間が制限される可能性がある(勤務時間による)

ダブルワーク

  • メリット:
  • 高収入が見込める
  • 様々な職場の雰囲気や業務内容を経験できる
  • デメリット:
  • 過労による burnout(燃え尽き症候群)のリスクが高い
  • 学習時間や休息時間が不足し、介護福祉士国家試験合格が困難になる可能性がある
  • 複数の職場との調整が大変
  • 社会保険の加入状況が複雑になる可能性がある
  • それぞれの職場での人間関係構築に負担がかかる
  • 急な休みが取りにくい

成功事例:介護福祉士を目指した先輩のキャリアパス

私のクライアントにも、あなたと同じように10代後半で介護職に就き、その後見事介護福祉士の資格を取得した方がいます。彼女は、正社員として働き始め、日勤のみの勤務を選択することで、プライベートの時間もしっかり確保しながら、資格取得のための勉強時間を確保していました。職場の上司や先輩からのサポートも得ながら、着実にスキルアップし、3年後に見事国家試験に合格しました。彼女は今、キャリアアップを目指し、リーダーシップを発揮しながら活躍しています。

具体的なアドバイス:正社員として働く際のポイント

* **職場選びは慎重に!**: 研修制度が充実しているか、キャリアパスが明確に示されているか、労働環境が良いかなどをしっかり確認しましょう。
* **目標設定:** 3年後の介護福祉士国家試験合格を明確な目標に設定し、計画的に学習を進めましょう。
* **時間管理:** 勤務時間以外に、資格取得のための学習時間、休息時間、プライベートの時間を確保する計画を立てましょう。
* **人間関係構築:** 同僚や上司との良好な人間関係を築くことで、仕事へのモチベーションを維持し、困難を乗り越えることができます。
* **メンタルヘルスケア:** 介護職は精神的にも負担が大きい仕事です。定期的に休息を取り、メンタルヘルスケアに気を配りましょう。必要であれば、専門機関への相談も検討しましょう。

よくある質問と回答

  • Q. ボーナスが少ないと聞いていますが、どうすれば良いでしょうか?
  • A. ボーナスは確かに少ない傾向がありますが、正社員であれば、昇給や賞与、福利厚生といった形で、長期的な視点で見れば十分な見返りが得られる可能性があります。また、介護職は、やりがいのある仕事であり、その点も考慮すべきです。
  • Q. ダブルワークは絶対にダメなのでしょうか?
  • A. 状況によってはダブルワークも選択肢として考えられますが、あなたの場合は、介護福祉士の資格取得という明確な目標があり、学習時間や休息時間が確保できるかが重要になります。ダブルワークによる過労は、目標達成を阻む可能性があります。
  • Q. ヘルパー2級の資格取得は転職活動に有利ですか?
  • A. はい、非常に有利です。介護職の経験がない状態でも、ヘルパー2級の資格があれば、採用される可能性が高まります。資格取得に向けて頑張ってください!

まとめ

19歳で介護職に転職し、将来は介護福祉士を目指すというあなたの目標は素晴らしいです。まずは正社員として働き、安定した環境の中で経験を積み、スキルアップを目指しましょう。ダブルワークは、将来のキャリアパスを阻害するリスクがあるため、現時点ではおすすめしません。計画的に学習を進め、3年後の国家試験合格を目指してください。応援しています!

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