医療法人としわ会で実現する、あなたの理想の介護職ライフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護福祉士募集！働きやすさとキャリア支援が魅力の職場
名古屋市の医療法人としわ会では、2025年4月から勤務開始の介護福祉士を募集しています。年間休日120日以上、月あたりの平均残業時間はわずか12分と、非常に働きやすい環境が整っています。
福利厚生とサポートが充実
奨学金返済支援制度があり、最大100万円以上の支援が受けられます。また、資格取得支援制度も充実しており、研修費用は法人が全額負担。夜勤明けは実質2連休となり、ワークライフバランスも抜群です。
具体的な業務内容
入所者の身支度や食事の配膳、入浴介助などが主な業務です。業務は分業化されており、安心して働ける環境です。
興味がある方はぜひ施設見学にお越しください！
介護職の選択肢は多様ですが、働きやすさやキャリアアップのチャンスを求める方にとって、医療法人としわ会は魅力的な選択肢です。あなたは今の職場での働き方に不安を感じていませんか？特に、残業や人手不足、夜勤の負担など、介護職特有の悩みは少なくありません。しかし、ここではその悩みを解消し、あなたの成長をサポートする環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る医療法人としわ会の魅力
◆働きやすさを数字で示す職場環境
医療法人としわ会では、月あたりの平均残業時間がわずか12分、年間の有給消化日数は10日という実績があります。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、ストレスの少ない環境が整っています。さらに、必要な人員を＋1名以上配置することで、業務の分業が可能となり、精神的な負担も軽減されています。
◇注目すべきポイントはワークライフバランス
夜勤は月に4回から6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終了します。これにより、実質的に2連休が得られるため、体力的にも精神的にも余裕を持った生活が可能です。また、介護職員はほぼ100％が正社員であり、休暇が取りやすい環境が整っています。これらの条件は、長期的に安定したキャリアを築くための基盤となるでしょう。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、医療法人としわ会は特に人員配置に力を入れており、職員が一人ぼっちになることがありません。これにより、業務の負担が軽減され、安心して働ける環境が実現されています。また、資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の多くは、医療法人としわ会での経験を通じて資格を取得し、キャリアアップを果たしています。法人が全面的にバックアップする資格取得支援制度を利用して、必要な研修や費用を負担してもらいながら、実際に介護福祉士や他の専門資格を取得した方々が多くいます。これにより、職務の幅が広がり、より高いポジションへのステップアップが可能となります。
キャリア形成のチャンス
医療法人としわ会では、介護職における成長の道筋が明確です。特に、資格取得支援制度が充実しており、現在何も資格がない方でも、働きながら資格を取得するチャンスがあります。法人が全額負担する研修費用や、資格取得のための特別休暇の付与など、金銭的・身体的な負担を軽減するサポートが整っています。これにより、介護福祉士資格を目指しながら安心して働ける環境が提供されています。さらに、年次ごとのキャリアアップに伴い、奨学金返済支援が受けられるため、将来的な経済的安定も期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
医療法人としわ会では、介護福祉士としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、年間休日120日以上や、月あたりの平均残業時間がわずか12分という数字は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、奨学金返済支援制度があり、最大100万円以上の返済支援を受けられる点も見逃せません。これは、経済的な負担を軽減し、安心して働ける基盤を作るための重要な制度です。
さらに、職員の人数を通常よりも多く配置する方針により、業務負担が軽減され、精神的なストレスを大幅に減少させています。夜勤の回数も月に4回から6回程度で、夜勤明けの日は翌日もお休みとなるため、実質的に2連休を確保できます。これにより、心身ともにリフレッシュしながら、充実した日々を送ることが可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護業界に飛び込む際には不安がつきものですが、医療法人としわ会では充実した研修制度とサポート体制を整えています。入職時研修から始まり、内部研修や外部研修まで多様な学びの機会が用意されており、働きながらスキルを磨くことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- チームでの協力を重視できる方
- 柔軟に対応できる方
これらの特徴を持つ方は、介護の現場で大いに活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 長期的なキャリアプランを描いていることを伝える
◆例文1: 企業理念への共感
私は、医療法人としわ会が掲げる「人を大切にする」という理念に深く共感しています。介護の現場においては、利用者様一人ひとりの生活を支えることが重要であり、そのためには職員同士の協力が不可欠だと考えています。私はこれまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。また、奨学金返済支援制度を利用し、経済的な不安を軽減しながら、長期的に成長できる環境を求めています。
◆例文2: 経験の活用
これまでの介護職での経験を通じて、利用者様とのコミュニケーションの重要性を実感しました。医療法人としわ会の充実した研修制度を活用し、さらなるスキルアップを図りたいと考えています。特に、レクリエーション活動を通じて利用者様の生活の質を向上させることに強い興味があります。自分の経験を活かして、より良い介護サービスを提供したいと思っています。
◆例文3: キャリアアップの意欲
私は介護福祉士としての資格を持ち、今後もさらなる資格取得を目指しています。医療法人としわ会では、資格取得支援制度が充実しており、働きながら学べる環境が整っていることに魅力を感じています。特に、法人が研修費用を負担してくれる点は、私のキャリアアップに大いに貢献すると考えています。将来的には、より多くの方々に貢献できる介護職員になることを目指しています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 業務への理解と意欲
- チームワークの重要性を理解しているか
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
介護職を選んだ理由は、利用者様の生活を支えることにやりがいを感じたからです。人と接することが好きで、特に高齢者の方々とコミュニケーションを取ることに楽しさを見出しています。また、介護を通じて感謝の言葉をいただくことが、私にとっての大きな励みです。
◇質問2: チームでの役割について教えてください。
チームでの役割は、協力し合いながら利用者様に最善のサービスを提供することだと考えています。私自身、過去の職場でチーム内のコミュニケーションを大切にし、情報共有を行ってきました。その結果、業務がスムーズに進み、利用者様にも安心感を与えることができました。
まとめ
医療法人としわ会は、介護福祉士としてのキャリアを形成するための理想的な環境を提供しています。充実した福利厚生や研修制度、そして働きやすさを重視した職場環境は、あなたの成長をサポートするでしょう。ぜひ、応募を検討し、職場見学を通じて実際の雰囲気を感じてみてください。あなたの新たな一歩が、より良い未来につながることを心より願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人としわ会
介護福祉士 【2025年4月勤務開始/年休120日以上】 【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！ 仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 今の職場で介護職員の人数が少なくて仕事が忙しい、夜勤の回数が多いということはありませんか？ としわ会では介護職員の人数を通常の人数よりも＋数名多く配置しています。 職員の人数が多いので業務はしっかりとした分業ができています。 そのため今まで体力的や仕事内容が精神的に辛かったという方が多く転職されてきています。 働きやすさも大切にしています。 夜勤の回数は月に4回～6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終わります！ その日はその後に勤務が入ることはありません！ 翌日もお休みになりますので実質2連休となります！ ────────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【 雇用形態 】 正社員 ────────────────────────── 【 給与 】 月給28万円～38万円 ※経験10年以上の場合 30万5000円～40万5000円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。 求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方を募集します。今までの経験を活かして働くことができます！ 仕事の環境やワークライフバランスを希望される方は一度施設見学にお越しください！
愛知県名古屋市昭和区八事日赤駅 医療法人としわ会 勤務地: 医療法人としわ会(愛知県名古屋市昭和区川名山町6‐4) 【交通手段】 アクセス: 地下鉄名城線[八事日赤]駅から徒歩6分 地下鉄鶴舞線[いりなか]駅から徒歩8分 名古屋市バス[滝川町]停留所前 シフト制 勤務時間・曜日: 早番7：30～16：00 日勤9：00～17：30 遅番11：00～19：30 夜勤16：30～翌9：30 休暇・休日: シフト制 年間休日120日 育児休業 介護休業 有給 慶弔 子の看護 産前産後生理休暇 ✅としわ会では介護職員はほぼ100％正社員です。お休みが取りやすい環境です！ ✅残業が少なく年間休日120日ある上に、有給休暇もしっかり消化いただいております！安定したワークライフバランスをご提供できる環境です！！ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年2回（前年度実績4ヶ月分 ※個人成績等により異なる） 昇給年1回 社会保険完備 通勤手当（公共交通機関使用の場合は上限5万円） 職務手当 職能手当 家族手当（配偶者2万円、子供6000円／人） 勤務手当（1万5000円） 処遇改善加算手当 ✅資格取得支援制度が充実 資格取得支援制度が充実しています。 現在何も資格がない方も今後キャリアアップのため資格を取得したい方もとしわ会なら大丈夫です。 働きながら資格取得をしましょう。法人が全面的にバックアップします！ ✅資格取得のための研修費用を法人が全て負担します！ 資格取得のための受講料(テキスト代含む)や学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格によってはお休みも別で付与しますので金銭的にも身体的にもご負担なく資格取得ができます。 資格を取ってキャリアアップできる道がとしわ会には多くあります！ ※福利厚生倶楽部加入 ※併設クリニックでの診察料法人負担(一親等までが対象) 美容外来では、しみ・しわ・脱毛などの施術ができます。職員の方は通常の金額の50％でご利用いただけます！ ※白衣貸与(制服・シューズ) ※退職金制度あり(勤続3年以上) ※車通勤可能 駐車場代の補助有り ※研修制度は入職時研修から内部研修・施設間研修・外部研修などバリエーションが多く学び続けられる環境があります。 ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与の変動はありません ※育休後の復職した方の実績多数 ・法人内研修にeラーニングを取り入れています。研修はいつでもどこでも受けられます。勤務時間外に施設で研修を行うことはありません。パソコンやタブレット、スマートフォンがあれば研修を受けられます！ ・動画配信サービスで介護支援専門員試験の過去問の解説動画をご自由にご覧いただけます。1問1問丁寧に過去数年分を分かりやすく解説しています。別で講座に通ったり何冊も参考書を買わなくてもこの動画で試験勉強ができます！ ・法人と提携している保育園があります。新しくキレイな施設です！産休育休後に入る保育園を探している方やこれから産休育休に入る方も安心して働くことができます。 ・当法人では、名古屋市の「介護職員奨学金返済支援事業」の全面的なバックアップをしており、現在の奨学金の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！年次ごとのキャリアアップで支援額もアップします。資格取得支援制度と併せて介護福祉士資格を目指しながら安心して働けます。 その他: 【会社概要】 ■企業名 ：医療法人としわ会 ■所在地 ：名古屋市中区金山五丁目8番1号 ■公式ホームページURL：https://www.toshiwa-kai.or.jp/ ————————– 【選考フロー】 ・Indeedから応募→面接1回→採用 ・最初の面接時に履歴書をご持参ください。 ・職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ・入社日はご相談可能です ※3日以内にご連絡をさせていただきます。 ※応募から内定まで1〜2週間を予定しています。 ※応募書類は採否の結果を問わず返却いたしません。 ※入社時期については、ご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 – 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間
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