ケア・トラスト株式会社で「より良い介護サービス」を実現する生活相談員に挑戦しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護福祉士としての新たなステージへ！ケア・トラスト株式会社で生活相談員を募集
ケア・トラスト株式会社では、サービス付き高齢者向け住宅での生活相談員を募集しています。このポジションは、施設の「顔」として利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、質の高い介護サービスを提供する役割を担います。
充実したサポートとキャリアアップのチャンス
介護福祉士の資格を活かし、未経験の方も安心して働ける環境が整っています。チームワークを重視し、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。さらに、頑張り次第で管理者へのキャリアアップも目指せます。
福利厚生も充実！働きやすい職場環境
資格取得支援や交通費支給、昇給制度など、スタッフの満足度を大切にした福利厚生が充実。地域密着型のサービスを通じて、地域の方々に感謝される存在として働きませんか？
転職を考えるとき、あなたはどのような環境で働きたいと思いますか？ケア・トラスト株式会社では、介護福祉士としての資格を活かし、施設の「顔」として活躍できる生活相談員を募集しています。介護業界におけるキャリアアップや、充実した福利厚生、そして人間関係の良さが魅力のこの職場で、あなたの意欲を形にしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るケア・トラスト株式会社の魅力
◆ 仕事環境とやりがい
ケア・トラスト株式会社では、生活相談員としての役割は非常に重要です。ご利用者様やそのご家族との相談援助業務を通じて、質の高い介護サービスを提供することが求められます。特に、担当者会議への出席や通所介護計画書の作成など、幅広い業務を経験できるため、日々の仕事に大きなやりがいを感じることができます。また、チームワークも良く、他職種との連携が取れているため、協力しながら業務を進めることができる環境です。
◇ 転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は重要な要素です。ケア・トラスト株式会社では、月9日の休日があり、シフト制での勤務が可能です。具体的には、実働時間が8時間の日も多く、働きやすい環境が整っています。また、福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や交通費支給、昇給制度が用意されています。これらは、スタッフが安心して働けるための大切なポイントです。
◆ 他社や他職種と比較した優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、ケア・トラスト株式会社の特筆すべき点は、地域密着型のサービスと「一期一会」の理念です。地域の方々に感謝され、頼りにされる存在として、質の高い福祉サービスを提供することを目指しています。これは、他社と比較しても強みとなる部分であり、地域貢献を重視する方にとっては大きな魅力です。
◇ 転職成功事例
過去の転職成功者のエピソードとして、介護職から生活相談員へとキャリアアップした方がいます。彼は、介護現場での経験を活かし、利用者様とのコミュニケーション能力を高め、生活相談員としての役割を果たしています。彼のように、実務経験がある方はもちろん、未経験者でも丁寧な指導があるため、安心して新たな挑戦ができる環境です。
キャリア形成のチャンス
ケア・トラスト株式会社では、生活相談員として働きながら、スキルアップやキャリアアップの道筋が明確です。介護福祉士の資格を活かしつつ、将来的には管理者としてのキャリアを目指すことも可能です。充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、自己成長を実感しながら働くことができます。また、日々の業務を通じて、介護業界全体の知識やスキルを深めることができるため、長期的なキャリア形成においても非常に有意義な職場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ケア・トラスト株式会社では、介護福祉士としての資格を活かしながら、生活相談員としての重要な役割を担うことができます。このポジションは、施設の「顔」としてご利用者様やそのご家族と密接に関わるため、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。特に、地域密着型のサービスを展開しているため、地域の方々から感謝される存在となることができ、自己成長を実感しやすい環境です。また、充実した福利厚生やキャリアアップ制度も整っており、安心して長期的に働ける職場です。
◆理想的な働き方の実現
シフト制での勤務が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。例えば、8:30からの勤務や、早番・遅番のシフトがあり、家庭やプライベートとの両立がしやすいのが特徴です。さらに、年齢や経験に関係なくスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が整っています。これにより、毎日楽しく働けることが期待できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、ケア・トラストでは充実した研修制度を用意しています。実務経験が少ない方でも、丁寧な指導を受けながらスキルを身につけることができます。特に、介護業界で成長したいという意欲がある方には最適な環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
- チームでの協力を重視できる方
- 介護に対する情熱を持っている方
これらの特徴を持つ方は、生活相談員として活躍する可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業の理念や仕事の内容に対する理解を示す良い機会です。以下のポイントを押さえて、具体的な志望動機を作成しましょう。
- 企業の理念やサービスに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか
- 将来的なキャリアビジョンを明確にすること
◆例文1: 地域貢献への想い
「私は地域社会に貢献したいという想いが強く、ケア・トラスト株式会社の『一期一会』という理念に深く共感しました。介護福祉士としての資格を活かし、地域の方々に寄り添いながら、質の高い介護サービスを提供したいと考えています。また、未経験ながらも、チームワークを重視し、他職種のスタッフと協力しながら成長していきたいと考えています。」
◆例文2: スキルを活かしたい理由
「介護福祉士としての経験を通じて、利用者様の笑顔を引き出すことに喜びを感じています。ケア・トラスト株式会社では、生活相談員としての役割を通じて、より多くの方々に幸福を提供できると信じています。特に、質の高いサービスを提供するための努力が評価される環境で働くことを希望しています。」
◆例文3: キャリアアップへの意欲
「介護業界でのキャリアアップを目指しており、ケア・トラスト株式会社の充実したキャリアアップ制度に魅力を感じています。生活相談員としての経験を積むことで、将来的には管理者として施設運営に貢献したいと考えています。自分の成長と共に、施設の発展にも寄与できることを楽しみにしています。」
面接対策
面接では、あなたの人柄や介護に対する情熱が評価されます。具体的な経験やエピソードを交えながら、自分の強みをアピールすることが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- Q: 介護業界に興味を持った理由は何ですか？
A: 「家族の介護を経験したことがきっかけで、介護の重要性を実感しました。人に寄り添い、支える仕事に魅力を感じています。」 - Q: チームワークをどう考えていますか？
A: 「介護はチームで行う仕事ですので、コミュニケーションを大切にし、互いに助け合うことが重要だと考えています。」
まとめ
ケア・トラスト株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域に貢献できるやりがいのある職場です。あなたの資格や経験を活かしながら、成長を続けるチャンスがあります。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、地域の方々にとって大きな支えとなることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ケア・トラスト株式会社
サ高住の生活相談員(介護福祉士) ＜サ高住の生活相談員＞資格を活かしながら、施設の「顔」として活躍したい方にピッタリの環境です！ 仕事内容 「より良い介護サービス」をお届けするための大切なポジション！あなたの経験を活かして働けます！ サ高住における生活相談員は、言わば施設の「顔」となる大切なポジション。質の高いサービスをお届けできるよう、ご利用者様やご家族との相談援助業務、契約手続き、担当者会議への出席、通所介護計画書の作成、請求業務など幅広い業務を担当します。より良い施設をつくるには欠かせない役割のため、日々大きなやりがいを感じながら働けます！ 介護業界でステップアップしていきたい方、大歓迎！ゆくゆくは管理者へキャリアアップも可能です！ 「これから介護業界で成長していきたい！」そんなやる気や意欲のある方は大歓迎！ソーシャルワーカーの実務経験の浅い方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してください！業務の中には、施設の運営に関わるものもあるため、施設運営に興味がある方にもピッタリ！頑張り次第で、管理者へキャリアアップも目指せる環境です！ 幅広い年齢や経験のスタッフが活躍中！年齢・経験・職種問わず、人間関係の良さが自慢の施設です！ 生活相談員同士はもちろん、介護士、看護師、機能訓練指導員など、他職種のスタッフとのチームワークも抜群！年齢・経験・職種に関係なく、普段からスタッフ同士のコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。また、ご利用者様との会話も多いので、いつも明るい介護施設です！人間関係に悩むことなく毎日楽しくお仕事ができます！ 充実の福利厚生あり！「ご利用者様の満足」はもちろん、「働くスタッフの満足」も大切にしています！ ケア・トラストでは、より良いサービスをお届けするには、まずは、働くスタッフに満足してもらわなければならないと考えています。そのため、全てのスタッフが安心して働けるよう、充実した福利厚生をご用意。資格取得支援制度、交通費支給、昇給、車・バイク通勤可、キャリアアップ制度など、様々な待遇でスタッフをバックアップしています！ 地域の方々に感謝され、頼りにされる存在として、より良い福祉サービスを目指している企業です。 埼玉と東京にサービス付き高齢者向け住宅と小規模デイサービスを展開中の当社。2009年の設立以来、地域密着型の質の高い介護サービスを通じ地域福祉を支援しています。そんな当社の経営理念は「一期一会」。一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとう(感謝)の気持ち」を伝え続けることが私たちの仕事です。 資格 【以下の資格をお持ちの方】 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ※介護の経験をお持ちの方は優遇します！ ※望ましい資格：普通自動車免許 “高校卒業以上”,”新卒者”,”第2新卒者”,”ワープロパソコンできる方”,”経験不問”,”未経験者可”,”経験者歓迎”,”長期できる方”
埼玉県行田市持田３－５ ケア・トラスト一期の家 行田持田 勤務地備考 〒361-0056 埼玉県行田市持田３丁目３－５ 【交通手段】 アクセス 秩父鉄道線 持田徒歩約12分 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 [2] 07:00～16:00 [3] 09:00～18:00 【シフト例】 08：30 夜勤者からの申し送り 09：00～バイタルチェック 10：00～レクリエーション・入浴介助・昼食準備 12：00～昼食介助・口腔ケア 14：00～レクリエーション 15：00～おやつ 16：00～夕食準備 17：00～夕食介助 17：30 夜勤者への申し送り 休日 月９休 年次有給休暇あり あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 職場環境 【従業員構成】 様々な方が働いています。 ≪福祉に興味があればOK！≫ 未経験の方、デイサービス介護職員をしていた方、訪問介護をしていた方、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、スタッフの経歴は様々。介護スタッフ、介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護助手、看護師、ケアマネージャー、相談支援専門員、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格者、介護職員初任者研修修了者、…全員で協力して働いています。 「主夫・主婦活躍中の仕事を探していた」「土日祝休みのシフトがいい」「派遣の介護職員の求人を探していた」など、志望動機も人それぞれです！ 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、長期歓迎、時間や曜日、シフト制、昇給あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ 【ブランド名】 ケア・トラスト一期の家 【事業内容】 サービス付き高齢者向け住宅の運営事業
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