株式会社リエイであなたの介護キャリアを充実させよう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護の未来を支える生活相談員募集!充実の研修制度であなたをサポート
株式会社リエイでは、南千住にある入居施設で生活相談員を募集しています。このポジションでは、ご入居者様とのコミュニケーションを通じて質の高いサービスを提供します。未経験者も歓迎で、必要な資格をお持ちであればすぐに活躍可能です。
充実の研修制度と福利厚生
研修やキャリアアップ制度が整っており、資格取得支援や社員寮、各種手当も充実しています。職員同士の協力体制が強く、安心して働ける環境が整っています。
最新のICTを活用した業務効率化
業務効率を高めるため、夜間見回りシステムや介護記録のWEB化を導入。働きやすい環境を整えています。あなたの成長をサポートする職場で、一緒に介護の未来を創造しましょう!
転職を考えたとき、「自分に合った職場はどこだろう?」と悩む方は多いでしょう。特に介護業界は、働く環境や求められるスキルが多岐にわたります。株式会社リエイでは、充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しており、未経験者から経験者まで幅広く受け入れています。あなたも新たな一歩を踏み出す準備をしてみませんか?
キャリアアドバイザーが語る株式会社リエイの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
株式会社リエイでは、未経験者でも安心して業務に取り組むことができるよう、手厚い研修制度を整えています。具体的には、以下のような特徴があります。
- フォローアップを兼ねた研修プログラム
- 資格取得支援制度の充実
- 職場内での実践的なスキルアップの機会
これにより、入社後すぐに業務に慣れ、実践を通して成長することが可能です。
◇働きやすい環境とフレキシブルな勤務体系
転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。株式会社リエイでは、シフト制を導入しており、年間休日110日を確保しています。さらに、残業代は全額支給されるため、プライベートの時間も大切にできます。また、社員同士の協力体制が強く、業務上の悩みを気軽に相談できる環境が整っています。
◆競合他社との比較で見える優位性
株式会社リエイの強みは、ICTを活用した業務効率化です。夜間見回りシステムや介護記録のWEB化、コミュニケーションロボットの導入により、従業員の負担を軽減し、より質の高いサービス提供に注力しています。これにより、他の介護施設と比べて先進的な取り組みを行っている点が際立っています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去には、異業界から転職した方が、研修制度を活用してスムーズに生活相談員としてのキャリアを築いた事例もあります。彼女は、接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、入居者様との信頼関係を築くことに成功しました。こうした成功事例が多くあるのも、株式会社リエイの特長です。
キャリア形成のチャンス
株式会社リエイでの生活相談員としてのキャリアは、単なる職務に留まらず、成長の道筋が明確に描かれています。具体的には、以下のような成長機会が用意されています。
- スキルアップのための定期的な研修
- 資格取得支援制度を通じた専門性の向上
- 役職への昇進を目指すためのキャリアパス
特に、介護福祉士や社会福祉士の資格を持つ方にとっては、キャリアの幅が広がり、さらなる成長が期待できます。リエイでの経験を通じて、専門的な知識と実践力を身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮することも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社リエイでは、入居施設の生活相談員として働く機会を提供しています。このポジションでは、ご入居様とのコミュニケーションを通じて質の高いサービスを提供し、介護業界における重要な役割を担うことができます。特に、充実した研修制度やキャリアアップ制度が整っているため、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
また、福利厚生も非常に充実しており、社員寮や各種手当が用意されています。安定した環境で長く働きたい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。さらに、最新のICTを取り入れた業務効率化が進められており、夜間見回りシステムや介護記録のWEB化など、従業員の負担を軽減する取り組みが行われています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのが「スキルや知識が足りないのではないか」という点です。しかし、株式会社リエイでは、フォローアップを兼ねた研修制度が用意されており、必要なスキルをしっかりと身につけることができます。さらに、資格取得支援制度もあるため、業務を通じてキャリアアップを図ることも可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 向上心があり、自己成長を望む姿勢がある
- チームでの協力を大切にし、他者をサポートする意欲がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことです。以下に、株式会社リエイに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆「快護」の理念に共感した志望動機
私は、介護を特別なものではなく、利用者様の尊厳を尊重した快適な生活サービスとして捉える株式会社リエイの「快護」の理念に深く共感しています。前職では接客業を経験し、人と接することの大切さを学びました。その経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添い、安心・安全な生活を提供したいと考えています。介護のスキルを磨くために、貴社の研修制度を利用し、成長していきたいです。
◆未経験からの挑戦を決意した理由
介護業界に未経験での挑戦となりますが、私は人と接することが好きで、介護を通じて社会に貢献したいという強い思いがあります。株式会社リエイの充実した研修制度に魅力を感じ、未経験者でも安心して働ける環境に惹かれました。私の向上心とチームでの協力を大切にする姿勢が、貴社の一員として貢献できると信じています。
◆異業種からの再挑戦の意義
前職では接客業を経験し、コミュニケーション能力を磨いてきました。介護業界に挑戦することで、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけることができると感じています。株式会社リエイの「人から人への生活サービス」という事業スピリッツに共感し、利用者様に寄り添うサービスを提供したいと考えています。研修制度を通じて、早期にスキルを身につけ、貢献できるよう努力します。
面接対策
面接時には、自己PRや志望動機に加え、実際の業務に対する理解や熱意が評価されます。特に、株式会社リエイの理念や業務内容についてしっかりと理解し、自分の経験がどのように役立つかを具体的に述べることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜ介護業界を選んだのですか?」
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々とコミュニケーションを取ることに魅力を感じています。介護を通じて、利用者様に快適な生活を提供したいと考えています。 - 「チームでの協力についてどう考えていますか?」
協力は業務を進める上で欠かせない要素だと思います。前職でもチームでの連携を大切にし、互いにサポートし合うことで、より良いサービスを提供してきました。
まとめ
株式会社リエイの生活相談員としてのポジションは、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。充実した研修制度や福利厚生、そして「快護」の理念に共感できる方には、非常に魅力的な職場です。あなたの経験やスキルを活かし、利用者様に寄り添う介護サービスを提供することで、共に成長していきましょう。ぜひ、一歩踏み出して応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リエイ
【公式】入居施設の生活相談員/コンシェール南千住 ご入居様とのコミュニケーションを通し質の高いサービスを提供する仕事。研修制度も充実◎ アピールポイント: 研修やキャリアアップ制度が充実! 「介護のスキルを磨きたい方」「向上心のある方」にピッタリのお仕事♪ まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう!! 資格取得支援制度や社員寮、各種手当など福利厚生も充実しているので、安定した環境で長く働きたい方にもオススメです!! 職員同士の協力体制も抜群! 皆で連携しながら、相談の対応や施設の管理などの業務を進めていきましょう♪ 仕事上の悩みなども、先輩や同僚に気軽に相談できる環境だから、安心して働けますよ♪ ++++++++++++++++++ ◆最新のICTを取り入れ、業務効率UP ・夜間見回りシステム導入 ・介護記録のWEB化 ・コミュニケーションロボットを次々と導入 従業員が働きやすく、負担を軽減できる環境を整えています。 ++++++++++++++++++ 仕事内容: 【福祉施設の生活相談員を募集!】 施設と外部の仲介役として 介護を活性化させられるポジションです◎ 資格さえあれば未経験者でも歓迎します! ◇現場でスキルアップが可能◇ 職員どうしが連携して業務を進めています。 協力する中で学びも多く、 お互いの成長につながっています! さらに、リエイで具体的な施策も。 ◎フォローアップまで兼ねた研修制度 ◎資格取得の支援 など、さらなる成長が見込めますよ♪ 【業務内容】 ◇ご入居様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約 ◇通所介護計画の作成・モニタリング ◇請求業務 ◇レクリエーションの企画・実行 施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。
求める人材: ▶▶①②いずれも必須 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①必要資格※下記いずれか ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ②第一種普通自動車運転免許 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●64歳以下の方(65歳定年のため) ●勤務年数不問 ●ブランクOK ●サ責経験のみの方もOK 生活相談員として、すぐに貢献できる方歓迎します◎ もちろん、未経験の方も教育しますのでご安心ください! ◎新卒・第二新卒など活躍中 ◎既卒・フリーターの方の第一歩に <異業界からの再挑戦を歓迎> バイトの経験しかない方もOK! ▶コンビニやホテル、コールセンター アパレルなど接客スキルを磨いてきた方 ▶ライン作業、ピッキングなど軽作業で 業務効率を高めてきた方 ▶調理師やタクシードライバー、警備員など 幅広く社会での見聞を広げた方 東京都荒川区南千住4-7-3 ロイヤルパークスタワー2・3階 株式会社リエイ 勤務地: 東京都荒川区南千住4-7-3 ロイヤルパークスタワー2・3階 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】 屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため) 【交通手段】 アクセス: ・JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩8分 月給:24万5200円 ~ 31万200円 給与: 【月給】 231,200円 ~ 286,200円 ・介護福祉士 239,200円 ※登録年数により加算 (3年以上 +7,000円、5年以上 +1.2万円、10年以上 +1.7万円) ・社会福祉士 239,200円 ・社会福祉主事任用資格 231,200円~ ・残業代全額支給 ■居住支援特別手当 20,000円/月 (東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業 規定あり) シフト制 勤務時間・曜日: 08:45~17:45 休暇・休日: ※シフトによる4週8休制(月9日以上) 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇 特別休暇 あり 試用期間:1か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給上限50,000円/月 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度(3年勤務後) 各種研修制度 資格取得支援制度 スタッフ紹介制度手当 初任者研修受講費用助成制度 認知症介護基礎研修資格取得補助あり 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 制服貸与 社員寮 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 慶弔見舞金 キャリアアップ制度あり 永年勤続表彰制度 その他: 《選考フローについて》 ①ご応募 ②メールアドレスの登録があればRPMシステムにて日程調整メールあり ※ない場合は施設長より日程調整の電話連絡あり ③施設見学と面接実施 基本は1回ですが場合によっては2回あります ④採用決定のご連絡 ☆面接してから最短2週間前後で入社可能です。 ●応募書類について 選考でお預かりした応募書類は、原則返却いたしませんので、あらかじめご了承ください ==================== 《リエイの快護とは》 介護を快護へ 介護を特別なものと捉えるのではなく、高齢になっても身体に不自由を感じる暮らしになったとしても、その方が快いと感じるライフスタイルを叶えられるよう、利用者様お一人おひとりの尊厳や意志を尊重し、安心・安全と快適な生活をお護りすること。 それこそが、リエイが体現する「快護」です。 リエイは1972年の創業、1980年の創立(法人化)、2022年に創業50周年の節目を刻む、食と介護の生活サービス企業です。 「人から人への生活サービス」を事業スピリッツとし、介護を高齢者のための快適な生活サービスと位置づけ、2000年4月の介護保険制度施行と共に介護事業に参入。 2021年10月には、介護理念を標榜した「リエイの快護」に事業ブランドを改称いたしました。 常に変化するニーズに合わせて新しい形の介護を追求。 癒しと食のおもてなしをサービスの基本として日本全国及びアジアを中心にグローバルに展開しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,200円 – 310,200円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
最近のコラム
>> アサヒサンクリーン株式会社で新しい介護の道を切り拓こう!未経験から始める訪問入浴サービス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 株式会社ビオネストで新たなキャリアを築こう!あなたの未来をサポートするデイサービス職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 一般社団法人 にじでの新しいキャリアを築こう!未経験からでも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き